【直签，综合年薪12万左右】运行技术员直签合同，首签合同三年，续签六年。任职要求：，年龄40周岁以下，中专及以上学历，持中级以上制冷维修及操作证资质证、电工操作证;2年以上工作经验，熟悉大型空调运行、维修、保养工作。熟悉大厦给排水运行、维修、保养工作。岗位职责：机电设备运行操作、巡视保养，记录各种运行数据，发现异常及时处理并上报；用电设备的能耗跟进，进行收集、汇总、分析，记录；用电设备的日常维修和进行计划性检修、保养工作；对业主、客户室内服务性维修工作；负责承接查验、装修监管、巡查及验收等查验记录工作；完成领导交办的其他工作事宜。薪资待遇：综合收入8～9K/月左右；缴纳五险一金；8小时工作制，月休4天。福利:提供工作餐，享有餐补；提供住宿（宿舍4～8人/间）；免费发放床上用品和工作制服；年度享受十三薪（年终奖发1个月工资）每年6～10月高温补贴（300元/月）周末加班享有双倍加班费，法定节假日加班享有三倍加班费；享有交通补贴、通讯补贴；内部文体设施齐全，不定期开展团建活动；节日发放礼品礼包；内部晋升渠道畅通，平台发展。广阔。五、工作地点：深圳市

招聘：技术员薪资：6000.0-8000.0职位详情：岗位要求：熟悉印刷设备基础操作与调试，能处理简单设备问题，有相关行业经验优先。

技术实习生工作服从分配薪资福利:月薪工资4500，包食宿招工人数:2名现可上班工作地址:深圳龙岗区

急收深圳用机电安装2个地基1个智能化2个技术负责人。

诚聘水平定向钻技术员（导向师），能开机，简单故障排除。电话，，同。工作地点珠三角。待遇私聊。恕不回复。

招聘一名设备技术员，大专学历，有电工证，会电脑就可以，长白班，刚考证想学技能积累经验的，咨询我，工作地点：坪山坑梓，上市公司直招。。

招聘后台技术工程师。薪资为12000元以上每月。岗位职责包括：设计和开发后端网络接口API，与前端开发工程师合作完成系统的开发、测试和部署；设计和部署多种业务相关数据库，并开发对应的中间件以实现后台对数据库的高效可靠的访问和操作；承担其他数据分析、数据挖掘等方面的工作。

招聘设备技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系袁海洋。

找带2项甲级规模技术负责人，有勘察（岩土工程物探测试检测监测）业绩。

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

享受三包政策： 包：保证真实工价300天，每月工资最高可达8500元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:300元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

光明区附近招抹灰，现在能过来的，360一天8小时，偷奸耍滑的勿扰

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周一到周五干活

注:我就是现场负责人，直接来工作现场面试。当天安排吃住车，也可以借支。经验不限有师傅带。 一、我们店的工作情况: 直营门店187家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单5000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂，当天安排 ④配车，不需要。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

技术员放线超平

三层框架楼，精通房建图纸 负责技术

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西宁海湖车城管网项目招聘一名技术员，要求会用RTK联系电话:李

具有一定施工经验，老旧小区改造项目、责任心强、具有吃苦耐劳精神、负责整个现场技术以及协调工作等…工资面议、联系电话岳

1. 项目统筹规划与决策 依据项目目标及合同约定，编制项目总体实施计划，明确进度、质量、成本、安全等方面的目标，并将其细化为可执行的具体任务和阶段性成果。 主导项目重大事项决策，包括资源调配、关键施工方案审定、合同变更处置、核心分包单位确定等，确保项目实施方向契合业主需求与企业利益。 2. 团队组织与能力建设 组建项目管理机构，合理选配管理人员与技术人员，清晰界定各岗位职责与权限，打造高效协同的项目执行团队。 组织开展团队培训、绩效激励与考核评估，提升成员专业能力与协作效率，营造积极进取的工作环境。 3. 技术统筹与质量管控 主持图纸会审与技术交底工作，审核施工组织设计及专项施工方案，确保技术措施科学合理、具备可操作性。 建立并运行质量管理体系，制定质量控制流程与标准，监督施工全过程的质量检查与验收，保障工程质量满足设计文件及相关规范要求。 及时处理现场技术难题，推动先进工艺与技术创新应用，持续提升工程品质与施工效率。 4. 工期控制与综合协调 编制详尽的施工进度计划，优化工序安排与资源配置，保障工程有序推进。 协调各施工队伍及专业工种间的交叉作业与接口配合，化解进度冲突，应对延误风险，动态调整施工节奏。 定期召开进度分析会议，查找偏差原因，落实纠偏措施，确保项目按期完工交付。 5. 成本监管与资金运作 编制项目成本预算，科学配置资源，严控各项支出，确保项目整体成本处于受控状态。 监督材料采购、设备租赁、劳务分包等环节的费用执行情况，防范超支现象，实现资源最优利用。 负责工程款项回收与结算管理，及时完成变更签证与索赔手续，保障企业合法权益。 6. 安全监督与风险防范 建立健全安全生产管理体系，制定安全管理制度与操作规程，压实各级安全责任。 开展安全教育与现场巡查，排查并整改安全隐患，杜绝重特大安全事故的发生。 系统识别项目潜在风险，制定应对预案与防控机制，有效规避和化解各类实施风险。 7. 外部联络与关系维护 作为项目对外联络主体，与业主单位、监理方、设计单位及政府监管部门保持顺畅沟通，妥善处理外部协作事宜。 办理占道施工、掘路许可、交通疏导等相关行政审批手续，协调周边社区与居民关系，降低施工影响。 参与工程验收与移交程序，确保项目顺利投入使用，维护企业品牌形象。 8. 竣工收尾与资料归集 牵头组织竣工验收工作，涵盖隐蔽工程、分部分项工程及单位工程等各阶段验收，确保符合交付标准。 负责施工全过程资料的收集、整理、立卷与移交，包括施工图、技术文件、质量记录、竣工图纸等，做到资料齐全、真实准确、符合归档规范。

