工作内容 1、参与安装施工项目，保障工程质量和进度按计划推进； 2、承担数据中心及机房工程中弱电系统的设计与落地实施； 3、提供施工现场技术支撑，及时处理项目执行中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握数据中心与机房工程相关的弱电技术基础知识； 2、具备独立推进项目的能力，同时拥有良好的协作意识； 3、能接受长期驻守项目现场，确保系统持续稳定运行； 4、熟练使用CAD绘图软件，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

负责弱电智能化系统（综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案规划、图纸深化与投标文件编制； -运用AutoCAD等工具完成施工图及配电图纸绘制，参与项目技术交底工作； -协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料编制。

要求： 1、大专及以上相关专业（机电类），或持机电建造师证书； 2、三年及以上弱电智能化工程管理经验，有真实业绩可查； 3、接受外地出差； 4、身体健康，无不良嗜好，征信良好。 工作时间：周一至周五早9点至18点，法定节假日休息

熟悉弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先 1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观； 2、掌握工程施工流程，能独立完成弱电设备的安装与调试，对施工全过程及关键节点进行有效管控； 3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致； 4、熟练进行图纸的绘制与调整工作； 任职要求： 1、电气、电子、土木、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、了解现场施工技术，能够对网络系统、设备等实施安装、调试与日常维护； 3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识； 4、需具备实际施工工作经验。 工作地点根据项目安排确定，目前主要集中在西南、西藏地区 请认真阅读招聘要求后投递简历

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行，确保项目顺利通过最终验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作； 任职要求： 1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景，实操能力突出； 3.工作认真细致、有条理、原则性强，能与客户高效沟通，具备良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施； 5.学习能力优秀，能快速掌握产品知识与技术要点，并在实践中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实际能力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与回报相匹配。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

职责描述： 1、全面负责工程项目弱电系统的施工技术管理、技术方案对接、竣工图纸绘制及深化设计工作； 2、主导项目前期招标文件编制与技术审核，参与招投标全过程的技术支持与把关； 3、组织编制施工阶段技术方案，核对并确认设备材料采购中的技术参数，把控采购进度与计划执行； 4、统筹施工团队管理，安排施工任务并协调资源，负责项目实施过程中变更事项的申报、管理与跟进； 5、制定本专业技术实施方案，开展技术交底，并监督落实执行情况； 6、对施工现场本专业范围内的工程质量进行监督、检查，并跟踪整改闭环； 7、协调施工现场与业主单位、管理公司及监理单位之间的技术沟通与配合工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备5年及以上施工现场工作经验，有工业工程领域项目经历者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、Project、CAD等办公及专业软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，工作积极主动，责任心强； 5、能适应长期驻守项目现场的工作安排； 6、有工业厂房、新能源厂站、电子或医药类厂房建设经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协调并处理客户在项目执行过程中反馈的问题与需求，保持良好沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

测试大华48盘磁盘阵列状态

岗位职责 1、负责建筑智能化类项目的组织实施与全过程运行管理； 2、编制项目从开工到竣工、结算、审计及售后各阶段所需文件资料； 3、保障项目按计划进度高质量推进，落实项目回款工作； 4、通过规范化管理、成本管控及先进施工技术应用，提高项目整体效益； 5、在项目执行期间，做好客户关系的协调与维护。 任职要求 1、熟悉建筑智能化领域各项工程内容，涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自控、安防监控、大数据平台、物联网技术等； 2、熟练运用天正电气软件绘制施工图及竣工图； 3、熟练操作Word进行文档排版，Excel编制工程量清单，PowerPoint制作汇报材料，Visio绘制流程图； 4、熟练使用宏业清单计价软件进行工程计价； 5、具备机电或广电专业一级建造师资格；或持有计算机、自动化、电气相关专业高级工程师职称； 6、曾作为负责人完成至少两个单项合同金额达1000万元的电子或智能化工程项目（需提供业绩证明）； 7、性格积极向上，态度谦逊，工作勤勉，富有责任感，形象良好，沟通表达能力强，具备优秀的演讲能力，具有严谨细致的工匠精神和持续创新的探索意识，追求卓越执行力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、带薪年假、五险一金、周末双休、项目奖金

