
OCA贴合设备工程师
1.2-2万/月
设备工程师3-5年本科
设备维护管理:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、固定资产管理;
7、设备技术员培养;
8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告;
新设备开发:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release;
7、设备技术员培养。
测试设备工程师
1.3-2万/月
设备工程师3-5年本科测试设备
一、岗位职责
1、负责产线设备的技术支持与故障处理,涵盖机械手、测试机、光检等设备的维护与维修;
2、负责测试卡电路板的装配与修复,以及测试板卡的基础性维修工作;
3、制定并执行设备预防性维护计划,推动设备运行效率与稳定性的提升;
4、参与新设备的引入、安装、调试及验收认证全过程;
5、持续推进设备优化与改善,提高产品良率,减少客户投诉,实现降本增效;
6、编制测试设备相关的标准化作业文件与技术文档;
7、管理测试工装夹具及备品备件的使用与维护;
8、保障产线在产量、交付、品质及良率方面达成并突破既定目标;
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造、机电一体化、自动化、计算机或电子类相关专业;
2、专业技能
(1)掌握继电器、气缸、电机、工控机、电源等工业控制元器件的工作原理及更换操作;
(2)具备模拟电路与数字电路基础知识;
(3)了解机械动力、传动结构及执行机构的基本原理;
(4)能够识读机械图纸与电气原理图;
3、工作经验
(1)具有3年以上半导体测试设备工程师相关工作经验;
(2)具备测试分选机、测试设备、光检设备及激光打标设备的维修维护经验;
(3)熟悉设备验收过程中的统计分析方法;
(4)有重力式、转塔式分选机及测试机维修经验者优先,如长川、派立德、深科达、PowerTech、Acco、ITEC等品牌设备;
设施维护工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专洁净室设计建设动力设备选型洁净区域设计
工作职责
1. 负责厂区整体空间布局的CAD图纸绘制与持续优化,确保生产流程动线、设备布置及配套设施的科学性与高效性。
2. 主导生产辅助设备(如空压机、冷却塔、暖通系统等)的型号选定、容量计算及配套方案设计,保障设备运行效能与能源消耗的合理匹配。
3. 参与洁净车间等特殊工艺区域的规划与设计,确保满足电子电路元件制造对环境洁净度及相关技术标准的要求。
4. 协同各相关部门沟通需求,提供可执行的规划方案并推动落地实施,及时处理现场在布局调整与设备安装过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计或相近专业者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD软件进行场地布局绘图,具有2年以上工厂规划或设备布设相关工作经验。
3. 了解空压机、冷却塔、暖通系统等生产设备的技术指标与系统配套原则,具备独立完成设备配置计算的能力。
4. 具备洁净室规划设计经验或从事过电子电路类生产环境工作者优先,拥有良好的空间统筹能力与现场问题应对能力。
研发员
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机品
【岗位要求】
1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题;熟练使用Scifinder文献检索网站,独立设计简单项目路线;简单分析LC-MS图谱。
2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构;熟练使用HPLC;组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程,确保新产品开发产品的产业化;协助部门负责人对研发队伍的建设与培养,组织研发人员的培训学习,强化研发技巧,提高研发能力。
研发资深工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
卷对卷涂布领域高精细AG(防眩)/LR(low-reflect)资深工程师
【岗位职责】
1. 负责高精细AG产品和低折胶水产品配方优化与技术攻坚;
2. 负责量产转化与工艺制程优化;
3. 负责涂布新项目统筹与体系搭建。
【薪资待遇】
薪资面议:根据工作经验提供行业具备竞争力的薪资。
【工作地点】
可协商以成都为主其他城市为辅的灵活办公模式,可提供住房补助。
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
机加编程工程师
9千-1万/月
生产运营10年以上大专三菱发那科数控车床
【岗位要求】
1. 有10年以上丰富的军品机加零件编程经验。
2. 能根据不同的材料选择刀具,优化切割参数。
3. 机加专业,大专学历。
【福利待遇】
买五险一金
电化学试剂研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、开展产品开发及相关性能测试与评估;
3、参与产品向生产转化的全过程,解决转化中出现的技术问题;
4、编写产品研发及注册所需技术文件,配合完成产品注册支持工作;
5、协助企业对供应商开展技术能力评审;
6、负责研发技术人员的指导与培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位;
2、经验要求:具备3年以上电化学项目(如血糖、血气、丝网印刷类等产品)独立开发经历,有产品成功上市案例者优先;
3、核心技能:
掌握酶固定化技术:熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺,具备稳定反应体系的构建与优化能力;
熟悉电子介体应用:精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应过程中的电子传递原理及配方调优;
熟练运用试剂条性能评价手段(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制等方面)
护工月结
资阳本地养老护理员直招要求:持有人社部颁发的养老护理员证书,年龄不限薪资待遇:5000以上,买社保完成站点分配的居家上门护理任务,不坐家工作时间:8:30-18:00工作地点:资阳市雁江区有意向直接电话联系张总
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支人走账清可短期
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【工资】28元/小时,每天10小时班,24-26天班,综合薪资5000-8000元、、、、、、、、、月;、、、、、、、、
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【招聘要求】16-45周岁,经验不限,身体健康;、、
【食宿情况】包吃三餐,包住宿(4人/间),配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管;
【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等;、、
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【其他福利】生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;、、。、、、、、
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设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
粉条工厂厂长
7千-1.2万/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间组长(肉制品)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 前处理组长:负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班;管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生,落实工艺,防止混料、交叉污染,及时上报生产异常。
2. 热加工组长:负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理;严格把控温度、时间等工艺参数,保障成品品质;做好设备点检、批次记录,控制返工报废。
3. 内包组长:负责真空内包、称重、打码、检品班组管理;管控封口质量、净含量、批号日期;落实洁净区消...
