招聘：公路及桥梁试验检测员 地点：福建厦门 要求：有2年以上工作经验 待遇：5000~6000元， 联系：

外检 新熟手均可 招工人数:数名

晋江市尚亿建材实业有限公司 招聘:外检数名 新熟手均可 联系电话：

招聘临时质量控制专员一名，工作地点在福建泉州，工作时长约一个月。

福建高建混凝土发展有限公司在泉州晋江磁灶招聘外检岗位熟手一名，年龄要求五十岁以内，薪资待遇为每月六千元至八千元，提供食宿。

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福建泉州洋地幼儿园旧址承担一项特殊任务，需负责带班完成涉及约二百四十品的检测工作，并确保整个时段（七点半至七点半）不受干扰，其中包括桶装水的运送工作。

招聘：实验室检测员 薪资：6000-8000元/月 1.熟悉每项检测流程，仔细记录每次检测数据。 2.按照规程和质量要求进去检测。 3.对各项质量问题，分析并提出处理意见。 4.熟练使用测量工具，测量前需要确保测量工具合格有效。 5.服从领导安排，遵守公司规定的各项规章制度。 熟悉电脑基本操作，无检测经验可培养。 两班倒12小时，包吃住 有从事过品质检测的优先考虑。

福建厦门招聘现场品控，薪资为月结。

在福建厦门，从事检测同心度和缺角的职位月薪范围为6000元至10000元。

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临时兼职日结300-500一天，时间自由安排的，长期有住宿，一个月7000-12000左右。

招聘：检测人员 1、 依据水利工程相关规范标准（如SL176、GB50204等），开展水利工程项目现场检测工作，涵盖混凝土强度、钢筋保护层厚度、土工试验、砂石料性能、水质分析等检测项目。 2. 负责检测样品的现场取样、试件制作与养护，准确记录检测数据，确保数据真实、完整、可追溯。 3. 熟练操作回弹仪、超声波检测仪、钢筋扫描仪等检测设备，定期对设备进行维护与校准，保障设备正常运行。 4. 编制检测方案、检测报告及阶段性总结报告，配合业主、监理及主管部门完成工程质量核查与验收工作。 5. 及时识别工程质量隐患，提出合理的整改建议，跟踪整改落实情况，把控水利工程施工质量。 6. 整理归档检测资料，建立完善的检测台账，做好项目检测数据的统计与分析工作。

建设工程质量检验员职位在山东滨州经济技术开发区招聘，要求至少专科学历，招聘人数若干，工作地点在良种棉加工厂东院，月薪范围为35007000元。

招聘质量员一名，有意电话联络张

招劳务工长、质检员，包住不包吃，工资7-8K，具体面议

公司招聘管工、管道焊工、质检员、管道安装小工 施工现场人员要求 1、年龄60岁内 2、无犯罪记录 3、无恶意讨薪记录 4、三甲医院体检报告 5、进场需要经过施工技能考试 符合以上条件回个电话给我

招聘公路检测师/检测员一名，要求三年以上公路检测工作经验，有驾驶证，工资面议！工作地点:永安 联系人:郑总 联系电话:

岗位职责: 1.与研发部门密切配合，推进新产品从开发到上市的全流程。 2.参与产品测试及性能调优，保障产品质量稳定可靠。 3.准确理解并落实研发团队的技术方案与开发指令，确保项目进度按计划执行。 4.按照生产安排，完成原材料的准备与处理，保障原料供应及时充足。 5.严格保守配方信息，确保所有研发工作符合公司规范及行业标准。 任职要求： 1.具备卤肉制品研发相关经验，拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 2.学习能力强，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作。 3.热爱食品行业，具备持续学习和深入探索的意愿。

外检 薪资福利:底薪+抽成，综合工资5000+，包食宿 招工人数:一名 工作地址:惠安螺城镇

主要职责： 1.新产品与新技术研发：负责灵芝等食药用菌及药食同源原料的新产品开发，包括但不限于普通功能食品、保健食品、特殊膳食用食品等。负责从产品概念、配方设计、工艺研究到中试验证的完整研发流程。探索和应用新型提取、分离、纯化及制剂技术（如酶工程、发酵工程、纳米包裹等），以提升产品品质和功效。跟踪国内外相关领域的最新科研动态和技术趋势，为公司的技术决策提供前瞻性建议。 2.功能活性与机理研究：独立设计并开展针对灵芝等新产品的体外（细胞模型）和体内（动物实验）功能活性评价研究。深入研究产品的功效机理，重点聚焦在免疫调节、抗肿瘤、抗氧化、调节血糖血脂、神经保护等方向。负责建立和完善产品功能评价的模型与方法学，构建公司的核心技术壁垒。对研发产品进行系统的安全性、稳定性及功效性评价。 3.核心技术突破与技术支持：为现有产品的技术改进和品质提升提供实验数据和解决方案。为公司的市场、销售及注册部门提供必要的专业技术支持，包括技术资料撰写、科学答疑等。 4.知识产权与项目管理：负责撰写相关技术的发明专利、科研论文等，构建和保护公司的知识产权。参与或负责政府科研项目、产学研合作项目的申报、执行与验收工作。确保研发项目按计划推进，有效管理实验数据，并撰写规范的研究报告和技术文件。 任职要求： 1、学历与专业：博士学历（学位），微生物学、药理学、中药学、食品科学与工程、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业。 2、经验与技能：具备扎实的功能食品、天然产物或药物研发理论基础和实践经验，有灵芝或食药用菌研究背景者优先。熟练掌握细胞培养、动物实验、分子生物学、免疫学等相关实验技能。熟悉食品/保健食品研发的相关法规、政策和申报流程者优先。具备优秀的文献检索、数据分析及科研论文撰写能力。以第一作者在相关领域发表过高水平SCI论文者优先。 3、素质要求：具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和独立解决问题的能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目管理能力。 对食药用菌与大健康产业有浓厚兴趣和热情。

