岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平； 2、负责量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地； 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化，确保满足产品性能指标要求； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业； 3、经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4、技能要求： 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先； 4.3 熟悉常用数据分析工具，具备6sigma或质量管理经验者优先； 4.4 掌握机械制图技能者优先。

更加自主、灵活的工作方式，打破单调重复的日常节奏；依托稳定平台，为你的长期职业发展提供坚实支撑。 公司提供带薪培训，助力你快速适应岗位，掌握专业技能。 岗位描述： 负责项目现场设备的运行维护、日常巡检及物资管理等工作； 机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，熟悉强电与弱电系统； 能适应出差安排，接受户外作业环境； 行业领域为石油天然气，公司专注于精细控压排采（非常规天然气开采），属于能源产业，平台更具稳定性； 工作地点覆盖重庆、四川、山西、陕西、宁夏、新疆、安徽等全国多个项目区域； 与企业直接签订劳动合同，纳入正式编制； 依法足额缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护方案并按时落实； 2. 定期开展设备巡检，采集运行数据并完成记录归档； 3. 处理突发设备故障，拟定应急处理措施，推动预防性维护实施； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺畅； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备稳定性。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业背景； 2. 拥有3年以上大型设备维保工作经验； 3. 具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识； 5. 具备团队协作意识，积极主动，具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地，持续推进智能制造能力的提升。 2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化，运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。 3. 负责设备从调试到退役的全周期管理，涵盖运维、升级及突发故障的及时处理，确保产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验，有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发，具备机械图纸绘制能力者更佳。 4. 熟练使用数据分析工具，具有6sigma或质量管理经验者优先录用。

任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上设备优化与升级、自动化设备维护、非标工装开发等同类岗位经验，或2年以上自动化设备研发与制造相关工作经验； 3、掌握自动化控制技术基础知识，了解常用电气元件、传感器、仪表的应用，熟悉主流PLC编程语言及工业控制设备的调试与优化； 4、具有一定的机械设计与结构分析能力； 5、至少熟练使用一种主流二维制图软件和一种主流三维建模设计软件； 6、具备编制设备选型方案、维修与改造方案、验收文档、可行性分析报告等相关技术文件及记录的能力。

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化； 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。

1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验，精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程；熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试，具有独立完成程序开发的能力。 2、掌握常用工业通信协议，熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。 3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。 4、了解各类电气元器件性能特点，具备独立承担项目设计的能力，有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力；工作态度踏实认真，动手实践能力强，能适应加班安排。

职责描述： 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作； 2、建立并完善设备管理及维护保养制度，推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作； 3、制定设备设施年度维保计划，并监督实施过程；指导设备操作与维护，形成标准化技术指导文件； 4、组织完成设备设施（含改造项目）的验收工作； 5、统筹水、电、气资源的使用管理，负责相关设施的安装、维护与日常运维； 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作； 7、主导设备设施事故的调查、分析与报告；通过数据收集与故障溯源，制定并落实改进措施，提升设备运行效率； 8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务； 9、开展全厂负荷计算复核，合理选型电气设备，依据生产需求优化运行模式，实施电气成本核算与控制； 10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析； 11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案，组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作，强化运行管理与技能培训； 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，规范填写各类运行记录，完成能耗统计与用能监测； 13、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在28至40周岁之间，身体健康； 2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上相关工作经验，掌握电气专业技术知识，熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识； 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具，具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力； 5. 特别优秀者，经主管批准可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理； 2、制定并落实预防性维护方案，确保设备稳定运行； 3、实时跟踪关键部件运行状态，及时组织更换与保养； 4、监控和调节设备工艺参数，开展故障诊断与处理； 5、建立完善的故障应对流程与应急机制，分析根本原因并提出优化建议； 6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护，保障气体纯化系统正常运行； 7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作； 8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理； 9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施； 10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级； 11、优化设备运行参数配置，执行安全操作规范，排查并整改潜在安全隐患； 12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业； 2、具备3-5年MOCVD设备维保经验，有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先； 3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构，熟悉特种气体系统工作原理及维护标准； 4、精通真空系统维护与故障判断，了解温控及测温系统运作机制； 5、具备一定的工艺基础知识，能理解工艺参数对设备运行的影响； 6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。

