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综合承包月结
招陆家嘴附近酒店夜班洗灶台年龄女55岁以下男60岁以下22—7点天天做5200/月法定节假日双倍工资包工作餐、可洗澡熟练工
上海
5月13日 10:00拨打电话
综合承包
人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工 先发简历,预约面试! 【仓库记账员】,长白班,22--35岁,做六休一,加班特别多,加班费按照法定执行,每月高额奖金,提供餐贴20元/餐,另有15元夜宵费; 工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右;试用期过后可转正,; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、能接受加班,办公自动化软件熟练应用(常用函数、数据分析); 3、⚠一定要有账务工作经验; ⭕报名热线: 陈雅静 () ⭕报名地址:联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场
上海
4月22日 18:37拨打电话
招总包承接项目,电信5G 项目,工作地甘肃
综合承包1-4天20人以上日结
招总包承接项目,电信5G 项目,工作地甘肃
上海 静安区
3月1日 09:31拨打电话
综合承包风管长期6-10人完工结算技术好
上海市奉贤区浦东新区闵行区寻找长期合作包工包料的风管安装队伍,上海江苏杭州南京自有加工厂及对外长期承接项目,有机会一起合作共赢
上海 奉贤区
5月13日 08:43拨打电话
综合承包月结
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上海
4月14日 19:23拨打电话
综合承包库管
长白班。申港路附近电商仓库工。酱油活。手机可以带[爆竹][爆竹]招客服20--35岁。客服形象佳。工作轻松自由。可以带手机。[玫瑰]上班时间8点--8点。吃饭扣一个小时。[玫瑰]吃饭扣30分钟。长白班。[爱心][庆祝]第一个月20+2饭补。[爱心]第二月21+2餐补。后面表现好。可以转正式工。交社保。[红包]每月15号发放工资。[合十]备注[合十]。[太阳]干不按18结清工资[玫瑰]电话
上海
5月13日 02:06拨打电话
综合承包
投资顾问(投顾产品主理人) 工作地址:上海 薪资按照40w以内总包沟通,背景符合可以详细谈 负责投顾产品的开发和推广,提升投资咨询收入;负责为分支机构业务培训、营销活动提供支持;负责通过直播、短视频等开展投顾产品推广;领导交办的其他事项,投顾产品的开发和推广;分支机构业务培训、营销活动支持;通过直播、短视频推广投顾产品,5年以上证券从业经验,条件优秀者可适当放宽条件;有投顾产品开发、运营经验,良好沟通能力、抗压能力及团队协作能力;有良好的表达能力及文案撰写能力 具有投资咨询(投资顾问)资格,本科以上学历,相关专业背景;981优先考虑
上海
5月8日 14:38拨打电话
综合承包
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上海
4月16日 07:10拨打电话
综合承包石膏抹灰冲筋打点长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市市区房屋家装项目,现招石膏抹灰师傅,工作地点主要集中在主城区,急需冲筋、刮大面作业人员若干,只接受包工不做点工,价格现场面议,吃住自理,签订劳动协议可长期合作,工程量当月核算次月月底发放,按月发放不拖欠,非诚勿扰,成本有限二道贩子勿扰!
综合承包打磨1-2人完工结算
上海市黄浦区招工地打磨工,明天招一人自己带打磨机器一个办公室约500平方要专业的打磨工,包工完工结束结帐。
上海 黄浦区
5月13日 17:27拨打电话
纱窗纱门长期1-2人月结
上海市松江区招可以独立测量,安装,售后纱窗纱门的师傅,年龄30-40岁。有服务理念,每天开车独立去测量,安装,及售后,工资8000保底加奖金。要求长期稳定,点工要求在松江车墩附近
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职0元入职包车包住钱多事少离家近日结兼职短期兼职
时间自由 日结 周结 生活补贴 上下班自由 不用每天到站点报道 上海找工作的兄弟注意了!站点新站开业,福利 拉满,急需人才 【重点:单价全上海NO.1】 【公司免费电动车!解决住宿!你人来就行!】 【公司硬核承诺:日收入不达标500块?我们倒贴你500!】 【没听错!白纸黑字直接写进合同!】 【一个月5位数的工资还需要考虑?】 --岗位优势--- 1。自由派单不抢单,灵活自由 2。车住免费,福利高,新站开业,急需管理人才 3。只跑三公里内近单子 4。最高派单权益,最高拒单权益 5。周结,随时提现,实现财务自由 --骑手福利--- 1。多劳多得,人效60+起步 2。每单配送费8-10元/单,日收入500元以上,没有500补到500 3。门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金) 4。提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全) ----其他福利----- 1。当天直接安排住宿,安排上岗 2。随时提现 3。上升空间大 [别光看!点击下方发起沟通!马上安排你面试!]