月嫂单！！！月嫂单！！！预产期， 52天到手价14000-17000元，少于3年工作经验的勿扰！！！ 【客户地址】成都 【客户情况】预产期 【工资待遇】52天到手价14000-17000元 【客户要求】细心负责任，专业，理论知识丰富 【联系人】杨老师

【8】招聘  好时光酒店聘招‬前台服务一名工资 待遇:工资＋提成➕全勤奖，年龄25-38岁.工资3200元左右。工时作‬间⏰ :三班倒.要求:会普说‬通话，热情服务.会电脑.地址邛崃时兴盛街33号 好时光酒店 .联电系‬话  联系人：余先生

成都市招桥架/支架安装

新津顺丰小件 工作地址:新津顺丰 18:00-6:00 140/天（包吃一餐） 卸车 18-55岁

成都塔子山公园附近有一学校项目（总包）需一名技术负责人（编写方案和工程技术），待遇面谈，有意者联系张经理，电话。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

智能面板

1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作； 2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。 3、负责项目启动阶段的技术支持工作。 任职条件： 1、本科或以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件； 3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。

铜川市耀州区招弱电/安防工程师

一、基本条件 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的疾病； 学历：中专/高中及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2、经验：2年以上弱电系统运维或现场技术支持经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护经历者优先； 二、专业技能要求 1、视频监控系统：熟悉主流海康前端摄像机、NVR/DVR、存储、解码器的安装、配置与故障排查；能独立处理图像无信号、画面卡顿、夜视失效、录像丢失等问题；掌握POE供电、光纤收发器、交换机基础配置及链路测试。 2、网络系统：理解TCP/IP、VLAN、DHCP等基础网络协议；能使用测线仪、光功率计、网络测试仪等工具检测网线通断、光衰、带宽异常；熟悉核心/接入交换机华为基本命令，可配合IT完成IP分配、端口隔离等操作。 3、门禁及一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电锁、出门按钮、门磁等设备接线与调试；能处理刷卡无响应、权限异常、离线无法开门、数据不同步等问题；具备基础软件操作能力（如添加用户、下载权限）。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式/张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警器的安装与调试；能判断断线、短路、防拆报警等故障原因并快速修复；了解与监控、报警中心的联动逻辑（如触发抓拍、弹窗）。 三、综合能力要求 1、动手能力强：能独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场作业； 2、应急响应快：接到报修后30分钟内响应，一般故障4小时内修复，重大故障有临时处置方案； 3、沟通服务佳：能与物业、安保、IT及业主方清晰沟通，耐心解释问题，不推诿、不抱怨； 4、文档意识强：按要求填写巡检记录、维修工单、备件使用台账，做到“事事留痕”； 5、安全合规：严格遵守登高、带电、有限空间等作业安全规程，杜绝违章操作。 四、其他要求 1、能适应轮班、节假日值班及夜间应急抢修； 2、自备基础工具包（万用表、网线钳、螺丝刀套装等）； 3、有驾驶执照（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（便于园区内多点位巡查）； 4、具备基础计算机操作能力，能使用OA、工单系统或移动端APP上报任务。 项目地址：杭州市西湖区，项目包住不包吃，定居在杭州或杭州附近，愿意到西湖区工作，居家通勤距离近者优先。 该岗位急招，需立即到岗。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

