岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

六台反应釜 安装反应釜减速机以及搅拌。日工结账

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转及运行效率提升。 工作内容： 1. 定期巡检、保养和维修生产设备、机械、电气系统及相关配套设施； 2. 快速排查并处理设备故障，保障生产连续高效运作； 3. 参与新进设备的装配、测试与验收流程； 4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与对接； 5. 执行预防性维护方案，减少设备突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与改造进程，优化设备性能与作业效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维修或相关领域实际工作经验； 3. 掌握生产设备、机械及电气系统的工作原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识； 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

职位描述 岗位职责： 1、负责传统制药设备产品的设计，参与新产品的开发与研制，并制定相应的工作计划。 2、按照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作的关键要素，编制完整的产品资料。 3、联合产品工艺技术、生产等相关职能部门，共同完成设备调试，解决调试过程中的各类技术问题。 4、归纳总结产品研发成果，持续优化产品性能，并依据客户或公司内部需求开展设计修改与升级，推进产品定型。 5、配合质量、市场团队处理客户提出的技术疑问，开展必要的技术沟通与交流。 6、构建企业图纸资源库，为项目投标提供可靠的技术支撑服务。 任职要求： 1、具备制药设备（如制水系统）、工业管道、压力管道设计等领域的实际工作经验，掌握流体传输及容器制造（含压力容器）相关知识； 2、毕业于机械设计及自动化（有工业机器人、机械臂项目经验者优先）、制药设备应用技术、化工机械、仪表自动化等相关专业； 3、本科及以上学历（省属重点或国内知名高校毕业者优先），年龄在30至40周岁之间； 4、精通CAD、SOLIDWORKS等常用机械绘图软件； 5、具有制药（生物制药）自动化设备或其他自动化机械设备的创新研发经历，拥有相关专利者优先考虑； 6、具备良好的职业道德和责任心，认同尚德敬业、奋斗进取、客户至上的企业价值观。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、免费午餐、出差餐补、带薪年假、节日福利等。

①负责标准件产品的选型工作； ②从事煤矿类产品的机械结构设计，液压系统原理图绘制，并输出相应的零件图与装配图； ③开展产品设计相关计算，编制投标技术文件、产品使用说明书及BOM清单等技术资料； ④对接供应商进行技术沟通，评估其工艺能力，处理厂内生产异常及客户现场设备问题，开展故障分析与改进； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； ②抗压能力强，工作细致严谨，责任心强，具有较强的学习意愿； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图软件； 有整机开发设计经验者优先。

1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守安全生产规章制度 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，具备基本沟通与理解能力

曹伍疃桥头饭店招聘一名服务员。该岗位提供工作餐，不提供住宿。具体薪资面议。联系电话：电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢。

招聘：烤肉店后厨、工资3900-4300地址：裕华路、西大街附近，：

南二环红旗大街来个加油车，

营里，招聘二保焊工

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

负责V法整条生产线设备巡检 ，排查设备隐患，制定检修计划，培训操作人员

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

岗位职责： 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修外包合同的签订与审查，推进业态调整的实施过程及工程监督； 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、统筹分店能源使用管控，涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程与操作规范。 工作地点：华南广场、金州、开发区

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备维修类外委合同的签订与审查，跟进业态调整工程实施及现场监管； 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程及相关操作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

急招五金临时工:五金杂工一名18/小时，氩弧焊师傅一名30/小时，五金师傅一名35/小时只要基本功底好就行有师傅安排指导，当天结算，技术过硬联系以次充好勿扰，古镇岗南工业区，

招聘组装工、丝网印刷工、缝纫工、喷涂挂件工、二保焊工。组装工岗位要求组装帐篷支架，工序简单，坐班制工作，性别不限，薪资6000+。丝网印刷工岗位要求坐班制工作，性别不限，薪资7000+。缝纫工岗位要求坐班制工作，性别不限，薪资6000+。喷涂挂件工岗位要求坐班制工作，性别不限，薪资6000-7000+。二保焊工岗位要求坐班制工作，性别不限，薪资260-300。车间环境好，常年有活，包吃包住。

会干数控车床的优先录用

岗位职责： 1.使用SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计需求和技术标准，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.进行图纸校对、确保图纸符合生产要求 4，激光切割。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械设计知识 3.能独立完成常规机械结构图纸绘制，有实际项目经验者优先

招聘化肥厂维修工一名能出差者优先（要求会基本电焊 气割 ，三年以上工作经验 包吃包住 保底工资7000 元起步、工资月结、）待遇底薪全勤奖 上不封顶.

