
结构设计师
1-2万元/月
结构设计师3-5年大专注塑工艺UGNXPro/ECREO
要求具备电器类、个人护理类、健身器材类及工具类产品等相关产品设计经验,熟悉模具工艺,能与模具厂协同推进项目落地
【岗位职责】
1. 与ID工业设计师协作,依据产品外观方案完成整机结构设计、零部件拆解、卡扣及安装结构设计;
2. 运用UG/Proe进行三维建模、二维图纸输出,并编制BOM清单;
3. 负责手板制作、样机组装与调试,解决尺寸偏差、装配干涉等结构问题;
4. 对接模具厂,跟进开模、试模与修模过程,处理注塑成型中的结构异常;
5. 协同开展产品可靠性测试与小批量试产,持续优化结构设计,提升良品率并控制成本。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械、模具、工业设计等相关专业,具备3年以上消费类或工业类产品结构设计经验;
2. 熟练使用UG/Proe软件,掌握塑胶注塑及常规加工工艺流程;
3. 熟悉手板制作与模具开发全流程,可独立主导项目从设计至量产的全过程;
4. 具备良好沟通能力,能高效配合团队推进项目进度;
5. 富有创新意识,具备一定的造型审美能力,拥有较强的团队合作精神;
6. 精通至少一种三维设计软件与一种二维绘图软件。
结构设计师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科结构设计一级注册结构工程师公共建筑
1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历,具备两年以上相关工作经验,需具有优秀的方案设计能力,并能熟练操作YJK、PKPM、MIDAS等专业设计软件
2. 应具备一定的方案创作与施工图深化能力,熟悉国家及地方现行设计规范,精通本专业相关理论知识、业务体系及常用设计工具
3. 工作积极主动,具备良好的判断决策水平,以及计划执行、组织协调能力,善于与各方沟通协作,富有责任心和团队合作意识
4. 具备超高层办公楼、医院、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先
结构设计工程师-杭州
1-2万元/月
结构设计师3-5年本科结构设计制冷电器3C数码空气净化器饮水电器空调产品汽车电器Creo
岗位职责:
1、依据技术路线规划,开展技术与平台开发的概念设计工作
2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件设计展开
3、开展系统方案可行性分析,编制设计任务书及相关技术文档
4、制定项目开发计划,推动项目实施,监控项目执行过程
5、完成原理图设计、方案审定、材料选型、配合关系设定、系统参数与公差确定
6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理和确认工作
7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持
8、负责专利技术方案的整理与输出
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、3年以上相关工作经验,具备家电类产品结构设计经验者优先,熟悉塑胶模具及塑料材料特性;
3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解,掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识,了解行业相关标准;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、熟练操作主流设计软件,如Creo等;具备有限元分析工具使用经验者优先;
6、责任心强,工作积极主动,能适应一定的工作压力
结构设计
8000-13000元/月
结构设计师5-10年大专新能源
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4.对接审图机构及施工单位,提供技术支持与现场技术交底
5. 参与结构新材料、新工艺的应用研究与落地实施
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
结构设计高级工程师(小家电)-杭州
1.5-2.5万元/月
结构设计师5-10年本科结构设计制冷电器空气净化器饮水电器厨卫电器空调产品Creo
岗位职责:
1、依据技术路线规划,开展技术与平台开发的初步概念设计工作
2、承担技术及平台系统方案的系统化验证,实施功能分解与零部件分解
3、开展系统方案可行性分析,编制设计任务书及相关技术文档
4、制定项目开发计划,推动项目实施,监控项目执行全过程
5、完成原理性设计与方案审定,明确材料选型,协同确定配套方案、系统参数及公差范围
6、负责新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更确认工作
7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持服务
8、主导专利技术方案的策划与输出
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上工作经验,有家电类产品结构设计经验者优先,熟悉塑胶模具及塑料材料特性;
