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今天11点到明天下午4点，需要一名兼职，在滨江洲际酒店，20一小时，打电话，不要

招聘明天开始需要搭把手的人员，负责设备、板材搬运装卸及现场打杂。年龄要求20-60岁。薪资为140元/天，管饭。工作时间为8:00-12:00，13:00-17:00。工资次日结算。

1、负责公司产品图纸、工艺图纸的全面审核工作，严格核查图纸尺寸、结构、工艺、材质、标注等内容，排查图纸错误、漏洞、不合理设计，确保图纸精准、合规、可落地生产，从源头规避生产返工、报废、误差等问题。 2、全程管控图纸从接收、审核、修改、定稿、下发至车间生产的全流程，建立标准化图纸流转机制，做好图纸登记、归档、版本管理，杜绝错发、漏发、旧图纸混用等情况，保障生产图纸传递的准确性和及时性。 3、熟悉车间生产工艺、生产流程及设备操作特性，结合工厂实际生产条件审核图纸，针对图纸中不符合生产实操、成本过高、工艺复杂的设计问题，主动提出优化整改方案，对接设计人员完成图纸优化调整。 4、对接生产车间、设计部门、工艺部门，及时解答车间生产过程中的图纸疑问，处理图纸相关生产问题，协调解决图纸与生产实操不匹配的矛盾，保障生产工序顺利推进。 5、跟进图纸落地生产全过程，监督图纸执行情况，收集生产端图纸问题反馈，汇总整理审图及生产适配问题台账，持续优化图纸审核标准和生产流转流程。 6、配合生产管理工作，协助把控生产进度、工艺落地标准，参与生产异常复盘，结合图纸问题给出整改及预防方案，提升整体生产效率、降低生产成本。 任职要求 1、学历专业：中专及以上学历，机械设计、工业设计、模具设计、家具设计等相关专业优先，有实体工厂审图、生产管控经验者可放宽学历要求。 2、技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等主流绘图软件，精通图纸识图、制图标准，能独立完成全套图纸审核工作；熟悉工厂生产工艺流程、车间生产运作模式，懂生产现场管理及工艺落地管控。 3、经验要求：1年以上工厂审图、图纸对接车间、生产流程管控相关工作经验，有制造业、加工厂相关从业经验者优先，熟悉图纸从设计到落地生产的完整闭环流程。 4、能力要求：具备极强的细节把控能力、图纸纠错能力，逻辑思维清晰，能快速识别图纸问题及生产适配风险；沟通协调能力良好，可高效对接设计、生产、车间各岗位，快速解决生产图纸问题。 5、职业素养：工作严谨负责、耐心细致，有较强的责任心和执行力，熟悉生产现场管理规范，具备成本意识、品质管控意识，能严格把控图纸流转及生产落地标准。 薪资福利 1、薪资：5000-9000元/月（根据个人经验、能力面议），能力优秀者薪资可上浮，月度绩效奖金、年终奖金。 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3、岗位保障：提供稳定办公及工作环境、岗位技能提升培训，清晰的晋升通道（审图专员→审图主管→技术管理）。 4、其他：包吃住/餐补、住宿补贴、月度福利、定期薪资调整，团队氛围轻松，工作稳定。 上班地点

18-55周岁 长白班 先吃后补一顿13包住，常规体检 叉车工2个（26-28/小时） 电工（生产储能方仓）1（36-41/小时） 激光切割（38/小时） 氩弧焊（40/小时） 折弯工（38/小时） 管工（45/小时） 打磨辅助工（前5个人25/小时，之后的23/小时）上班时间8-8点，10.5有效工时，加班另算 技术岗位面试通过，通知入职前会定工资（工资不是一成不变，之后也会上涨） 叉车工/焊工/电工，要有证，铆工（50/60/小时不需要证）

扬州市宝应县招二保焊/气焊

1、负责热轧钢卷、钢板吊装、移动、上料、卸料及堆放等作业 2、熟悉行车的基本原理、操作技巧和维护知识 3、具备良好的安全意识、高度的责任心和团队合作精神 4、能够适应倒班工作制 5、具有 1 年以上热轧车间或钢铁行业行车操作经验者优先 6.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机械作业），具备Q2桥式起重机、门式起重机操作资格及经验

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招聘国庆短期兼职，可以做到的来：公司提供车+电池+装备。有意向联系：（也可以直接咨询）

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招聘：不便分类的其他从业人员待遇好

餐饮招聘国庆假期小时工待遇优男女不限国庆假期招小时工了，120到150元，男女不限，具体电话联系可来看活。

平均到手7千以上，包吃，包住，有休息 招聘要求：20-50周岁以内 福利待遇： 1、直招，不收费，实地面试，当天免费安排吃住 2、一天免费包吃4餐，免费住宿5人间（WiFi、空调、热水） 3、薪资结构：底薪+全勤+提成+补贴 岗位职责： 流水线卸货，工作简单，不用动脑 【面试/工作地址】： 无锡市锡山区鹅湖镇普洛斯物流园2期C3-1，1号门岗（安能物流）一楼人事部 【公交线路】： 708到祝家湾站、732到祝家湾站下、810到新月溪路站下

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

调味品研发经理 【岗位职责】 1. 根据公司总体发展战略规划制定公司产品研发规划；进行新产品研发创新及老产品优化提升。 2. 负责鸡精、鸡粉、鸡汁等产品配方及工艺优化，以及复合调味料研发工作（中式菜肴全复合调味酱、汤料、腌料、肉类复合调味料、复合香辛料等）。 3. 对餐饮连锁、工业客户进行定制化研发服务与技术支持。 4. 与公司后段部门进行配合，优化梳理新老产品生产、工艺等流程。 5. 配合市场部，进行产品上市前各项准备工作（产品烹饪SOP的制订、产品资料的编写、产品故事的编写等）。 6. 负责制订健全研发中心各项管理制度。 7. 负责对销售人员、电商团队进行调味品基础知识、产品知识等培训。 【福利待遇】 薪酬：除基本收入之外，另有额外的产品研发、产品优化奖励，具体见当年公司奖励制度。 注： 1. 本公司距离高铁金坛站约7分钟，本公司包吃包住；提供单间。 2. 成功研发或改良公司产品，有绩效提成。

招*夜间*打包工30人，打包石榴/苹果，每天都需要，可以一直做到。工钱：计时18元/小时，现结。上班时间：每天9点到凌晨3点。联系方式：吴

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查 5. 完成上级交办的其他基础性生产支持工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线作业节奏 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

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补贴政策：新人可享长达30天保护期，保护期内250元/天，内推一人1500元，回流老人可领800元！！！ 提供公寓式住宿：四人间，，水电平摊。 【分拣员工作内容】： 1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。 2、根据手机派单，在仓库中找到正确的商品，核对数量后投放至对应的站点。 3、站叉、手拉电车作业，简单好上手。 【码货员工作内容】： 1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐，再用缠绕膜或邦带固定。 2、在固定站点码货，无需走动，按能力分配任务。 【任职要求】： 1、年龄18-55岁，男女皆可，能接受长期小夜班（）。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机。 3、薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万。 4、每月15号发薪，单量长期稳定有保障。