岗位职责: 1.根据不同年龄段及认知发展阶段的学生，制定并落实物理学科教学方案； 2.运用互动性强、启发性高的教学方式开展物理课程，提升学生学习积极性与理解深度； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，助力其达成既定学习目标； 4.积极参与校内教学研讨与教研交流活动，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1.热爱物理教育工作，善于激发学生对物理学科的探索欲望； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅互动； 3.具备较强的问题分析与解决能力，可策划并执行富有挑战性的教学任务； 4.主动跟进教学领域新理念与方法，不断提升自身专业水平与授课成效。

岗位职责: 1、负责授课工作（主要为一对四小班，兼有一对一辅导）； 2、激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考纲要求及学生实际情况灵活调整教学方案。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有在公立学校或教育机构任教经历者优先考虑； 3、仪态端正，表达清晰，性格积极乐观，富有亲和力，语言表达流畅，普通话标准； 4、对教育事业抱有热忱； 福利待遇: 1、无强制性课时任务； 2、依照国家规定办理五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

岗位职责: 1.负责物理课程讲授，帮助学生掌握物理基本原理与核心概念 2.制定并优化教学方案，适应不同学生的学习进度与实际需求 3.策划并开展课堂内外的科学实践活动，提升学生实践能力 4.定期与学生及家长交流，同步学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.具备扎实的物理学科基础，能将理论知识灵活融入教学过程 2.善于采用新颖的教学策略，激发学生对物理学科的学习热情 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够协同解决学生学习中的各类问题

岗位职责: 1.承担高中物理或化学学科的全流程教学任务，保障授课质量。 2.编制并落实符合校方教学规范的课程方案。 3.引导学生开展科学探究活动，提升实验实践能力与科学逻辑思维。 4.积极参与校内教学研讨及教研交流，持续提升教学专业能力。 5.完成校方安排的其他与教学相关的工作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长进行互动交流。 2.热爱教育行业，能够严谨履行教学岗位职责。 3.富有创新思维，主动探索并优化教学策略与方式。 4.具有责任心，具备自我驱动力，致力于教学能力的持续提升。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等团队协作事项 4.落实教学部门及其他相关职能部门交办的各项任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1.具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2.熟悉初高中化学课程体系，能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，保障教学服务质量 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金齐全，品牌实力保障 6.抵制职场PUA，营造健康工作氛围

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2)激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力； 任职要求: 1)具备本科及以上学历，重点院校毕业者优先，专业基础扎实，熟悉物理学科教学内容； 2)热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能够根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)有责任心，抗压能力强，执行力强； 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部与外部培训学习机会

【薪资待遇】：无责任底薪3500到4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.完成教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，涵盖1V1、1V3等教学模式 2.具备扎实的教学经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰的晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝职场PUA！！！

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生的课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1)具备本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，关心学生成长； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能够因材施教，善于启发式教学； 4)有责任心，抗压能力强，执行力强； 我们为您提供： 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部与外部培训学习机会

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前需充分备课，授课后每周按时完成一次固定的课后反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均为160-220元

感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导的取得办学资质的正规专业培训学校，目前旗下拥有直营及联营校区共计10家，累计培训超10万名学员，全职员工超400人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均设有教学点。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近安排。 注：本岗位仅招聘全职教师，科目涵盖语文、数学、英语、物理、绘画/书法，欢迎咨询报名！ 职位优势： 1）底薪+课时费+高提成+奖金+月度评比奖励：综合收入6000~25000元； 2）定期组织专业教学培训，助力提升授课水平； 3）年底双薪+年终分红、节日礼品+每月常规福利； 4）每年组织2-3次团队旅游，表现优异者额外享有出国游机会； 5）健康体检、带薪年假及五险一金，工作氛围轻松愉快； 6）提供清晰晋升通道：教师—教学主管—教研经理—教学总监—分校校长； 7）福利待遇包含：节日福利、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、五险一金； 8）员工子女就读可享受相应课程优惠。 岗位职责： 1）承担所授学科的班级授课任务； 2）参与公司组织的教学相关活动； 3）关注学生学习进展，并配合校区完成各项教学支持工作。 任职资格： 1）统招本科及以上学历； 2）具备2年以上上海本地教学经验，熟悉本市学科教材与考试要求； 3）持有教师资格证，有竞赛辅导经验者优先考虑； 4）语言表达清晰流畅，普通话标准。 我们期待优秀的你加入！ 正在招聘物理老师的工作地点： 浦东新区齐河路258号漫乐城二楼学知乐教育

车辆住宿免费！！！ 岗位职责： 1.负责区域内餐饮、商超等订单的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收并确认订单信息，合理规划配送路线，提升送达效率 3.保持良好的服务态度，与商家和客户进行有效沟通，妥善处理配送中的突发情况 4.遵守交通法规，做好个人及车辆安全管理，定期检查配送工具状况 5.及时反馈配送过程中遇到的问题，配合平台优化配送流程 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应灵活工作时间及户外作业环境 2.提供电动车或者自带车辆，具备基本的交通工具维护能力 3.熟悉所在城市道路情况，具备较强的路线规划与应变能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重时效性 5.有骑手或物流配送经验者优先，无经验者经培训后也可上岗

