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设备工程师经验不限学历不限五险一金上升空间大包吃住绩效奖双休
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率和维修成本 4. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备管理要求 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备设备维护相关经验,熟悉PLC、变频器等基础控制原理者优先 3. 动手能力强,能独立处理常见机电类故障 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师3-5年大专
岗位内容: 精通PLC编程,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的程序开发,能运用CAD等设计软件完成相关技术图纸绘制;具备电气安全问题处理与设备运行故障排查能力,可独立开展风险识别及设计方案评审工作;熟悉非标设备改造流程,精通机械与机电一体化系统集成。 任职要求: 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年相关领域工作经验,优先考虑具备锂电池设备自动化行业经验者。
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责: 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产; 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作; 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先; 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先; 3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
设备工程师3-5年大专
岗位职责: (1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间; (2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作; (3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业; (4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报; (5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险; (6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平; (7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。 岗位要求: (1)自动化、机械、电气类相关专业背景; (2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排; (3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验; (4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
设备维护工程师
4000-6000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并优化设备维护计划,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,保障维修及时性与成本合理性 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立处理常见设备异常,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
设备工程师经验不限本科自动化设备机电设备
岗位职责: 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作; 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时排查并解决现场故障,确保项目按时顺利完成; 3. 协同部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关技术文档,帮助客户快速掌握系统操作; 4. 针对设备运行中出现的异常现象进行现场诊断,定位问题根源,并提出有效的改进措施与解决方案; 5. 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈设备进展状况,配合相关团队推进交付流程高效执行。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验:具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护相关工作经验。 3. 技能要求:熟悉常用电气与机械绘图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解基本电钳工操作技能,能依据图纸独立完成设备的安装与调试。 4. 素质要求:具有良好的组织协调能力和团队合作精神,诚信踏实,服从公司统一管理和工作安排。 5. 能适应长期出差。 *须持有低压电工特种作业操作证。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试自动化设备
