
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
成都龙泉驿区招工长/工程师
3-6千/月
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全
任职要求:
1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验;
2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
3. 持有施工员证书优先。
4.年龄50岁以下
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
- 岗位:连锁餐饮店招 服务员/营业员,前厅后厨灵活安排,就近安排,包工作餐,可接受小白/实习生/应届生
工作内容
- 前厅岗位:迎宾领位、点餐收银、桌面清理与环境维护;
- 后厨岗位:寿司间制作寿司、切配三文鱼片,或在热力间烹煮小火锅、面食等;
- 偶尔需协助洗碗工作,团队协作,共渡高峰时段;
- 具体岗位由店长根据面试表现与门店需求统一安排。
- 要求:20岁以上,男女不限,无纹身、无夸张发色,身体健康,能沟通,能接受偶尔协助洗碗
- 时间:三班倒(早8:30-17:30 / 中11:00-20:00 / 晚12:00-22:00)具体工作时间以门店排班为准,月休4天
- 薪资:纯小时计薪 16+2元/小时,每月15号准时发薪(遇周末或节假日顺延);发薪看上月底最后一天是否在职,在职按18元/小时直发;不在职16/小时发薪。综合薪资在3500-4200左右
- 福利:包工作餐,员工享门店折扣
成都都江堰市明天一天,协助活动7点集合,出发,6点返回,超时算加班工资180,餐水自理联系
临时工
明天一天,协助活动7点集合,出发都江堰,6点返回,超时算加班工资180,餐水自理联系
普工包吃五险一金包住20人以上月结长白班
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职英语口语好熟手
岗位职责:
1. 负责宾客入住、退房办理,核验证件、收取房费,开具票据;
2. 接听前台来电,解答房型、价格、停车、早餐等咨询,处理线上平台客人售前消息;
3. 做好每日交接班台账、账务核对,保管前台备用金、发票;
4. 简单处理客诉、临时客房需求,联动保洁、解决客人问题;
5. 维护美团、携程等平台对客即时咨询回复
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,五官端正,普通话流利,会基础电脑操作;
2. 需要有经验。简单一定英语口语交流,因为有外国订单。
3. 细心稳重,有耐心,熬夜轮班可以接受上二休二,如遇有事可以跟同事协商解决换班。
4. 诚实守信,懂得基础待客礼仪。
薪资福利:
月薪3.5-5k底薪+夜班补贴+全勤奖+提成;
包住、月休15天、节日福利红包、带薪培训、工龄奖金。
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度
4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化
5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 负责财务流水账目统计
3.负责内勤人员统筹及管理
4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
哈尔滨松北区招聘工程师,工作地点在风叶小镇附近。工资3700元,管吃,上24小时休24小时
3.7千/月
工长工程师月结
招聘工程师,工作地点在松北区风叶小镇附近。工资3700元,管吃,上24小时休24小时。
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题;
4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。
任职要求:
1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力;
2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行;
3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案;
4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围;
5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
生产运营协调岗
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理采购生产计划
岗位职责:
交付计划管理
根据边效、资材、库存、产能等情况制定工厂平衡排产计划
协同客户及销售团队评审各项目需求、提货安排、生产排程、异常问题、呆滞物料等事项,并推动执行落地
收集客户紧急需求,系统梳理可行性满足方案,并跟进各环节实施推进
负责新品至量产阶段的衔接管理,协调新品策备与供应策略对齐
开展长期需求整合分析,结合历史需求数据制定客户交付策略
交付实绩管控
明确产品价格信息,结合客户需求与生产进度安排出货发货
协调处理需求、生产、资材、品质、良率、物流等各类交付异常问题
主导项目呆滞物料清理,推动呆滞成品、半成品及原材料的消化处理
对接BU与客户,沟通交付相关事宜,并配合到厂客户的接待与交流
汇总分析交付实绩相关数据,持续优化交付流程与效率
推进业绩提升
以客户交付为核心目标,实现低成本高效交付,减少厂内损耗
推动工厂产品单价优化、BOM成本下降,助力整体业绩提升
分析业绩达成状况,识别影响因素并制定改进措施落实执行
结合客户需求设计物流方案与到货周期,有效降低物流支出
任职要求
1. 本科学历,3年以上电子制造行业相关工作经验;
2. 熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作;
3. 具备扎实的专业能力,能准确把握需求、保障交付进度,在规定时间内完成职责范围内工作;具备资源统筹能力,可及时应对并解决外部环境带来的挑战
生产班组/主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理现场管理
【核心职责】
一、生产执行
根据生产计划统筹班组作业,保障任务准时、优质、足量达成
组织产线开线、换型及收线等日常运作,降低停机与等待时间
跟踪生产节拍,优化线体平衡,推进现场持续改善
二、现场管理
贯彻5S管理要求,确保工位清洁、物料定置有序
落实安全操作规程,杜绝违规作业行为
管控工装夹具、辅料及在制品使用,减少物料浪费
三、质量与异常处理
实施首件确认与过程巡检,发现异常立即停线并反馈
协同工艺与品质人员分析不良原因,执行纠正措施
准确填写生产日报、质量记录及交接班台账
