招聘房产经纪人 贝壳找房欢迎你的加入 德佑招骋房产经纪人小白宝妈均可入工作自由 一、薪资福利，实力宠你 （一）薪资给力 5000元保底底薪+高额提成，具体薪资依面试表现弹性调整。只要业绩出色，收入上不封顶，轻松实现财富自由！ （二）时间宽松 每日10:00-18:30上班，月休4天，充足休息助你恢复精力，高效工作之余，也有时间陪伴家人、享受生活。 （三）福利加码 专业赋能：资深导师一对一指导，系统培训课程覆盖房产知识、销售技巧、沟通话术等，助你快速从小白蜕变为行业精英。 带薪年假：工作满一年即享带薪年假，让你有时间放松身心、增长见识，以更饱满的状态投入工作。 免费住宿：公司贴心提供住宿，环境舒适、设施齐全，省去租房烦恼，让你无后顾之忧。 团队乐活：每月组织欢乐聚餐，每年安排2-3次团队旅游，登山、海岛游、温泉度假……形式多样，在玩乐中增进团队情谊。 二、岗位职责，一目了然 精准需求对接：主动与客户沟通，耐心倾听购房或租房需求，凭借专业分析和丰富房源库，为其精准匹配理想房源。 房源动态管理：定期与业主沟通，获取最新房源信息，及时录入系统并更新状态，积极促成房源成交。 客户长期维护：定期回访老客户，了解居住体验，及时解决售后问题，提供房屋租赁、买卖后续服务，建立长期信任关系。 三、任职要求，门槛亲民 学历包容：不唯学历论英雄，只要你有一颗积极进取v

1，接待门口客户 2，带客户看房 3，发布网络房源

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线下渠道的房产信息维护 任职要求： 1.高中及以上学历，18-30岁 2.有房产、地推、渠道相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.五险

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

我爱我家，国内第一家A股上市公司。招聘房产经纪人若干名，欢迎精英挑战高薪！ 我爱我家是中国房产经纪服务行业的领跑者，始终追求极致、致力于服务创新。公司已形成了新房买卖、二手房买卖、房屋租赁/托管、装修及金融等多元化业务服务的综合布局。已经成为全国首屈一指的中介服务品牌，杭州员工规模接近10000人，接近500家门店，杭城最强品牌。现诚聘精英经纪人加盟，共拓疆土、共铸大业！ 【招聘条件】 1、19岁-40岁，高中以上学历最佳、男女不限。 2、热爱销售行业，有强烈的上进心和服务意识。 3、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力。 4、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿。 5、具备团队协作精神，工作适应能力强。 【主要工作】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房。 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。 4、保持与客户沟通联系。 【薪资福利】 薪资：实习期底薪4000，转正之后优秀者月薪过万 福利：统一的培训、指定师傅带教，帮你更快成长；五险一金、员工互助基金，提供安心保障；更有国内外旅游等各种月度、季度、年度奖励，生活精彩不断。

房产交易

任职要求: 1.1年以上杭州房地产销售经验 2.对杭州楼市及楼盘熟悉，并有自己的见解 3.有良好的表达沟通能力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱房产中介行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有相关从业资格证者优先，可接受新人培养 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

【岗位亮点】・无责任底薪3000元+行业高额提成（45%-65%）+各项奖金・上市公司资源支持，海量优质房源客源精准推送・专业培训体系，零经验也可快速上手・租赁行业需求稳定，收入持续有保障 【岗位职责】 一、租赁业务核心工作： 1.负责房源开发与维护，通过线上线下渠道获取优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，高效完成带看签约 3.维护客户关系，处理租后事宜，提升客户满意度和续约率 4.深耕区域市场，建立个人品牌影响力 二、房屋托管业务： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作 3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化 4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告 【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通表达能力好，具备较强的学习能力・责任心强，做事积极主动・有赚钱欲望，抗压能力较强・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取） 【薪酬福利】薪酬结构：√无责任底薪3000元√租赁佣金提成45%-65%√房屋托管服务提成√签单奖金+季度绩效奖金√年度超额奖励 福利体系：→五险一金→带薪年假→节日福利+生日礼金→团队建设活动→专业培训补贴 成长路径：专业通道：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理通道：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘方式】欢迎有意向者直接投递简历，或致电咨询了解更多详情。面试通过即可参加带薪培训，快速上岗！ 加入我们，用专业服务创造价值，在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！

杭州市富阳区招贴砖每天下班结账，做到过年

污泥操作工 工作地址:桐庐经济开发区求是路111号 5000~8000元/月（具体面谈） 五险一金带薪年假、节日福利、旅游、年终奖、定期体检、生日福利 具有1年以上污水处理或污泥处理相关工作经验优先，熟悉污泥处理工艺流程和设备操作，熟练掌握污泥浓缩、脱水等设备操作技能；具备机械、电气设备维护保养知识，能对常见设备故障进行排查和处理 45岁以下高中及以上学历

中控操作工 工作地址:桐庐经济开发区求是路111号 能够适应倒班工作制（白班、夜班轮换） 5000~8000元/月（具体面谈） 五险一金带薪年假、节日福利、旅游、年终奖、定期体检、生日福利 一年以上污水处理或相关行业工作经验，熟悉污水处理工艺流程优先，熟悉中控系统操作，了解污水处理设备基本原理和操作规范；有数据分析能力，能够根据数据调整工艺参数 40岁以下，有相关职业资格证书者优先（如污废水处理工上岗证、电工证等），高中及以上学历