3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解,掌握造型设计、结构设计、工艺流程、模具制造及加工方法等相关知识,了解行业规范标准;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
5、熟练掌握相关设计工具,如Creo等;具备有限元分析工具使用经验者优先;
6、责任心强,工作积极主动,能适应一定工作压力
结构设计
6000-10000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
负责产品结构设计、建模及方案优化,完成结构图纸绘制与技术文档编制,保障设计方案可落地、可生产。
任职要求:
熟练使用 UG、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件,具备扎实的结构设计基础;
拥有 1 年及以上结构设计相关工作经验,熟悉产品开发流程者优先;
工作严谨负责,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
薪资待遇:薪资面议,能力优秀者待遇从优。
结构设计
5000-12000元/月
设计师3-5年本科结构设计
1. **方案与初步设计**:参与结构体系的方案讨论和优化,根据建筑图纸进行结构建模、计算与分析。
2. **施工图绘制**:独立完成或协助完成项目的扩初设计和施工图设计工作,包括混凝土结构、钢结构等
3.**现场服务**:配合施工进程,参加设计交底、工地现场服务,处理施工中遇到的设计相关问题。
结构设计高级工程师(电源模块)
1.5-3万元/月
结构设计师5-10年本科Pro/E注塑工艺钣金工艺
岗位职责:
1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台的搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品中试至量产阶段的结构问题分析与闭环处理
任职资格:
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备较强的协作意识和团队合作精神
机械结构设计工程师(线缆方向)
1.2-2.2万元/月
机械结构工程师1-3年本科CATIAUG服务器 路由器 线缆 高速线 布线 电缆接受无机械结构工程师经验Pro/E
工作地点:杭州
学历要求:本科及以上
工作年限:1年及以上
岗位职责:
1. 开展服务器、交换路由、无线安全、新能源等领域产品电源与高速互连电缆的技术研发及开发工作。
2. 承担产品电缆需求分析、系统连接方案设计选型、3D布线规划及高速互连技术探索等任务。
3. 推进产品电缆的设计实施、样机装配、交付落地及持续优化,攻克相关关键技术问题。
4. 主导电缆选型、设计规范、工艺标准及数字化应用相关制度的建立,提供专业技术支持。
岗位要求:
1. 机械、线缆、通信、机电、电力、控制等相关专业毕业,具备本科或以上学位;
2. 熟悉通信类产品的结构特点与使用环境,精通2D图纸绘制,熟练使用至少一种3D设计软件(Creo/UG/SolidWork);
3. 具备较强的责任心,关注前沿技术发展,能承受一定工作压力,拥有良好的跨团队协作与沟通能力;
4. 理解产品开发流程中结构开发的相关环节,具备项目计划制定、风险识别与管理能力。
满足以下条件者优先:
1. 有交换机、路由器、服务器、存储等设备的结构开发实际经验;
2. 参与过电缆设计、工艺或应用类规范/标准编制,对高速互连技术有深入理解;
3. 参与过行业、国家或国际层面结构类技术标准的研究与制定工作;
4. 已取得硕士或博士学位者。
保底 6000 管培生,可接受无经验
6000-7000元/月
汽车质量工程师经验不限大专告别熬夜跑单,风吹日晒骑手专属转行编制岗客户质量工程师
工作内容
1. 参与集团标准化轮岗培训,方向为汽车营销、客户运营、品质管理等核心板块;
2 跟随带教老师完成阶段学习,按管培路径晋升基层管理/业务骨干岗位。
任职硬性要求
1. 年龄:20-30周岁;
2. 学历&骑手工作经验门槛:
大专学历:拥有全职骑手/同城配送经验满6个月及以上
本科学历:拥有全职骑手/同城配送经验满3个月及以上
3. 沟通表达顺畅,执行力强,能适应企业系统化培养节奏,愿意长期稳定发展。
岗位优势
1. 吉利大型车企正规项目,直签相关用工体系,发展路径清晰;
2. 专为配送骑手打造转行通道,把接单抗压、客户服务等经验转化为职场优势;
3. 系统化带薪培训,无培训费、无押金,作息比外卖骑手规律,告别户外长期奔波。
暑假临时工一天一结
250-280元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职时间自由提供车子一天一结就近安排工作简单,有人教有人带
"工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:25-30,8小时:280-350、月薪:7000+
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
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搬砖力工1-2人
杭州市临安区招工地力工,上沙子、水泥、瓷砖、胶泥等铺贴材料。会使用上材料电动车,包住不包吃,做点工非诚勿扰。
产品结构设计师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限学历不限包吃住,年底奖金,节日福利,全勤
