
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责LED芯片新产品工艺实验方案设计及流片实验;
2. 负责新产品工艺实验数据收集、汇总和分析;
3. 解决新产品工艺重点难点,提高产品性能与良率;
4. 完成领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 研究生毕业生,材料、物理、电子、光学等相关理工科专业;
2. 学业成绩良好,具有较强的逻辑思维,思维缜密,有项目实验和科研经验优先。
研发工程师(电子化学材料)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先;
2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先;
3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践,如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应较强的工作压力
【工作内容】
1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发;
2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发
细胞培养助理工程师/技术员
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 抗体不锈钢产线生产,车间、设备清洁和维护,器具物料领取。
2. SOP起草和升级。
【岗位要求】
1. 生物相关专业。
2. 有细胞培养工作经验。
电气设计
5-6千/月
电气设计工程师经验不限大专开关继电器电源
岗位内容:
1. 熟悉电子元器件行业市场,积极开发新客户并维护现有客户关系,完成既定销售任务;
2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持,提升客户体验与满意度;
3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况,协调公司内外资源,保障项目顺利交付;
4. 深入了解客户应用场景,参与公司市场战略的制定与优化;
5. 参与各类市场推广活动,提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。
岗位要求:
大专及以上学历,条件优秀者可适度放宽
具备相关领域销售经验
底薪5000元,双休,另享业务提成与补贴
熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业
能适应出差安排
提供五险一金
磨划工程师
8千-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调需穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化,保障芯片切割精度与良率
2. 操作及日常维护磨划设备(如Dicing Saw、Grinding System),完成点检、校准与异常处理
3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题,推动CPK提升与工艺稳定性改善
4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写,确保生产可追溯性
5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件(SOP/WI)编写与更新
任职要求:
1. 学历不限,微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先
2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法
4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识,服从生产安排
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协作与问题响应意识
生产运营包吃1-2人经验不限大专全职做六休一厂内食堂月结工资缴纳社保
工程师助理(应届生):一名
1. 学历:全日制大专及以上学历,仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。
2. 对口专业:过程装备与控制工程(化机)最优,机械设计制造、机电一体化、材料成型(焊接)、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业;
3. 熟悉机械制图基础,能看懂零件图、装配图,掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识;
4.熟练使用 AutoCAD二维绘图,能简单改图、标注、绘制简图;精通CAD优先;
5. 熟练Office办公套件:Excel制作台账、数据统计,Word编写技术记录、工艺说明,PPT简单汇报;
6. 加分软件:SolidWorks/UG三维建模;CADWORX管道软件;
7.工作细心严谨,学习能力强,可塑性强,愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准;
8.服从安排:不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作,稳定性好,不频繁跳槽。
电气设计工程师
4-6千/月
电气设计工程师电气设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
行车工月结
张翁庙金属加工厂招聘,工作轻松简单。
年龄要求30-55岁。
岗位二:行车工,长白班,可独立操作后另加岗位补贴700元/月。
需能接受夜班,跑管子另有补贴3元/小时,合计23元/小时。
免费提供工作餐,夜班无饭时补贴30元。
日薪220-270元,另有年终奖和岗位津贴。
综合薪资6500-7500元左右,次月5号发放上月工资。
上班时间8:00-8:00。
面试时间为周一至周六上午10点、下午3点。
有意者可报名,安排住宿。
氩电联焊日结
非核管道焊工岗位,薪资为10580元/8小时,要求年龄45周岁以下,具备TSG资质,持有碳钢不锈钢管全氩资格项(D<76,壁厚>5mm)及碳钢不锈钢氩电资格项。需具备不锈钢、碳钢焊接能力,拍片合格率98%以上,特殊工种操作证及压力容器证有效期需在六个月以上。
照明设计师3-5年本科五险周末单休
1、建筑、环艺、室内灯光设计等相关专业本科以上学历
2、2年以上工作经验
3、熟练运用AI工具;精通AUTOCADAutoCAD、DIALux evo、Relux、SketchUp、Office、PS等软件,会AIGC者优先
4、熟悉掌握施工图绘制规范与要求
5、熟悉工程设计标准与各项要求,熟悉国家相关行业的规范
6、 职责要求:调研与方案设计、智能系统与控制逻辑设计、产品选型与技术文件输出、施工交底与现场调试、客户培训与项目验收、行业技术与案例沉淀
7、工作积极主动,有热情,高效率,态度严谨
8、有良好的理解与沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力
9、有责任心与敬业精神,能承受较大的工作压力
10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验
11、参与公司项目的设计管理,与客户沟通联系,落实设计方案
薪资待遇:6000-10000(底薪+提成)
12、别墅全案全屋落地负责人数名
13、联系电话:
广东中山招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,
1-1.5万/月
照明设计师5-10年高中非标,五金弯管3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,广东中山
灯光设计师
6千-1.1万/月
照明设计1-3年大专灯具照明室内装潢C4DSketchUpPS智能家居欧瑞博
【岗位职责】
1. 完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。
2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。
