
TR-FRET试剂盒开发研究员
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要负责基于TR-FRET等技术完成试剂盒开发等工作,包括原料筛选、工艺验证及优化、方法学验证、产品稳定性评估、上线资料及工艺转产等工作。
2. 按照产品的开发要求,能独立完成调研并设计实验,完成相关验证项,进行数据分析,完成相关实验报告及项目报告,解决过程中遇到的问题,主动推进项目及汇报项目进度。
3. 撰写相关资料(包括但不限于实验记录、SOP、说明书、技术文档、专利等)并归档。
4. 负责试剂盒转产及培训,移交已形成标准的方法和流程至相关部门,必要时进行必要的实操培训,确保双方工艺得到的结果一致,保证产品顺利转产。
5. 对项目过程出现的问题组织讨论给出合理解决方案,并进行后续工作的落地。
【岗位要求】
1. 生物、药学等相关专业,本科及以上学历。
2. 具有3年以上生物分析相关工作经验;熟悉TR-FRET/HTRF实验流程,熟悉试剂盒开发流程及方法学验证内容。
3. 具备独立完成项目及技术调研的能力。
4. 具有较强的执行力,能根据项目计划及时完成相应的工作。
5. 良好的英文阅读和书面表达能力,能进行英文文献调研及英文资料撰写。
农业设施设备工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科农业装备规划技术方案
【岗位职责】
1. 负责农业设施装备(包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等)的技术选型、方案设计与优化工作;
2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试方案的编制任务;
3. 编写农业设施装备类项目的技术方案、采购清单、投资预算及投标所需的技术文档;
4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态,探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径;
5. 综合素质:具备良好的统筹协调能力,能够高效整合内外部资源并推动协作;
6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,专业涵盖农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关方向;
2. 工作经验:具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历,有独立主导或深度参与项目者优先考虑;
3. 专业能力:熟练掌握农业设施装备(如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等)的选型、配置与实际应用,熟悉物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用;
4. 综合素质:具备较强的组织协调能力,能有效对接多方资源并实现资源整合;
5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。
福利:
1. 享受年终绩效奖金;按规定缴纳五险一金;
2. 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期;
3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会;
4. 工作时间周一至周五 9:00-18:00,周末双休。
厨房设备设计(接受应届)
5-6千/月
设备工程师1年以下大专施工图设计效果图设计水电设计商场餐厅AutoCADSketchUp3D MAX
职位:
1. 负责餐饮类厨房设备的深化设计工作,涵盖厨房动线优化、设备布置规划及水电点位协调对接;
2. 运用CAD完成厨房设备施工图深化,并通过SketchUp进行初步建模与场景渲染;
3. 与供应链团队高效协作,参与设备选型、采购技术对接及成本控制相关事务;
4. 根据项目实际需要,配合开展现场测量、技术说明及施工过程中的协调支持。
要求:
1. 接受应届毕业生,需掌握餐饮厨房动线设计逻辑与功能区布局原则,熟悉常用设备及水电安装规范;
2. 精通CAD软件操作,熟练使用SketchUp建模,具备基础渲染技能(如Enscape、D5等工具);
3. 具备较强的沟通协调能力,能够联动供应链、工程等多方团队推进项目执行;
4. 工作认真负责,关注细节,能适应高强度、快周期的工作节奏。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构液压液压油箱仿真设计
【岗位职责】
1. 了解客户需求,制定液压方案。设计液压原理图,选择液压元件,设计布置图。
2. 根据液压原理,细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。
3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。
4. 指导现场调试,协助维护、售后等工作。
mes开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科Java.NET Core
【工作职责】:
1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化;
2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化(UI)开发;
3. 参与系统核心组件开发,包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块;
4. 深入理解制造业务流程,完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现;
5. 一阶段MES建设完成后,推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业;
2. 3年以上MES系统开发或实施经验,至少完整参与过1个中大型MES项目(从需求分析至上线交付);具备在制造业(如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业)的实际项目经验;
3. 编程语言:熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种,熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot;
4. 数据库:精通 SQL,熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种,具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力;
5. 前端技术:掌握 HTML5、CSS3、JavaScript,至少熟悉一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular);
6. 集成技术:熟练掌握 Web Service(SOAP/RESTful API)的开发与调用,具备 OPC(DA/UA)、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先;
7. 开发平台:有主流MES平台(如 Siemens Opcenter(Camstar/MOM)、Rockwell FTPS、SAP ME,或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等)二次开发经验者优先;
8. 工具与环境:熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。
有机合成研发工程师(南充)
