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照明设计师
住宅小区路灯照明设计安装施工队或施工企业(可长期合作) 岗位职责: 1.负责住宅小区路灯及景观照明系统的方案设计、选型配置与技术交底 2. 组织并实施亮化工程的现场安装、调试及验收工作 3. 配合项目整体进度,协调电气、土建等专业完成管线敷设与设备安装 4. 对现有照明系统进行节能改造与智能化升级(如接入智能控制平台) 5. 提供亮化系统日常运维支持及故障快速响应服务 任职要求: 1.熟悉LED光源、驱动电源、智能控制系统等亮化核心部件性能与应用 2.具备照明设计软件(如DIALux)或CAD制图能力者优先 3.了解《城市夜景照明设计规范》及电气施工验收标准 4. 有住宅类亮化项目全流程经验,能独立带队施工者优先 5. 责任心强,具备良好的现场沟通与问题解决能力
泛光设计及项目管理
1-1.1万元/月
照明设计师5-10年学历不限
泛光设计和图纸深化,项目技术支持
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责: 1. 负责新项目的合成工艺开发及在研项目的工艺改进,建立安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成路线,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学设计实验方案并规范执行实验操作。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入分析,提出可行改进措施并验证实施效果。 4. 编写相关技术文件,为项目申报、专利撰写及成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目整体协调工作。 任职要求 1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。(有有机合成、药物合成研究经历者优先考虑) 2. 熟练掌握常见有机反应类型,了解合成工艺研发流程及相关设备知识,具备一定项目推进与管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识和职业责任感,工作态度认真细致、严谨务实,善于交流沟通,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
生产助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计
岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表,并进行基础统计分析,及时呈报集团生产设备部负责人; 2、协助组织集团生产会议及培训活动,参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作; 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排; 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作; 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业优先考虑; 2、具备1-2年相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PPT,掌握CAD制图者更佳; 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力; 5、工作态度严谨,认真踏实,富有责任心。
其他生产营运人员3-5年本科物联网自动化产品工业自动化产品电气自动化产品自动化非标产品家电自动化生产线技术方案制定及优化
一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域(冰箱、空调、洗衣机等)智能化产线的整体方案制定,涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估; - 主导工业机器人(如ABB/KUKA)、PLC控制系统(西门子/三菱)以及视觉检测系统的集成设计与实施; 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调,解决现场技术难题(如节拍限制、设备协同问题); - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用; 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研,提供技术可行性分析及个性化解决方案; - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控,保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历:本科及以上,机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业; 工作经验:具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验,主导或完整参与过至少2条产线交付项目(如空调总装线、冰箱总装线); 专业技能: - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力; - 了解MES系统集成、工业物联网(IIoT)技术及常用通信协议(Profinet、EtherCAT); - 熟知家电行业关键制造工艺(如总装、前工序、自动化装配环节)。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验; - 掌握Python/C++语言,参与过AI质检模型或能耗优化算法开发; - 英语能力优秀(可支持海外客户技术对接),持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目(如某国际品牌**冰箱智能工厂**,实现产能提升30%); - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心,提供年度赴德工业4.0研修机会; 职业成长 - 双通道发展路径:技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监;管理路线——项目经理→事业部负责人; - 每月举办内部技术交流沙龙,并提供行业峰会参会名额; 福利保障 - 年薪构成:基础薪资(60%)+项目奖金(30%)+年终奖(10%);
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责: 1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计; 2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计; 3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或液压相关专业; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件; 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,适应性强。
开发工程师2026
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科人力资源系统开发经验熟悉用友系统
岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试,严格遵循企业编码规范,保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代,根据业务需求优化现有功能;承担系统接口(RESTful API、WebService等)的设计、开发与联调工作,确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队,快速定位开发及测试过程中的技术问题,提供有效解决方案,保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复,跟踪问题闭环;参与系统版本规划、打包、部署及发布工作,配合运维团队完成版本迭代,确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作,高效完成领导交办的各项临时性任务,主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力,能快速跟进行业新技术、新框架(如AI、云原生、前端新生态等)的迭代,主动将所学应用于实际工作,提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范,养成良好的开发习惯;具备主动学习意识和抗压能力,责任心强,积极主动承担工作任务,高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术:精通HTML5、CSS3、原生JavaScript,熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架,了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理,具备前后端分离项目前端模块开发实战能力; 2. 后端基础:熟练掌握Java Web核心技术,精通Servlet、SpringMVC架构,熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术,具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化:熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库,精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写;具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力,了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力:移动端开发:熟悉Android、iOS原生开发基础流程,了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发;关注AI大模型、云原生等新兴技术,具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识,熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程; 2. 能够独立承担业务模块开发,精准理解业务需求,完成业务逻辑编码与问题排查,保障模块功能稳定; 3. 具备代码规范意识,遵循企业编码标准,熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨,具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力,能快速解决开发与线上突发问题; 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神,善于沟通对接需求,适配中大型企业团队协作开发模式; 具备主动学习与技术创新能力,敢于探索新兴技术并落地业务场景,持续优化产品性能与用户体验,责任心强,能承担项目交付压力。