一、岗位职责： 1、掌握设备管理相关流程； 2、了解设备构造与工作原理，优选性能可靠的设备，降低生产投入成本； 3、具备设备故障预判能力； 4、制定设备保养及维修实施方案； 5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业，确保生产运行稳定； 6、精通CAD、三维制图软件操作，可独立完成非标设备零部件图纸绘制； 7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围25-50岁； 2、能够识读设备技术图纸，具备设备维修实操经验； 3、熟练操作CAD及三维绘图软件； 4、具有2年以上团队管理经历； 5、有化工企业从业背景者优先； 6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。

万州万达广场商场内招聘1.临时保洁每个月能保证上班10天，120元/天，1月结一次工资配合调度，当月任意时间均可到岗2.长期保洁（男女不限）薪资：2950元/月休息时间：月休2天入职要求：60岁内，无基础病和高血压上班时间：7:20到21:30不包吃住联系电话：

1.主动迎接顾客，引导其到合适的机位，协助开机、充值、退费等操作，解答顾客关于网吧服务和规则的问题。 2.卫生清洁：负责所负责区域的卫生，包括清理桌面、地面，整理座椅，更换垃圾袋，确保环境整洁。 3.商品销售：推销网吧的饮品、小吃、点卡等商品，协助顾客购买，记录销售情况。 4.交接班工作：与下一班人员交接，检查设备状态、卫生情况，记录未完成事项。

有没有散人 来3、4个 荡口上车 长期做

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《酒店专线配送司机包吃包住》

重庆市渝北区招装修木工

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责固定资产的全周期管理，组织定期资产盘点与核查；落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项； 2、特种设备管理：实施特种设备合规性管控，做好资料归档与动态更新，维护设备相关资质认证文件的有效性； 3、技改项目统筹：全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理，确保项目按时保质完成； 4、设备验收支持：协同装备中心完成工程设备的到货验收，管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜； 5、数据与档案管理：监控设备运行数据并编制分析报告，为管理决策提供依据；推进设备档案标准化建设，系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录，保障信息可追溯； 任职要求： 1、本科及以上学历，设备管理、机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上设备管理工作经历，熟悉机械设备日常运维及管理流程； 3、掌握SAP或ERP系统操作，熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件；

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

因发展需要，现招聘跟单文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包食宿 工作内容： 跟单文员：主要负责协助销售部订单入库核对，下单，统计销售报表，解决客户问题和回访。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 4：工作态度端正，工作细心，接受2到4周的市场培训 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08：30--18：00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-16：30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

岗位职责: 1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理 2.协助制定并跟进生产计划的实施进度 3.配合团队内部的信息传递与协作对接 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强的学习能力和环境适应力 4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务，需灵活应对各类工作内容，岗位职责不固定 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.生产文员工作地点位于江津双福

光伏发电工商业项目设计师

1.负责5-30度工商业/户用储能系统安装、接线、调试、运维 2. 独立完成电池包、BMS、PCS、配电箱等设备检测与故障排查 3. 现场施工、设备维护、数据记录、安全规范执行 4. 配合项目交付、验收及售后技术支持 5.必须有储能实操经验，熟悉5-30度储能系统优先 6.懂电气基础，会接线、调试、简单维修 7.能吃苦耐劳，服从安排，重庆本地/能常驻优先 8.有电工证、新能源相关经验者优先录用

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制，完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制，参与项目初期客户需求对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括生产跟进、系统调试与试验验证），及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障； 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理，结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历，具备5至10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统设计原理及零部件选型，熟悉装配与制造工艺流程； 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

明天上午9点面试 晏家蓝渝汽配厂招长期临时工 岗位需求: ①注塑工8人，男女不限20-45岁 ②装配车间操作工 1 人，20-40 岁 ③注塑车间班长1人，男女不限20-40岁 要求不近视，，无犯罪记录，无传染疾病 17元/小时，204元/天（不扣吃饭时间） 工作情况：12小时两班倒，白班提供免费工作餐、夜班发放牛奶、面包、方便面等； ，；不体检直接上班。 临时工在职三个月之后表现优异者，可转为长期劳务工，购买社保，享有年终奖，节假日礼品、夜班补助等，综合计件工资6000➕。 面试报备联系：陈老师

会画图，下单，跟进B类客户，做好落地工作

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作职责： 根据公司高层人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长要求 工作要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、年龄在27至30周岁之间，具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰、方法得当 3、掌握机械加工、设计及制造相关知识，具有2年以上机加工领域从业经历 4、仪态端正，气质良好，事业心强，有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用 5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取