中山源头工厂,专业专注酒吧、KTV、夜店娱乐场所发光模块、深渊镜、DJ台、导光发光装置研发、定制、生产。深耕娱乐灯光行业多年,工程单、定制单稳定,自有完整生产线。因业务持续扩产,现高薪诚聘产品结构设计师一名。
岗位职责
1、负责公司KTV、酒吧各类发光产品(发光模块、深渊镜、发光DJ台、灯体结构)产品结构设计、建模、出图。
2、根据客户效果图、参考图、现场尺寸,独立完成3D建模、结构拆分、配件设计、尺寸出图,输出可直接给车间生产的图纸。
3、能熟练对效果图进行抠图、整理画面、拆分层级,配合业务完成方案预览、报价配图、生产图纸转化。
4、跟进产品打样、试产,配合车间解决结构组装、安装、尺寸适配等结构问题,优化产品结构、降低生产成本。
5、整理图纸档案、结构库、配件库,标准化公司发光产品结构,更新产品参数与工艺资料。
6、配合工程定制单,快速根据客户非标需求改结构、改尺寸、出生产图纸,保障订单顺利投产。
任职要求(核心硬性)
1、熟练3D建模、会三维制图、会平面抠图、能看懂各类结构图、装配图。
2、能独立完成:效果图3D结构建模拆分结构出生产CAD图纸,整套流程独立完成。
3、熟悉亚克力、铝材、灯箱、发光结构、钣金、拼装结构优先,有灯饰、发光产品、KTV酒吧灯具结构经验优先录取。
4、懂产品组装逻辑、安装结构,能发现图纸结构问题,提前规避生产出错。
5、做事细心、效率高,能配合工厂订单节奏,稳定靠谱。
6、接受应届熟练软件者,有相关行业经验优先。
岗位优势
1、纯设计岗位,不用跑业务,工作稳定,订单源源不断。
2、产品单一垂直(只做娱乐发光模块),上手快、越做越熟、不用频繁换品类。
3、老板好沟通、团队简单、氛围轻松、不内卷。
4、工厂源头厂家,接触一线定制结构,成长快、技术积累扎实。
膜结构曲面设计师(Rhino犀牛建模)
9000-12000元/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模,使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模;
2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分,以及钢结构建筑的结构方案设计,包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等
3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件,掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用
4、具备主导结构方案设计的能力,能完成从概念到施工图的全过程技术把控
5、具备良好的项目协调能力,善于识别技术问题并提出有效解决方案
任职要求:
1、熟练精通Rhino犀牛软件,精通复杂NURBS曲面,会做膜结构曲面找形
2、精通各类结构设计及施工规范标准
3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟
4、工作态度端正,踏实肯干,具备高度的责任心和严谨的工作作风,拥有优秀的团队协作意识和职业操守
商用冷柜结构设计师
5000-14000元/月
结构设计师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4. 配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档
5. 跟踪行业新技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准
5. 具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及团队协作意识
结构工程师
5000-20000元/月
工厂结构工程师1-3年大专接受无机械结构工程师经验能源/化工/环保经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验非标设计经验
【岗位职责】:
1、负责公司环保设备机械加工图纸的设计;
2、负责项目市场开发的工艺专业技术支持,包括技术方案、技术交流、标书编制等;
3、负责公司项目工艺专业基础设计、详细设计;
4、负责项目现场工艺调试工作,包括编写工艺调试方案,编写试验方案及调试报告;
【岗位要求】:
1、机械、化工等相关专业大专及以上学历;
2、从事过机械设备(或实验室仪器)设计工作,熟悉三维设计制图者优先;
3、能够独立完成项目的投标、设计、实施环节等技术工作;
4、责任心强,具备良好的职业素质、职业道德;
5、具备较强的沟通协调能力,有团队合作精神;
SMT工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年高中
1、设备方面有三星贴片机(481、482),松下NPM的编程调试保养,对印刷机、SPI、AOI等都有实际操作经验。
2、工艺制程需要对回流焊参数、印刷机参数熟悉。
3、有人员管理经验(带线生产)
机械结构设计工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
工作内容:
1、负责游乐设施的机械结构设计,输出可指导生产的工程图纸,并依据标准模板整理相关技术文档。
