应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

可提供住宿！！ 主攻 65W-140W 大功率 GaN 快充研发，精通高端电源拓扑，擅长解决高难度散热、EMC 难题，统筹高端项目研发、海外认证与成本优化，带领团队攻克技术难点。 【岗位职责】 1. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计； 2. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题，跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺； 3. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性； 4. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业； 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先； 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计； 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备； 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。

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可提供住宿！！ 【岗位职责】 1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品，自主完成电路设计、样机调试，精通主流快充协议，独立解决常规认证问题与量产不良，全程负责项目落地量产。 2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。 3. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题；跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺。 4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性。 5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业。 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先。 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。 【优先录用条件】 1. 有外贸充电器研发经验，熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。 2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。 3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程，具备丰富工厂落地经验。 4. 可调试快充协议芯片固件，擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。

三、福利体系 食宿福利 1. 伙食：包吃包住，公司设2个食堂，提供自助餐、特色小吃、水吧，菜品丰富（辣/不辣可选） 2. 住宿：免费住宿，水电费平摊；，公寓式宿舍6人间，独立卫生间，空调、热水、电梯房一应俱全，宿舍一楼是商圈（瑞幸咖啡，古茗奶茶都有） 额外福利 1. 年度优秀员工评比、季度生日会、 小时工纯工价20元，年龄；18/49岁，持有效身份证！ 正式工底薪：2310元，平时加班22元，周末加班27元，法定节假日39元 岗位补贴500，绩效800/1200，全勤奖100元！要体检！ 面试时间：12：00/ 14：00之间 工作超轻松，人走账清！，综合工资；5500/6500 之间 生产产品：无线智能路由、智能音箱、光网络产品、网络交换机等网络通讯产品 全新厂房宿舍、交通便捷、订单充足 一、入职须知 2. 材料：携带身份证原件、身份证正反面复印件2份、 2. 工作时间：08:00-20:00，中午休息1小时，下午休息1小时，每天10小时 3. 工作环境：不穿无尘服，无需搬运，工作轻松；，管理人性化

广汽集团番禺总部总装车间正式工+包吃住购买广州社保 [烟花]底薪5500（月薪7500-9000[玫瑰] 轻松好做 福利待遇好） [强]大量安排，订单量大，工时稳定，想赚钱的不要错过！！！0元入职，不收取任何费用 厂区环境优美，花园式园区，空调车间，入职提供免费体检，不用员工掏钱[庆祝]豪华公寓4-6人间空调宿舍，当天安排宿舍，每周可预支 ，18-35周岁，身体健康，有责任心。（色盲色弱听力有问题的不录取） 薪资待遇：月保底工资5500（工作时长8小时，时薪高达31元） 加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:45.5元/小时，月综合工资:8000-9000[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作内容：广汽集团旗下车型总装车间，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带 工作地点：广州番禺化龙广汽汽车城

我们正在找一位真正能“扛项目”的模具工程师——不是只跟进度，而是能从技术层面把关，把问题解决在量产之前。 【岗位要求】 1. 多年项目跟进经验，功底扎实，能独立统筹项目全流程。 2. 精通家电、医疗、汽配、机壳类等模具制作。 3. 熟悉出口模具标准，有在贸易公司工作或外发管理经验者优先。 4. 能精准处理试模异常、修模改模、量产问题优化，沟通靠谱不甩锅。 【岗位职责】 1. 项目质量及交期观念强。 2. 对接客户需求，参与前期评审、图纸审核、方案确认。 3. 全程跟进模具加工进度，把控工艺与交期。 4. 跟进试模，快速解决外观、结构、装配问题。 5. 统筹外发模具进度与品质验收，做好闭环。 【福利待遇】 1. 薪资13-18k左右，开放可谈，能力决定上限。 2. 入职五险+餐补食补+年终奖+不定期调薪。 3. 大小周，下午茶+团建，团队氛围轻松融洽，无内卷加班文化。 简历直投，合适即约面谈，不拖不耗。