招聘：监理员 薪资：4.5-5K/月 任职资格：土木建筑相关专业大专学历，毕业证可从学信网验证，有监理工作经验优先。 薪资4500-5000，须2026年3月1日前往杭州就职。 联系人：邓总 电话：（非工作时间勿扰）

招聘整件裤子春节不回家车工6名（现金结算），小塘桥10租组11号。有意者致电：

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

一份工作一个行业都有是有赚钱和不赚钱的人员,做房产销售选择学区板块加入是非常正确的,因为学区房需求刚性且周期性明确：“无论市场冷暖，每年都有孩子要上学。家长对优质教育资源的追求不会因市场波动而改变，这决定了学区房的需求本质上是刚性且可预测的。”政策稳定性：“教育政策虽然会微调，但优质学区的地位通常长期稳定，其教育资源和历史价值经过了长期检验，抗跌性更强。”客户质量高：“学区房客户通常是经济基础扎实、购买目的明确的家庭。在市场调整期，他们更倾向于寻求专业、可靠的经纪人提供服务将“不利”转化为“有利”，强调这是建立个人品牌的最佳时机。 竞争环境优化：“市场火热时，人人都是经纪人。现在，部分不坚定或专业性不足的同行会离开，竞争反而减少。对于我们真心想在这行长期发展、建立专业口碑的人来说，现在正是沉下心来积累客户、深耕社区的黄金窗口期。 ·”精准获客时机：“现在的客户决策周期更长，意味着我们有更多时间展示专业。维护好一个学区房客户，往往能延伸至其改善置换、朋友推荐等，形成高质量客源链。 如果你是一位刚从新加入的新人对房产知识一无所知,完全不用担心,您不是一个人在战斗，我一是位金牌店长,从业长达20年左右,团队小伙伴大多是8年以上的从业人员,整个团队都会帮助你的成长 专属资源与培训：“我们针对学区房板块，有【具体支持，如：独家学区政策解读专家、历年成交数据库、家长社群运营支持、】。公司会提供系统的培训，让你快速成为学区房专家。” 多元化业务模式：“除了买卖，我们也在可以做租赁、房屋装修、一手房销售,抵押贷款等相关业务” 我们招聘的目标人群是:想要赚钱,目标清晰,积极向上,自信的销售精英,若你有想法欢迎加入! 所以，选择在这个阶段加入我们，其实是选择了一条更注重专业积累和长期价值的赛道。它考验的不是追涨杀跌的投机能力，而是深耕一个领域、你将成为这个板块里最具话语权、客户最信任的专家。

岗位就业地址：暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场 学历与专业背景：本科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业；持有水利工程专业监理工程师资格证书，必须具备国家注册监理工程师证书，注册专业为水利相关专业，职称至少是中级。 工作经验要求： 至少3年及以上水利工程监理工作经验，熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程； 有大型水利工程项目（投资规模5000万以上）监理核心岗位任职经历者优先，能独立负责单项工程监理工作。 专业技能要求： 熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范； 具备扎实的水利工程识图能力，能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案，识别技术风险与质量隐患； 掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法，能运用监理软件（如恒智天成、广联达监理通）记录监理日志、编写监理报告； 了解水利工程安全监理要点，能协助排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施。 职业能力要求： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位、施工单位、设计单位，协调解决现场技术与管理问题； 有较强的责任心与原则性，严格执行监理职责，确保工程建设符合规范要求； 具备一定的文字撰写能力，能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件； 能适应水利工程项目现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排。 其他要求： 年龄45周岁以下，身体健康 遵守国家法律法规及行业职业道德，无工程监理相关违法违规从业记录； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户的疑问，提供市场信息和建议。 2.收集、核实和分析客户与房源信息，规划与处理房号系统，填写和分析事务报表等。 3.陪同客户看房，促进二手房买卖或租赁交易，帮助客户选择合适的房源。 4.代理契约鉴证，缴纳契税，处理权证，咨询与代理各类房贷事宜，协助房子验收与移送等。 5.进行市场调研与价格评估，规划价格系统，编制宣传展示和处理用图表文件。 任职要求： 1.熟练掌握房地产相关法律法规、市场行情、估价方法等专业知识。 2.具备良好的市场洞察力，能及时发现并利用市场商机。 3.有强烈的诚信与责任感，能够专业地服务客户。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与客户和同事建立良好关系。 5.能快速适应不断变化的市场环境，为客户提供最优质的服务。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待： 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易安全 4.协助买卖双方完成交易流程，推动合同签订及产权过户等手续办理 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理岗位有兴趣，期望向管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海范围内就近分配！

房产销售，租赁买卖业务

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位要求: ①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观 ②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅 ③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力 ④20周岁以上，接受无经验 我们的工作内容： 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【薪资架构】 ①底薪4000+提成，单单有额外激励，店长亲自带教 ②多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩

免费开通系统 开发客源房源 带客户看房 介绍房源信息 录入房源信息

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄24到45岁，性别男女不限 薪资过万，上不封顶

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程跟进与交易促成 2、组织实地带看，核实房屋状况，确保房源信息真实准确 3、及时响应客户咨询，提供专业化的置业建议与全程支持 任职要求： 1、了解住宅类房产交易流程，涵盖新房、二手房及高端住宅项目 2、具备较强的客户服务意识，能有效应对和解决客户各类需求 3、有服役经历者优先，具备良好的团队协作精神与执行力

普升机制透明，从基层做起，表现优异者可接受店长薪酬入职，起薪加高提成加团队奖