一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

一、工作职责： 1、负责树脂或纤维复合材料产品，以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求： 硕士学历，高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇： 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址：江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至：*************** 电话：************* 联系人：王先生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休

工作地点： 常州或南京 岗位职责： 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件（CAD/SolidWorks）进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求（扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等）进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新： 跟踪国内外偏航电机及相关技术（如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等）的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案，提升产品竞争力。参与技术预研项目，为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决： 制定电机性能测试方案（空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等）及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试（或协调支持），分析测试数据，评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题，主导根本原因分析（RCA），提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准（如IEC, GB, GL/DNV等风电标准）。支持产品认证（如型式试验、CE认证等）所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作，确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流，评估关键部件（如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等）的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理： 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验： 3年及以上电机设计研发经验（工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑，有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先）。具备完整的电机产品开发周期经验（从概念到量产）。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能： 精通电机原理与设计：深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 熟悉测试方法：熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统：了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求（如载荷谱、环境条件、安全标准等）。熟悉风电相关标准（如IEC 61400系列）者优先。 了解制造工艺：了解电机关键制造工艺（如绕线、嵌线、浸漆、装配等）及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机（PMSM）设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+原始股/期权） 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

一、任职要求 1、熟练掌握AutoCAD等二维设计软件，以及CATIA/SolidWorks/UG（NX）中至少一种三维建模工具，具备产品结构设计及工程图输出能力 2、大专及以上学历 3、具有3年以上项目开发相关工作经验 4、了解高分子材料扩散焊接、挤塑成型、3D折弯等制造工艺特性 5、精通VDA 6.3等客户审核标准流程，具备独立主导迎审工作的实践经验 6、掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具的应用方法 二、优先考虑条件： 1、具备新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）零部件开发背景者优先 2、有服务主流整车厂或一级供应商（如宁德时代、蔚来、汇川技术等）项目经历者优先 三、核心职责 1、主导新能源汽车动力电池包、电驱系统用高压铜排产品的全流程项目开发与执行管理 2、组织技术方案评审，利用2D/3D软件完成产品设计、图纸绘制及尺寸公差分析 3、制定并管控项目进度计划（APQP节点），确保各阶段任务按期达成 4、负责新产品工艺路线规划，重点覆盖高分子扩散焊、挤塑绝缘、3D激光折弯/数控折弯、电镀与喷涂等关键制程 5、牵头内部资源准备并顺利通过客户现场审核及相关体系审查 6、主导APQP、PPAP文档编制，运用MSA、SPC、FMEA、控制计划等工具解决量产过程中的技术难题 7、作为主要技术联络人，协调客户、供应商及内部生产、质量、采购等部门高效协作

岗位职责： 1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。 2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。 3、负责技术文档的归类与存档，确保资料齐全且准确无误。 4、协助进行实验设备与工具的日常维护，管理研发物料库存及耗材采购台账。 5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报，以及专业论文的撰写与发表。 6、协同团队完成其他常规性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。 2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验，应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验（优秀者可酌情放宽条件）。 3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法，具备基本的数据分析能力。

工作内容 1、依据总部产品规划，负责城市客户应用系统的部署实施、基础数据初始化及账号权限配置； 2、协同城市运营团队对接属地公司，掌握本地业务流程，推动产品与实际作业场景的适配落地； 3、组织开展面向城市用户的现场或线上培训，保障核心功能的规范使用； 4、制定并执行城市端实施计划，监控系统运行情况，快速响应并处理用户咨询与问题反馈； 5、汇总整理用户提出的功能优化建议，为产品持续迭代升级提供一线支持； 任职要求 1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解客户服务、技术支持及运维支持的工作职责与流程； 3、具备SaaS产品基本认知，能通过用户反馈迅速判断问题并作出响应； 4、有团队协作经验，服务意识强，沟通耐心，富有亲和力； 加分项 1、有SaaS类产品实施经历者优先； 2、具备房地产、房产经纪或生活服务类平台从业背景者优先； 综合薪资：6-8K +五险一金 时间：8.30-17.30

工作职责 1. 独立承担船体分段及总段的生产设计工作，确保设计成果满足工艺规范并具备良好的可实施性。 2. 编制与审核船舶生产相关的技术文件和图纸，准确解读技术资料，并向生产、销售、供应链等相关部门传达关键技术信息，保障跨部门协作顺畅。 3. 跟踪生产现场的技术执行情况，配合一线团队及时识别并解决施工过程中的技术难题。 4. 与外协厂家保持技术对接，统筹协调船体制造环节的技术支持与质量监督工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修船舶与海洋工程、机械设计等相关专业，熟悉船体结构设计原理及船舶建造全流程工艺。 2. 具备3年以上在船舶设计或生产设计类企业的工作经历。 区域：江苏及附近

