
设备工程师(J12216)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平;
2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地;
3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业;
3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验;
4、技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先;
4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先;
4.4 掌握机械制图技能者优先。
设备运维(26届大专生)
4000-7000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机电设备
更加自主、灵活的工作方式,打破单调重复的日常节奏;依托稳定平台,为你的长期职业发展提供坚实支撑。
公司提供带薪培训,助力你快速适应岗位,掌握专业技能。
岗位描述:
负责项目现场设备的运行维护、日常巡检及物资管理等工作;
机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,熟悉强电与弱电系统;
能适应出差安排,接受户外作业环境;
行业领域为石油天然气,公司专注于精细控压排采(非常规天然气开采),属于能源产业,平台更具稳定性;
工作地点覆盖重庆、四川、山西、陕西、宁夏、新疆、安徽等全国多个项目区域;
与企业直接签订劳动合同,纳入正式编制;
依法足额缴纳五险一金。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备电气设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护方案并按时落实;
2. 定期开展设备巡检,采集运行数据并完成记录归档;
3. 处理突发设备故障,拟定应急处理措施,推动预防性维护实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺畅;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备稳定性。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业背景;
2. 拥有3年以上大型设备维保工作经验;
3. 具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识;
5. 具备团队协作意识,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责
1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力的提升。
2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化,运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。
3. 负责设备从调试到退役的全周期管理,涵盖运维、升级及突发故障的及时处理,确保产线稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者更佳。
4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理经验者优先录用。
非标自动化设备工程师
8000-14000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备2年以上设备优化与升级、自动化设备维护、非标工装开发等同类岗位经验,或2年以上自动化设备研发与制造相关工作经验;
3、掌握自动化控制技术基础知识,了解常用电气元件、传感器、仪表的应用,熟悉主流PLC编程语言及工业控制设备的调试与优化;
4、具有一定的机械设计与结构分析能力;
5、至少熟练使用一种主流二维制图软件和一种主流三维建模设计软件;
6、具备编制设备选型方案、维修与改造方案、验收文档、可行性分析报告等相关技术文件及记录的能力。
设备工程师(重庆)(J12256)
8000-13000元/月
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责:
1、持续推进智能制造能力的提升与优化;
2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施;
3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化;
4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、机械类、电气自动化等相关专业背景;
3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。
2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。
3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。
4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件;
4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率;
8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制;
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析;
11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测;
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
外延设备高级工程师(MOCVD+双休)
1.5-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科MOCVD
岗位职责:
1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理;
2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行;
3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养;
4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理;
5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议;
6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行;
7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作;
8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理;
9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施;
10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级;
11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患;
12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业;
2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先;
3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准;
4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制;
5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响;
6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责:
1、掌握设备管理相关流程;
2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本;
3、具备设备故障预判能力;
4、制定设备保养及维修实施方案;
5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定;
6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制;
7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁;
2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验;
3、熟练操作CAD及三维绘图软件;
4、具有2年以上团队管理经历;
5、有化工企业从业背景者优先;
6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
保洁开荒保洁月结
