- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

一、任职要求 1.性别不限，无需相关经验，欢迎零基础人员，提供培训并安排专人指导 2.具备团队协作精神，善于沟通交流 二、工作内容 1、通过网络平台回复客户咨询 2、在线查阅并核实客户资料 3、筛选符合条件的客户后对接线下流程，由主管负责后续签约事宜 （无通话量考核，工作节奏合理，非高强度作业，后期由主管跟进完成） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休假 3.每月组织部门团建、公司集体活动，享受节日福利、生日会等 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

1、线上审核客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户，及时进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定； 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时， 周末固定双休，节假日享受带薪休假； 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

岗位职责: 1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。 3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。 2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。 3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

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招聘一名安全员，带C证。工作地址南京江北新区，联系电话徐经理

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22、【南京江北新区】安全员1名，带C证，联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州!!!

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘领班1名 50岁以下，，会操作手机，身体健康，服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间：08；00-22；00，月休4天 文员1名； 工资；3800-4000/月，月休4天 具体时间；面议 保洁员工数名 男59以下，女58以下 140一天（8：00-22：00） 联系人: 工作地点：成华区龙湖滨江天街

招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名， 要求，吃苦耐劳， 待遇面议，详情面谈。 联系人:庄生 ☎：‭‭ 本招聘广告长期有效

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招办公室文员，男女不限，18岁以上，日结工资，兼职日结，工资150元/天，每天都可以做！内容：邀约回复报名的求职者信息，工作简单轻松

招️档口小妹️档口小弟 小妹工作内容，会贴色卡，整理档口，开单 月薪面谈不包吃住。档口小弟：发货找版熟悉档口流程 经常请假，迟到，不服从安排者勿扰️ 电话/微信：

岗位职责： 1、负责高端托管中的作业辅导工作 2、开展一对一教学授课 3、承担小班制课程讲授 任职要求： 优先考虑师范类专业背景，具备相关工作经验者更佳； 英语能力需达到六级以上水平，口语表达流畅清晰； 工作态度端正，能吃苦耐劳，具备强烈的责任心与耐心； 守时守信为基本职业素养； 仅接受全职应聘，谢绝兼职人员投递！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、全勤奖 职位亮点： 有助于教师个人能力提升与职业发展，提供良好的成长空间

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常运营支持工作，包括文件的整理与归档、会议纪要撰写等事务性工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关资料，进行归纳分析，并按时向相关负责人提交汇报材料； 3、文化建设与宣传：协助推进实验室文化氛围建设，参与活动组织及宣传内容的制作等工作。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、实习期为3-6个月，每周可出勤3-4天。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 南京12家校区就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 提供现成课件，无需备课，只需提前熟悉内容，涵盖词汇、语法、阅读等多个模块！ 可灵活根据个人时间接单，不收取任何中介费用，通过面试后即可立即上岗 【岗位职责】 1.通过系统开展面向不同年龄段学生的一对一辅导教学 2.主动与总部对接反馈学习过程中遇到的问题，并协助及时处理 3.按要求参加定期组织的线上培训课程 【任职要求】 1.热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2.自备电脑设备，能够接受授课时出镜 3.具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐至就业平台，hourly薪资50~55元+绩效奖金

【您的职责】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们期待的您】 1. 全日制本科四年及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3. 富有亲和力，善于启发式教学； 4. 态度积极乐观，性格外向，责任心强； 5. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【云巨石人专属福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三 10:00-17:00，周四至周五 12:50-19:30，周末 8:00-19:30，具体以所带学生课程安排为准 【工作地点】南京现有22个校区，可就近分配，能力出众者可自主选择

1. 具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2. 能够适应因项目需要而产生的全国范围内出差安排 3. 负责项目现场的人力、物资、财务统筹及客户关系维护工作 4. 依据项目既定目标推进实施，全面负责现场工作的落实与执行 5. 严格执行公司关于考勤、保密要求及现场管理制度的各项规定 6. 具备强烈的责任意识和目标导向，主动担当，独立开展工作 7. 实行项目负责人全面责任制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时准确传达信息； 2、负责门店日常运营报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成日常行政支持工作及相关领导交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强； 3、形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：申诉，辅导等 岗位职责： 1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作支持及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包括数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100院校或国内985/211高校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育授课者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

1. 负责接待来访客户，做好迎送与引导工作 2. 协助开展行政事务及数据统计相关工作，整理PPT等办公资料，归类表格文件，完成系统信息录入 3. 配合其他同事处理日常事务，落实上级安排的各项工作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好沟通能力，上班需化淡妆 2. 具备较强的应变能力和责任心，服务意识强 3. 熟悉前台接待基本礼仪，职业形象得体；熟练使用办公软件，包括文档、表格处理等操作 本岗位为前台接待性质，应聘时请随简历附上个人照片，感谢支持 薪资：试用期4000元，转正后4500元 上班时间： 早班 9:00-17:30 晚班 12:00-20:30 以早班为主，单休，采用排班制 入职即办理五险