职位标题：大数据运维工程师 技术标签：kafka,pulsar 工作职责： 1.承担腾讯大数据平台的日常运维任务，通过架构设计与运维系统开发，提升运营过程中的稳定性和执行效率； 2.梳理现有服务流程、标准规范及潜在问题，并提出切实可行的改进方案； 3.开发支撑前后端高效运作的运维工具，涵盖容量管理平台、DevOps体系、覆盖率分析、自动化流程、系统健康度评估等方向。 职位要求： 1.技术栈：熟悉HDFS、YARN、Flink、Spark、Presto、Hive、HBase、StarRocks等大数据组件，至少深入掌握其中两项以上； 2.编程能力：熟练使用至少一门编程语言（Java/Python/Golang等）； 3.系统能力：深入理解Linux/Unix操作系统，具备系统性能优化和故障排查处理经验； 4.经验与软实力：具备3年以上大数据领域运维或开发工作经验，拥有出色的故障定位能力、技术洞察力以及风险预判意识。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）；无证者可参加培训，培训期间暂不能上岗，待培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能接受全国范围内的工作分配（定检项目周期为5至90天，期间需转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需服从调配及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外出作业伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金根据产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一安排 6、缴纳五险一金及额外意外险 7、试用期为1-2个月

1、负责数通与网络安全类项目的交付实施及后期运维，及时排查并解决客户网络设备运行中的常规故障； 2、按要求完成项目关键文档的编写与归档，确保顺利通过验收流程； 3、承担安全服务类项目的实施工作，涵盖售前支持与售后交付。 任职要求： 1、具备扎实的网络技术基础，熟悉思科、华为、H3C等主流厂商中等规模网络的规划部署与故障诊断； 2、具有参与或主导中大型系统集成项目的经验，熟悉项目实施全流程； 3、熟练掌握安全服务相关技能，可独立开展漏洞扫描、渗透测试等安全评估工作； 4、持有与上述技术能力相关的专业认证证书者优先考虑； 5、具备3至5年从事计算机信息系统集成或网络信息安全领域的工作经历； 6、学历条件：大专及以上学历； 7、具备积极主动的工作态度，踏实认真，具备良好的沟通与协作能力； 8、持有CISP认证者在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休； 2、定期组织团队聚餐、下午茶及月度团建活动，依法缴纳五险一金； 3、办公环境优良，团队氛围融洽，管理方式灵活人性化。

岗位职责： 1.OA后台维护与管理：监控OA系统运行状态，优化页面加载速度，处理用户反馈的功能异常，负责数据备份、性能调优及故障恢复； 2.网络环境维护与管理：网络设备（交换机、路由器、负载均衡器）配置与管理，负责网络设备（交换机、路由器、负载均衡器）配置与管理； 3.IDE维护与管理：负责开发工具链维护，包括IDE、版本控制工具（Git/GitLab）、包管理工具的安装与配置； 4.桌面运维：包括PC/笔记本/外设（打印机、扫描仪）的采购、部署、故障维修，以及负责操作系统维护，软件安装与补丁管理，用户账户权限配置，制定终端安全策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机科学、软件工程等理工科相关专业； 2.3年及以上相关IT运维工作经验； 3.具备脚本能力（Python/Shell），可自动化执行策略下发、日志分析等任务； 4.熟悉TCP/IP协议栈，熟悉SDN（软件定义网络）原理，掌握Python网络自动化脚本。

学历学信网可查 岗位职责： 1、负责业务系统的日常运维管理，保障系统运行的稳定与高效； 2、实时监控业务系统（或装置设备）运行情况，快速识别并协助处理异常问题； 3、推进各类业务问题的高效闭环解决； 4、编制并持续更新系统运维文档及操作指南； 5、通过对系统运行数据的分析，提出可行性优化方案，增强业务连续性能力； 6、配合用户完成系统配置及相关实施工作，确保业务流程完整执行。 岗位要求： 1、承担财务系统的部署实施工作，确保系统按时上线并符合实际业务需要； 2、对财务相关数据进行归集与深度分析，输出改进建议，助力企业提升财务管理效能； 3、参与财务系统的常规维护和技术升级，保障系统平稳运行，及时响应并处理使用中的各类问题； 4、跟踪行业发展趋势与前沿技术，不断优化实施方法论，提升项目交付质量。

招聘：客服管家 薪资：3200-3500/月 公司：成都信义花物业服务社会企业有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:3000 职位描述:1 工作地点:四川省成都市

