岗位职责 : 1. 产品结构与流道设计： 承担热管理核心部件的散热结构开发，完成3D模型构建及2D工程图（含BOM）输出工作。 2. DFMEA与公差分析： 主导部件层级的DFMEA分析，熟练运用GD&T开展尺寸链计算，保障设计方案的稳定性和可制造性。 3. DFM与工艺对接： 熟悉铝合金压铸、CNC加工、真空钎焊等制造工艺；在设计过程中协同供应商与生产团队，解决试制和量产阶段的结构与工艺难题。 4. 测试验证与问题闭环： 参与制定散热零部件测试方案，解析试验数据，对失效样品进行根本原因分析并提出优化措施。 任职要求 : 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、车辆工程或流体力学相关专业。 2. 工作经验： 具备1年以上结构或散热设计工作经验，有汽车热管理零部件、精密流体设备或高功率电子散热系统开发经历者优先。 3. 专业技能： 精通至少一种主流3D结构设计软件，具备较强的曲面建模与工程图纸表达能力。 4. 掌握散热基本理论及流体力学基础知识。 5. 职业素养： 具备严密的工程思维和高度的数据敏感性，能依据实测数据驱动设计迭代；拥有良好的跨职能沟通协作能力与抗压性。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及专业发展需求，深入参与本领域技术规划的制定与实施。 2、负责新产品研发项目中机柜/舱体/机箱整体结构设计任务，涵盖需求解读、系统架构设计、详细方案输出及测试验证等全流程工作。 3、负责机柜/舱体/机箱全生命周期的技术维护与迭代优化，针对产品质量问题或异常情况，组织专项分析并实施技术改进。 4、参与本专业核心技术研究、平台化开发工作，推动技术经验积累与成果标准化。 5、协助开展结构技术团队的能力提升与人才梯队建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计从业经历，有丰富的机柜/舱体/机箱类产品独立完成并成功交付的项目经验。 3、熟练掌握电力电子设备整机结构设计体系，精通钣金件、机加件的结构设计方法及其加工与装配工艺；熟悉国家及行业相关结构设计标准规范；了解常用金属与非金属材料特性及选型应用；熟知产品开发流程及项目管理基础知识。

1、主要职责：依据公司制度与流程，独立开展新产品开发及产品优化过程中的结构设计工作，输出符合标准的图纸及相关技术文件，保障研发项目按时推进并落地。 2、配合产品优化需求，承担结构设计任务，确保改进后的结构方案满足产品的性能指标与使用要求。 3、参与产品全周期技术支持，协助解决各阶段结构相关问题。 配合供应商技术对接，参与技术沟通与方案确认，推动零部件开发顺利进行。 任职要求： 学 历：本科及以上 工作经验：3年以上 1、专业能力：熟练掌握Solidworks、Catia、CAD等主流设计软件。 2、熟悉汽车类产品开发流程。 3、具备IATF16949质量管理体系相关知识。 4、掌握注塑、冲压、压铸、钣金等常见结构工艺特点及应用。 5、了解结构类标准件的国家标准规范。 6、能运用5W等方法进行问题分析与追溯。 7、具备查阅结构设计相关行业标准的能力

【岗位职责】 1. 结构强度仿真分析 负责燃气轮机核心部件（如叶片、轮盘、机匣、燃烧室、转子等）的有限元建模与结构力学性能评估，涵盖静强度、振动模态、疲劳寿命、蠕变行为、热-固耦合等多工况仿真分析 2. 试验验证与结果对标 参与燃气轮机整机及零部件的强度试验工作（包括可靠性、耐久性及部件级强度测试），编写试验方案与总结报告，开展仿真与试验数据的对比分析，定位差异来源并支撑设计迭代优化 3. 设计改进与技术输出 基于仿真分析结论，提出可行的结构改进建议，撰写强度计算报告及相关技术文件 4. 能力建设与知识积累 参与制定和完善结构强度分析规范，搭建并维护仿真数据体系，跟踪先进仿真技术发展，推动新方法、新工具的应用与二次开发，持续提升分析技术水平 【任职要求】 1、硕士及以上学历，专业方向包括航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、固体力学、飞行器动力工程、机械工程等相关领域 具备3年以上燃气轮机或航空发动机行业工作经验，有完整型号项目参与经历者优先 2、熟练掌握至少一款主流有限元分析软件，具备前后处理工具使用能力 3、能熟练操作三维建模软件，具有工程图纸设计经验者优先 4、了解燃气轮机或航空发动机运行原理及其典型结构特征 5、具备热-固耦合、接触非线性、疲劳与蠕变等复杂工况分析经验者优先 7、具有转子动力学仿真能力或软件二次开发经验者优先

1. 结构计算软件：熟练使用staadpro进行钢结构分析 2. 钢结构设计（非深化方向）：承担钢结构计算与施工图绘制工作，具备钢结构管廊施工图经验者优先，有海外项目经历者更佳 3. 具备基础英文读写能力

结构建模 熟练操作TEKLA软件 具备3至5年建模工作经历

职位描述 1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构施工图、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合施工现场提供技术支持，协助处理施工过程中遇到的结构技术问题。 5、掌握并应用国内外结构专业相关标准与规范。 *有石化、化工、制药、天然气等行业结构设计经历者优先考虑。 *能适应派遣制工作模式 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析软件者优先。 7、具备使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件经验者优先。 8、具备良好英语应用能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度诚信与职业操守。

