模修经理1名:高中以上学历年龄不限要求有塑胶模具修模经验10年左右,能独立处理新模,修模中的各种异常。组织协调能力强。待遇面议。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。 3. 执行模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 负责模具设计阶段的成本预算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见的修改工作，确保设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请居家办公或半承包模式） 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（可远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪酬范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及三餐，协助办理子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训，晋升双通道机制（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 按照模具设计流程开展工作，及时识别并处理设计品质异常，确保设计质量达标。 3. 严格执行模具设计进度计划，把控各阶段节点，保证项目按时完成。 4. 参与模具设计成本核算，合理控制物料成本，提升成本效益。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议，并落实评审意见的修改完善，确保设计科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，支持新员工技术成长。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评估一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

1、硕士及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、5年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具研发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练使用UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的三维建模与二维出图全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具材料选择（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化方法，理解分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能特点，熟悉半固态成型工艺流程及相关模具设计标准，具有扎实的模具技术理论功底。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工制造工艺，能与生产制造团队高效配合，具备良好的成本管控意识和项目执行抗压能力。 7、精通镁合金半固态注射成形及高压压铸工艺中的模流分析技术

岗位职责： 能够独立完成CAE分析，具备工艺设计能力

1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历，1年以上镁合金半固态模具开发背景，具备汽车零部件行业镁合金模具设计经验者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化，理解分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺及相关模具设计标准，具有扎实的模具专业技术理论基础。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工流程，能与生产制造环节高效配合，拥有良好的成本管控意识和项目执行抗压能力。

冲压模具设计与加工；有汽车零部件制造业同岗位工作经验

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模工艺或结构设计相关经验，熟练使用办公软件，为人正直，工作踏实，能适应高强度作业； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；熟悉汽车模具结构设计流程，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力；擅长前期技术分析、工艺开发及模具成本估算等相关工作； 3、能够基于成本控制角度对模具工艺与结构优化提出有效建议，了解模具行业标准及生产全流程；具备识读产品图纸的能力； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘以下职位： 1、设计主管/经理 各1名 15-25K 2、铸件模、连续模结构设计 各10名 10-18K 3、模具工艺工程师 4名 10-20K 4、项目品质工程师 2名 10-18K

岗位职责： 1、熟悉各类材料的特性与用途，掌握模具制作及压铸流程，具备良好的逻辑分析能力。 2、承担新产品的压铸件模具设计与开发工作； 3、对模具设计方案进行可行性评估； 4、跟进供应商模具制造过程，确保生产按规范执行； 5、组织并参与供方试模，确认模具质量达标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具制造、高分子材料或相关专业优先； 2、熟练操作三维及二维制图软件； 3、具备3年以上压铸模具设计与开发工作经验； 4、了解压铸技术最新发展动态，擅长压铸工艺优化，熟悉压铸用材性能特点。

岗位职责： 能独立完成CAE分析工作，具备工艺设计能力

芜湖鸠江招塔吊司机 招单司机一名，这两天就上班，六十岁以内，工资六千五加二十五，新工地新装的塔吊，有宿舍。

芜湖市鸠江区招电梯司机 芜湖二坝三桥边上招电梯司机两名。五十五，五十以内，工资四千二＋二十，新装的电梯，随时准备上班，工资到月就发。

芜湖要一名25包月司机一个，包吃包住

芜湖市鸠江区洁棉板安装，需要登高证的。

招聘B2司机1名，有快递经验，吃苦耐劳，能长期干，征信良好！

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招冲压模具师傅，会电脑，兼设计，工资面议。（直接去面试：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司） 另招一名五金打样师傅：会钣金、弯管工艺打样，会看图纸，工资面议！

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

工作内容： 1. 主要负责从产品分析到模具结构设计，再到图纸输出及试模跟进的全流程工作，公司主要为汽车冲压钢板模具。 2. 根据生产要求确定模具结构形式、分型面选择、脱模方式等，确保满足质量、效率和成本目标。 3. 根据生产要求确定模具结构形式、分型面选择、脱模方式等，确保满足质量、效率和成本目标 。 4. 协助解决生产中的模具问题，保证生产，提供产品更改建议。 5. 协助公司领导完成本部门的模具及相关设计方面的问题解决。 任职要求： 1、机械制图、模具设计等专业，专科学历以上； 2、能熟练运用CAD、UG等制图软件； 3、懂冲压压加工艺流程，冲压、五金模具设计工作经验3年以上，具有独立开发设计冲压模具经验； 4、责任心强，思路清晰，善于沟通，服从管理，完成上级交待的任务。

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认 3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展 6、落实改善班组日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑 2、具备3年汽车行业工作经验，其中2年专注于精益改善领域 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实践经历

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

工厂需要您的加入

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计，包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化；主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计，确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理；涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物，保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中，主导生态产品（含应用、服务、模块及交互表现）相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪；组织跨部门根因分析，制定并落实整改措施，推进问题全面验证与关闭，确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护，实施风险预警、进度监控与升级上报机制；统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理；对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控，确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统（如Android/Linux/QNX）者优先。 具备良好的产品定义能力，能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程（V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制），有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。

生产跟进，有生产管理经验

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

表现优异者可晋升为班长、组长，享有五险一金、年终奖金，期待您的加入！