
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单的编制,确保技术文件满足相关规范标准。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工团队落实既定施工计划,及时处理钢筋安装、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。
4. 主导隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档管理。
5. 协同开展工程成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,具备注册建造师资格者优先考虑。
2. 有1年以上土建工程现场管理工作经历,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业规范。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立完成施工图纸的审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应急处置能力,能迅速应对地基加固、模板支设等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工业机电工程暖通技术员
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
(侧重电子、化学品、医药洁净室、工业机电EPC项目方向)
一、岗位职责
1、负责电子、化学品、医药洁净室及工业机电EPC项目中暖通专业的现场全过程管理,全面把控净化空调、风系统、水系统、工艺排风系统的施工进度、质量、安全与实施协调;
2、参与图纸审查、设计交底及施工方案制定,具备基本暖通设计能力,可完成图纸深化设计、管线综合优化及现场各专业碰撞问题协调处理;
3、编制材料设备采购计划,对接厂家技术参数,组织设备材料进场验收,实施工序旁站监督与隐蔽工程管控,严格执行洁净室无尘作业、密封保护及洁净度、温湿度、压差等环境指标控制;
4、主导暖通系统试压、冲洗、风量平衡测试,以及单机运行和联合调试工作,及时解决现场技术变更、异常问题及安全隐患排查;
5、牵头开展分部分项工程、隐蔽工程及竣工验收,整理归档竣工资料,配合完成项目交付并提供运维技术支持与交底。
二、任职要求
1、统招大专及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、给排水等相关专业;
2、3-5年工业厂房或洁净室领域暖通施工现场管理经验,具备电子、医药、半导体、光伏类洁净厂房或工业机电EPC项目经历者优先;具备基础暖通设计及图纸深化能力者优先;
3、熟悉洁净室及相关暖通施工标准,掌握净化空调系统、风管水系统、工艺排风系统的安装工艺流程,了解洁净环境施工管控要点;
4、能够独立识读暖通施工图与管线综合图,熟练使用AutoCAD软件,具备独立完成工程量核算及材料清单提报的能力;
5、能适应全国范围内长期出差驻场作业,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,可应对高强度施工节奏,工作细致严谨,执行力突出;
6、必备条件:持有初级或中级暖通、机电类相关职称证书;
7、加分项:具有一级或二级建造师(机电专业)、高级工程师职称,掌握三维绘图技能,有EPC总承包项目现场管理经验者优先。
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械、暖通、电气等相关专业;
2、具备3年以上工厂厂务运维工作经验;有电子、医药行业或洁净室设备运行维护管理背景者优先;参与过洁净室空调系统升级类项目者优先;
3、熟练掌握HVAC、空压、电气、接地、水处理等系统的工作原理,具备较强的故障分析与应急处置能力;
4、能熟练操作微软办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与抗压素质,工作认真细致、条理清晰;
6、主导以暖通系统为核心的日常运维工作,提供专业技术支持,负责公用设施设备的正常运转及故障问题的排查处理,统筹运营团队的日常管理,优化公共设施系统的运行效能,保障生产所需的稳定供应,确保各类设施安全高效运行;
7、熟悉设备全生命周期管理,负责设备点检、台账记录、保养计划制定、SOP编写、异常数据统计分析、改进措施落实及5S管理等工作;配合厂区公共区域水电气系统的改造与维护计划实施,参与小型工程项目的技术执行。
IDC暖通工程师
1.1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维制冷证数据中心暖通运维
1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作;
2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作;
3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控;
6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料,并组织培训与知识传递;
8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务;
9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作;
10、 协助处理辖区内的突发状况,并完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、 本科及以上学历(统招),制冷、暖通、强电等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专;
2、 具备5年以上本专业领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业从业;
3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、 具备系统性分析能力,能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理;
6、 具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程;
7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档
气保焊+五险+月入9000-15000
9000-15000元/月
气保焊工厂焊工焊接餐补6-10人月结新能源焊工证
有焊工证,一定的机械钣金焊接经验,焊接电池箱,焊接注重防水性能,工资计件(9000-15000)能接受长期加班,无住宿
打磨工(钣金厂)+社保+月入(8000-11000)
8000-11000元/月
打磨五险3-5人月结全职新能源
身体健康,肯吃苦耐劳,长年有活,肯加班,一年以上工作经验,工资计件(8000-11000)老员工每小时30到40元左右,有五险全勤年终奖,吃饭补贴10元,住宿自理
可口可乐装盒【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
腻子工大白工15-30天1-2人月结
杭州市余杭区招腻子/大白/墙漆师傅干活好的320每一天生活费公司打卡每月最底5000元,干一月第二月打卡,余款过春节前付清,可靠师傅致电,
杭州西湖区招装修木工
100-200元/天
拆除栏杆装修木工1-4天1-2人日结
杭州市西湖区招装修木工,拆一点围挡,做个50cm隔墙,现在可以过来的师傅请联系我
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
土建工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案比选评估
2. 负责工程量清单的核查与对比,组织发包所需资料的编制与整理
3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及节点详图是否存在缺漏