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责:
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求:
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
工业机器人工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中机器人汽车制造自动化机器人工程师
1. 要求从事焊装行业
2. 要求3年以上经验
电气设备组装、售后安装与调试
5-7千/月
设备工程师1年以下大专接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作;
2. 协助完成产品打包、发货等工作;
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,1年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先;
2. 有一
储干5000-8000
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
配菜1-2人月结
新希望中鼎国际食堂位于琉璃立交旁,现招聘洗切大姐一名。月薪4000元,每月休息8天。联系电话:欢迎来电应聘。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
裱花师
3-5千/月
蛋糕师裱花师1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰工作
2. 根据订单需求设计并实现个性化蛋糕造型与主题风格
3. 严格把控食材新鲜度与操作卫生标准,确保食品安全合规
4. 配合门店完成节日季新品研发、样品制作及陈列展示
5. 妥善管理裱花工具、设备及原料库存,保持操作区域整洁有序
任职要求:
1. 热爱烘焙行业,具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力
2. 能熟练运用各类奶油、翻糖、巧克力等材料进行创意装饰
3. 注重细节,审美良好,具备基础色彩搭配与构图能力
4. 工作认真负责,有较强的时间观念和团队协作意识
5. 无学历与经验硬性要求,欢迎热爱甜品的新手及资深从业者加入
资阳急招|抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
80-90元/天
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
招聘BA工程师,要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。
工长工程师临时工
招聘BA工程师,要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。
上海招聘二副一名,工作地点为。薪资14000元。作业船舶为泥驳船,属新船。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副一名,工作地点为上海。薪资14000元。作业船舶为泥驳船,属新船。
广州荔湾区招工长/工程师
5-8千/月
工长装修工长月结全职
装修工长
岗位职责:统筹工地施工,管理各工种,把控质量、工期、现场安全,对接业主、设计师,管控材料损耗,配合验收及售后。
任职要求:3年以上家装现场管理经验,懂全套装修工艺、能看懂图纸,责任心强,善于沟通,熟悉广佛工地规范。
工长月结
招聘工长一名,要求技术能力强,有责任心。
薪资福利:月薪1.5W。
工作时间:8点以后至6点前。
工作地址:吉林。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
环保设备制造副总经理
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
华为鸿蒙智家技术工程师
5千-1万/月
弱电工程师经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。
2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化,保障产品稳定运行。
3. 为客户提供现场操作支持与技术指导,提升客户使用体验。
4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。
5. 参与公司组织的技术培训与经验交流,促进团队技术能力提升。
任职要求
1. 电子类相关专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 持有电工证者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差和现场作业环境。
4. 熟悉智能家居系统基本原理,有相关从业经验者优先。
5. 工作态度端正,责任心强,能够承受一定的工作强度。
压力容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
电力高级
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施
2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
中级电力
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施
2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
水处理环保主管(生产领班)(J12178)
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科废水污水锅炉水
岗位职责:
1. 监督员工操作流程,跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况,发现异常及时汇报并配合处理。
2. 推动部门间协作,优化资源配置、减少浪费,落实车间安全、清洁及5S执行情况。
3. 负责统计报表的编制与核对,确保数据准确后交由统计文员归档。
4. 应对设备突发故障及安全事件,监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态,迅速上报并参与处置。
5. 组织新进人员岗前培训,主持每日班前班后会、传达工作任务,出席周例会并跟进决议事项。
6. 对接政府环保主管部门,确保生产活动合规运行;完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 学历专业:国家统招本科及以上,给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验,含1年以上现场管理经历;熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。
3. 能力要求:具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力,能科学安排岗位任务、把控关键环节,指导下属技能提升,高效解决生产中出现的问题,执行力突出。
4. 培训经历(优先):接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。
5. 职业素养:作风认真务实,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力;具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。
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