
工长工程师
工程师助理,有活的时候打打下手,没活自由发挥,适合不图挣钱,混日子的可以看过来,一天8小时,20一小时包含餐补,。
江苏苏州需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点园
工长工程师
需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点苏州园区。
工长月结
工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天,月结可以预支。,最底做3个月商业保险80元/月每月月初扣除工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣。,工作轻松自由,不是流水线,不穿无尘衣。22-45岁大专学历
江苏苏州需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点园
工长工程师
需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点苏州园区。
江苏苏州招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联
工长
招工长期工包吃包住三四名,搞江湖的勿扰,技术好点的,计时包月都行,地址莫城和甸。联系电话
工长小工
【华星光电派遣300/天】,不看画质岗位,纯男工18-35岁,学历高中以上,工作岗位设备维护处理报警故障,质材更换,设备操机运营,愿意学习操作机器,有发展前景。会26英文字母以及要会颜色单词,例如:红色,蓝色等颜色单词。不是外包线!长期小时工,面试当天可以安排住宿!月薪7000以上,8月份300元/天餐补550/月,9月份280元/天餐补550/月,10月份270元/天餐补550/月,11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月,后先按照250天周结工资。重点:10号发薪日需在职,不在职按照250元/天发放,合同最少3个月及以上,上班时间7:30到7:30,计薪10小时为1天,额外补贴餐费550元/月,不收押金,住水电费平摊(发薪日扣除)面试当天拎包入住!不住宿的有免费厂车,路线覆盖整个园区:跨塘,斜塘,唯亭,甪直,胜浦,青剑湖,尹山湖,等等都有厂车!要求:必须会26个英文字母,能接受无尘衣,两班倒,站班居多,少量坐班,空调车间,恒温恒湿,活儿很轻松,福利待遇非常棒,过年过节还有各种福利!
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
江苏苏州机构招聘L3线上面试人员,薪资为32元每小时。要求具备2年以上相关经验,年龄在22
32元/时
小工
机构招聘L3线上面试人员,薪资为32元每小时。要求具备2年以上相关经验,年龄在22至45周岁之间。
江苏苏州电控L2岗位进行线上面试。薪资为30元/小时。要求有2年以上相关经验,年龄在22-
30元/时
小工
电控L2岗位进行线上面试。薪资为30元/小时。要求有2年以上相关经验,年龄在22-45周岁之间。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督执行与动态调整
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题,保障施工顺利进行
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、验收标准和质量安全法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神
5. 持有二级及以上建造师证书者优先,安全员B证为必备条件
工长工程师
海工项目招聘Lead Inspector岗位,要求对各专业均有一定了解,具备28年海工经验,英文流利。工作地点位于启东。欢迎推荐和自荐。
绿化技术员绿化
招聘绿化技术员或绿化工长1名,要求会开车,懂园林养护知识,能独立带人管理工地,会用钉钉,会看图纸,吃苦耐劳。工期至2026年12月末。
液压工程师
8000-13000元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、开展液压系统项目需求调研与方案制定,制定可行液压技术解决方案;
2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作,按时交付图纸,把控设计质量;
3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持;
4、参与设备现场安装指导、液压系统调试,排查故障,保障设备稳定达标运行;
5、跟进项目后期客户售后技术服务,处理现场技术问题,维护客户关系,收集产品优化建议;
任职要求:
1、液压、流体传动相关专业,熟悉液压元件(泵、阀、油缸、冷却过滤等)选型;
2、精通液压系统原理设计,能独立完成液压方案设计、图纸输出,可自主分析并解决各类液压技术故障;
3、具备现场调试经验,善于现场问题排查;
4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识;
5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先;熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件;
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持;
4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行;
6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成;
7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结经验不限学历不限厂务运维
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作
2、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排
3、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制)
4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
5、记录空调设备运行数据,并定期更换滤网
6、持有电工证(高低压)、压力容器操作证或司炉证,有相关运维经验者优先
7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接事宜,主导悬架系统方案的技术评审,完成相关技术文件的提交与交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证数据准确;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在确保产线稳定运行基础上,准确记录各项在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造行业管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物相符。
资深固件工程师(智能电机保护器)
3.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责
1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。
2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。
3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。
4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作,牵头问题定位、故障排查和性能调优,确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。
5. 归纳总结技术方案与开发规范,输出完整技术文档,统一管理固件版本并支持量产维护工作。
任职要求
1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验,具备成熟马达保护器(马保)完整项目经验者优先。
2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。
3. 项目能力:具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验,熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。
4. 综合能力:具备独立带队和项目统筹能力,逻辑清晰,能准确识别技术风险并提出可行解决方案;沟通顺畅,善于主动提出技术改进思路。
5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。
栏目概述
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