4. 负责项目开工前的各项筹备工作,确保前期条件落实到位
5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全过程管控
6. 负责装饰装修施工管理及工程竣工验收工作的组织实施
7. 负责施工现场日常巡查,及时发现并处理质量与安全隐患
8. 负责对照原设计核查工程缺失项,推动优化改进,提升系统运行稳定性
9. 能够指导新员工提升专业技能,并协助其树立积极的工作态度
10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项事务性工作
道路附属工程,土建
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容:
1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌
2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容
3.有相关工作经验
4.现场有技术员
5.薪资待遇优厚
工期俩月,薪资可谈
设计专员-甲方驻场
1-1.2万元/月
弱电工程师5-10年大专弱电设计弱电运维设计专员CAD
岗位职责:
1、参与数据中心自建基地及租用项目弱电专业的全流程技术支持,涵盖方案设计、招标采购、工程建设、测试验收及售后维护环节;
2、支撑数据中心商业化项目弱电技术工作,覆盖从系统设计、调试配置、验收交付到售后服务的全生命周期管理;
3、依据阿里技术架构标准,审核基地及租用项目的弱电施工图纸,并与设计院对接完成图纸优化与调整;
4、具备电气与暖通专业基础知识,理解电力监控原理及暖通控制系统逻辑,可核查电气、暖通图纸与弱电图纸的一致性;
5、熟悉弱电系统实施流程,负责建设过程中多方协调及现场技术问题支持;
6、针对商业化项目需求,制定匹配的技术架构与解决方案,并全程跟进项目实施及平台建设的技术保障工作。
岗位要求:
1、具备大型数据中心监控系统建设实践经验,精通系统组态配置、功能实现及整体架构搭建;
2、熟悉电力监控、动环监控、BA系统、DCIM、安防系统、综合布线、火灾自动报警等弱电系统,掌握核心原理与实现方式;
3、了解数据中心电气系统与暖通系统的基本构成与运行逻辑;
4、熟练操作CAD及各类常用办公软件;
5、具备清晰的逻辑思维能力,细致严谨;拥有良好的沟通协作与执行能力,责任心强,态度积极乐观。
国际工程监理工程师
6000-12000元/月
监理工程师经验不限本科安装工程
岗位描述:
1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式;
2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理;
3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配;
配合企业市场拓展相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上;
2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境;
3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病;
4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
光伏系统工程师(派驻新西兰) (MJ010657)
1.5-3万元/月
光伏系统工程师1-3年本科光伏系统设计光伏电站设计电气设计项目施工管理光伏项目实施
岗位职责:
1、开展太阳能电站及电池储能系统(BESS)项目的系统规划与工程实施,主导项目调试管理,确保各项操作满足行业规范及相关法规要求;
2、承担可再生能源项目的技术设计工作,重点聚焦光伏电站与BESS的方案构思,统筹系统图纸、PVsyst分析报告、整体布置、组串配置及设备选型,保障系统高效运行,对接外部设计单位并协同推进工程设计进度;
3、在项目各阶段提供工程技术支持,涵盖前期可行性评估、招标技术文件编制、施工建设及后期运维环节,协助采购部门制定技术参数与数据资料,确保所购材料符合既定设计标准;
4、监督现场安装作业按政府审批的设计方案执行,负责现场设计变更的统筹管理与版本更新,包括文档归档、分包商设计信息传递、技术问询处理、标注修订及现场指令发布,并视需要与第三方设计机构进行技术对接;
5、配合电网运营商及电力网络服务商完成并网调试工作,掌握澳大利亚及新西兰适用的电气代码、技术标准及相关监管要求。
任职资格:
1、电气工程相关专业背景,具备不少于5年大型光伏电站项目及EPC总承包领域的工作经历;
2、具有光伏电站与电池储能系统(BESS)调试的实际经验与实操能力,能为光伏EPC设计流程提供专业技术支撑;
3、具备强烈的安全意识与主动责任感,拥有良好的表达与协作能力,坚持高标准职业规范,关注执行细节,能够根据项目需求赴海外现场(主要为东南亚、澳大利亚、新西兰及周边岛屿地区)开展工作。
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
物业弱电技术员-萧山区
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限日常运维安防系统电工证写字楼楼宇自控系统消防系统负责驻场综合布线系统
【岗位职责】
1、负责园区内弱电系统(包括门禁、道闸、监控等)的日常运行与管理;
2、处理设备故障问题,及时协调维保人员进行维修处置;
3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新;
4、制定设备维护保养计划,并跟进执行过程中的沟通与问题解决。
【任职资格】
1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础;
2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。
【薪资福利】
工作时间:8:30-18:00,大小周休息
基本薪资:6000元/月,加班按标准另计加班费
福利:五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。
消防设备维保技术员
8000-10000元/月
消防工程师3-5年高中施工单位智能化系统维保有证书者优先考虑消防技术服务机构
工作内容:负责消防系统的检修与保养
一级注册消防工程师
7000-13000元/月
消防工程师3-5年大专一级注册消防工程师消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1. 负责公司消防设施日常维保、年度检测、隐患排查全盘技术工作。
2. 带队开展火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等系统维保作业。
3. 编制维保方案、检测报告、隐患整改意见书,负责报告签字盖章。
4. 指导维保班组现场作业,解决各类消防设备故障与技术问题。
5. 对接物业、甲方及消防检查部门,配合各类消防抽检、复查工作。
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师证书,可注册变更到公司。
2. 3年以上消防维保实操经验,熟悉各类消防系统设备原理。
3. 熟悉消防维保流程、检测标准及相关消防规范。
4. 能独立出具维保、检测报告,有带队现场工作能力。
5. 工作踏实稳重,责任心强,无不良执业记录。
结构高级工程师(AI服务器电源 液冷)
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科自动化设备电气设备钣金工艺CREO液冷
岗位职责:
工作职责
1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。
任职资格:
任职要求
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计方法,熟悉其制造工艺及整机组装流程;
5、了解结构开发全流程,具备较强的协作意识和团队合作精神。
栏目概述
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