一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作强度，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者可优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位方向： 1、食品研发岗 2、食品质量检测岗 3、食品体系工程师岗 4、食品生产现场品控管理岗 三、其他说明 设有为期一年的培养周期，可根据实际情况安排单模块或多模块轮岗学习，实行双休制，休息日如需加班将按规定另行计算

岗位职责： 1、负责产品工艺管理，解决生产问题，提高生产效率，实现质量改进；负责为产品工艺改进与质量提升提供支持； 2、负责推进产品的标准化应用；协同老产品线的优化； 3、协同新材料实验测试和新设备工艺参数的制定； 4、协同配合进行新产品、新材料、新设备的技术创新试验；协同产品工艺、工装、工艺路线的调整。 任职要求： 1、有1-3年的工作经验优先考虑； 2、大专及以上学历； 3、食品专业优先考虑； 4、两班倒。

急招福建泉州临时验收岗位人员。

岗位职责： 1、本单位的法人代表（负责人）为食品安全第一责任人，食品安全管理工作由专职人员担任管理员，协助法定代表人开展本单位食品安全相关事务。 2、建立健全食品安全管理制度及岗位责任体系，指导员工落实各项操作规范，并对实施过程进行监督与检查。 3、组织安排从业人员健康体检，建立健康档案，及时督促患有影响食品安全疾病人员调离直接接触食品的工作岗位。 4、负责组织员工参与食品安全法规及岗位技能相关培训，完善培训记录与档案管理。 5、每日巡查食品加工环节的卫生状况和操作流程执行情况，留存检查记录，发现违规行为立即纠正并提出整改建议。 6、负责食品原料、食品添加剂采购验收以及成品留样管理，建立并维护食品安全管理台账，妥善保存各类检查资料。 7、配合食品安全监管部门开展日常监督检查，如实提供所需文件与信息。 8、如发生食品安全突发事件，按预案迅速响应处置，采取控制措施，并第一时间向监管部门报告，协助后续调查处理工作。 9、完成与食品安全保障相关的其他日常管理工作。 任职资格： 1、食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，具备大专及以上学历； 2、热爱餐饮服务行业，有相关从业经历者优先考虑，持有食品安全管理员证书者优先录用； 3、性格踏实肯干，具备良好的团队合作意识，抗压能力强，工作认真负责，能接受在广东区域内调动安排。 工作时间：上午8:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点：福建省泉州市安溪县河滨西路159号（铭选中学） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可至公司总部现场面试；非广州市内人员可安排线上视频面试 其他补充： 1、提供食宿，依法缴纳五险 2、本岗位属学校项目，享有较长寒暑假及春节假期 3、享受较长寒暑假，便于陪伴家人（休假期间发放相应补贴，社保持续缴纳）

工作职责 1、承担果冻类新产品的研发工作，包括实验阶段调试、生产现场中试验证、试产验证，并完成配套的配方、工艺及原料标准文件编制； 2、负责现有果冻产品的优化与日常维护； 3、负责果冻类产品BOM信息的更新与管理； 4、配合营销三部开展ODM果冻代工项目的开发，完成中试、试产验证及相关技术文档的制定； 5、持续完善果冻产品在工艺、配方及原料标准方面的体系建设与流程维护。 任职资格 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年果冻研发工作经验者优先，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉食品添加剂应用规范，掌握国家及行业相关法规与标准； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

一、岗位职责 1、配合开展新产品及新工艺的研发工作； 2、参与现有产品的优化与技术改进； 3、负责新原料及新技术方案的试验与效果验证； 4、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、不限性别，******，大专及以上学历，食品类相关专业，有志于从事研发工作的优先，具备一年以上食品研发或助理工作经验者优先； 2、了解常用食品添加剂特性及相关食品法规标准； 3、积极进取，善于学习，具备良好理解力、创新思维和攻坚意识； 4、工作踏实严谨，注重细节，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 5、发展路径：研发助理→研发员→研发工程师