岗位职责 1、负责支撑医疗产品及平台7x24小时稳定可靠运行，设计并实施多层次、细粒度的监控告警与应急响应体系，对SLA负责。 2、管理和优化能够处理海量医疗数据的高并发、分布式系统，进⾏性能瓶颈分析及调优，保障系统在⾼负载下的极致性能。 3、严格遵循医疗⾏业数据安全与隐私保护规范（如HIPAA、GDPR、国家网络安全等级保护制度等），负责系统安全加固、漏洞管理、审计日志管理和数据加密传输/存储⽅案的实施。 4、构建和完善高度自动化的CI/CD流水线，实现从代码提交到灰度发布的自动化部署，确保医疗软件版本发布的效率、安全与可追溯。 5、基于公有云/混合云架构，运用Kubernetes、Docker等云原生技术，实现容器化应用的编排、管理和自愈，并进行精细化的成本优化。 6、与AI团队、开发团队、产品、业务部门紧密协作，为产品架构提供运维视角的优化建议，共同解决从开发到上线全流程中的技术挑战。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上中大型互联网/云计算平台运维开发经验，有高并发、分布式系统或大型电商平台运维经验者优先。 2、深刻理解Linux操作系统、网络（TCP/IP）、存储等基础原理，具备强大的线上问题排查能力。 3、精通至少一门编程或脚本语言（Python/Go/Shell），有通过自动化解决复杂运维问题的实战经验。 4、精通Ansible/Terraform等自动化配置和编排工具，精通Jenkins/GitLabCI等CI/CD工具链的搭建与维护。 5、精通Kubernetes和Docker容器化技术，有大规模K8s集群的管理、调优和故障处理经验。 6、熟悉主流云服务（AWS/Aliyun/TencentCloud）的使用和管理，具备云上架构设计、运维和成本控制能力。 7、具备极强的责任心、风险意识和严谨性，对生产环境怀有敬畏之心。 8、优秀的技术沟通能力和团队协作精神，能推动复杂问题的解决。 9、热爱学习，主动关注新技术，能快速适应医疗AI领域的特殊要求和挑战。 加分项（具备以下经验者优先）： 1、有医疗、金融或其他强合规、高敏感数据行业的相关运维经验，熟悉相关法律法规者强烈优先。 2、有处理海量数据（特别是图像、文件类）存储、传输、计算平台运维经验。 3、熟悉微服务治理体系（服务网格、API网关、熔断限流等）。 4、熟悉Elasticsearch、Kafka、Redis、PostgreSQL等中间件的运维与优化。 5、持有CKA、CKAD、RHCA或云厂商专家级认证。 6、对DevOps/SRE理念有深入理解和实践。

岗位职责： 1.负责3C类自动化设备及测试设备的日常运维、运行保障与工艺流程优化等相关工作。 任职要求： 1.年龄范围为18至38周岁，具备大专及以上学历。 2.专业背景需为机电一体化、自动化或相关领域。 3.具备3C设备维护、调试或测试实操经验者，学历条件可适当放宽。 4.有3C行业相关部门从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.薪资水平：综合收入约5.5-6K。 2.住宿安排：每月住宿费用110元，配备6人间，电费按人均分摊。 3.餐饮情况：餐食自理，园区内设有餐厅及食堂供选择。

任职资格： 1.掌握电力电子技术，熟悉DC/DC、DC/AC、APF、变频器等电路拓扑结构； 2.了解船舶电源领域中DC/DC、DC/AC（PCS）、BMS等相关标准与实施规范； 3.能够独立完成船舶电源系统的方案设计，包括电路结构设计与元器件选型； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目协作； 5.本科及以上学历，电力电子、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上研发或系统设计经验。 工作职责： 1.承担船舶电源系统的技术方案制定及关键器件的选型工作； 2.开展船舶电源系统的成本核算与经济性分析； 3.负责船舶电源项目的客户对接、技术交流与标书编制； 4.组织并推进产品认证相关测试工作，包括可靠性试验、型式试验及CCS认证； 5.提供必要的售前咨询与售后技术支持服务。