
照明设计师
住宅小区路灯照明设计安装施工队或施工企业(可长期合作)
岗位职责:
1.负责住宅小区路灯及景观照明系统的方案设计、选型配置与技术交底
2. 组织并实施亮化工程的现场安装、调试及验收工作
3. 配合项目整体进度,协调电气、土建等专业完成管线敷设与设备安装
4. 对现有照明系统进行节能改造与智能化升级(如接入智能控制平台)
5. 提供亮化系统日常运维支持及故障快速响应服务
任职要求:
1.熟悉LED光源、驱动电源、智能控制系统等亮化核心部件性能与应用
2.具备照明设计软件(如DIALux)或CAD制图能力者优先
3.了解《城市夜景照明设计规范》及电气施工验收标准
4. 有住宅类亮化项目全流程经验,能独立带队施工者优先
5. 责任心强,具备良好的现场沟通与问题解决能力
电气工程师(社会招聘)
2-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科数据中心项目经验
一、岗位职责:
从事数据中心及通信机房的电气专业设计工作,涵盖供配电系统规划、用电负荷分析与预测、电源系统方案设计(包括外部市电引入、高低压变配电系统、柴油发电机系统、交直流供电系统等)、照明系统、火灾报警与气体灭火控制系统、防雷与接地系统、安防系统、综合布线以及动力环境监控系统的设计与实施。
二、任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历。
2.专业要求:电气工程、自动化及相关专业。
3.专业技能:熟练掌握CAD、OFFICE等绘图及办公软件操作。
4.项目经历要求:具有3年以上电气设计工作经验,具备较强的方案设计能力;有参与过数据中心或通信机房项目设计者优先。
5.职业资格要求:取得注册电气工程师执业资格者优先。
6.综合素质及其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、态度积极、作风严谨踏实。
输电线路设计师
8000-18000元/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
#电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
工业机器人技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责
1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。
2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。
3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。
4. 制定机器人操作规程与维护资料,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
PD工程师-PCB
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计PCB设计
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立承担相关设计项目并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练操作G-Flex、CAD软件,制作生产所需治具;
2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验;
3、熟悉FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等关键技术要点;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英语读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、大专及以上学历,理工科背景优先考虑。
液压工程师(J10102)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统液压
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元器件选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术方面的咨询与疑问。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体力学等相关专业;
工作经验:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解多种典型液压回路的结构与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
智慧能源研发工程师/设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发EPLAN
招聘电子工程师,有意者欢迎随时联系我~
报价主管
5000-8000元/月
生产运营1-3年大专
1. 学历不限,1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先,熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。
2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸,熟练使用Excel做成本核算、报价表格。
3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格,具备独立核价、报价能力。
4. 工作细心严谨、对数字敏感,责任心强,沟通顺畅,能承受日常报价工作量。
5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。
上海浦东机场招塔吊指挥,工资6000,加班20,年龄55以下,45以下工作地址:
6000元/月
指挥工月结
上海浦东机场招塔吊指挥,工资6000,加班20,年龄55以下,45以下工作地址:上海
起重工行吊指挥工起重机
上海沪东船厂招等离子激光切割工(有证有先)理料工破口工(有证优先)打磨倒角工航车工起重指挥工数名交社保工资按月发。管一顿工作餐!有意者联系()
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地!
我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。
本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕!
一、我们需要的你(资深设计师核心要求)
1. 硬性经验(必须达标)
拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。
2. 专业能力过硬
核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。
具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。
3. 职业素养与付出意愿
做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。
有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。
具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。
4. 价值观契合
认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。
二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明)
1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。
2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。
3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。
4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。
5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。
6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。
三、为什么选择我们(适配资深设计师)
1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。
2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。
3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。
4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。
四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位)
薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。
基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。
暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。
人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。
五、我们想要的合作关系
我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收!
