
工长施工员
招聘:机电施工长
薪资:1-3k
职位详情:
建筑施工员工作职责:
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
8、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
工长工程师月结
招聘:特气工程师
薪资:10-15k
职位详情:
1、大学专科及以上学历;
2、2年以上特气工程施工管理工作经验;
3、熟悉大宗气体、特殊气体及化学品输送系统设备及工艺安装流程;
4、能熟练操作CAD绘制竣工图,统计工程量;
5、配合项目经理解决施工过程中出现的施工管理问题;
7、需长期在各项目上出差 。
江苏苏州招聘:调试服务工程师薪资:7-10k职位详情:专业要求:石油炼制、化学工程、环境工
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:调试服务工程师
薪资:7-10k
职位详情:
专业要求:石油炼制、化学工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;
岗位要求:
1、具有一定的文字功底,能编制方案、报告类技术相关文件;具有良好的沟通交流能力及团队协作精神,能适应出差,具有一定的抗压能力。
2、有石化行业工程建设、装置开工、项目调试相关工作经验者优先考虑,相关行业经验突出者薪资面议。
1、能按照项目进度计划、质量管理要求,完成项目的安装、调试及相关运行服务;
2、按要求编制项目安装调试环节的技术方案、操作手册等文件;
3、保障设备、仪表的正常运行,定期保养和维护,负责装置项目现场检维修工作;
4、为设备提供技术支持,与客户进行技术交流,负责项目的售后服务相关工作。
工长工程师
招聘:EPC项目工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
(1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。
(2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认,工程量审核以及工程进度款的初步审核。
(3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制,配合监理单位对施工质量检查、验收工作。
(4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。
(5)协调项目各方解决施工中存在的问题。
染色工艺员
8000-12000元/月
化工工程师3-5年高中及以上
1、具备三年以上化妆品行业阳极氧化染色工艺相关经验;
2、依据生产订单要求完成指定染色任务量
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计;
2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计;
3、治具MOM下发、装配中技术指导;
4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件;
5、精雕编程;
苏州相城区招聘:维修电工1名【岗位要求】1、吃苦耐劳、执行力强;2、一年以上维修及保养工作
3500-4500元/月
水电工1-2人月结
招聘:维修电工1名
【岗位要求】
1、吃苦耐劳、执行力强;
2、一年以上维修及保养工作经验、或有弱电岗位等相关作经验者优先。
【职位职责】
1、负责项目水电相关设施设备的维修;
2、负责项目相关设施设备的日常巡检及维护;
3、及时完成维修任务,降低维修成本;
4、巡视辖区内公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况,确保完好,发现问题立即上报并及时修复,做好巡视记录;
5、上六休一。
无证:工资到手3500元/月;
有证:工资到手4500元/月。缴纳社保。
项目地址:相城区徐阳路
联系电话:
工作时间:面议
江苏苏州焊接,显微镜,CCD放大镜检验工作地址:望亭长白班显微镜,CCD放大镜检验
品检工焊接
焊接,显微镜,CCD放大镜检验
工作地址:望亭
长白班
显微镜,CCD放大镜检验
水电工弱电工1-2人电工证
招聘:维修电工1名
【岗位要求】
1、吃苦耐劳、执行力强;
2、一年以上维修及保养工作经验、或有弱电岗位等相关作经验者优先。
【职位职责】
1、负责项目水电相关设施设备的维修;
2、负责项目相关设施设备的日常巡检及维护;
3、及时完成维修任务,降低维修成本;
4、巡视辖区内公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况,确保完好,发现问题立即上报并及时修复,做好巡视记录;
5、上六休一,上班时间8:30到17:30。
无证:工资到手一个月3500元;
有证:工资税前5000元;缴纳社保。
项目地址:相城区徐阳路
联系电话:
成都简阳市老旧小区改造项目总平责任工长1名总平施工员3名(有相关工作经验,薪资面议),联系
工长施工员
简阳市老旧小区改造项目总平责任工长1名总平施工员3名(有相关工作经验,薪资面议),联系李经理
吉林松原招项目执行/协调人员,薪资2020元以上/月,有经验者优先!联系何青颜
工长工程师月结
招项目执行/协调人员, 薪资2020元以上/月, 有经验者优先! 联系何青颜
苏州常熟市招聘:底薪50+年终奖,综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天文员经验食品/饮料/烟酒经验
招聘:底薪50+年终奖,综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】
薪资:5000-8000元
苏州优面粮油食品有限公司
【招聘岗位】:
文员
【薪资待遇】:
底薪50
+年终奖,综合薪资6500左右
【公司福利】:
年终奖
+节日福利+节假日等
【岗位职责】:
现金整理,盘点库存,核对销售单等
【岗位要求】:
认真负责
,
数量清点准确
【工作时间】:
长白班
【公司名称】:苏州优面粮油食品有限公司
【工作地址】
:
常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约
230米
备注:点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家
H25D_P05-生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验其他
岗位核心目标