(当天入职当天安排宿舍) *平均工时:26元小时 *正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300)，月综合7000-7500，多劳多得 优势福利：包吃住，可预支，人走账清 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全. *坐班分配，空调恒温车间。 工作内容岗位:组装手机，平板，笔记本电脑，智能手表，等数码零部件食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:16周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良啫好。 3、经验不限、学历不限，都可以接收。

仓库招聘：搬运打包员工服装搬运/清点/打包封袋吃苦耐劳，年龄25-40岁月均5000-6000，多劳多得地点：仙桥崇文路东厝村电话：

计件薪资，，一周一结，身体健康，手脚麻利，注重卫生、爱干净。

快餐店急招：主厨/厨师菜色要带点辣味，粤菜/湘菜工资5000-5500/月，包吃住月休三个下午，附近优先地址：云路镇圆通转运中心旁电话：

电梯维保兼职，接直流母线

广东省揭阳市榕城区体育中心项目招聘一名司机和两名指挥人员。要求证件官网可查，到现场即可上班，使用新装机。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

揭西龙潭新材料厂招聘 岗位①：手工10名 18周岁-40岁 岗位贰：涂覆25-48岁 岗位叁：针刺18-40岁 岗位：齐片 4人，18-40岁 贴合 夜班 5人，18-40岁 压片夜 2人，18-40岁 打包 夜班1人，18-40岁 冲台1人18-40岁 [發]6000左右，18元/小时 长白班！两班倒都有 以上岗位 包吃（两餐）包住（水电费均摊，4-6人间） 每天工时11-13小时左右 每月25号发工资 工作时间八点到十点，工时每天11-13小时，工作强度轻松，每月工时300+

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

揭阳高新区散热器新厂 补多五名普工，男女不限 ️年龄要求：18-45周岁 长白班坐班 纯手工活，空调车间超舒服 环境无可挑剔！包吃包住，综合5000-6000元 免体检 4-8人全新宿舍，设施齐全，每周可预支工资，福利拉满！ 可现场到车间了解 合适再入职

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广东揭阳惠来电厂招聘力工岗位共十个职位，年龄限制在54岁以内，工作时间为每天九小时，工资按日计算，每天工资为二百四十元，待遇包括发放工作服、提供食宿，同时，。该职位旨在辅助大工工作，工作地点位于广东省揭阳市。

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

五金厂招聘：普工年龄40岁内，负责内磨/打磨时间10小时/天，月休一天地址：磐东镇富经桥村附近联系：(微同步)广东揭阳

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

岗位职责 1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化，包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等，确保工艺可行性、先进性及经济性。 2、运用CAE仿真方法（如MAGMA、Flow-3D等）进行压铸过程模拟分析，优化模具设计与工艺参数，精准预测并预防潜在缺陷。 3、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据，运用数据分析工具和方法，配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型，推动工艺稳定性提升与持续改进。 4、跟踪行业前沿压铸技术，评估其技术特点与适用性，组织内部技术研究，推动压铸工艺新技术的研发、验证及应用。 5、参与制定和修订压铸工艺标准、作业指导书和技术规范；负责研发过程中的技术文档编制与归档，积累和分享技术知识。 岗位要求 1、硕士及以上学历，材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。 2、3年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验，有汽车、通信等领域压铸件研发经验者优先。 3、独立负责或深度参与过至少2个完整的压铸产品从设计到量产的全过程工艺开发项目。 4、 深入掌握高压压铸、低压压铸、重力铸造等主要铝合金铸造工艺的原理、技术特点、优缺点及适用范围。 5、具备扎实的压铸工艺设计能力，熟悉模具结构，能独立完成浇排系统、冷却系统的设计与评审。 6、熟练掌握至少一种主流压铸CAE仿真软件；具备良好的数据分析思维，熟练使用Python等工具者优先考虑。 7、工作认真严谨，有责任感，能承受一定的工作压力。 8、具备强烈的创新意识和钻研精神，对新技术、新方法有浓厚兴趣和学习能力。

长白班，中午休息一个小时，晚上休息半小时，坐班有工服。 临时工时薪17。正式工月综合4000-5000元。 空调车间宿舍，包吃住