上海黄浦区熟练安装工,安装面积约为8平方米的窗户,包含拆除工作
300-400元/天
门窗安装1-2人
熟练安装工,安装面积约为8平方米的窗户,包含拆除工作
上海 黄浦区
5月13日 17:29拨打电话
上海徐汇区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市徐汇区招水电
上海 徐汇区
5月13日 17:29拨打电话
上海杨浦区招消防电
240-360元/天
消防电5-14天1-2人
上海市杨浦区招消防电调试大工
上海 杨浦区 五角场
5月13日 17:29拨打电话
北京房山区大料点工350也可以做包工下料打拐加微信
综合承包钢筋制作1-2人
大料点工350也可以做包工下料打拐加微信
北京 房山区
5月13日 17:29拨打电话
开封兰考县招泥瓦工,包工包料,工期快,结款快,要求技术好,二把刀勿扰
200-300元/天
泥瓦工综合承包1-2人
开封市兰考县招泥瓦工,包工包料,工期短,结款快,要求技术好,二把刀勿扰 电话:,信息真实有效
开封 兰考县
5月13日 17:28拨打电话
厦门海沧区招砌砖/石
砌砖综合承包抹灰1-4天完工结算
厦门市翔安招粉刷,包工大概,晚上能过来干的联系我,高度5.5米,2天活,
甘肃平凉有没有会打磨的人,包工开工都可以。
综合承包打磨
有没有会打磨的人,包工开工都可以。
平凉
5月13日 17:27拨打电话
大连瓦房店市西中岛,招聘大量车队资源,土石方工程,装运平,来有爆破,欢迎有劳务运输资质的来洽谈,
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
瓦房店市西中岛,招聘大量车队资源,土石方工程,装运平,来有爆破,欢迎有劳务运输资质的来洽谈,
电气工程师
1.3-2.1万元/月
电气设计工程师3-5年本科CADPLC工程师
岗位职责 1、承担电气原理图设计、程序开发及现场调试工作,制定技术方案; 2、编制电气柜相关工艺文档; 3、对产品结构与生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率,控制产品成本; 4、配合完成报价与设备选型的可行性分析,并对所负责项目进行过程跟踪与总结; 5、根据市场部门需求,提供招标所需的技术支持资料; 6、配合开展技术答疑、培训及售后技术支持服务; 任职要求 1、本科及以上学历,电气自动化类相关专业,具备三年以上实际工作经验; 2、掌握以下任一品牌PLC编程技术(欧姆龙、西门子S7-200、S7-300、S7-1200、S7-1500); 3、了解电气元器件的选型原则及其结构与安装要求; 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统,熟悉ISO9001质量管理体系,具备较强创新意识、沟通能力及团队协作精神。
冲压工艺工程师
1-1.3万元/月
车间主任5-10年本科精益生产汽车质量管理体系标准UL认证生产质量管理生产
1.熟练掌握注塑成型工艺流程 2.具备车间5S现场管理经验 3.沟通协调能力强,可高效调度并培训作业人员 4.熟悉模具维修与安装换模操作 5.能独立完成新模具的试模保障工作
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验EXCEL
特别提示: -本岗位采用现场面试的方式,如无法到场参加面试,请慎重投递。 工作内容: 负责公司生产计划的制定与实施,保障生产安排的科学性及任务的准时交付。负责生产相关数据的汇总与整理,依据实际生产情况对计划进行实时优化,并对执行进度进行全程追踪与反馈。 主要职责: -汇总并分析生产运行数据,实现生产计划的动态优化调整; -结合数据变化及时修订生产排程,确保计划的合理性与可执行性; -监控生产计划落实进展,定期汇报执行结果,保障节点按时达成; -与相关部门协同联动,确保生产计划与实际任务高效衔接; -参与新产品开发阶段的产能规划与生产进度跟进; -识别生产执行过程中的异常问题,开展根因分析并提出改进措施。 职位要求: -本科及以上学历,统计、财务、数学、经贸、数据分析等相关专业优先; -1年以上相关工作经验,具备统计、计划管理或数据分析等背景者优先考虑; -具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识; -掌握基础统计与数据分析技能,能独立完成生产数据的监控与解读; -熟练使用常用办公软件,精通Excel,熟悉ERP系统操作者为佳。
综合承包月结
人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工 先发简历,预约面试! 【仓库记账员】,长白班,22--35岁,做六休一,加班特别多,加班费按照法定执行,每月高额奖金,提供餐贴20元/餐,另有15元夜宵费; 工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右;试用期过后可转正,; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、能接受加班,办公自动化软件熟练应用(常用函数、数据分析); 3、⚠一定要有账务工作经验; ⭕报名热线: 陈雅静 () ⭕报名地址:联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场
上海
4月18日 07:34拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责: 1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作; 2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案; 3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点; 4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究; 5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景; 2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验; 3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等); 4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用; 5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告; 6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。 薪资待遇: 薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平) 福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
电气工程师
500-700元/天
电气工程师1-3年大专
熟悉西门子smart200-PLC编程,用于隧道风机控制
其他生产营运人员1-3年本科贴片机
工作内容: 1. 设备管理与维护 a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。 b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,减少突发故障发生频率。 c. 快速响应设备异常状况,进行问题诊断与修复,确保产线连续运转。 d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因,提出改进措施以提高设备综合效率(OEE)。 2. 工艺与质量支持 a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果,提供制程优化建议。 b. 承担新产品导入(NPI)阶段的SMT程序开发、调试与验证工作,确保良率符合标准。 3. 新设备导入与技术升级 a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。 b. 完成新设备参数设置与调优,确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。 c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。 4. 工作初期位于上海,后续将安排外派。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,具备CET4水平 2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验 3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列,贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列,回焊炉Ersa/Rehm系列 4. 具备Fuji贴片机程序编制经验,有在线调试经历者优先考虑
综合承包拆模钢筋工拆架5-14天3-5人
北京通州要20到30个人钢筋工 包工为主,点工330保底一天十个小时 四个月的工期 生活费第一个月2000,第二个月5000, 做完这个工地后,接着干桥梁 来的联系我
上海 静安区
5月10日 08:56拨打电话
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付! 优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量 2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化 3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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