
储备干部+无责底薪4500+提供住宿
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
8-28岁之间,热爱运动,具备团队协作精神,喜欢旅游,退伍军人、学生会成员或班干部优先
薪资待遇:
试用期无责底薪4500+奖金+效益综合考核,转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假
公司晋升通道:
基层-组长-部门主管-副理-总经理(城市总监),集团城市总监平均月收入7.5W
职位内容:
本岗位为公司储备岗,主要方向为市场推广与用户运营。前期以学习产品知识、跟进推广流程为主,熟悉团队架构与管理模式,协助完成基础管理工作,通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、客户开发与维护、团队数据运营分析等相关工作。
职位要求:
具备较强的学习能力,沟通表达良好,形象端正,有强烈进取心并愿意突破自我;
责任心强,富有团队意识,能承受一定工作压力;
有团队管理经历者优先,退伍军人优先考虑。
公司简介:
公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营,5G通信智能健康设备渠道拓展与用户服务,支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持,以及政企客户的优化运营服务。
企业愿景:打造中国最具价值的创业联盟,成为员工幸福感最强的企业
企业使命:成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会
公司地址:成都市金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店)B座2105(地铁1号线人民北路站)
让我们携手同行,共同开创未来!
发展晋升路径:
队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
键合设备工程师(Clip bond)
1.3-2万/月
设备工程师3-5年本科封装设备键合前道CLIPASM
一、岗位职责
1、负责ASM Clip bond生产线设备的日常维修与突发故障处理,迅速完成机械及电气类故障诊断并恢复产线运行;
2、承担ASM Clip bond设备与真空回流炉的预防性维护工作,制定并落实TPM保养计划;
3、管理设备备品备件的采购、入库与使用,建立完整的设备档案体系,保障备件库存安全与高效周转;
4、主导新设备的到厂验收工作,编制验收文档,并配合工艺团队完成设备工艺参数的验证与释放;
5、编制设备操作与维护培训资料,定期对新员工及技术员开展技能培训,提升团队整体运维水平;
6、跟踪设备OEE及其他核心运行数据,分析影响因素,推动稼动率提升与故障频率下降;
7、牵头或参与设备改进与优化项目,持续提升设备稳定性和生产效能;
8、配合工艺部门开展DOE实验,提供设备端参数支持,确保设备运行稳定性;
9、处理设备相关异常批次问题,组织周期性改善活动,完成低良率问题的设备侧根因分析;
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、电子信息等相关专业优先考虑;
2、专业技能
(1)具有3年以上ASM Clip bond同类设备行业工作经验,熟悉半导体封装前段设备运维流程;
(2)必须拥有ASM设备的现场维护与修理经验;
(3)熟练掌握真空回流焊设备操作与维护,可独立完成故障排查与修复作业;
(4)具备设备运行数据分析能力,能运用OEE、MTBF/MTTR等指标进行绩效评估;
(5)具备技术文件编写能力,熟悉SOP、PM标准、验收报告等文档规范;
(6)具备新设备安装调试与验收能力,可独立完成设备释放流程;
(7)具备良好的英文读写能力,能准确理解设备技术手册及相关资料。
生产管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
设备安装技术员
8千-1.6万/月
设备工程师5-10年学历不限金属化设备半导体设备安装调试
1. 负责半导体设备的装配、安装及现场配置。
2. 快速排查设备异常,进行有效维修处理。
3. 参与新进设备的安装与运行调试工作。
4. 协同外部供应商,共同解决技术相关问题。
5. 执行预防性保养措施,减少设备故障发生。
6. 跟踪技术发展动态,优化设备运行效率。
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储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
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职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
储干5000-8000
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
资阳雁江区招钢筋制作。懂图纸。钢筋下料。专业做过桥梁钢筋。盖梁。系梁等。非诚勿扰
350-360元/天
钢筋制作1-2人
资阳市雁江区招钢筋制作。懂图纸。钢筋下料。专业做过桥梁钢筋。盖梁。系梁等。非诚勿扰
资阳安岳县招护坡/边坡,必须会使用安全带,安全绳,必须会打Y18枪300一天
1-1.2万/月
护坡边坡1-2人
资阳市安岳县招护坡/边坡, 必须会使用安全带,安全绳,必须会打Y18枪300一天
暖通系统工程师
1.9-2万/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
1.4-1.5万/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场图纸绘制/审核方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)天正建筑广联达了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、计算与方案优化,包括负荷计算、设备选型及系统配置
2.独立完成通风、空调、防排烟等专业施工图深化设计及算量工作
3. 承担给排水专业相关管道系统的工程量计算、材料统计及技术交底支持
4. 配合项目现场解决暖通及给排水专业施工问题,提供技术支持与验收配合
5.协同建筑、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1.暖通、给排水或建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及行业相关设计规范与验收标准,掌握主流算量软件(如广联达、CAD等)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
4.能适应阶段性项目驻场或跨专业协作需求
5. 有设计院或工程公司相关实习或项目经验者优先
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化
2. 参与银行基础设施运维,协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行
3. 编制并执行设备维保计划,完善运行记录与技术档案,确保符合金融行业合规要求
4. 响应突发故障,及时处理空调系统异常,保障机房及营业场所温湿度环境达标
5. 配合项目改造,参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试
任职要求:
1. 暖通、能源、电气或相关专业背景,学历不限
2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先
3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作
4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力
5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先
暖通工程师助理
100-110元/天
暖通工程师经验不限本科AutoCAD接受无暖通工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 协助暖通工程师完成项目图纸整理、CAD简单绘图、图纸校对,整理管路、设备、风机、制冷空调相关技术资料及BOM物料清单。
2. 协助收集设备参数,整理技术规格书,统计配件型号与规格,归档图纸及变更文件。
3. 跟进项目现场,协助记录现场施工或装配情况,做好现场问题记录,整理工作周报及技术纪要。
4. 协助对接生产、装配班组,传递技术要求,反馈生产过程中的暖通、管路相关问题。
5. 协助进行简单负荷计算及设备选型辅助工作,整理试验数据,填写测试记录。
6. 完成工程师交办的文档排版、资料复印归档、样品核对、询价辅助等日常技术支持工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通、制冷、建筑环境、机电一体化等相关专业;在校应届生可实习3个月者优先。
2. 会基础CAD看图,能看懂简单暖通空调管路图纸;掌握基础Office软件(Excel数据统计,Word文档编辑);会三维软件者优先。
3. 了解暖通空调、制冷系统基础原理,熟悉风机、换热器、管路等基础部件者优先。
4. 工作细心,有较强的文档整理能力,能接受偶尔下车间或现场,服从工作安排。
5. 具备良好沟通能力,善于记录问题;有制造业、船舶空调、制冷设备实习经验者加分。
6. 态度踏实好学,愿意学习设备选型及管路设计,有长期从事暖通制冷行业的意向。
暖通现场项目经理【餐饮项目,现场驻场】
1-1.1万/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工招/投标管理日常运维验收评定
招聘:暖通现场项目经理【商场餐饮项目项目,现场驻场】
岗位职责:项目全程驻场,暖通空调+排烟风管现场管理,图纸会审,班组协调,进度管控,对接甲方、监理,处理现场技术洽商(现场质量、安全管控,竣工资料协调。