符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】
1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。
2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。
3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。
4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。
5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。
3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。
4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。
5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。
【加分项】
具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。
持有机电类或电气类相关资格证书。
具备驾驶资格并可熟练驾车。
深圳龙华区岗位职责:1、负责灯
6000-11000元/月
照明设计师
岗位职责:
1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合;
2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地;
3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准;
2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏;
4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
灯光设计师
6000-11000元/月
灯光设计师
岗位职责:
1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合;
2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地;
3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准;
2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏;
4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
8k+设备管理员+社保
8000-10000元/月
生产设备管理员3-5年中专/中技维修保养
岗位描述:
1. 负责工厂设备的维护与保养工作的统筹管理
2. 制定各产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统)并开展有效的数据统计分析
4. 建立维修备件管理机制并推进落地实施
5. 推动设备运行效率优化及问题整改工作
6. 主导无尘化、降噪等专项工程的执行与推广
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,具备CAD绘图能力,掌握PLC故障诊断及基础编程技能
2. 中专及以上学历
3. 具备3年以上外资企业电气设备维护及项目实施相关经验(外资背景非硬性要求)
4. 拥有实际设备保养与维护经历,专业为电气自动化或机电一体化方向
薪资:基本工资6000-6800+月度绩效(浮动900-1300)+话补100/月+加班等,综合收入约10000元
其他:社保,公积金(以基本工资为基数缴纳)、补充医疗保险、节日福利、年休假等,提供工作餐,不提供住宿
工作时间:双休;
白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00 (每周轮换一次)
工作地点:上海市金山区漕柘路159号(东久上海湾区碳谷智造园)
制程工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具,具备图纸识读能力;
3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作;
4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等工艺文档;
2. 配合制造端推动工艺方案落地,跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善;
3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1. 负责新产品的导入工作,统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。
2. 组织新产品试制前的各类评审会议,明确项目需求,整合跨部门资源推进试制实施。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制问题,识别潜在质量风险及制程瓶颈。
4. 编写试产总结报告,输出改进建议,并跟进责任单位落实问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的文件资料。
7. 参与产品DFM评审,确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,熟练操作常用办公软件;
3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑
文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
会表格,出库入库登记,核对
现场电气工程师
1.8-2.2万元/月
电气工程师5-10年学历不限安装/调试低压洁净室电气施工管理项目协调与推进技术文档编写
工作职责
1. 负责电子半导体领域洁净室项目中电气工程的全过程管理,确保施工过程满足行业标准及洁净环境的技术要求。
2. 组织并调配现场施工资源,监督电气设备安装与调试工作的进度和质量,快速响应并解决现场出现的技术难题。
3. 协同业主开展项目竣工验收,整理并提交电气施工相关的技术资料与验收文件。
任职要求
1. 具备电子半导体洁净室项目电气施工管理经历,掌握洁净区域电气系统的设计规范与实施标准。
2. 拥有较强的施工现场协调能力,能够高效推动项目执行并应对突发状况。
3. 有石油炼化类施工管理经验者不予考虑。
补充说明
1. 工作制:6*10(实际作息根据项目具体安排调整)
2. 薪酬福利:不设加班费;提供住宿(两人一间,生活用品自理,水电费用按月人均分摊)
3. 其他:视情况提供往返项目地的通勤班车
空调管路开发主管工程师
1.6-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科空调设计空调安装空调维保空调调试制冷系统制热系统空气处理系统
岗位要求:
1、学历及专业背景:汽车、机械或相近领域专业;
2、熟练掌握CATIA等设计类相关软件操作;
3、具备5年以上冰箱开发零部件工作经验,曾独立主导完成项目从设计、开发、验证到量产的全过程;
4、了解新能源汽车相关附件的设计、布置、匹配、测试及相关标准,掌握整车开发流程;
5、熟知汽车行业相关法规与规范;
6、能根据项目进度安排,接受出差安排
岗位职责:
1. 负责空调管路部件的技术文件SOR编制与发布,承担零件的设计、布置、集成、ICD及2D/3D数据的输出,跟踪DVP&R执行,管理变更流程及BOM维护
2. 协同推进空调系统集成开发,配合供应商管理,确保任务按时保质完成
3. 汇报产品开发进展与关键节点情况
4. 持续优化开发流程与工具应用
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
储备管理人才
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专个人客户
AIGC大模型培训课程 接受应届生,接受无经验小白
公司提供优质客户资源,无需自主开发!!!
招聘业务方向:
团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道,专注AIGC人工智能课程研发与交付,面向大学生及程序员群体,提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习,可掌握大模型训练与微调技能,成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。
岗位职责
1、通过电话、微信、社群等渠道,细致耐心地回应学员咨询,提供专业解答;
2、精准识别学员深层需求,匹配对应正价课程,推动销售转化;
3、依据公司整体发展目标,持续达成月度销售任务;
任职要求
1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑;
3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力;
薪资结构:无责任底薪 + 提成
无责任底薪:6-8k,依面试表现定薪
提成比例:7%-12%,全程提成
课程价格区间:1~3万元
- 新人月收入可达10-15k,资深顾问月入20K以上,多劳多得,上不封顶!
- 上海地区缴纳五险一金;
- 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导
厂务
9000-12000元/月
厂务学历不限
岗位职责:
1.确保工厂日常运营稳定,维持生产流程高效运转。
2.对生产设备进行持续监控,及时发现并解决运行异常。
3.负责物料的出入库管理,优化物料流转与使用效率。
4.维护生产现场的安全与卫生,推动工作环境持续改善。
5.参与突发事件应急处理,保障生产线迅速恢复正常运作。
任职要求:
1.具备工厂管理或生产支持相关工作经验。
2.拥有出色的组织协调能力,能够高效应对生产过程中的各类问题。
3.具备良好的跨部门沟通意识与协作能力。
4.工作细致严谨,责任心强,执行力高。
5.能够适应工作变化,具备较强的应急反应与处置能力。
水阀车间主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验水阀家用电器有生产管理经验装配车间机械加工制造经验水泵汽车经验家居家具经验
【工作内容】
-负责水阀生产线的日常运行管理,确保生产计划按时达成;
-指导并监督车间人员规范操作,提高生产效率与产品品质;
-组织协调各相关部门协作,及时处理生产过程中的各类问题;
-制定并落实车间安全管理制度,维护安全、合规的生产环境。
【任职要求】
-具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
-了解水阀产品的生产工艺流程及相关装配环节;
-工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,具备良好的执行能力;
-工作经验不限,欢迎有志于投身制造业发展的人员加入。
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