暖通运维，50岁以下，值12休24，三班倒

招聘暖通工程师

【岗位职责】 1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。 2. 按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。 3. 参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。 4. 解决项目实施中出现的技术问题。 5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。 2. 熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。 4. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

工作职责 1、主导通风空调系统及医疗专项通风空调系统（含净化空调、医疗气体等）的技术实施与质量监督，确保施工全过程满足设计规范及相关技术标准。 2、负责施工图及技术文件的审查确认，组织各工序的施工安排与验收工作。 3、参与图纸会审和技术交底，跟进设计变更信息，确保技术指令准确传达并落实至现场作业。 4、开展材料进场检验及各施工阶段的质量检查与验收，建立规范化检查记录并完成资料归档。 5、发现水电各专业图纸与施工中的偏差问题，提出整改意见，制定纠正措施并推动闭环管理，定期向上级提交工程质量分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，暖通相关专业。 2、5年以上完整通风空调工程经验，具备医院净化类暖通项目施工管理经历。 3、具备良好的问题处理能力，可独立协调解决项目中各专业交叉施工问题。 4、持有安全员C证者优先，有医院类项目暖通工程经验者优先。

岗位职责 辅助团队开展工业现场通风机等设备的节能评估、选型匹配及能效分析等基础工作，配合完成技术资料的收集与整理； 协助制定设备节能改造方案，参与客户技术对接，协同团队为节能技改项目提供全过程技术支持； 随团队跟进设备运行情况，学习节能设计优化方法，助力实现节能效果达标； 积极参与公司组织的技术培训，主动掌握大型风机、水泵等设备的运行机制与节能技术，持续提升独立作业能力。 任职要求 35岁以下，能源、机械类相关专业大专及以上学历，具备相关技术岗位经验者优先； 对设备节能方向有较强兴趣，具备良好的学习态度与自主学习能力，愿意深入研究大型风机、水泵等相关技术知识； 能够适应长期出差，具有较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识，胜任现场技术服务工作； 有大型风机、水泵售前/售后技术支持经历者优先考虑，无经验者公司将安排系统化培训并配备专人指导； 能接受长期出差，具备较强的现场应对能力与抗压素质。

【岗位职责】 1. 能熟练使用CAD、天正暖通软件绘制、修改、设计暖通图纸。 2. 根据施工现场情况进行深化设计。 3. 非常了解暖通中央空调系统安装理论。

暖通通风设计师岗位职责： （具备食品厂、药品厂等净化通风系统设计经验者） （本岗位招聘各层级设计人员） （熟练掌握CAD制图或相关设计软件） 负责医药、化工、无尘车间、手术室等洁净与净化工程领域的通风系统设计工作，主要包括洁净空调系统设计、舒适性空调系统设计、制冷通风方案制定及PM2.5治理措施。协同工艺等相关专业完成可行性分析、初步设计、方案规划及施工图纸绘制等工作。（公司拥有专业辐流送风技术及相关实用新型专利、外观专利等20余项自主知识产权） 任职要求： 1、暖通相关专业，本科及以上学历，具有食品厂、药品厂、手术室等洁净厂房项目实践经验，能独立承担洁净空调系统方案设计，具备大型中央空调项目经历者优先； 2、熟练操作Autocad、Photoshop等设计类软件； 3、熟悉暖通及通风系统设计相关标准与规范； 4、具备良好的时间规划与自我管理能力，沟通表达顺畅，工作认真负责，认同企业价值观； 5、持有中级工程师职称，可独立完成空调系统安装详图、剖面图绘制，有设计院工作经验者优先。 备注：本公司为集洁净工程施工与研发于一体的高新技术企业，具备通风行业、空调行业背景者优先录用。 职位福利：包住、包吃、 餐补、交通补助、免费班车、每年多次调薪

