
长白班 包食宿 晋升空间大 4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿 条件优厚
全天白班 无需夜班 无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放 收入稳定待遇佳
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景;
2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力;
3、完成上级交办的其他工作任务
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
CNC操作工精雕操机师傅普工机加工
涨工资30一小时:睿科特+一手单【武高新君华特塑】
招聘CNC熟练操作工,男女不限。只要有CNC,加工中心经验的都可以来面试
3元×6个月
岗位一:会调机的30元/小时
【招聘要求】:
1、熟悉加工中心基本操作(调式、分中、对刀、补偿、传程序)能独立调试机加工设备;操作过北京精雕机,兄弟机床,法兰克,哈斯机床优先。
2、 熟悉机械图纸和量具
岗位二:熟练操作工25元/小时
要求:
1、熟悉加工中心基本操作(调式、分中、对刀、补偿、传程序)能独立操作机加工设备进行生产;
2、 熟悉机械图纸和量具;
【工作时间】:单休 ,能适应12小时倒班(白班:7:45-19:45 夜班:19:45-07:45)
【综合工资】:7500--8000元/月
【食宿情况】:有吃可提供外包宿舍200/月(企业食堂营业前,白班餐贴13元,夜班餐贴18元,食堂营业后在食堂免费吃饭)
【薪资发放】:每月10号(结算上个月1-30号)
白班有效工时:11个工时,夜班有效工时:11.5个工时
⚠
☎驻厂电话:孙亚文
二保焊11-20人月结
南通海门要二保焊20人,34-36/小时,50岁以下,要证。月入11000左右。工资,可以预支同步。
焊工/气保焊
1-1.4万元/月
气保焊二保焊工厂焊工包住包吃保险20人以上月结
常州溧阳市储能箱厂要二保焊200名,要求50岁以下,包吃住,不要证,长白班,技术要求平角焊,拉倒流。
月收入10000-14000,长期稳定,车间环境好。
厂里免费工作餐两餐,住宿4人间,离厂里2公里。水电费平摊,,
入职需职业病检查,(听力不过有办法解决)100多块钱,入职满3个月。
,保费150万。
初八早上9点,下午一点半统一面试。
钣金焊工氩弧气保焊450包吃住
40-50元/时
气保焊二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃6-10人月结新能源无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤持证技术好平台实名混子勿扰吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成、设备或机械设备等产品的CO2气体保护焊、氩弧焊等焊接作业
2.焊前检查工件,装配质量及焊材适用性,焊中控制焊接参数与变形,焊后进行自检与清理
3.配合质检人员完成焊缝外观检查
4. 严格执行安全操作规程,规范使用防护用具,保持工位整洁与设备日常保养
5.参与班组生产计划执行,服从车间调度安排,协助完成临时性生产任务
任职要求:
1. 持有效焊工操作证(如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证),持证项目与岗位匹配
2.具备基本识图能力,能看懂简单焊接工艺卡及零件图纸
3. 身体健康,能适应工厂倒班或加班安排
4.工作认真负责,具备团队协作意识和基础安全生产意识
5. 学历不限,有制造业焊工经验者优先
电力工程师
6000-10000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审
3.排查处理现场电气故障,编写运行维护报告及技术改进建议
4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范(如GB、DL标准)的贯彻执行
5. 协同项目团队开展客户技术沟通,提供专业电力咨询与解决方案支持
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电力行业工作经验者优先,熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术
3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师(基础)证书者优先
4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识
5.能适应短期出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术,能够熟练熟悉图纸,优化设计图纸!有责任心,有上进心!施工现场会有所变化!