要求:有餐饮/商场暖通项目经验,懂空调水机、风管、排烟系统,熟悉支吊架、管线吊装,能长期驻项目现场;会对接甲方,懂现场变更洽商。
薪资:驻场月薪1万,项目周期1个月。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
电力高级
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施
2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管(J11899)
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
压力容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
车间组长(肉制品)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 前处理组长:负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班;管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生,落实工艺,防止混料、交叉污染,及时上报生产异常。
2. 热加工组长:负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理;严格把控温度、时间等工艺参数,保障成品品质;做好设备点检、批次记录,控制返工报废。
3. 内包组长:负责真空内包、称重、打码、检品班组管理;管控封口质量、净含量、批号日期;落实洁净区消...
国网变压器检测员
4-7千/月
电力工程师1-3年大专变压器检测国家电网
岗位职责:
1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务(包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等)
2、编制并落实测试方案,确保检测流程满足规范要求,过程记录完整准确;
3、出具完整的测试报告,内容详实、格式规范;
4、配合公司项目团队,协同处理测试过程中出现的技术难题;
岗位要求:
1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历;
2、具备1-3年及以上功能测试工作经历,了解变压器质量检验作业流程;
3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件;
4、具备良好的沟通意识和协作能力;
5、责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
6、持有相关检测资格证书,具备高压电工证者优先
华为鸿蒙智家技术工程师
5千-1万/月
弱电工程师经验不限中专/中技
岗位职责
1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。
2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化,保障产品稳定运行。
3. 为客户提供现场操作支持与技术指导,提升客户使用体验。
4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。
5. 参与公司组织的技术培训与经验交流,促进团队技术能力提升。
任职要求
1. 电子类相关专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 持有电工证者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应出差和现场作业环境。
4. 熟悉智能家居系统基本原理,有相关从业经验者优先。
5. 工作态度端正,责任心强,能够承受一定的工作强度。
光伏运维工程师
4-9千/月
光伏工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责光伏项目的调试及维护工作;
2.确保光伏系统的运行效率和安全性;
3.解决光伏项目实施过程中的技术问题;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立解决光伏系统中出现的问题;
3.具有较强的学习能力和技术研究能力;
4.能够适应本市流动作业,有责任心,对工作有热情。
5.要求有电工经验1年以上,持证上岗。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训
岗位职责
1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作;
2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理;
3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养;
4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交;
5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考;
6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景;
2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑;
3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程;
4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具;
5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
研发助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
标准化工程师
6-8千/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求
工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休)
年龄要求:45岁以下(含45岁)
招聘人数:1人
试用期为:2个月,试用期工资4800元
二、岗位职责
(1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。
临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。
产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。
标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。
降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。
(2)核心技能要求
1.图纸设计能力
能看懂建筑、结构施工图
熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit
会BIM者加分
2.产品结构设计能力
能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化
例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算
3.标准化体系搭建能力
能编制企业标准、图集、工法、工艺手册
能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品
懂安全规范、质量标准、验收要求
4.材料与工艺知识
熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能
了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺
能做成本优化、材料替代、轻量化设计
5.现场落地能力
能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题
能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装
懂施工工序、安全文明施工要求
三、岗位要求
1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本
,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。
2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。
3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
巡检技术员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责
1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务;
2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档;
3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务;
4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息;
5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。
任职条件
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先;
4、能接受短期出差安排。
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