2、参与游乐设备现场安装的技术支持与指导工作。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备扎实的机械设计背景,熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件,熟知机械制图相关标准。
2、具有3年以上机械设备领域设计经验,能独立完成结构设计方案。
3、品行端正,踏实肯干,具备较强的责任意识。
4、持有工程师职称或有起重机械设计经历者优先录用。
无人机结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师本科
岗位职责:
1、负责无人机整机及核心部件结构全流程设计,确保满足性能、成本及量产要求。
2、攻克技术难点,解决结构强度、散热等关键问题;联动硬件、供应链等团队,推动设计方案落地,输出3D模型、BOM等核心资料。
3、控制设计成本,制定可靠性测试标准,保障量产质量;编写技术文档,建立结构设计标准化体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/飞行器设计等相关专业。
2、精通SolidWorks等3D软件,掌握轻量化设计、有限元分析及模具工艺,熟悉碳纤、铝合金等材料特性。
3、主导过至少2款产品从设计到量产项目,有复杂结构问题解决案例。
4、具备跨部门协调能力,有创新与成本意识,能适应快节奏。
精益流程
9000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科接受无工业工程师经验
1.精益生产体系构建:主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施;制定年度改善目标,推进生产效率、品质控制、成本管控等核心指标的提升;
2.生产现场优化实践:深入一线发掘流程浪费,运用5S管理、价值流分析(VSM)、快速换模(SMED)、看板机制(Kanban)等方法实施改进;牵头或协同生产、物流、质量等团队开展精益改善活动;
3.精益理念传播与能力建设:策划并组织精益知识培训,增强员工对精益工具的理解与应用水平;培育内部改善人才,推动形成自主改善的工作氛围;
4.数据驱动决策支持:采集并分析生产运行数据,识别系统瓶颈,设计可衡量的优化方案;追踪项目实施成效(如效率增长、成本降低等),定期输出成果报告;
5.多职能协同推进:联动供应链等相关职能,共同实施跨部门精益改善项目。
任职要求
1、本科及以上学历,制造类企业质量管理、运营优化等相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业精益生产实践经验,有智能工厂建设相关经历者更佳;
3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实效;
4、熟练掌握精益核心工具,包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业(SOP)、防错技术(Poka-Yoke)等;
5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用;
6、具备独立策划改善项目的能力,能够编制项目计划(甘特图)并推动执行落地;
7、具备良好的跨部门沟通能力,可面向一线员工开展精益方法的指导与培训;
8、适应制造业高强度工作节奏,抗压能力强。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发材料制备金属材料铝铜合金材料
职位要求
1) 金属材料、冶金、材料成型等相关专业
2) 热爱材料领域,具备长期发展意愿
3) 工作态度端正,细致严谨,能承受工作压力,具备良好的协作意识与沟通能力
4) 材料类博士优先考虑,工作经验不限
岗位职责:
1)负责真空熔炼炉的运行与操作
2)执行材料的熔炼及浇铸作业
3)参与新产品与新技术的研发,开展金属材料应用研究
4)分析并解决材料制备与生产过程中的技术难题
5)开展金属材料的成分检测与分析工作
岗位福利:单休,1:1加班费,包吃住,五险一金
薪资待遇:面谈
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师经验不限本科CATIA团队管理经验AutoCAD智能硬件仿真设计经验机器人经验声学/振动自动化机械经验非标设计经验整机设计经验plc联动ANSYSSolidWorks有机械结构工程师经验
1、机械工程、机械电子、机械设计、机器人等相关专业硕士及以上学历(或985、211等重点院校优秀本科毕业生);
2、具有一至三年机械设计与开发相关工作经验者优先,有非标自动化设备、非标工装、智能硬件或机器人设计背景者优先,具备声学或振动领域经验者更佳;
3、熟练掌握主流三维设计软件及Auto CAD等常用工程绘图工具,了解常用机械材料特性、加工方法、装配流程及公差配合,具备基本的机械力学知识;
4、熟悉生产与装配工艺流程,能在设计过程中充分考虑制造与装配的实际需求;
5、掌握Ansys或同类软件进行结构强度仿真分析的能力;
6、热爱技术研发,关注行业前沿发展,具备创新意识与探索精神;
7、具备良好沟通能力与团队合作意识,对机械结构设计有强烈热情;
8、具备较强的问题解决能力,能适应出差参与现场调试,可承受一定工作强度。
岗位职责:
1、承担机械产品的需求调研、方案设计、开发实施与性能优化,保障产品运行稳定可靠,并协同完成系统集成与测试工作;
2、参与机械部件的加工跟进、装配实施、调试验证过程,负责设计版本的管理与更新;