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

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【副业天花板！3大理由必选】 央／企背书零风险：央/企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 ﹣想找零成本创／副业，利用碎片时间增加收入 - 会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 ﹣认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 ﹣无需经验，时间灵活，学生／宝妈／职场人都能做内测红利期！名额有限！ 岗位职责： 1．核心业务为"文化＋电商"的创新模式，构建助农新生态； 2．线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3．简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1．想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2．会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣；3．认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4．无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

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招聘科研管理岗位。薪资为每月10000元以上。有经验者优先。请联系熊英。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！ 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责: 1. 负责IATF 16949质量管理体系的策划、执行、维护及持续优化，主导内部审核与管理评审工作的实施； 2. 统筹管理体系文件的起草、更新与有效性控制，确保满足IATF 16949规范及汽车客户特定标准； 3. 运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具，支撑产品开发过程及生产环节的质量管控与风险防范； 4. 协调各职能部门开展体系运行数据统计分析，推动不符合项整改及纠正预防措施的有效落实； 5. 组织开展IATF 16949相关专项培训，强化团队质量认知与标准化执行水平； 6. 对接外部认证机构及客户审核团队，协助完成第三方审核问题闭环管理与认证资质维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景，具有3年以上汽车行业质量管理经验； 2. 深入掌握IATF 16949标准要求，具备IATF 16949内审员资质，熟练应用五大工具方法； 3. 具备较强的流程梳理、文档编制及跨部门协同能力，熟练操作办公软件与质量管理系统工具； 4. 了解主要主机厂质量体系要求（如大众Formel Q、通用BIQS等），能妥善应对客户审核反馈； 5. 具备良好的责任意识、系统思维和改进推动力，可独立推进体系运行优化落地； 6. 遵守国家法律法规，无不良记录，认同企业合规经营理念。

岗位职位: 1，根据项目计划书与客户要求，编制项目设计方案； 2，机械式样设计，包括机械图纸的设计等； 3，解决技术问题并估算成本和交期； 4，参加现场改造的确认并提出改进措施； 任职要求: 1，本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业； 2，掌握CAD、SW等机械设计软件； 3，具有独立自主的设计、制图能力。

工作内容： 我们正在招聘一名经验丰富的结构工程师，负责产品全生命周期的技术支持，涵盖从初期构思到量产落地的各个环节。主要工作职责包含： - 参与产品前期规划与设计阶段，输出结构设计方案并提供专业建议； - 依据产品功能需求，编制结构设计相关技术文件，并协助完成设计评审流程； - 与外部供应商开展技术对接，确保所选材料及零部件满足产品的性能标准； - 对在售产品进行结构性能评估，识别潜在缺陷与优化空间，提出改进措施； - 编写项目进度报告，监控开发节奏，并向产品经理及相关负责人同步进展； - 深度参与生产实施过程，保障产品严格按照设计规范实现量产。 职位要求： - 大专及以上学历，结构工程、机械工程或相关专业背景； - 熟悉齿轮、蜗杆、丝杆等传动部件的设计原理与应用； - 掌握结构设计基础知识及钣金展开工艺，有家具行业工作经验者优先考虑； - 熟练使用CAD类设计软件，如AUTOCAD、SolidWorks等； - 具备良好的团队协作能力与沟通技巧，拥有项目管理实践经验者更佳；

1、硕士及以上学历，流体、机械、力学、工程类相关专业； 2、熟练使用西门子Star-CCM+ CFD仿真软件进行建模，评估浆料与粉体的搅拌效果及工艺过程，优化搅拌装置、粉体容器及管道结构设计； 3、需深入研究并掌握流体力学中的各类现象，包括但不限于流体静力学、流体动力学、涡旋特性及其诱导效应等； 4、运用数值计算方法解决流体动力学问题，借助计算机软件完成流场的数值模拟与分析工作； 5、具备6Sigma相关知识，熟悉CAD、Office软件操作，能够熟练使用电池浆料实验室相关设备；

工作职责： 1、承担新产品结构设计任务，完成零部件与装配体的2D/3D图纸绘制、BOM清单编制、尺寸链分析报告、结构强度验算报告等技术文档输出； 2、对接客户方技术人员，协调新产品相关技术沟通事宜； 3、跟进样机试制过程，处理新品试产阶段的异常问题； 4、开展新项目所需零部件的选型调研，并与对应供应商进行技术对接； 5、协同公司内部相关部门推进新产品开发工作的顺利开展； 6、制定产品测试规范及试验方案规划； 7、收集整理电机领域先进技术动态及竞争对手产品信息资料； 8、负责相关技术成果的专利申报材料编写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电机制造企业同岗位工作经验； 2、做事细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 3、熟练掌握机械设计类常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 配合采购部门开展供应商开发及资质评估工作； 2. 实施供应商质量体系审核，并提供相应辅导支持； 3. 监督供应商产品质量表现，处理来料异常并跟进索赔事宜，协同推进供应商在产品与制程方面的质量提升； 4. 统计分析供应商质量数据，参与供应商绩效考核评定； 5. 负责检验人员的培训工作，以及检验标准文件（SIP）的编制与更新。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、机械类相关专业，年龄26-40岁，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2. 具备汽车零部件或新能源电池结构件品质管理经验，熟悉行业相关质量规范者优先考虑； 3. 接受过系统质量管理培训，掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4. 三年以上相同岗位工作经验，专注于供应商质量管控领域； 5. 熟悉QC七大手法、8D报告流程，以及APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP五大质量工具的应用； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，善于识别潜在问题，拥有良好的应变能力和沟通协调技巧。