岗位职责： 1、负责IDC机房机电/暖通系统现场交付，推进施工进度、技术实施及问题协调处理； 2、把控施工质量与现场安全管理； 3、对施工团队进行技术指导与过程监督。 岗位要求： 1． 全日制本科及以上学历，英语四级通过者优先。 2． 熟悉数据中心柴油发电机组、高低压配电设备、变压器及其配套系统的工作原理； 3． 掌握暖通系统、冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺，了解水处理加药流程及稳定板换装置、冷却塔、储冷罐等配套设备运行机制； 4． 需具备配电领域相关经验（涵盖中压配电、柴油发电机、变压器，至少精通其中两项）并熟悉小机电系统（如UPS、高压直流等设备模型）； 5． 持有强电电工证等相关资格证书； 6． 要求具备5年以上相关工作经验。

中央空调氟系统水系统及新风选型与CAD画图，工作量，估价等暖通类，现有活，现结！长期合作！

招聘墙边地面打磨人员两名。工作地点在东风路珠光灯饰城。工期为半个月，每天工作9小时，薪资170元，下班时结算。

招聘一名小工，负责打磨墙边和柱边上的土。有空的人员可来电联系。

河北石家庄诚聘焊工，要求50岁以内，焊接技术熟练，按图纸要求完成焊接。待遇为7100至8900元/月，月休4天，可预支工资。

招聘三名小工，负责推垃圾。工作地点位于天山大街。

急招带班工长，工作地点在石家庄。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6700至9900元/月，另有年终奖。

岗位内容： 1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。 2. 参与暖通产品选型和配合设计，配合其他部门完成整个工程的建设。 3. 负责暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。 4. 解决项目实施中出现的技术问题，提供可行的解决方案。 5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标，与其他部门密切合作，确保项目顺利完成。

1. 大学专科及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业，具备本行业产品或暖通、制冷知识 2. 有一定的暖通、制冷、热水项目管理及现场施工经验 3. 可熟练使用OFFICE办公室软件、CAD设计软件 4. 熟悉空气能、太阳能、空调等新能源类产品的设计方案 5. 通用能力:人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力 6. 可适用短期出差、工作严谨、责任心强、积极、乐观、能承受工作压力,具备良好的心理素质、性格坚韧、有强大的承受力、诚信、敬业及敏锐的洞察力。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

【岗位职责】 1. 负责中央空调系统全链条运维工作，涵盖主机、水泵、冷却塔、多联机、精密空调、分体机及末端设备的日常巡检与基础保养。 2. 执行标准化维护保养计划，建立设备运维台账与维保记录。 3.参与系统稳定性监测与安全管控，及时发现并上报运行隐患。 【岗位要求】 1. 学历专业：中技/中专及以上学历。 2. 证书资质：持有应急管理部核发的高/低压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证等特种作业操作证至少一种。 3. 基本素养：吃苦耐劳，责任心强，能适应驻场或轮班工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【优先条件】 1. 持有两种及以上特种作业操作证者，具备较强的动手能力。 2. 暖通工程、机电一体化、制冷与空调技术、智能建筑设备工程专业应届毕业生。

要求：有电子/制造厂房暖通、新风、净化通风经验，能看CAD机电图、现场勘测、出初步方案、算工程量；懂厂房温湿度、压差、排风、安全规范；能直接跟厂务工程师对等对话；后期也能管现场、签证、验收。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高症 3) 具有较强的安全意识和责任意识 4) 具备良好的执行能力及团队协作能力 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

