招聘检测人员（实岗）5名。负责材料及现场检测、数据录入、报告编写，执行产品技术标准和检测实施细则。确保试验仪器设备的正常运行、维护及档案建立。持有福建省房建市政上岗证或公路检测证书或水利检测证书者优先。薪资5000-13000元，试用期1-3个月，试用期满享受公司正式员工所有薪酬福利待遇。

福建南平延平区招聘混凝土外检员

泉州泰方建材有限公司，实验室外检多名，联系方式郑

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

莆田兴峤混凝土有限公司招聘以下岗位：实验室外检一名，工作地点在莆田秀屿区东峤镇。实验室设备仪器校准人员请勿联系，谢谢。

泉州泰华混凝土有限责任公司诚聘:外检1名（熟手），工资面议公司地址:磁灶镇海华路联系电话:

厦门固特尔招聘电气检验员一名，负责ACUPS与DCUPS产品的检验工作。要求具备10年以上相关行业经验，持有COMPEX证书，能够进行英文面试并撰写英文报告。有意者可报名。

寻：装饰装修质量员三个月。

招聘实习生和毕业生，岗位为中心试验室（室内试验检测）和拌和站（原材料检测）。薪资福利：实习生薪资为3100元，毕业生薪资为4000元至4500元。食宿条件：包吃包住，提供生活用品，工作满三个月（高铁二等座）。工作地址：福建省漳州新建漳汕高铁项目。

宁德漳湾项目招聘监测人员一名联系方式：黄工，电话：

福建泉州附近急招一名中工和一名大工，要求有相关工作经验，非诚勿扰。

招开拉山机师傅技术可以，做到年底，工资按吨按月都行

龙海市成凤食品有限公司现诚招岗位冻库仓库一名，有开叉车经验，年纪:55岁以下，工资:4000-7000元(包含工资，装卸货抽成，岗位补贴)福利:中秋礼品，春节礼品，，雇主责任险，年底十三薪等)地址:福建省龙海区浮宫镇霞圳村昌城创业园27号楼。电话:()

大量招聘采摘工人，负责采摘柚子。要求年龄在20至60岁之间，身体健康，无慢性病、心脏病和高血压。工作无需爬树，只需采摘，树上的柚子站在地上即可摘到，采摘后挂袋，由无人机运输。包吃包住，5至6人一组，按计件结算，每斤3分钱。工期为三个月，每天预计采摘8000至10000斤，日收入预计在260至350元。做满三个月的工人，熟练工或采摘量大者将给予现金奖励。工资不押欠。工作地点位于福建省漳州市平和县。每月提供保险，住宿为4至6人间。有意者可报名。

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一级公路监理工地试验室招聘:1.持试验检测师1人、持证公路水运助理试验检测师3人，并持有中级职称（必须）；（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者；3.工作内容:一级公路监理工地试验室；4.薪资待遇:面议，缴纳五险（具体面议）5.经验丰富能力突出者待遇可详谈有意愿者联系：6.工作地点:新疆库车，待遇详谈，中介勿扰

检师1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，，从入职第二个月开始。假期：月休4天；包吃包住；电话联系请避开12：00到14：00。中介勿扰!微信同号

助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。备注：熟悉室内及室外试验检测。薪资福利:6500-7500元/月（含税），公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目工地试验室

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

眉山丹棱市政房建项目招聘眉山地区检测人员，要求熟悉现场检测及内业报告（承载力、压实度、回弹、钢筋保护层厚度等），无证件要求，周末双休，可居家办公，购买社保及意外险，工资次月月底发放，待遇4000-5000，丹棱地区人员优先，咨询电话（），欢迎咨询

一、岗位职责： 1、负责与业务部门及内部团队沟通需求，将抽象需求转化为具体实物，并完成初步样品呈现； 2、负责与外部客户对接，明确其需求并转化为实际样品，开展小规模试制展示； 3、参与新产品在车间各阶段的测试工作，现场提供操作指导与示范支持； 4、定期提出新品创意构想，制作相应样品，并协同工程师推动项目落地执行； 5、协助完成感官评审前的现场布置及所需样品的准备工作； 6、对新开发产品进行口味品评，提供真实、客观的评价建议； 7、持续关注市场动态，调研前沿趋势，实地考察各地特色风味食品，挖掘可工业化生产的潜力项目并推进实施； 8、主动学习专业领域及相关领域的知识，不断提升个人技能与综合认知水平； 二、任职要求 1、具备10年以上调味酱料研发或制作相关工作经验； 2、熟悉原材料特性，掌握酱料稳定性、增稠、护色等功能性添加技术，味觉敏锐，能独立调配多种酱类产品； 3、具有航空餐食或食品研发背景，拥有产品成功上市的实际经验； 4、富有创新精神，具备良好沟通协作能力，工作踏实认真，积极进取。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

一、工作内容 1、材料检验：对 incoming 原材料进行质量核查，核对规格型号；对半成品及成品实施抽样检测； 2、生产过程巡检：按计划巡查各工序环节，监督作业人员规范操作，确保工艺执行准确、物料使用合规； 3、成品质量把关：对最终产品进行检验，确保符合质量标准； 4、数据记录与反馈：完整登记各项检测结果，编制检验报告，并及时向上级反馈品质状况； 5、现场卫生监管：检查生产车间环境卫生，监督员工个人卫生及安全防护执行情况； 二、岗位要求 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有1年以上食品行业质检经验者优先，了解食品加工流程及相关质量管理体系； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正、细致严谨，责任心强且执行力佳； 4、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，可对检验数据进行汇总与分析； 三、待遇 1、待遇：5000元～6000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）。