3、持续追踪先进技术发展方向,提出可行的技术改进与创新建议;
4、撰写机械设计、开发、测试等相关技术文档及功能说明文件,帮助团队成员准确理解项目关键技术细节;
5、参与项目需求评估与机械设计方案评审,确保结构设计与系统质量满足标准要求;
6、协同生产、装配与测试团队开展机械系统的联调与测试,保障产品出厂质量无缺陷;
7、处理项目执行过程中涉及的各类机械技术问题。
锅炉设计工程师
1-2万元/月
机械工程师
A.岗位职责:
1.根据工艺需求(如烟气温度、流量、介质特性等)进行换热器(省煤器、烟冷器、过热器、空预器等)的选型与初步设计。
2.完成换热器的详细设计,包括结构尺寸、材料选择、制造工艺等,并输出设计图纸与技术文件。
3.参与制定企业技术规范,推动换热设备设计的标准化与模块化。
4.进行热力计算与流场模拟,优化换热效率与流体阻力,确保设备性能满足工艺要求。
5.参与项目投标,提供技术方案与成本核算,配合采购部门完成设备选型与供应商技术交流。
6.编写设计计算书、操作手册、维护指南等技术文档,整理项目资料,归档设计图纸与技术文件。
7.对现场运行中的换热设备进行故障诊断,分析磨损、泄漏、积灰、腐蚀等问题原因。
B、学历:
1.大专及以上学历,热能与动力工程、化工机械、机械设计制造及其自动化相关专业,有基本的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术资料。
C、专业技能:
1.具备3年以上换热设备设计经验,熟悉省煤器、烟冷器、过热器、暖风器等设备的设计规范与标准(如ASME、TEMA、GB等).
2.精通热力学基本原理、传热计算方法(如对流、辐射、导热),能够独立完成换热器的热力计算与性能分析。
3.掌握机械制图、结构设计、强度计算等技能,能够设计换热器的结构并确保其安全可靠性。
4.了解金属材料、耐腐蚀材料、高温合金等材料的性能,能够根据工况选择合适的材料。
5.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行二维/三维建模,掌握Ansys、Fluent等仿真软件进行热工性能与流场分析。
6.了解行业特殊需求与工况条件,有能源、化工、电力等行业项目经验者优先。
幕墙设计师
5000-25000元/月
幕墙设计师长期3-5年本科图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙
幕墙主任设计师(2人)
1、本科或以上学历,土木工程专业,具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础;2、工作年限:有10年以上幕墙设计经历;参与完成单个3000万以上幕墙设计不少于5个;3、有参与绿城、滨江、建发、华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先;4、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识,熟悉相关国家,行业及地方标准;5、具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力,并独立主持过大型或复杂幕墙项目。6、有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识,工作作风严谨细致,工作习惯优良;具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。7、熟练使用Office、AutoCAD,3D3S,豪沃克等软件;能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先;8、持有相关专业高级职称证书者优先。9、薪资面议
幕墙助理设计师(5人)
1、本科或以上学历,土木工程、机械工程专业,具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础;2、工作年限:有3年以上幕墙设计经历;参与完成单个1000万以上幕墙设计不少于5个;3、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识,熟悉相关国家,行业及地方标准;4、工作积极主动,有良好的团队合作精神和承压能力;能配合项目负责人完成幕墙设计工作;5、熟练使用Office、AutoCAD,3D3S等软件;能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先 6、薪资面议
结构工程师(杭州)
7000-9000元/月
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求:
(1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具备5年以上甲级设计院工作经历,熟悉施工配合流程;
(3)持有中级及以上职称者优先考虑;
(4)作风踏实,执行力强,具备高度责任心和优秀的团队协作意识;
(5)具备良好的沟通协调与表达能力;
(6)熟练掌握相关结构设计技术规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施;
(7)掌握BIM技术者优先录用;
(8)公司实行绩效激励机制,多劳多得,薪资待遇上不设上限。
栏目概述
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