岗位职责： 1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准，指导现场生产与维护人员规范执行； 2、提供设备故障维修技术支持，主导开展故障分析与改善工作，持续降低设备故障发生频率； 3、负责设备备品备件的申报与日常管理工作； 4、推进设备机械部分的技术革新，实施降本增效相关改进措施； 5、组织开展生产及维修团队机械技能提升培训，提升人员专业能力； 6、参与新产线建设全过程管理，涵盖方案评审、预验收、安装、调试、放行到最终验收各阶段，协调推动关键问题闭环改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、电气自动化、机电一体化或化工机械等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上设备运维工作经验，具备锂电正极材料、化工行业或汽车及零部件领域经验者优先； 3、熟悉机械设计原理、设备维修改造、非标设备开发以及气动、液压系统等专业技术知识； 4、能熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计与图纸绘制； 5、精通料仓称重系统、浆料研磨机、浆料雾化干燥装置、喂料机、隧道炉、粉料输送系统、气流粉碎机、批混机、吨包热合设备等工作原理及维护要点，掌握涉及铜锌管控类粉体设备的制造、加工与后期维护技术； 6、具备较强的工程问题分析与现场疑难故障解决能力； 7、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 来料检验： 对进厂的电机外购件和零部件进行外观、尺寸、规格、材质证明文件等的检验和核对。熟练使用卡尺、千分尺，跳动仪等量具进行尺寸测量。根据检验标准判定来料是否合格，做好记录并标识状态。 2. 过程和成品检验： 按照检验清单，对电机装配过程和成品进行外观，尺寸检验，确保不合格品不流给客户。监控工艺参数的执行情况。及时发现生产过程中的质量问题隐患，并向相关人员反馈。 4. 测试与记录： 熟练操作各种电机测试台架和仪器仪表。准确、及时、清晰地填写各类检验记录、测试报告和质量数据表单（纸质或电子系统）。 5. 不合格品处理 准确判定检验结果，对不合格品进行清晰标识（如挂不合格标签、隔离）。按照不合格品控制流程进行记录、报告和初步原因分析。参与不合格品的评审和处理（返工、返修、报废等），并跟踪处理结果。 6. 仪器设备维护： 负责日常使用的检验工具、量具的内外部校准，确保设备有效。 任职资格： 中专以上学历，能看懂图纸，会使用量具，有类似工作经验2年以上

岗位职责： 1. 承担非标自动化机械设备的设计与研发工作； 2. 参与机械系统的安装调试与性能测试，保障产品质量与运行稳定性； 3. 开展机械系统相关新技术、新材料的研发应用，提升产品技术优势与市场竞争力； 4. 与销售、品质、工艺等部门协同配合，推动产品全流程一体化开发； 5. 配合市场端新产品推广，提供专业技术支持与定制化解决方案，协助销售及客户服务； 6. 负责新订单产品的方案设计及项目执行过程中的技术统筹管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 精通CAD、Solidworks等设计软件，具备机械设计与制造的数字化支持能力； 3. 掌握机械结构、传动机构、液压系统、运动控制等专业知识； 4. 具备灵活应对技术挑战的能力，善于分析复杂问题并持续优化改进； 5. 具备良好的沟通协调能力、项目组织能力以及团队协作意识； 6. 具有较高的职业素养，责任心强，富有进取心，工作严谨踏实。

溧阳新能源质检 月结满一周后每周可以预支，(江苏时代，时代上汽，苏高新外仓） 中关村蒋店附近，要求有交通工具 18至40周岁，男女不限要求初中以上学历 能遵守厂纪厂规，服从管理，长期稳定的(必须配合所有时代和外面仓库检验） 月结模式21一小时两班倒，(，）。满三个月后涨1块。点对点记薪11小时。月收入7500左右，住宿费自理200，需要有自己的交通工具 日结模式，，第五天发第四天工资，，整体工价按18一小时结算。 注: 离职必须提前15天打离职申请，，和案底不收。 依法缴纳个人所得税