华为鸿蒙智家技术工程师
5千-1万/月
弱电工程师经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。
2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化,保障产品稳定运行。
3. 为客户提供现场操作支持与技术指导,提升客户使用体验。
4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。
5. 参与公司组织的技术培训与经验交流,促进团队技术能力提升。
任职要求
1. 电子类相关专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 持有电工证者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差和现场作业环境。
4. 熟悉智能家居系统基本原理,有相关从业经验者优先。
5. 工作态度端正,责任心强,能够承受一定的工作强度。
储干5000-8000
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
车间主任(肉制品)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责肉制品车间的日常生产运营管理,统筹人员排班、设备调度及物料协调,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,监督原料验收、加工过程及成品检验的全流程合规性,杜绝质量风险。
3. 主导生产工艺优化与成本控制,通过精益生产方法提升产能、降低损耗,保障产品品质与生产效率的双重达标。
4. 负责车间团队的技能培训与绩效考核,建立标准化操作流程(SO...
压力容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
国网变压器检测员
4-7千/月
电力工程师1-3年大专变压器检测国家电网
岗位职责:
1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务(包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等)
2、编制并落实测试方案,确保检测流程满足规范要求,过程记录完整准确;
3、出具完整的测试报告,内容详实、格式规范;
4、配合公司项目团队,协同处理测试过程中出现的技术难题;
岗位要求:
1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历;
2、具备1-3年及以上功能测试工作经历,了解变压器质量检验作业流程;
3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件;
4、具备良好的沟通意识和协作能力;
5、责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
6、持有相关检测资格证书,具备高压电工证者优先
中级电力
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施
2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
物联网工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
第三方产品管理专员(供应商对接与测试方向)
【岗位职责】
1. 供应商信息收集与版本管理:作为内部与第三方供应商的日常对接窗口,定期向供应商索取软硬件版本信息、更新日志、兼容性说明及补丁发布计划,建立并维护版本管理台账,确保信息准确、可追溯。
2. 测试协调与执行记录:根据测试方案,协调供应商提供测试环境、样机或技术支持,执行功能验证、兼容性检查及基础性能测试,详细记录测试过程、结果及异常现象,输出测试报告。
3. 问题跟进与闭环管理:收集内部团队反馈的产品问题,整理问题清单并主动与供应商技术/售后团队沟通,确认问题根因、修复方案及排期,持续跟进直至问题关闭,确保闭环。
4. 技术文档整理与同步:整理供应商提供的技术文档、接口说明、操作手册,结合内部实际使用场景,编写或更新常见问题汇总、对接纪要等资料,确保信息对内部团队可查可用。
5. 供应商关系维护:协助评估供应商响应效率与配合度,定期汇总供应商服务情况,为合作质量评估提供依据。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、信息技术、通信等相关专业优先,1-2年第三方供应商对接或技术协调经验。
2. 具备实际的供应商沟通经验:能独立与外部技术/售后团队进行需求传递、问题排查、进度跟进,熟悉跨公司协作的沟通节奏和推进方式。
3. 细心有条理,具备较强的文档整理和信息归档能力,能熟练使用Office及协作工具(如飞书、钉钉、Jira等)。
4. 了解常见软硬件产品的基础概念,能快速阅读并理解产品说明书、技术参数表、接口文档。
5. 具备基础的测试思维,能按步骤执行测试并准确描述现象,有测试经验者优先。
6. 沟通协调能力良好,能清晰表达技术问题并推动外部资源解决,具备一定的谈判意识和风险反馈意识。
7. 学习能力强,愿意接触新产品、新工具,适应多任务并行的工作节奏。
染发剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上大专
【岗位要求】
1. 本科以上学历,拥有10年以上工作经验;优秀者可放宽至大专学历。
2. 熟悉染发剂,特别是化工类染发剂。
3. 手里拥有一定的配方资源。
栏目概述
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