
电气设备维护工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限数据中心行业电工证
岗位职责:
1.根据公司管理制度要求,定期开展数据中心电气设施(如配电柜、UPS等)的巡视检查工作。
2.快速响应并处理客户设备运行中出现的故障问题,熟练掌握数据中心电气系统的日常保养及典型故障排除技术。
3.为客户提供维护、修理服务及突发情况下的紧急抢修支持,具备数据中心相关项目经验者优先录用。
4.定期对数据中心运维服务执行情况进行归纳与评估,识别服务环节中的不足,并实施优化与改进方案;
5.主动识别并引导客户实际需求,积极开发新业务机会,挖掘潜在服务市场,提升整体服务产出。
任职资格:
1.持有高压或低压电工操作资格证书;
2.具备3年以上数据中心运维工作经历;
3.大专及以上学历;
4.有数据中心或其他类似项目工作经验者优先考虑。
电气设备调试员
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC倍福安装工控机系统汇川传感器伺服电机
岗位职责:
1、参与项目执行过程,负责电气安装板制作及设备内部布线、接线,以及现场设备的安装与调试工作;
2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认;
3、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等;
2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用,具备扎实的电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决常见电气故障,具备基本计算机操作能力,包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置;
3、须持有有效电工证,能适应长期外出工作安排。
电气工程师大专及以上PLC工程师
[工作内容]
-负责编写PLC程序,确保设备运行稳定可靠;
-对现场设备进行故障排查与处理;
-与软件开发人员及其他团队成员紧密合作,共同解决技术难题;
-要求5年以上工作经验
-工作地点,武汉
-提供住宿
薪酬待遇800/天(8小时)
电气调试工程师助理
7000-10000元/月
电气工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施;
2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作;
3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册;
4.解决项目实施过程中出现的技术问题,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉电气自动化原理,了解PLC编程、变频器控制等相关技术;
3.具备良好的团队协作能力和沟通能力;
4.工作认真负责,具有较强的学习能力和解决问题的能力;
5.有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1.年薪范围:8-10万元人民币;
2.按照公司规定享受五险一金;
3.提供带薪年假,具体天数根据工龄确定;
4.办公环境舒适,提供必要的办公设施。
电气助理工程师(锂电池方向)
6000-7000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
1、熟悉BMS的基本构成与运行原理,具备电力电子或计算机相关领域的专业知识;
2、能熟练操作各类测试工具及设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能够运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查;
4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心理论知识;
5、了解锂离子电池的电化学特性与工作原理者优先,熟悉BMS系统原理及软件算法者优先;
6、具备良好的独立分析与解决问题能力,态度积极,工作认真细致,有较强的团队合作意识,服从管理安排;
7、统招本科及以上学历,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
高级电气工程师(锂电池方向)
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
职责描述:
1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与实施;
2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高压/低压元器件及连接器的选型工作,并开展与供应商的技术沟通与协调;
3、负责高低压线束与铜排系统的设计规划,编制产品电气系统设计方案及电气规格文件,制定DV/PV测试用例与测试计划,完成测试报告的分析与审核;
4、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜内高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出工作;
5、负责BMS的选型确认,以及高低压线束到货后的实物核验、检查和测试验证;
6、参与产品电气系统的安装集成与联调作业,提供配套设备售后阶段的技术支持服务;
7、对下属电气工程师进行日常管理、任务分配与技术指导。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责电气系统的装配与调试,熟练使用博图等相关软件,保障项目按既定规范顺利实施;
2、参与电气元器件的选型与测试工作,提升系统运行效率并控制成本投入;
3、处理现场电气故障与技术难题,提供及时可靠的技术支持与服务;
4、协同项目组成员推进工作,确保电气设计方案的安全性与可操作性。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计相关标准与规程,了解常用电气装置的特性及使用场景;
3、具备较强的故障分析与应对能力,能独立开展电气系统的调试验收;
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,可适应工程项目现场作业条件。
电气运维工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位职责:1.负责数据采集系统电气部分日常维护,包括排查故障、接线、焊线、硬件调试等
2.负责数据采集系统线束、连接器、接插件选型和相关物料的管理
3.参与电气安装、接线等规范制定
4.参与系统调试和线束设计相关文档的编写.参与供应商进行技术对接、共同解决技术问题
岗位要求:1.大专及以上学历,电子电气、汽车、自动化等相关专业
2.能熟练使用万用表、示波器检测和排查电气故障
3.能看懂电气原理图和线束图纸
4.有线束设计或汽车电子相关工作经验者优先
5.具有良好的团队合作和沟通能力,有较强的抗压能力福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
湖北武汉招聘:电气装配工程师薪资:4000元以上/月-东湖新技术产业开发区电气装配工程师
装配工
招聘:电气装配工程师
薪资:4000元以上/月
武汉-东湖新技术产业开发区电气装配工程师
AFC轨道智能运维
5000-7000元/月