诚聘：上海市浦东新区申通快递网点招B2驾驶员，包吃包住，月薪保底8000千元，一天跑两趟派件，加班另外算，能吃苦耐劳，有责任心，3年以上驾龄，联系电话： 看清楚再打电话，捣浆糊的勿扰

岗位职责： 1.有消防中级证书，能对日常消防设施进行监察 1.仓库管理：负责养老院仓库的日常管理，包括物资的验收、储存、发放和记录； 2.后勤工作：负责养老院的后勤保障等； 3.消防安全：负责养老院的消防安全工作，消防设施的检查、维护； 4.维保工作：负责养老院设施设备的日常维护和保养，确保设施正常运行； 5.其他：完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.有电工证、会维修、会电工工作等； 2.35-55岁； 3.学历不限； 4.持有消防证等优先； 5.具备良好的职业素养，有责任心，热爱养老服务行业，具备一定的维修技能。 6.肯吃苦、愿意干；

上海市黄浦区招10名工地小工/杂工350一天日结

找小工打螺丝，非诚勿扰

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘：装配式建筑研发工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、对土木工程和自动化设备有较强的理论知识，对该领域新技术、新材料的研究和应用有极大的热情； 2、负责收集国内外制造建筑及相关领域的最新状况，能够监控国内外该领域的科技发展边界； 3、参与企业自主研发项目的开发，参与项目立项初期相关技术资料、专利撰写和申请论文的编写，如文献研究和技术方案等。 4、配合推动研发成果的实施、转化和实施，配合相关部门完成研发产品的质量控制，完善产品体系，确保产品质量稳定。 5、总结产品开发和开发经验，持续改进产品，并根据客户或公司相关部门的合理要求进行设计更改和设计改进，完成产品完工。 工作要求： 1、土木工程或自动化设备及相关专业本科以上学历，硕士学位。如果对土木工程和机械工程的主要学科有很好的理解，将选出最佳候选人。 2、有研发经验，熟悉研发工作流程，有特殊项目申请流程者优先； 3、较强的学习能力、创新研究能力、动手能力和工作准备能力；较强的计划、组织和协调能力。

兼职数学老师，不需要坐班，时间自由，最好有一定的教学经验

技能要求： 学生管理 （一）主职工作 1、拟定校区养成教育工作的实施方案与年度计划； 2、牵头编制校区养成教育相关的管理制度、执行标准、课程大纲及教学材料等规范化文档，并监督制度执行情况与教学成效； 3、统筹开展早操训练、队列管理、军事训练、仪容仪表规范、着装仪式、宿舍内务整理等准军事化管理具体事务； 4、负责学生宿舍在作息时间、环境卫生、安全管理等方面的检查工作，落实违纪行为的调查与处理； 5、策划并实施学生安全知识教育、消防应急演练、健康卫生宣传等相关专题活动与讲座； 6、参与班级日常管理，包括组织班会、执行奖惩机制及应对突发事件等事务。 （二）配合工作 1、教学辅助管理 1）参与校区第一课堂教学秩序维护； 2）协助推进学生就业相关支持工作； 3）协同教务部门完成各类考试组织，指导班主任开展考后跟踪服务，依据《学生考试管理制度》妥善处理考试过程中出现的问题； 2、学生事务协作 1）协助综合办公室完成学生费用收缴及退费流程办理； 2）协助办理毕业生离校手续及相关政策文件的执行落实； 3、校区大型活动及其他任务 1）组织或协同开展校区文化体育活动、开班典礼（开学仪式）等重要活动； 2）完成校区主任安排的其他工作任务； 3）承担临时交办的各项事务性工作。 任职资格： 1、年龄：20-40周岁； 2、专科及以上学历（具备军旅经历者优先），教育学、心理学类专业背景优先考虑； 3、具有5年以上工作经验，其中至少2年从事同岗位管理工作，熟悉军事化管理模式，精通素质教育实践；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生个体差异开展学习辅导，保障其学习过程达成既定目标； 2.结合学生实际学习状态与具体需求，动态优化授课策略与教学内容； 3.提供学业方向引导，协助学生掌握高效学习方法及核心知识要点； 4.定期跟踪学生学习成效，给予评估反馈并指导其提升学习效率。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与亲和力，能够与学生建立顺畅的互动交流； 2.热爱教育行业，拥有耐心以及高度的责任意识； 3.熟悉所授学科内容，能有效激发学生的学习兴趣； 4.能灵活使用多种教学工具，适应不同授课模式的需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中全学科任选 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-18 岗位职责: 1.承担周内数学课程的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.拥有坚实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责小班教学（以一对四为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考纲要求及学生实际学习情况灵活调整授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，具备良好沟通能力，普通话标准； 4、对教育事业有热忱； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持与服务； 2、根据学生特点，实施个性化的化学课程辅导，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升专业素养与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招师范类专业毕业，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质证书者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中化学课程体系，具备授课或辅导经验，有毕业班教学经历或来自知名学校者优先； 4、深入理解上海地区初高中化学教材内容，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学生学习兴趣； 5、普通话标准，表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，具备良好的师生互动能力； 6、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加