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 5. 编制及审核工程变更、签证、技术核定单等资料，确保合规可追溯 任职要求： 1.具备房建相关专业背景，学历不限 2. 有房建施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师证、职称证或BIM证书者优先

机荷高速项目招聘项目技术员：1-按照公司制度，拿到毕业证后视表现情况工资5000-6000元/月（实际到手），后续根据表现情况可以涨。有经验者可谈。2-本次招聘为项目部招聘，工作地点深圳，确认后与项目部签订聘用合同，非正式职工3-与项目部签订合同人员包食宿，主要工作内容为现场一线，需服从项目部的加班制度4-与项目签订的合同，工资为全包工资，5-需自备电脑，满足WPS等软件使用即可6-联系人李先生

1、具备三年以上安全管理工作经历，本科及以上学历，持有相关资质者优先 2、曾担任项目现场安全主管 / 安全经理 / 安全总监等职务，有工务署项目背景者更优 3、热爱安全管理工作，具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力，能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作

1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力； 2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书，需办理转注册，能承担总监理工程师职责； 3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑； 4、资深优秀人才，或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监，薪酬根据实际能力可面议，上不封顶； 5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩； 6、工作地点位于深圳。

【岗位职责】 1. 根据产品规格书完成储能系统总体结构布局设计（电池架、模组、高压箱、PCS 布局）；参与 Pack 结构方案论证：电芯固定方式、散热通道、汇流排安装方式；集装箱内设备布置，含温控（空调/液冷）、消防（气溶胶/七氟丙烷）、走线等综合布局。 2. 完成 3D 建模、装配干涉检查、2D 工程图（零件图/装配图/展开图）输出。 3. 设计电池架焊接组件、柜体钣金件、模组端板/侧板、Busbar 绝缘支架等。 4. 跟进打样、试模、首件确认，解决相关问题。

岗位职责: 1、配合项目经理推进维修团队的安全管理工作，编制与更新年度安全培训计划，组织实施安全培训及考核评估。 2、主导落实消防管理、人身安全防护、安全教育培训、安全巡查、应急救援演练、事故/事件调查分析、安全专题会议、台账记录等工作的协调与执行。 3、组织编制和修订项目部应急预案、演练实施方案以及事故调查处理相关制度文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有安全生产考核合格证书C证或更高级别证书； 2、曾在1个轨道交通通信/信号类安装、运维或集成项目中担任专职安全管理人员，且累计具备5年以上轨道交通或铁路领域相关工作经验； 3、具有扎实的安全管理实践经验，掌握通信/信号设备维护中的主要风险点及对应防控措施； 4、能够适应一定频次的夜间作业安排； 5、工作态度严谨负责，熟悉通信与信号专业相关的国家、地方、行业技术规范、标准及法律法规、管理制度； 6、掌握安全管理专业知识，通晓安全生产法及相关法规要求。

岗位职责: 1、独立完成轻型车MCU/OBC/DCDC/多合一产品的结构设计，承担样机组装与调试任务，并确保进度按期推进； 2、在项目方案阶段识别潜在结构风险，主导解决结构相关的技术问题； 3、依据结构设计要求，输出符合规范的结构图纸、技术规格及设计说明文档； 4、编制产品结构BOM，撰写结构DFMEA文件，支持APQP流程相关工作； 5、协同生产与工艺团队，处理量产过程中出现的结构设计问题； 6、对接结构零部件供应链，推动零部件设计优化并实现顺利量产导入； 任职资格: 1、本科及以上学历，结构类相关专业，具备6年以上工作经验；熟悉压铸件、塑胶件、钣金件、线束、导热材料、绝缘材料、螺钉等结构常用部件，具有实际研发经验； 2、熟练操作CREO等三维设计软件，掌握曲面建模技能，了解高压电气安全规范相关内容； 3、掌握机械设计中的公差分析方法，能独立完成关键部位的公差计算与评估； 4、熟知常用结构材料性能及表面处理工艺，具备产品结构材料选型与定义能力； 5、具备车载产品开发经验者优先考虑。

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

1. 熟悉各类在线监测设备及试验装置，掌握常用变压器、GIS等高压设备的测试规程与技术标准，具备担任高压试验项目负责人的实际经验，能够独立判断试验数据的合理性与异常情况。 2. 统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；具有不少于5年的电力生产一线工作经验；具备较强的沟通协调能力，能准确传递工作信息，具备跨部门协作意识，可主动同步工作进展并及时反馈问题；具备良好的文字表达能力，能编写逻辑清晰、表述准确的技术文档与工作报告；熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；具备快速应对突发故障的能力，能熟练解析故障录波图，掌握常见设备跳闸原因分析方法，并具备故障隔离及应急处置实操能力。 3. 具有在深圳电网从事继电保护或二次系统相关工作者优先；有500kV及以下电压等级设备试验经验者优先考虑。 4. 月休4天，提供住宿但不包含餐饮；拥有完善的晋升机制，依法缴纳职工社会保险。