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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或弹性工作制，服从生产调度安排 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3.维护员工档案及HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系工作 5.完成日常考勤统计、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岳阳玖行能源科技有限公司 招聘岗位：气保焊全焊工，点焊工； 年龄22至48岁 工作时间：两班倒(早八至晚八)，半个月倒班一次； 薪资待遇：全焊工40元/小时、点焊工35元/小时，提供工作餐、提供住宿(及水电费自理），可借支工资(每出勤日按100元/天借支，)；每月15日发放上月薪酬) 岗位要求：焊工(气保焊)需持焊工证报名面试，熟悉钢结构焊接，全焊工需会平焊/立焊，成型美观。点焊工必须看得懂三视图。1.0实心焊丝。 体检通过后入职，

我们公司工作模式： 年龄21周岁至59周岁 持有C1.2驾照 1：底薪8000超出部分都是你自己的提成。 2：综合薪资8千至1万 平台接单，前期专人培训。 3：工作要求每月出勤27天，每天工作时间时间8.5～10个小时，平均每日行驶350km。 4：一人一车24小时车在你的手上，无需到公司报道公司报道，车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。 5：工资结算模式： 一：系统流水进自己口袋 二：可以选择日结，也可以每周结算 6：入职不需要押金。 6： 长期12～24个月 7：被认可是一种幸福，被信任更是一责任！真诚相待，寻找志同道合的你，希望我们能成为同事 [握手] 原标题：《岳阳-长沙城际专线 8000元商务车司机》

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工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

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康王劲仔食品厂，招20--48岁普工，男女不限。 岗位职责:车间流水线操作，食品厂内完成生产任务。 任职要求:无犯罪前科，无纹身、无伤疤，适应恒温车间环境，入职需要办理健康证。 工作时间：两班倒，做六休一，月休四天。 薪资待遇：包吃包住，宿舍四人间，上下铺，空调热水器齐全。 月综合5000以上（17.5 元/小时） 工资发放：每月20号左右

有师傅带着干设备安装和移位

招聘岗位：豆制品生产作业员拣货员 人员要求：年龄 20–48 周岁 食宿福利：食宿全包 18.5一小时 工作班次：长白班 到岗条件：持有效食品健康证 工作内容：拉货 工作地点：岳阳经开区

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加工时上材料，切割好了水清洗，摆在架子上

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供周到细致的服务，维护良好客户关系 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能与服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化与服务理念

康王招普工，需要能吃苦耐劳

急聘茶百道岳阳君临美食街店 不要暑假工，短期工，兼职，全职需半年以上 招聘店员若干名（包住）全职：2800-4000元/月 暂时不需要短期工，有CY悦色经验者优先录用，谢谢！！！ 任职要求：18-35岁之间，性格开朗，能吃苦耐劳，服从门店管理 工作内容：主要负责点单收银、饮品制作、物料准备及后勤工作，做事麻利，性格开朗，善于与人交谈，对工作有责任心即可，年龄40岁以下 正式店员：+绩效＋提成1-500不等（根据门店业绩提成，业绩越高提成越高）+年终奖 成为茶百道的员工，您将获得： ①节日福利，生日暖心福利、全勤奖、门店提成等各种福利； ②享受健全的培训系统以及茶百道商学院学习机会； ③广阔的晋升空间以及横向职能部门发展 机会； 晋升路径：员工-储备-实习店长-店长及更高职位 充满活力的团队、充满关爱的门店，我们期待您的加入！ 联系方式：李

19元/时，48岁以内，两班倒，提供工作餐，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展