万州万达广场商场内招聘1.临时保洁每个月能保证上班10天,120元/天,1月结一次工资配合调度,当月任意时间均可到岗2.长期保洁(男女不限)薪资:2950元/月休息时间:月休2天入职要求:60岁内,无基础病和高血压上班时间:7:20到21:30不包吃住联系电话:
日结网吧150/天 包住包吃
150-160元/天
网管包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
1.主动迎接顾客,引导其到合适的机位,协助开机、充值、退费等操作,解答顾客关于网吧服务和规则的问题。
2.卫生清洁:负责所负责区域的卫生,包括清理桌面、地面,整理座椅,更换垃圾袋,确保环境整洁。
3.商品销售:推销网吧的饮品、小吃、点卡等商品,协助顾客购买,记录销售情况。
4.交接班工作:与下一班人员交接,检查设备状态、卫生情况,记录未完成事项。
科耀物流有限公司招聘C照货车司机
8000-12000元/月
配送面包车包住包吃保险社保3-5人月结市区配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月
职位描述1.工作内容:固定酒店配送,两车货(8-16)家酒店,平均一车货5-8个酒店,
把干净的床单被套送到酒店的布草间,然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间,然后把脏的收回来二次清洗即可。
送货时间:24小时内把货送到就行(可以自行调整时间,给布草间经理协商好送货时间,早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班,随时都有人收货)。
2.工资待遇:司机工资按照洗涤费16%-21%提成
床单被套(6-8)元一套。
7个方的金杯车一车能拉300套
300套x平均一套7元=2100(洗涤费)
2100洗涤费x16%提成=336元
一天两趟
2x336=672元(一天两趟收入)
一个月上班26天
26x672=17472(月收入流水)
月总的产值换算:
8万洗涤费:
80000x16%=12800
10万洗涤费:
100000x16%=16000
12万洗涤费:
120000x16%=19200
备:多劳多得,需要上下货。踏实肯干的人,后期洗涤费提成会增加:从16%提成涨到18%
原标题:《酒店专线配送司机包吃包住》
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备资产工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责固定资产的全周期管理,组织定期资产盘点与核查;落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项;
2、特种设备管理:实施特种设备合规性管控,做好资料归档与动态更新,维护设备相关资质认证文件的有效性;
3、技改项目统筹:全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理,确保项目按时保质完成;
4、设备验收支持:协同装备中心完成工程设备的到货验收,管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜;
5、数据与档案管理:监控设备运行数据并编制分析报告,为管理决策提供依据;推进设备档案标准化建设,系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录,保障信息可追溯;
任职要求:
1、本科及以上学历,设备管理、机械设计或相关专业背景;
2、具备3年以上设备管理工作经历,熟悉机械设备日常运维及管理流程;
3、掌握SAP或ERP系统操作,熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件;
设备助理工程师保底10000+接受无经验+接受学徒
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验+接受学徒
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
设备工程师接受无经验
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
跟单文员+包吃住+五险
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限单休
因发展需要,现招聘跟单文员岗位
待遇:试用期一个月无责3800+奖金+包食宿
转正底薪4000+奖金+包食宿
工作内容:
跟单文员:主要负责协助销售部订单入库核对,下单,统计销售报表,解决客户问题和回访。
任职资格:
1.17-24周岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队精神
2.有上进心,有责任心,能承受一定的工作压力
3.工作态度好,有良好的客户服务意识!
4:工作态度端正,工作细心,接受2到4周的市场培训
有无经验均可,前期有人教有人带。
三 工作时间:
08:30--18:00 ,国家法定节假日放假
只要你满足以上条件,可以到公司参加面试
面试时间:10:30---12:00 14:30-16:30
面试地点: 三峡广场恒鑫大厦17-2
财务/生产文员(江津双福)
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理
2.协助制定并跟进生产计划的实施进度
3.配合团队内部的信息传递与协作对接
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够同时处理多项工作任务,并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强的学习能力和环境适应力
4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务,需灵活应对各类工作内容,岗位职责不固定
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件
3.生产文员工作地点位于江津双福
新能源运维工程师
1.负责5-30度工商业/户用储能系统安装、接线、调试、运维
2. 独立完成电池包、BMS、PCS、配电箱等设备检测与故障排查
3. 现场施工、设备维护、数据记录、安全规范执行
4. 配合项目交付、验收及售后技术支持
5.必须有储能实操经验,熟悉5-30度储能系统优先
6.懂电气基础,会接线、调试、简单维修
7.能吃苦耐劳,服从安排,重庆本地/能常驻优先
8.有电工证、新能源相关经验者优先录用
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制,完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制,参与项目初期客户需求对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括生产跟进、系统调试与试验验证),及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障;
3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理,结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、一类本科或硕士及以上学历,具备5至10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统设计原理及零部件选型,熟悉装配与制造工艺流程;
3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
装配工注塑工
明天上午9点面试
晏家蓝渝汽配厂招长期临时工
岗位需求:
①注塑工8人,男女不限20-45岁
②装配车间操作工 1 人,20-40 岁
③注塑车间班长1人,男女不限20-40岁
要求不近视,,无犯罪记录,无传染疾病
17元/小时,204元/天(不扣吃饭时间)
工作情况:12小时两班倒,白班提供免费工作餐、夜班发放牛奶、面包、方便面等;
,;不体检直接上班。
临时工在职三个月之后表现优异者,可转为长期劳务工,购买社保,享有年终奖,节假日礼品、夜班补助等,综合计件工资6000➕。
面试报备联系:陈老师
系统门窗深化设计师
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技现场办公销售经验AutoCAD家具设计酷家乐平面设
会画图,下单,跟进B类客户,做好落地工作
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
高级储备干部(高管人才储备)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士生产管理方向
工作职责:
根据公司高层人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长要求
工作要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业
2、年龄在27至30周岁之间,具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰、方法得当
3、掌握机械加工、设计及制造相关知识,具有2年以上机加工领域从业经历
4、仪态端正,气质良好,事业心强,有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
栏目概述
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