【岗位职责】 1. 根据明确的岗位能力要求，协助制定周期性质量培训计划并推动培训落地有效； 2. 负责质量文化活动的策划、组织开展质量文化活动，提升全员质量意识； 3. 对公司所有质量业务进行梳理，拟定统一的质量标准、流程、工具模板； 4. 搭建统一的质量管理业务规范，拟定质量管理板块的流程制度文件； 5. 参与跨部门标准、流程评审会，整理评审意见并推动修订完善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上大型制造企业质量管理体系相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系；熟练掌握质量工具与流程建设方法；熟悉质量培训体系搭建； 3. 具备良好的文档编写、数据分析能力，能熟练运用办公软件，具备良好的跨部门沟通协调组织能力； 4. 工作严谨、细致，具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 质量管理体系搭建与优化：协助开展质量管理体系的建立与维护，确保体系运行符合相关法规及标准要求，参与体系持续优化工作，涵盖流程完善、文件管理、培训实施及内部审核等环节。 2. 质量专项任务与合规申报支持：负责指定质量改进项目，包括制定改进方案、开展风险评估和合规性分析，配合完成合规许可申报材料的整理与提交，保障各项合规要求落实到位。 3. 文件控制与记录管理：负责质量管理类文件与记录的归档、更新与保管，确保信息的准确性与可追溯性，协助完善文件管控机制，实现版本有效管理和动态跟踪。 4. 培训组织与质量宣导：协助开展质量相关培训工作，推动员工对质量体系要求的理解与执行，策划并实施内部培训活动，提升全员质量意识与规范操作能力。 任职要求: 1、硕士及以上学历，药学、生物学、生物化学、化学等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具备较强的书面表达能力和文献检索能力； 3、具有良好的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识、责任心及职业敬业精神。

一、岗位职责1. 新产品开发与设计： * 结合业务需求及客户反馈，开展饮料（主攻风味饮料与蛋白饮料）的配方研发、样品制作及口感优化。 * 负责样品测试评估、迭代改进及寄送确认工作。 2. 产品转化与生产跟进： * 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范，推动产品从实验室阶段向规模化生产顺利过渡。 * 全程跟踪中试和批量生产过程，及时解决现场涉及工艺参数、设备适配及品质稳定性等技术问题。 3. 法规合规与体系维护： * 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性，确保产品满足国家相关法律法规要求。 * 建立并持续更新产品研发相关的技术资料与信息数据库。 4. 跨部门协作： * 对外：响应客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案； * 对内：联动采购部门明确原料技术指标，协助生产部门攻克落地障碍，助力业务团队完成产品推广支持。 5. 市场洞察与支持： * 参与行业展会活动，获取市场最新趋势与竞品信息，为公司产品创新方向提供有效建议。 二、任职要求 * 学历专业： 本科及以上学历，食品类相关专业背景。 * 工作经验：具备3年及以上饮料领域研发工作经验，有蛋白饮料开发经历且熟悉添加剂法规者优先考虑。 * 技能要求： 熟知饮料加工流程，掌握UHT设备操作要点，能够独立完成配方设计与产品改良。 * 综合素质： 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能根据生产安排配合加班。

1、从事过食品原料（香精香料）2、有客户资源月薪5K-7K，另加业绩提成社保，医保，单休，包工作餐（备注：食品额研发与应用有经验者优先录取）

职位描述 岗位职责： 1、负责LED产品的检测与可靠性测试工作，确保检测结果真实准确； 2、编制试验报告并按流程提交审核，同步完成相关台账登记及资料归档； 3、严格遵循各项试验规范、标准及操作流程，原始记录要求清晰、完整、数据无误； 4、合理使用各类检测仪器设备，落实使用前检查、使用后维护保养及清洁工作，并及时填写设备运行记录； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、理工科背景，电气、电子、通信、测量或材料工程技术等相关专业毕业； 2、具备较强的实操能力，逻辑思维清晰，掌握基本电路知识； 3、熟悉计算机操作，能够熟练使用Office等常用办公软件； 4、工作踏实肯干，适应加班安排； 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助企业推进新产品开发工作 2、主导在售产品的口感与工艺管理，持续开展优化与改进 3、负责产品从小试到中试再到大试的全过程验证，编制生产工艺规范并推动量产实施 4、跟进新产品上市后的市场表现，积极获取用户使用反馈并开展数据分析 5、承担实验室及研发设备的日常保养与工作区域清洁维护 任职要求： 1、具备凝胶糖果、硬糖等类别的糖果产品研发经验； 2、掌握食品原辅料特性、食品添加剂应用知识，了解食品安全法规及预包装食品标签通则等相关执行标准； 3、具有创新意识，能够协同开展新品种开发及配方改良工作； 4、拥有良好的沟通能力与学习能力，工作认真负责，具备自我推动力

1、能适应加班工作安排 2、视力正常，无色盲、色弱等视觉问题 3、具备中专或高中及以上学历，无吸烟习惯，无不良嗜好 4、有质检或品质管理相关经验者优先考虑，熟悉卡尺、点线规、针规、工业显微镜等检测工具的使用为加分项（非硬性要求）