研发类
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生物工程化学原料药
工作职责 1、注册方向: (1)关注国家及行业相关政策与药政法规变化,及时获取并分析最新动态,能够将药品研发注册政策有效应用于实际工作中; (2)依据现行法律法规,对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核,确保研发资料符合注册合规要求; (3)制定产品注册项目计划,负责注册申报材料的整理与撰写工作; (4)开展研发现场及电子数据的质量管理,保障研发实验室运行符合规范; (5)组织并实施针对研发人员的法规政策培训工作。 2、合成方向:承担化合物分析与合成相关实验任务。 3、微生物方向:负责微生物发酵工艺及菌种选育等相关工作。 任职资格 1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历,中共党员或担任过学生干部者优先考虑; 2、品行良好,身体健康,无不良行为记录及不良嗜好; 3、具备较强的责任意识,工作积极主动,踏实认真,有意愿在企业长期稳定发展; 4、学习能力突出,善于归纳总结,具备团队协作精神,执行力佳,拥有良好的沟通与表达能力。
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责 1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地; 2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理; 3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理; 4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作; 5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施; 6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息; 7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 知识技能 1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽; 2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等); 3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。 能力素质 1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动; 2. 具备良好的英语听说读写能力; 3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
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7月29日 21:35拨打电话
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装配钳工3-5人完工结算专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具技术好
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退火工行车工
张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】年龄:30–55岁点数打包(长白班)打包装箱工人行车工(长白班),退火工可以独立操作后岗位补贴700-900元/月要能接收夜班20元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220-270元/天年终奖岗位津贴参观车间,愿意做包进安排住宿综合薪资:6500~7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8:00-8:00面试时间:周一~周六上午10点下午3点美聘人力:小雪
上海
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资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
照明设计师
岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
灯光设计师
6000-11000元/月
灯光设计师
岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科设计双吸泵
岗位职责: 1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议 2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持 3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作 4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析 5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景 2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验 3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识 4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责: 1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
供应链副总监
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料/烟酒生产计划管理经验不需要出差团队管理经验
任职要求: 1、本科及以上学历,年龄30-36岁,具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验,曾管理2个以上食品工厂,带领过300人以上的供应链团队,所在企业年销售额达5-10亿,并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上 岗位职责: 1、精通供应链全链条运营与管理,以产品为核心,在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景 2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力,熟悉产品定位与配方设计的实际操作,拥有采购管理体系经验,善于通过采购与成本控制协同优化,打造高性价比且具市场竞争力的产品 3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力,能够有效协同销售体系,推动业务协同发展
家居规划设计师
8000-20000元/月
家居设计3-5年本科
工作职责 1. 对接客户需求,通过现场测量与沟通,提供全屋家具的空间规划与定制方案设计。 2. 结合产品特性与客户预算,优化方案细节,提升客户满意度与签单转化率。 3. 跟进订单全流程,协调生产与安装环节,确保方案落地效果符合预期。 4. 维护客户关系,挖掘老客户复购及转介绍机会,助力门店业绩增长。 任职要求 1. 本科及以上学历,室内设计、家具设计或相关专业背景优先。 2. 具备空间规划与方案设计能力,能熟练使用CAD、SketchUp等设计工具。 3. 拥有良好的沟通表达与客户服务意识,能精准把握客户需求并提供专业建议。 4. 具备较强的目标感与抗压能力,适应门店销售型工作节奏。 补充说明 1. 薪酬结构:前三个月保底薪资8000元;三个月后为3000元底薪+2%-5.2%业绩提成。 2. 职业发展:业绩优秀者可获得低成本创业机会,成为门店合伙人。 3. 工作时间:做五休二。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结1年以下中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确达成 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 4. 对接客户与内部部门,及时响应并处理订单变更、补单及售后协调事项 5.协助文员类基础事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基本的生产流程常识,了解制造业运作逻辑者更佳 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有生产跟单或文员工作经验者优先 5.无不良从业记录,能适应阶段性加班及跨部门协作
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
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遇见家画图门窗设计师
4000-6000元/月
门窗设计师1-3年学历不限现场办公展厅五险
公司年青有活力,积极向上
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
电控工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计安装/调试
具体工作职责: 1、负责新开发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并推动方案落地执行; 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制; 3、编制电控部件的技术规格文件; 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单; 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证; 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程,提供生产所需的技术支持及相关资料; 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源,统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施; 8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景; 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、能够适应一定的工作强度,工作态度严谨细致; 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
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