3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。
【岗位要求】
1. 一年以上从业灯光设计经历。
2. 熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD、Photohop、PPT等相关设计类软件。
3. 熟练绘制灯光设计图和效果图等。
【工作时间】
早九晚六,周末单休。
【薪资待遇】
底薪加提成(具体面谈)。
机器人研发工程师
1.1-2.2万/月
自动化工程师5-10年大专电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:9k-25K
1、承担白车身及汽车零部件焊接产线中机器人系统的调试工作;
2、参与生产线现场调试,排查并处理电气类故障,提出优化改进方案;
3、提供售前与售后技术支撑,解答客户技术问题,保障客户满意;
5、确认最终产品或系统配置,整理生产文档、操作指南等技术资料。
岗位要求:
1、具备机电、自动化控制、电气等相关专业大专及以上学历;经验丰富者可适当放宽条件;
2、掌握白车身及零部件激光焊接产线工艺流程,具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验;
4、熟练操作主流机器人品牌(如ABB、KUKA、Fanuc等)的控制系统;
5、具备自动化焊接系统的设计能力,可完成设备安装与现场调试;
6、责任心强,具备独立开展工作的能力;
7、能够接受出差安排。
电气工程师(消防方向)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科CATIA电气工程师证
工作职责:
1. 承担客户定制化订单的技术方案设计与开发工作;
2. 负责既有产品的优化升级,完成图纸修订及技术文档的更新;编制产品样本、操作手册、计算说明书、项目计划书等相关技术资料;
3. 提供项目前期技术支持,协助解决售后技术问题,编制标准化产品的技术规范文件;
4. 完成CRM编码管理及PDM、PLM系统中的图纸录入与维护工作。
任职资格:
1. 具备国家统招本科或以上学历;
2. 电气自动化或机械类相关专业背景;
3. 掌握电气设计基本原理,熟悉设计院一次图、二次图的设计流程;
4. 熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、EPLAN等绘图工具;
5. 熟悉各类PLC编程方式,具备清晰的逻辑思维能力;
6. 了解消防领域相关的国家标准、认证要求及相关法律法规;
7. 对建筑消防系统有整体认知,可简要说明消火栓、喷淋系统等工作原理;
8. 持有注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先录用;
9. 具备2至5年水泵电气设计相关工作经验
冲压设备维修主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作;
2、建立并优化设备管理体系;
3、实施设备预防性维护策略;
4、主导新设备项目的规划与落地执行;
5、统筹设备日常维护与保养工作;
6、管理设备备品备件的采购与库存;
7、制定并演练设备突发故障应急预案;
8、负责特种设备的合规运行与监管;
9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。
1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法;
3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目;
4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力;
5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
自动化控制工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责自动化设备的设计开发与日常维护;
2.负责自动化产线的安装调试及性能优化;
3.负责自动化系统运行中故障的诊断与修复。
任职要求
1.具备自动化设备研发及维护相关工作经验;
2.熟悉自动化生产线的运行原理与调试流程;
3.具备较强的分析判断与问题处理能力。
研发工程师(断路器、低压隔离开关)
1.7-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作;
2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需求的产品技术方案;
3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程,保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标;
4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整;
5. 配合应用工程团队,为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
来料质检工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
主要职责:
1) 负责产品进料、生产过程、成品出库及外发加工件的质量检验,确保产品出货质量稳定可靠;
2) 在产品全生命周期中实施定期与定量抽样检查,并形成相应的质量评估报告;
3) 建立并维护公司内部计量设备的台账信息,组织周期性校准工作,审核第三方校准报告并评估其适用性。
工作经验:
· 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。
储备干部-上海总部(J10366)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议;
5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。
二、成长期(培养期结束后)
1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角;
2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持;
3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障;
4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升;
5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。
任职要求:
1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断;
5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
舒适部件设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发;
2、协助推进项目顺利投产;
3、主导零部件开发过程中的认可工作;
4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与公司多部门轮岗学习,了解企业运作流程。
2. 协助完成部门日常事务及专项任务。
3. 接受系统培训,提升综合业务能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,有吃苦耐劳的精神。
3. 具备良好的学习能力,能沉下心工作,接受公司的安排。
4. 本科及以上学历,26年应届生,车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。
smt组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标;
2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求;
3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑;
3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
栏目概述
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