岗位职责： 1、在设计负责人的带领下，按时高效完成各项设计工作，确保任务质量与进度； 2、独立完成设计成果的自查校对，保障设计方案的准确性与完整性； 3、参与项目深化阶段的设计实施及现场技术支持，协同设计师、工程师及相关团队推进项目顺利开展； 4、负责相关设计资料的搜集、整理与归档，为项目执行提供有效信息支撑； 5、根据公司及团队实际需要，配合完成其他与岗位相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 具备2年以上结构设计工作经验； 2. 本科及以上学历，土木工程或结构工程相关专业； 3. 熟悉行业设计规范，熟练操作常用设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能与团队成员及相关方顺畅协作； 5. 自主学习能力强，工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。

1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构设计图纸、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合项目现场提供技术支持，协助解决施工过程中涉及的结构技术难题。 5、掌握国内外结构专业相关的设计标准与规范。 *具备石化、化工、制药、天然气等行业结构设计背景者优先考虑。 *能适应派遣性质的工作安排。 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析设计软件者优先。 7、能够使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先。 8、具备良好英语沟通能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度的诚信与职业操守。

岗位职责： 1、负责燃气发电机组等撬装/集装箱式产品的整体结构设计与布局优化。 2、将系统方案转化为详细的机械工程图纸，包括总装图、部件图及零件图。 3、负责产品内部管道走向、支架、底座等结构件的设计与校核。 4、参与新产品的结构可行性分析与评审，确保设计满足强度、运输及安装要求。 5、为生产、采购及售后环节提供必要的结构技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上机械结构设计经验，有发电机组、撬装设备或压力容器行业经验者优先。 3、精通SolidWorks、UG、AutoCAD等至少一种3D/2D设计软件。 4、熟悉机械加工工艺、钣金工艺及焊接工艺，了解相关国家标准。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差。

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

嘉定同合骨科医院对面工地招保安1名，55左右，包月5000元！住在项目上，住宿条件有点艰苦，上班是酱油活！能来的联系

黄浦区招个荷王工资7000，做六休一，宿舍10分钟，的兄弟速度联系我，

招聘：松江泗泾火锅鸡煲店招前厅后厨打杂薪资5000能力强者工资可谈

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责： 1. 负责海外项目铝模深化设计，根据客户提供的建筑图纸及项目需求，开展问题沟通、技术优化、成本核算等相关工作； 2. 与外贸营销团队协作对接境外客户，准确把握客户项目的具体需求、技术规范与进度安排，提供专业的深化设计方案及技术支持，助力客户签约与项目顺利实施； 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈，快速响应并解决施工过程中的技术难题，优化深化设计成果，提升客户满意度及后续合作意愿； 4. 凭借英语沟通能力，化解铝模板海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接不顺、现场技术支持滞后等问题，确保项目高效推进，支持海外市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木

主要做小区电梯，画图改图，审批手续审报，尺寸，施工管理，预算报价

岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构、边坡挡墙及木结构等多种结构的设计经验； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。6.上班时间可面谈，坐班半天或自由安排

能够熟悉图纸，钢筋放样，木工放线，工程计量资料

岗位职责： 1、参与储能集装箱产品研发，负责结构方案的设计工作，保障研发项目按时推进。 2、配合产品优化升级，承担结构部分的设计任务，确保改进后的结构符合性能需求。 3、参与产品技术支撑，协助解决产品全生命周期中涉及的结构技术问题。 4、对各类产品的结构设计进行审核，保证设计的合理性、经济性及可生产性。 5、支持供应商开发工作，协同开展技术沟通与交流。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，机械制造、机械设计、机电一体化、机械类等相关理工科专业； 2、工作经验：5年以上结构设计相关经验，其中至少1年专注于储能集装箱结构设计； 3、专业知识技能：掌握机械设计与制图基础，熟悉钣金、压铸或塑胶件的设计流程及加工工艺；能熟练操作SolidWorks 3D设计软件及CAD制图工具； 4、具备较强的抗压能力。

负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、协调内部相关部门，高效解决订单执行过程中出现的问题； 4、对相关文件资料进行整理与归档，确保信息实时更新。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户咨询； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

招聘质量跟单人员。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：根据确认样衣，跟进大货质量；协调工厂生产，达到客人收货标准，确保交期和品质。岗位要求：认真负责。

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接，确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议，明确项目需求，统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制过程中出现的问题，识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告，提出针对性改进建议，并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审（DFM），确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。

工作内容： 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准，保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护（PM）方案，有效减少故障发生频率。 c. 快速响应设备异常，完成故障诊断与修复，确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因，持续推动改进以提高设备综合效率（OEE）。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据，提出制程优化建议。 b. 持续优化检测程序（Program Tuning），降低误报（False Call）和漏检（Missed Defect）比例。 c. 参与新产品导入（NPI）阶段的检测程序开发、调试与验证，确保检测准确率达标。 d. 建立并维护检测标准（Inspection Criteria），保证其符合客户要求及IPC规范。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程（IQ/OQ/PQ）。 b. 完成新设备参数设置与性能调优，确保检测能力满足CPK/GRR指标。 c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术（如AI缺陷分类）的应用与可行性分析。 4. 工作初期工作地点为上海，后续根据安排外派。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业，通过CET4。 2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。 3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌（如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等）。 4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。

需招推拉门，淋浴房接单员，擅长运用新格尔门窗软件，需有在别家门窗厂工作经验

油漆带班班长：每月保底15000，最高20000，必须有船厂油漆带班经验