岗位职责：​ 1. 运维商与人员管理​ 根据业务需要规划运维网络布局，结合运维商业绩表现进行动态优化，确保服务覆盖科学、运作高效； 协助区域运维商解决日常运营难题，定期组织绩效评估与总结分析，推动其管理及服务水平持续提升； 监督运维人员的入职与离职手续办理，核查安全防护措施及运维工具使用合规性，开展标准化作业流程（SOP）培训。 2. 电站运维统筹​ 保障公司光伏电站资产安全与发电收益，按规范处置设备故障、发电异常等运行问题； 对一线运维人员实施专业技能培训，通过定期巡检与运行数据监控，确保电站稳定运行，实现发电目标。 3. 客户满意度维护​ 面向农户客户：加强日常沟通，及时响应咨询、报修等服务需求，提升农户使用体验； 面向资方客户：准确对接合作要求，协调资源落实执行，定期汇报电站运维进展与收益情况，助力其实现资产增值。 ​ 任职要求​： 1. 基础条件​ 年龄 25-****，身体健康，能接受 occasional 现场办公； 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业优先。 2. 专业能力​ 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的维护技术，具备光伏系统运行与运维基础知识； 理解运维服务体系搭建逻辑，可独立推进区域运维基础事务； 熟练操作 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备 Python 使用经验者更佳。 3. 综合素养​ 具有较强的运维服务商服务意识，能够主动协调并化解协作中的问题； 表达清晰流畅，具备良好的团队协作能力和任务落地执行力； 具备业务导向和市场思维，能根据区域实际情况灵活调整工作策略。

一、岗位职责： 1、负责弱电智能化项目的方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件的编写与审核，对设计成果质量负责，确保符合相关规范标准； 2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场实施工作； 3、承担项目前期投标阶段的技术方案拟定及投标文件编制任务； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验； 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等专业知识，熟悉弱电系统相关技术标准与规范，熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力； 4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者优先录用；

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

钢轨探伤设备技术员 二、岗位职责 设备安装调试：钢轨超声波探伤仪出厂组装调试、整机校准、灵敏度标定，确保设备检验合格出厂。 电子焊接维修：探伤仪主板、线束、航空插头、探头线缆焊接接线，硬件故障拆解检修、电路排查维修。 现场售后运维：外出铁路项目上门售后维保、故障检修，对客户开展设备操作培训，整理售后问题反馈台账。 试块质检：检查探伤试块外观、实测尺寸及缺陷位置，对照图纸验收。 使用超声设备检测试块声学性能，核对参数 填写质检报告并归档，划分合格/不合格件，异常上报。 现场探伤作业：钢轨母材、铝热焊/氩弧焊焊缝现场超声探伤，实测记录数据、编制正式探伤报告。 配合生产备货、投标资料整理，完成对内对外技术对接工作。 三、任职要求 有钢轨探伤仪、铁路探伤设备相关实操经验优先，持有钢轨探伤从业证书优先录用； 熟练电子元器件、多芯线束、航空插头焊接接线，能看懂基础电路图纸； 会使用超声探伤设备开展焊缝探伤、试块检测，了解TB/T铁路探伤行业标准； 接受短期驻外铁路现场出差，动手能力强，可独立完成设备调试与维修； 有安装调试、售后维修、试块质检、现场探伤任一相关工作经验均可应聘。 四、福利待遇 基本工资+出差补助+绩效奖金+年终奖 外勤食宿、交通实报实销 入职缴纳社保，法定节假日+节日福利 八小时工作制、双休 内部技能培训，晋升路径：技术员→技术主管 订单稳定，长期铁路行业发展

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

招聘岗位：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历 无违法犯罪记录，身体状况良好，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合工资4500-6000元/月，转正后综合工资5500-8000元/月，满一年后综合工资8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机分配

岗位职责: 1. 负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗、补漆等相关工作 2. 与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工安排及相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能适应户外作业环境，工作认真负责，有耐心 3. 对风电相关技术有一定认知，可独立完成现场工作任务 4. 具备较强的学习能力和实际问题处理能力 5. 严格遵守作业流程及安全规范 6. 吃苦耐劳，具有较强的责任感 7. 不限制工作经验

岗位：风电运维员 工作地址：全国可安置 招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，专业对口，有三证，接受优秀小白，退伍军人优先。 薪资待遇：试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资7000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、定期巡检、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。