
前门护板设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池非标机械设计3C产品SolidWorks结构工
岗位职责:
1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案
2.撰写完整的技术方案文档
3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制
4.负责设计数据的日常维护与更新调整
5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作
6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通
7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件,完成归档管理
8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题,提出优化改进措施
任职要求:
1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验;
2.熟悉新能源领域工艺流程,掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力,可独立完成系统解决方案或自动化设备设计,精通节拍分析、设备选型及标准件应用,具备成本核算经验;
3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境;
4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,积极主动,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
阀门设计工程师(工作地点:启东)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备工装设备机床设备装配工艺AutoCADUGNXSolidWorks
职位信息:
1、负责阀门零部件的图纸设计、安装调试及运行维护;
2、针对阀门设计过程中出现的问题,及时实施技术优化或调整方案;
3、参与项目全流程,完善设计方案,完成出图、加工对接及装配技术支持;
4、依据现行技术标准,推进机械产品图纸的规范化与标准化工作;
5、在研发成果向生产转化过程中提供技术支持,开展工艺分析与改进,指导生产环节的技术执行,并参与编制工艺文档、设计说明等技术资料;
任职资格:
1、机械类相关专业背景,本科及以上学历,具备三年以上机械领域工作经验;
2、熟练掌握各类绘图软件操作;
3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
IVT(体外转录)研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物药核酸试剂试剂研发体外转录MRNA产品优化
岗位职责:
1、负责体外转录IVT平台技术,建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺;
2、开展IVT反应体系的配方优化,涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作;
3、参与IVT原液新产品的研发,包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持;
4、制定IVT产品制备的标准化操作流程(SOP)并参与产品质量控制体系建设;
5、协同销售部门,提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。
任职要求:
1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备中英文文献及专利检索能力;
3、有生物制品原液工艺开发经验,具备核酸类工艺开发背景者优先;
4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理,并具有实际操作经验;
6、具备良好的团队协作与沟通能力;
7、能接受加班工作安排。
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述:
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作;
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作;
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先;
4、具备良好英文能力者优先。
诊断开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限测试
岗位要求:
诊断协议:掌握UDS等诊断相关协议,熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。
总线协议:精通整车CAN网络架构,熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议,了解车载以太网的实际应用,熟练运用CAN/CANFD总线技术。
测试工具:能够熟练操作各类网络测试设备,如CANoe等工具软件。
其他技能:具备扎实的面向对象分析与设计能力,逻辑思维清晰,可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息,熟悉主流数据库管理软件。
工作经验:需具备3年及以上相关领域工作经验,包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护;具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验,以及诊断软件开发经历者优先考虑。
语言能力:通过大学英语四级考试。
其他要求:具备较强的沟通协作能力与执行能力,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,可接受 occasional 出差安排。
高级元器件工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关作业流程;
2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查,以及准入材料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作;
4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持;
6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。
任职资格:
1. 掌握电子元器件基本原理,熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务;
3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发全过程流程;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
产品研发部技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责
1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。
2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。
3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。
4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。
5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。
6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。
7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。
8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。
2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。
3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。
4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。
5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。
6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。
7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。
8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。
三、薪资福利
综合薪资:8k~12k+(面议)
四、工作时间
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
双吸泵设计工程师(J10530)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计双吸泵
岗位职责:
1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议
2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持
3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作
4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析
5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景
2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验
3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD
岗位职责
1、参与产品开发流程体系的搭建与优化
2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作
3、参与产品制造工艺的设计及验证支持
4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发
5、协助处理研发相关的采购申请事务
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业
2、具备1年以上相关工作经验
品检工包吃日结
现在上班[烟花]附近,夜班,人走账清,无套路7天以上[红包]210元/天[红包]包吃活简单,好干【小厂,看外观,可以带手机】17-45岁要单个的地址:东方路,走路15分钟,自行上下班辞职请假必须提前一天联系铭达
保安