电气工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
湖北武汉寻找蜘蛛人,就外墙管子连卸带装,卸铁管子,装PVC管,楼层最高8楼,联系电话
PVC管道
寻找蜘蛛人,就外墙管子连卸带装,卸铁管子,装PVC管,楼层最高8楼,联系电话
湖北武汉用台2的吊车,打桩活,双班32000.做工资卡,工期一年,要五年内的车。
32000元/月
吊车司机长期
武汉用台2的吊车,打桩活,双班32000.做工资卡,工期一年,要五年内的车。
湖北武汉招聘:材料员薪资:5-7k职位详情:岗位职责:1、熟悉光伏项目材料知识,熟悉办公软
5000-7000元/月
材料员月结
招聘:材料员
薪资:5-7k
职位详情:
岗位职责:
1、熟悉光伏项目材料知识,熟悉办公软件;
2、认真执行安全生产的规章制度和防火规定;
3、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进、出料管理,建立材料台册;
4、 负责监督、检查材料、设备的合理使用;
5、负责材料、设备的盘点、统计。
任职要求:
1、二年以上相关岗位工作经验;
2、有吃苦耐劳、敬业精神;
3、具有光伏项目材料员工作或者物资管理经验及仓库管理经验者优先。
焊接餐补包住包吃6-10人
武汉长华长源面试
✅包吃包住,面试通过率高,工作简单
厂吃厂住
当天面试+安排宿舍
每周可预支工资500
一、招聘岗位:
焊接岗位10名
二、招聘要求:18-48岁
三、工资待遇:
入职满15天23块钱一个小时,
四、接待时间:
下午13:00
接待驻厂:李磊
面试地址:蔡甸区玛瑙一路长华长源二厂
招聘需知:
①包工作餐三荤一素,包住宿4人间,水电平摊
②三个月内体检报告可用,
电气工程师8000包吃住不要经验可晋升
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
————————————
N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气工程师8000包吃住不要经验长白班
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化技术员保底8000五险一金/长白班/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化技术员保底9000/长白班/有人带
8000-13000元/月
电气工程师学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
————————————
N03.工资待遇:
综合收入8500-13000以上,
电气工程师保底9500不要经验有人带长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。<br/>友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
生产主管(模切领域)
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案;
2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升;
4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组;
7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验;
2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用;
3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感;
4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
电气工程师
因公司发展,现急招钳工,电工,焊装夹具检具设计,电气工程师。入职就办理社保,工作时间五天八小时,其他时间按加班计划,有想到公司上班的,可以与我司行政部联系,电话程:
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
钢结构制造主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调;
2、制定并执行项目生产计划,联动各职能部门及岗位人员,保障生产目标按时完成;
3、依据生产排程,组织调配所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,安排成品的转运与交付工作;
5、牵头制定原料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上团队管理经历者更佳;
3、执行力强,具备良好的沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏;
5、品行良好,身体素质符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
注塑主管
7000-20000元/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。
任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
玻璃订单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成月结1-3年学历不限不限
岗位职责:
1、负责与客户进行沟通对接。
2、将订单信息准确录入系统。
3、跟踪生产车间的生产进展情况。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作。
2、年龄在22至35岁之间,思维敏捷。
3、具备较强的抗压能力和学习能力。
4、有玻璃行业接单经历或掌握ERP系统者优先考虑。
每周休息3天,提供食宿
试用期3个月,月薪4200元
转正后底薪4500元+全勤奖200元+绩效1000元+接单提成
服装生产进度跟踪员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装生产跟单外贸服装纺织
职位描述跟踪订单,按要求交货,处理异常情况,核算用料和成本,对账等
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求;
2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量;
4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作;
5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验;
2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点;
3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
服装生产带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具有一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
栏目概述
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