起重设备结构设计
1.1-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上机械设计
有相关行业从业经验者优先,具备起重机制图经验者优先考虑。
工作地点:南通市崇川区荣盛路400号
机械设计工程师
1.1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责(工作地址在太仓沙溪)
1. 负责缠绕包装机与翻转机的结构设计,产品为成熟机型,依据订单及客户实际需求完成半非标方案设计,输出方案图纸、生产施工图等相关技术文件
2. 配合生产制造及电气部门协同作业,确保机械设计方案与电气控制系统有效衔接并稳定运行
3. 结合电气基础原理,开展液压系统、传感器及电气元器件的选型与配置
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 经验要求:具备3年以上机械设计相关工作经验,有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑
3. 技能要求:
◦ 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,掌握机械原理及机械加工工艺基础知识
◦ 具备电气基础知识,能够完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型工作
◦ 熟悉传感器、伺服电机等机电元件性能特点,具有机电一体化系统设计能力
◦ 了解常用机械材料特性、加工工艺及表面处理方式
4. 综合素质:具备较强的沟通能力和团队协作意识,能适应一定工作压力,接受 occasional 出差安排
薪资福利
1. 薪资待遇:具体面议,能力突出者薪酬可协商
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游
暖通设计师
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称写字楼方案设计了解中央空调知识负责驻场医疗建筑较多外派招/投标管理购物中心较多出差鸿业暖通图纸绘制/审核
1、具备暖通相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉空调安装与设计流程;
3、能高效完成上级交办的工作,对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力;
4、勤奋务实,工作踏实敬业,责任心强。
PE制程工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上3C工艺流程设计工艺流程改进
岗位职责:
1.负责新产品导入,配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题;
2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化;
3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施;
4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导;
5.新物料的验证确认,工程变更需求的审核与发布。
任职要求:
1.机械或管理相关专业背景;
2.具备3年以上金属加工工作经验,熟悉CNC加工原理与流程;
3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计,理解刀具切削原理;
4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件;
5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力
电工
200-500元/天
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB标准及低压电气元器件特性
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持工作
5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
暖通工程师-自建数据中心
1.3-1.4万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上基础设施负责驻场数据中心
工作职责:
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化,研究并落地节能降耗方案,有效降低整体运维成本;
3、跟踪处理安全隐患、异常问题及运行事件,审核故障报告,深入分析根本原因,推动持续性改进措施;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试工作经验;
4、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准;能够独立诊断系统故障并指导团队处置;在暖通系统节能优化与运营管理方面具有实际项目经验;
5、具备较强的口头与书面表达能力;善于协作,富有团队意识;有参与大型团队项目经历;具备优秀的组织协调与管理能力。
研发工程师/绘图设计师
6000-8000元/月
工厂结构工程师1-3年大专及以上有机械结构工程师经验电子系统经验仪器仪表经验SolidWorksAutoCADUGPro/E非标设计经验非标设备装配工艺
岗位职责
1.主要负责产品结构设计开发、试产等工作;
2.配合硬件工程师完成结构方案的确认;
3.编写相关技术文档、2D图纸编辑、修订发布;
4.负责生产工艺的优化升级,分析解决生产及现场的工艺问题;
5.负责产品生产工艺流程,工艺标准的制定与实施;
6.对生产部门进行技术对接与培训;
7.负责生产设备升级改进,研发设计能提升工作效率和产品质量的工装夹具;
任职要求
1.本科及以上学历,2年以上工作经验。机械工程,自动化等相关专业背景等相关专业,对结构设计/工艺/材料等的结构相关的方面有较强的认知;
2.熟练使用三维设计及相关软件,如Creo、CAD、Proe、UG、Solidworks等,具备一定的曲面建模能力;
3.新产品开发设计、图纸绘制、报价BOM输出,模具发包文件的提供及相关问题的处理;
4.新品打样及资料提供,新产品零件的检测、样品的组装及测试;
5.具有较强的责任心,良好的协调沟通能力;
6.具备电磁流量计,涡街流量计,金属管浮子流量计,磁翻板液位计等仪器仪表结构设计经验优先。
机械设计工程师
1.1-2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上输送分拣自动化机械经验集成项目AutoCAD新能源经验非标设计经验solidworks有机械工程师经验
工作内容:
负责公司智能物流输送分拣项目的机械设计任务,涵盖单机设备的设计及图纸绘制工作。
负责智能物流输送分拣项目在安装与调试阶段的技术问题处理与优化改进,推动项目验收过程中各类技术难题的有效解决。
主要职责:
1、依据项目实际需求,开展机械方案设计,涉及传动结构、执行机构、传感器等部分,并完成相关技术验证。
2、运用 SolidWorks、AutoCAD 等工具进行产品设计与图纸出图,完成零部件及整机装配图的制作。
3、参与编制项目所需技术文档,如技术规格书、出厂使用说明书等资料。
4、协同跨部门协作,配合其他团队成员推进项目各环节顺利实施。
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业;
2. 具备机电设备开发设计能力,能独立完成产品装配图及零部件图纸绘制;
3. 3年以上物流输送自动化设备设计经验,具备独立设计非标自动化设备的能力,有完整自动化产线输送系统设计经历者优先;
4. 技术能力:掌握机械原理;熟练使用 SolidWorks、Pro-E、AutoCAD、CAXA 等设计软件;了解液压与气动系统工作原理;熟悉机械加工工艺流程;了解企业项目运作模式;英文读写能力良好;熟悉物流输送领域常用零部件,包括气动、电动、液压元件等,能够根据设备功能和应用环境合理选型;
5. 综合素质:品行端正,诚实守信;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度严谨认真,责任心强,具有优秀的团队协作意识。
非标机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
1、学历要求:本科及以上学历,机械类相关专业毕业
2、工作经历:具备三年以上非标自动化设备、液压与气动系统及工装夹具的设计、安装与调试经验
3、能力要求:掌握扎实的机械原理基础,熟练操作常用机械设计绘图软件
4、具备良好的职业操守,积极进取,富有创新意识和解决问题的能力
工作内容:
1、承担产品加工与装配过程中所需标准或非标设备、工装夹具的设计、安装及调试任务
2、参与产品生产产能提升相关的机械结构改造与优化升级
3、负责产品技术文档的编制工作,持续推动产品性能的改进与完善
4、完成上级交办的其他工作任务
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