【招聘】莘庄工业区商务楼直招监控保安。要求:身高172以上年龄45岁以内,需要持保安证,四级监控证。需要开具无违法犯罪记录证明,身体健康,初中学历,每个月15号发工资工作班次:12小时白夜班轮班也可固定班次。工资待遇:月前16天2740元,之后251一个班,节假日3倍工资。,监控补贴500元。月综合工资7300左右。包住不包吃,工作环境好,免费提供咖啡牛奶茶叶有意者电话咨询:或咨询。
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公司直聘,不是中介,不体检,酱油岗:免费提供:包住(最好个人有住的)地址:奉贤区海湾镇垦波路人员要求:提供无犯罪记录,身体健康,退伍军,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等招聘岗位:工厂,长期岗位,有提升空间。工作内容:安保,酱油岗170一天,包吃一顿联系电话:盛队
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✅浙江立冈机床有限公司
东部新区
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。
2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。
3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。
4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。
5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。
6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。
7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。
8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业;
2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用);
-掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001);
-具备基本供应链知识和跨部门协作能力;
4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏;
备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归集整理并分发至生产车间
2、处理外协订单,跟进发货进度,确保及时交付
3、对接供应商,维护供应商信息档案,编制月度供应商对账单
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任高中
工作内容:
1,根据生产计划,结合订单图纸,跟进工艺流程、质量控制及生产进度,确保按时完成各环节任务。
2,参与简单工装夹具的设计与制作。
3,全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和良好的职业操守,沟通能力良好,具有一定的组织协调能力和执行能力。
2,具备3年以上钣金车间工作经验,其中至少1年担任车间管理岗位,熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作,掌握钣金加工基本工艺流程。
3,能熟练操作CAD或SolidWorks软件,可准确识读钣金图纸,并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。
4,能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划,对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。
5,实行做六休一工作制,工作时间为上午8:00至下午4:30,根据实际生产需求安排加班。
岗位福利:
1,依法缴纳上海市社会保险。
2,享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。
3,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
水处理工艺设计工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科水处理
1.职位需求:水处理工艺工程师
a)具备工业废水、城市污水、除盐水及零排放等相关项目设计经验;
b)熟悉技术方案撰写、招投标流程及相关工作;
c)可独立完成部分工艺计算及施工图纸绘制;
d)工作踏实,能适应因任务需要的加班或出差安排;
e)具备良好的沟通协调能力;
2.专业要求:环境工程或给排水专业
3.学历要求:本科及以上,硕士优先
4.性别要求:不限
5.熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求;
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力;
4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施;
4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能;
4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
高级机械工程师(模拟分析)
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科
1、依据产品或技术开发项目的进度安排,参与机械传动系统与结构设计方案的制定、零部件设计及图纸绘制工作,开展试验验证,并配合完成项目相关的其他任务;
2、负责多体动力学仿真分析,以及结构强度在振动、冲击等工作条件下的有限元仿真,进行结构校核与优化,以实现降本增效,提升产品的稳定性与可靠性;
3、参与机械结构与传动领域相关技术平台或产品平台的建设工作。
任职要求:
【学历】:本科及以上学历,机械、电气、力学、航空航天、车辆等相关专业;
【工作经验】:熟练使用常用三维设计软件(Solidworks/UG/ProE),掌握多体动力学仿真工具(Adams/RecurDyn/Simpack等)和结构强度类有限元分析软件(Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna等);具备3年以上在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等行业从事仿真分析工作的经验;
【能力素质】:具有实际项目开发经验,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类及相关专业(持有电工证)
身体健康、40岁以下
2、1-3年工作经验;持有电工证或高压证
3、具备较高的纪律性、责任心,执行能力,学习能力
岗位职责:
1、负责各类电气设备的维修、保养
2、及时发现并处理设备故障,确保设备正常运行
3、按照维修计划对设备进行定期检修,更换易损件
4、记录设备运行状况及维修信息,为设备管理提供数据支持。
5、掌握电气自动化,电工基础、PLC、变频器等专业知识。
设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师3-5年大专UGCATIA
岗位描述:
1、依据产品数据(2D/3D)开展模具开发可行性评估,编制DFM报告,实施数据优化,确认模具设计方案,完成模具结构设计、模流模拟分析及开发全过程跟进;
2、主导开模前的产品数据评审与模具方案评审会议;
3、独立承担整套模具的3D建模及2D工程图绘制,并按规范进行资料整理与归档;
4、负责OTS样件的开发及相关报告提交;参与外协零部件OTS阶段的认可与验证工作;
5、按体系要求完成各类技术文档与汇报材料;
6、按时高效完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或模具类相关专业;
2、具备3年以上注塑模具设计工作经验,熟练掌握三维建模及设计软件;
3、精通出口塑胶模具结构设计标准、加工工艺及注塑成型技术,能够独立承担整套模具的设计任务;
4、对注塑模具结构有深入理解,具备独立设计结构简洁且稳定可靠模具的能力;
5、熟悉塑料模具全流程加工环节及模具成本核算;
6、责任心强,工作积极主动,品行良好,具备良好的团队协作意识
岗位培养路径为:模具设计工程师 >> 产品工程师 >> 产品主管 >> 产品项目经理
冲压模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压
岗位职责:
1、负责冲压工艺流程的编制工作,包括落料、冲孔、成型、拉伸、切边及修边等工序,并制定相应的技术文档,如作业指导书、检验规范等。
2、依据产品结构与材料特性,合理选配冲压设备,确定适宜的压力机类型及模具结构方案。
3、从工艺可行性角度参与模具设计方案评审,提出单工序模、复合模、连续模等模具类型的优化建议,完成模具工艺路线规划。
4、参与新模具的试模过程,跟踪验证与调试进展,收集试模数据并进行分析,持续优化模具设计效果。
5、持续改进冲压工艺参数,解决生产中出现的裂纹、回弹、毛刺等常见缺陷,推进工艺提升项目,如延长模具寿命、缩短换模时间、实现自动化冲压等。
6、组织试模实施,记录关键参数与发现的问题,评估试制件是否符合图纸要求,开展SPC控制或尺寸数据分析,确保具备批量生产能力,完成技术交接。
7、配合质量部门分析和处理不合格品问题,推动质量改进措施落地,建立并完善工艺质量标准及模具标准化资料库。
8、联动研发、设计、质量、采购、生产等相关团队,确保工艺开发与产品设计同步推进,支持新产品项目的顺利导入,为操作和检验人员提供技术支持与培训。
9、负责工艺文件、模具图纸以及维修记录、试模报告、技术变更等资料的归档与日常维护管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景
2、掌握金属材料性能特点,了解冲压设备选型原则
3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks(至少掌握一种2D及3D软件),具备模流分析能力者优先(如AutoForm/Dynaform)
4、具有3年以上冲压工艺或模具开发工作经验,有汽车零部件或精密冲压领域经验者优先考虑
5、完整参与过新模具开发全流程(设计→试模→量产),熟悉TS16949或APQP体系者优先
6、熟练操作Office等常用办公软件,具备良好的责任心、沟通协调能力、执行能力及问题分析解决能力
产品开发工程师(DMS/OMS)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责:
1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代
2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付
3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现
4. 编写相关技术文档及用户操作指南
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验
2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地
3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
栏目概述
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