岗位职责: 1、负责生产设备的日常维护与保养,确保设备安全、稳定、高效运行; 2、持续推进生产设备优化升级,降低故障发生频率,提升产品质量及生产节拍; 3、主导编制设备相关的管理体系文件及标准化作业指导书; 4、管理设备备品备件及易损耗部件,在保障生产正常运转的前提下,控制备件成本; 5、制定设备维修与保养计划,并组织人员按计划实施专业维护,保障设备始终处于良好运行状态; 任职资格: 机械: 1、工科类相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上动力电池领域设备维护与保养实际工作经验; 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件,可独立完成设备及工装改进项目的设计出图; 4、熟练操作Office办公软件,能够撰写工作汇报、设备异常分析报告等文档; 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 6、工作态度严谨,责任心强,执行力突出; 电气: 1、工科类相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上动力电池设备维保相关从业经历; 3、熟练使用至少一种PLC编程软件,具备独立排查和解决PLC程序问题的能力; 4、熟练运用Office办公软件,能完成各类工作报告及设备问题分析材料的编写; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6、工作认真踏实,责任感强,具备较强的执行能力;
设备维护工程师
7000-14000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机床设备机电设备电工证
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、保养及维修工作; 2. 承担设备突发故障的诊断与修复任务; 3. 负责维护相关设备运行记录并做好资料归档; 任职要求: 1. 具备基础的机械维修能力及相关实操经验; 2. 了解机械装置的工作原理、构造及运行流程; 3. 持有电工证、焊工证者可优先考虑; 4. 有新能源锂电池领域工作经验者优先录用。
网约车司机11-20人周结C1照驾龄3-5年
真正意义上的只管开车,纯驾驶员 要求:驾龄三年以上,没有酒驾,犯罪记录案底 我们是公司招纯开车直营司机 成都周边同程旅游 企业订单 综合订单接送 订单由公司安排,只管接送,基础收入7800奖励2000左右,,每10天可以预支,一个月后可以转成日结
客服专员
6000-7000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服咨询热线客服企业内部客服
3200底薪+提成+午饭长白班,保底+绩效+提成 一:3200底薪+提成+午饭长白班,保底+绩效+提成 一:实习待遇:3200+提成+午饭,管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇:3700+午饭+提成,管吃住,还有额外的工龄奖年终奖。 二:工作时间:9:00-19:00,上六休一 三:工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试 四:岗位要求: 1、年龄18-29岁,学历不限,有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住,还有额外的工龄奖年终奖。
长白班车间配件厂普工免费培训包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
亮点: 机器人焊接长白班|在职可预支工资|架模高薪 8500 左右|零基础有人带|岗位可自选 23-55 周岁,男女不限,有行业相关经验年龄可放宽;身体健康、手脚麻利,有无经验均可,新手全程带教 待遇: 上下班 8:00-20:00,厂区多岗位可选, 1. 打磨 / 冲压岗:两班倒,综合月薪 5500-6500 元 2. 机器人焊接岗:专属长白班,综合月薪 6000-8500 元 3. 架模师岗位:稳定月薪约 8500 元 岗位包含包装、冲压、机器人摆件、注塑,操作简单易学,零基础专人带教。 要求: 主营电瓶车整车及配件生产,车间工序齐全;入职无复杂门槛,无不良嗜好即可面试;岗位充足可自主挑选,在职期间可申请预支生活费,长期稳定厂区订单充足。
硬件测试
亮点: 纯坐岗|无需体检|包工作餐|电子硬件技术岗|单休稳定 大专及以上学历,计算机 / 电子通信相关专业或硬件测试相关经验, 待遇: 日薪 230-260 元;综合薪资:6000-6500厂区免费提供工作餐;配套 4 人间宿舍,入职不用体检,流程简便。 要求: 岗位为电子产品硬件测试,全程坐岗作业,车间需穿戴无尘服上岗;优先录用有硬件检测实操经验人员
成都武侯区公立学校日常维修维护上班时间早上8点到下午六点需要电工证
3000-4000元/月
电工长期1-2人月结电工证
武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证
设备工程师经验不限学历不限包吃住
岗位职责: 1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写设备操作与维护规程 3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率,提升设备综合效率(OEE) 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,推动设备自动化与智能化升级 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
CNC数控餐补社保包住1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
从事机械加工CNC加工中心操机有两年以上的工作经验,能够独立识图, 吃苦耐劳, 有团队合作精神, 责任心强, 公司提供食宿, 13薪。工资面议, 期待您的加入, 共创辉煌。
工厂焊工焊接包住包吃月结
企业名称:四川恒优盛电气有限公司岗位:焊工师傅(8.5小时+包食宿+长白班)要求:1.熟悉箱变以及配电箱柜焊接2.薪资根据个人能力增加3.上班时间八个半小时,多劳多得4.月休四天薪资待遇:3000-6000元/月(计件)工作地点:郫都区青杠树村3组321号联系方式:
成都 郫都区
8月1日 07:25拨打电话
工厂喷漆工
5000-7000元/月
喷漆工1-2人月结专业师傅
防盗门厂招油漆工,做过防盗门流水线喷漆优先
打磨包住包吃五险社保3-5人月结全职其他能看懂图纸
钣金厂和喷塑厂打磨工都在招,要求有过机箱机柜罩壳打磨经验,上班时间:8.10-18.10,中午休息1.5小时,包吃住,年终奖,加班费另算,周休 1天,法定节假日,社保。
plc工程师
7000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科电气设备自动化设备机械设备PLC西门子
任职资格: 1. 本科及以上学历,电气自动化相关专业,具备三年以上相关工作经验; 2. 精通西门子博图软件,可独立完成PLC与HMI的编程工作,具有完整项目编程实施经历; 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的应用与调试; 4. 掌握主流工业通信协议,如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等; 5. 能够接受出差安排,参与公司产品在现场的安装与调试任务; 6. 具备变频调速系统设计背景,或了解动力电池双向功率与控制回路者优先考虑。 工作内容: 1. 负责项目软件的开发、调试及相关技术文档的编制; 2. 参与自动化项目的方案设计,协同电气工程师完成图纸绘制、BOM表整理等工作; 3. 协助开展售前技术支持及售后技术服务工作。
机械维修社保1-2人月结全职化工生产设备电工证焊工证
1、学历&经验及技能 中专/技校及以上,机电、机械维修、电气自动化相关专业优先; 1~3年工厂设备机修实操经验,有化工/五金/流水线设备维修经验优先;熟手可放宽学历。 机械维修:能拆装减速机、泵体、风机、链条、轴承、液压/气动元件,处理设备异响、卡机、漏油、传动故障;看懂简单机械图纸。 电气基础:看懂电气原理图,排查电机、接触器、传感器、线路故障,会更换空开、热继,能独立断电检修;会基础PLC故障排查优先。 工具使用:熟练使用万用表、扳手、卡尺、电焊机、气割等常用维修工具。 日常保养:设备定期点检、润滑、易损件更换、设备技改改造。 2、综合素质 能适应两班倒/长白班(按厂区需求),厂区抢修需配合加班; 安全意识强,持证优先:低压电工证、焊工证; 动手能力强,服从管理,责任心强,能快速处理突发停机故障; 无重大安全事故前科。 3、岗位职责 生产设备日常巡检、预防性保养、台账记录; 设备突发故障抢修,减少停机时长; 易损件盘点申报、备品备件管控; 设备改造、工装改良、5S整理; 落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患。
叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,年龄要求60岁以内。工作时间12小时,两班倒,每半个月倒班一次。薪资福利:包吃住,工资5000元以上。招聘人数:数名。工作地址:郫县唐昌。
成都
7月20日 07:52拨打电话
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造农副产品加工制造生产设备机电设备
机械维修技术员: 1、负责食品饮料厂现场设备维修改造。 2、中专及以上文凭,年龄40岁以内。 3、有一定的CAD看图,画图能力。 4,有较强的表达,沟通及团队合作能力。
叉车工餐补1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘高叉师傅23岁—-55岁[庆祝][庆祝][庆祝]高叉工:淡季21元/小时10元/天.餐补(有证)高峰期工资有微调。[太阳][太阳][太阳]工作时间:8.00点—18.30点。[红包][红包][红包]工资组合【基本工资++全勤+岗位补贴][红包][红包][红包]工资发放:10天一结,(1号-–10号的工资,15号发;11号—20号的工资,25号发;20号—30号31号的工资,次月5号发(包括全勤、餐补)注意:。[太阳][太阳]工作地址:简阳联系电话
成都 简阳市
7月31日 19:15拨打电话
工厂焊工餐补包住月结
龙泉领克厂区直招|焊装/涂装岗位18–40岁,不查毕业证、普通案底可过12小时两班倒,培训即算工时白班20/h(含餐补)、夜班22/h(含餐补),另有岗位补贴+全勤奖综合薪资5000–6500/月四人间宿舍(空调+洗衣机+WiFi),住宿便宜35岁以下今天下午面试。
成都
7月26日 09:41拨打电话
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、依据工艺部门提供的技术要求,独立完成非标自动化设备的设计任务; 2、按项目计划推进,监督供应商依照既定方案开展设备制造、软硬件调试及交付实施; 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推动所辖模块设备的降本与标准化执行; 4、主导或参与新技术的研发,根据实际需求完成样机设计开发,并随项目进度推进至量产设备定型; 5、结合业务发展需要,对现有产线设备存在的设计不足进行分析与优化改进; 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源; 7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业; 2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)背景,同时拥有3年以上设备运维经历; 3、精通机械结构设计与电气控制逻辑,熟练掌握CAD、SW等设计软件; 4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案; 5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识; 6、针对老旧产线设备的改造升级,可提出切实可行的技术改进方案。
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