全面统筹车间日常运营,保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。
主要工作内容
1.抓生产:依据生产计划组织作业,合理调配人力与设备资源,及时处理现场突发问题,确保订单按期交付。
2.保质量:全程监控产品品质,快速响应并解决制程异常,持续降低不良品率,防范质量事故发生。
3.控成本:管控物料使用过程,减少各类浪费,提升人员与设备运行效率,有效控制制造成本。
4.带团队:负责班组人员管理,涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设,不断提升团队专业能力与工作积极性。
5.管安全:严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,监督规范操作执行,落实车间5S现场管理要求。
6.促改进:主导生产效率提升与工艺流程优化,推动各项持续改善措施落地实施。
我们需要您
•经验:具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先]
•技能:掌握生产、质量、成本管控要点,熟悉5S管理、精益生产等基础方法;能识读工程图纸,熟练使用办公软件。
•能力:擅长团队管理与实务操作,具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。
•特质:责任心强,坚持原则,抗压能力强,工作作风扎实。
车间数据员
8000-9000元/月
生产跟单免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职不需要出差月休四天
负责整理生产数据,反馈信息,人员资料整理等事项
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的工艺流程管理,组织并指导车间开展设备装配作业;
2.结合非标行业特性,制定并落实车间绩效评估机制,提高生产运作效率;
3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程,保障装配质量和项目进度;
4.组织实施车间日常生产工作,监督生产设备及场地的维护与管理工作;
5.具备良好的执行能力,确保各项生产任务按时高效达成。
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历;
2.熟悉非标自动化设备的生产工艺,掌握钣金加工相关技术知识;
3.具备非标自动化设备装配经历,拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验;
4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度;
5.具有较强的执行力和任务推动能力。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产经理(机加工)
2-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责:
1.负责机加工厂的生产管理;
2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队;
3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平;
4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值;
5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力
职位要求:
1.本科及以上学历,机械自动化相关专业;
2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验;
3.熟悉机械加工车间管理技能;
4.精通精益生产等生产管理工具;
5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
品控储备干部(包吃住+5K)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责:
1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控;
2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督;
3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况;
4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验;
5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向;
6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况;
7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作;
8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历;
3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣;
4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强;
5、持有相关认证者优先考虑。
薪资福利:
1、试用期工资5000元/月
2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐;
3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动;
4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
长白班产线文员车间冲压工
招聘信息建通光电
有人随时面试
正式工12点接人,1点自己到厂门口面试
【建通光电】男女不限18-35岁
正式工岗位:
成捡部门工人18--35岁
冲压,5人
铜材:5人(工年龄50-55面试)
产线文员正式工长白班2名
空调车间 冬暖夏凉
❄❄❄❄
交五险一金包吃包住,
底薪2490+全勤奖+配合度奖+绩效奖+地区津贴+岗位补贴
综合工资6500左右!
工作时间:早8:00-晚20:00
半个月转一次班
厂内有宿舍,包吃住免费在职七天反费200
产线文员长白班正式工招2名
接人
栏目概述
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