四、团队管理
开展新员工上岗培训,推动多技能员工培养
负责考勤统计、纪律监督,合理安排人力配置
召开班前会议,传达生产任务与质量标准
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上制造型企业班组长工作经验
有电容器、电子元器件或汽车零部件行业背景者优先
执行力强,能接受加班或倒班工作安排
熟练掌握常用办公软件(如Excel报表制作、微信沟通)
沟通高效、责任意识强,具备带队实操能力
车间主任助理(见习生)
3-4千/月
车间主任经验不限大专
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件的使用;
3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度,具备一定的沟通协调及文书处理能力;
4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境,严格执行卫生与安全规范,具备抗压能力。
岗位职责:
1. 协同车间主任落实日常生产安排,监控生产进度,保障订单按时交付;
2. 配合开展生产现场巡检,记录设备状态、物料消耗及人员操作情况,发现异常及时反馈;
3. 参与车间基础数据的汇总与整理,负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析;
4. 协助管理车间文档资料,完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新;
5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教;
6. 参与推进并检查车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况;
7. 协助处理生产过程中的基础行政事务,如物料申领协调、会议纪要整理等;
8. 完成车间主任安排的其他辅助任务,在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
管道设计工程师(成都/武汉/青岛)
8千-1.2万/月
管道工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对接设计院项目,完成工艺方案评审、工艺深化设计;
2. 负责对接设计院完成施工技术交底、项目竣工资料、使用说明书的汇编与实施指导;
3. 为团队提供SPPID制图软件技术支持,指导新人掌握制图流程及工具使用;
4. 跟踪SPPID及相关工具软件升级动态,推动新功能在项目中的应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备三年以上环保、化工、能源或机械等相关行业工艺设计经验;
2. 熟悉石油化工、电力、制药等行业的工厂设计流程,能独立承担项目工艺设计任务;
3. 具备扎实的工程力学、管道材料学基础及问题分析能力;
4. 良好的团队协作与沟通能力,适应多任务并行工作环境;
5. 具备SPPID制图、系统管理员经验;
6. 有数字化交付项目经验,或者工具软件二次开发经验者优先。
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;
2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;
3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;
2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;
三、驱动变革
1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;
2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;
3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;
4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。
四、其他:完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;
5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;
核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
智能化电气化主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
一、主要工作职责
1. 牵头单条核心产品线(ZML系列多功能钻机 / DW系列锚杆台车二选一)的电气化功能迭代、智能化功能落地、厂内与工地现场调试、问题闭环优化,带领小型执行小组按期交付。
2. 产品迭代执行:基于现有成熟电控框架,完成对应产品线的电气功能优化、智能化功能迭代(钻进参数适配、定位升级、数据采集优化等),覆盖方案细化、程序编写、样机调试全流程。
3. 全流程技术支持:主导样机厂内调试、工地现场工...
弱电智能化工程师
5-7千/月
弱电工程师1-3年大专图纸绘制/审核日常运维AutoCAD
- CAD图纸绘制:熟练使用CAD软件,负责弱电智能化相关图纸(如布线图、系统图、施工图等)的绘制、修改与完善,确保图纸规范、准确,符合项目标准及行业规范。
- 后期运维质保:负责项目竣工后的运维管理工作,定期对弱电智能化系统(如监控系统、门禁系统、综合布线、安防系统等)进行巡检、维护、故障排查与修复;严格执行质保流程,处理质保期内的各类技术问题,保障系统正常稳定运行。
- 配合团队完成其他相关技术工作,做好项目技术资料的整理、归档与更新
设备技术员(无夜班)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理:协助设备的优化设计、制作、采购、验收、安装及维护工作,确保设备满足生产及新产品导入需求;对设备运作提出优化建议。
2. 技术问题解决与生产支持:解决设备技术问题,协同工程师或材料供应商处理封装过程中的异常;执行公司生产目标,满足产量、质量及成本要求。
3. 成本控制与良率提升:为管理层提供专业技术建议,协助优化和降低生产成本;带领工程团队持续提升设备能力与成品率,降低坏品率及内外部客户投诉。
4. 新设备、新材料
污水处理厂机电设备维修工
6-7千/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
【岗位职责】
1. 负责污水处理厂机电设备的日常维护与故障检修
2. 按照规范进行设备巡检、保养及运行记录
【岗位要求】
1. 善于沟通
栏目概述
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