岗位职责： 1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动，推动现场效率提升； 2.实施生产瓶颈分析与专项改善，优化作业流程与标准； 3.开展设施布局规划与物流动线优化，提升空间利用率； 4.建立运营数据监控体系，制定并维护精益管理标准； 5.完成上级交办的其他精益改善任务。 任职要求： 一、基本要求 -学历背景：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。 -年龄范围：25-40岁，能适应车间现场工作。 -职业素养：责任心强，逻辑严谨，沟通协调与团队协作能力优秀，积极主动解决问题。 二、工作经验要求 -3年及以上制造业精益/IE相关工作经验，电气、汽车零部件、电子等行业优先。 -能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。 -有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。 三、核心技能要求 1.生产工具应用能力 -扎实IE理论基础，熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。 -熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。 -能运用精益工具识别现场浪费，制定并推进改善方案，验证效果。 2.项目管理与推进能力 -能独立策划、推进精益/IE改善项目，把控项目进度与质量，确保目标达成。 -具备良好的项目汇报能力，能清晰呈现成果与改进方向。 3.现场沟通与培训能力 -能深入生产现场，与各层级人员有效沟通，推动改善方案落地。 -具备内部精益/IE知识培训能力，提升团队精益意识与技能。 四、加分项 -持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证； -有智能制造、工业4.0相关项目经验，了解MES/WMS等信息化工具； -有跨部门大型改善项目成功案例； -有设备自动化改善、生产线升级经验（以上均优先）。

辛集凌爵皮革诚招：半成品挑皮1名，专职开拖拉机和叉车1名，绷板1组，烫板6名。工资高待遇好。电话

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、针对现有产线设备，在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面，开展软件层面的优化与改善； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具备自动化工程公司背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。

要求:能熟练操作电叉，可以使用扫码枪 底薪：4000+计件+满勤奖，月工资6000-10000 日工 195元/天+夜班补助20元/天+满勤奖，综合工资6000+ 男女不限 上班时间： 8-8点，两班倒，半月倒班 食宿：免费住宿+管工作餐 工作内容： 食用油、挂面、面粉生产后的入库、出库以及发运装车，副产品的入库、移库以及一些需要叉车作业的杂活等，根据车间归属安排工作。 [烟花]叉车类型：电叉(林德、BYD) 要求：需持有国家安监局/质量监督局，市场监督管理局这三个地方颁发的绿本可查的叉车证。方可上岗！！！

岗位职责： 1、按照公司规划，完成产品的设计与开发任务，包含三维建模及二维图纸设计。 2、负责产品设计开发过程中相关技术文档、设计文件及部分注册资料的编写与归档。 3、组织开展产品相关的风险管理工作。 4、参与并配合产品试制、测试及注册等各环节的技术支持工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等方面的专业知识。 3、具备较强的沟通表达能力及持续学习能力。 4、熟练操作三维和二维设计工具软件。 工作时间： 8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位职责： 1.生产技术支持 -协助工程师完成变压器制造过程中各环节的工艺文件编制（包括绕线、装配、绝缘处理等）； -深入生产一线，记录关键工艺参数（如温度、压力、绕线张力等），发现异常及时反馈并提出改善建议； -参与现场问题分析（如线圈短路、铁芯损耗超标等），配合制定有效的解决方案。 2.图纸设计与更新 -运用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）绘制变压器零部件图样（如线圈骨架、绝缘结构、外壳组件等）； -根据技术要求调整图纸内容，确保符合国家及行业相关标准； -管理图纸版本更新，保证生产部门使用最新有效图纸。 3.文档与数据整理 -汇总变压器生产所需的BOM清单，核对原材料信息（如硅钢片型号、绝缘漆种类等）； -收集并统计生产相关数据（如工时消耗、产品合格率），协助完成周报和月报编制。 4.跨部门协同 -与采购部门对接，确认所购材料的技术指标是否满足设计需求； -配合质量部门完成产品检测规范（如耐压测试、空载损耗测试）的文档编制工作。 5.投标支持工作 -协助整理投标项目所需技术资料（如企业资质、过往业绩、技术方案等）； -参与技术标书制作，负责文档排版、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务； -依据招标文件要求，确保技术标书内容齐全、格式合规，并按时交付。 任职要求： 1.基本条件 -学历：本科及以上（或优秀大专毕业生），电气工程、机械设计、自动化等相关专业； -经验：具备半年以上变压器或电气设备制造经验，熟悉生产工艺流程（应届生需有实际CAD项目经验）； -技能： -CAD制图：可独立完成二维图纸标注，具备三维建模能力者优先； -电气基础：掌握变压器基本原理（如变比、效率、温升等概念）； -办公软件：熟练操作Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 2.综合素质 -细致认真：关注图纸尺寸精度与工艺参数准确性，防止因设计失误造成返工； -学习能力强：能快速适应新工艺、新技术的应用； -沟通顺畅：能够将复杂技术语言转化为现场人员易于理解的执行指令。 3.专业能力（专业知识+分析判断）、执行能力（沟通协调+时间管理+问题应对）、职业操守（保密意识+主动学习态度）。 福利待遇： -薪资4-6k，具体面议。 -公司免费提供食宿，每年组织健康体检，发放生日礼品，享有节日福利，定期开展团建活动，欢迎加入我们年轻而富有活力的团队！