
临时用工招聘
20-40元/时
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
1、通过公司指定平台发布招聘信息(信息由公司提供),协助旗下合作品牌开展人员招募;
2、电话联系求职者,通知其参加面试;
3、负责接待到访求职者,完成登记与安排流程。
任职资格:
1.性格外向、乐观,具备良好的语言表达和沟通能力,善于人际互动,有责任心;
2.对工作任务认真对待,耐心细致,能胜任日常基础性事务;
3.形象端正,气质良好,工作积极主动,作风踏实严谨;
4.有从事人事相关经验者优先考虑;
5.身体健康,口齿清楚,思维敏捷,反应灵活;
6.具备服务意识,拥有较强的责任感与职业追求,办公场所为配备空调的写字楼,环境舒适,配备独立电脑,团队成员均为90后及00后,氛围融洽易交流,欢迎有意者前来面谈,具体事项面议。
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1、配合人事主管经理做好人员招聘招录及新员入职培训工作。
2、负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作。
3、学习企业文化,熟悉公司的各项流程。
4、完成经理交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,无相关工作经验限制,应届生亦可。
2、工作认真,细心,有较强的责任感。
3、懂得团队协作,具备很好的执行力及配合意识。
4、具有良好的职业道德,为人正直。
5、具备良好的沟通表达能力,乐于与人交流
6、执行力强,有上进心。
福利待遇:
1、免费提供住宿,基本生活设施齐全;
2、公司提供实习期三个月综合收入4000-6000元,期间有专业知识培训,有人带和教,转正综合薪资4000--8000元(基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖)。随着职位提升以及绩效不断上涨。
3、入职后公司提供系统培训机会,个人晋升不受工龄限制。
4、公司免费提供旅游及各项会议学习机会,提升个人综合素质及开拓视野。
5、公司内部人员关系简单,相处氛围融洽,不定期组织各项竞赛活动及员工生日party等。
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中
公司新装修一间办公室,可以容纳 20 名业务团队,[太阳][太阳][太阳]
欢迎有想创业,不想进厂上班的优秀人士来加入我们,[庆祝][庆祝][庆祝]
公司有丰富的劳务经验,有专属的总监带领大家从零开始学习上手劳务,
想月入上万,甚至几万,的勇于挑战的战士,大胆来面试吧,
面试要求:性格开朗,能融入大家庭,17-25 岁,
男女不限
人事专员大专
岗位职责:
1.负责日常人力资源工作,完成公司的招聘计划;包括线上线下招聘、筛选简历、安排面试等。
2.办理员工的入职、离职等工作;建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3.负责公司各项规章制度的制定、推行、执行与落地。
4.负责员工考勤、薪酬、福利、社保等工作的综合管理。
5.负责办公区域环境及卫生的管理。
6.负责公司办公用品的申购申领工作。
7.负责公司的接待工作。
8.配合公司领导组织完成企业文化建设工作,包括公司年会、下午茶、团建等活动。
9.负责物业每个月的对账等工作。
10.协助政府单位做好安检、消防等工作。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,但具有人事行政管理工作背景。
2.至少有两年以上人事行政管理及品质文控管理工作经验。
3.具备较强的沟通能力协调能力和团队服务意识。
4.能够熟练使用办公软件,硬性要求(Excel/Word/PPT)。
5.此岗位权重偏重于人事行政管理,有品质文控经验更佳。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
岗位职责
1.负责公司岗位的招聘流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进;
2.负责员工考勤数据统计,核算仓库产能及绩效考核;
3.负责员工入离职手续办理,员工关系处理;组织员工团建、传统节日礼品发放;
4.负责仓库及办公区日常耗材采购,固定资产登记,盘点,维护管理;
5.负责合同管理及对接外部机构(物业、供应商、银行等);
6.协助制定、修订公司人事行政相关制度,并推动制度落地执行;
任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.经验:3年人事行政相关工作经验,具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先;
3.具备责任心与服务意识;了解劳动法律法规,能规范处理用工相关事宜;
4.岗位单休单休;
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施
工作要求:
1、年龄25-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽);
2、有招聘或人事相关工作经验者优先,性格开朗、积极主动;
3、具备良好的文字表达能力,熟练使用办公软件,擅长表格制作;
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及学习适应能力;
5、无不良信用记录,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
试用期三个月,无责任底薪3k+绩效奖金五险一金朝九晚六,单双休制,每月休息6-8天;
入职满一年可享受5天带薪年假;
不加班!不加班!不加班!(重要事项强调三遍)
诚邀您加入我们的团队!!!
人事管理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法
岗位职责:
1.协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度;
2.结合业务发展需要,统筹招聘计划,汇总并分析各部门的人员需求;
3.主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作;
4.搭建并维护外部招聘渠道体系,包括校企合作、校园招聘、第三方资源对接等;
5.承担日常行政事务的执行与监督工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2、具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘工作经验,熟悉招聘流程与劳动法规;
3、能够高效处理各类人事行政类事务性工作;
4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具;
人事专员
东莞大朗招文员
包吃包住,接受小白
1、负责帮助公司处理求职者简历,整理适合求职者面试
2、维护公司招聘资源,接打电话,在线咨询解答,邀约面试、入职及报道等。
3、负责新员工日常问题处理及员工关系跟踪维护。无需经验入职后有师傅带(公司愿意培养人才,晋升空间大)#文员#公司氛围好#工作简单易上手#推荐好的工作
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
人事行政专员(熟悉全盘)
岗位职责
1. 推进招聘全流程工作,涵盖招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保人员按时到岗。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,负责劳动合同签订与归档,维护人事台账,落实培训实施及员工关系管理。
3. 统筹办公物资采购,管理宿舍安排与用餐事宜,策划并执行生日会、下午茶、团队建设等员工关怀与企业文化活动。
4. 完成考勤数据统计、假期审核及薪酬核算相关数据提报,处理考勤异常情况及员工日常咨询事项。
5. 组织消防安全巡查、卫生检查,参与突发事件初步应对,保障行政后勤工作有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟知招聘流程及行政事务操作。
2. 熟悉常用办公软件,具有较强的沟通协调、组织执行与问题处理能力。
3. 熟悉劳动法相关规定,工作细致认真,责任心强,能接受 occasional 加班。
4. 认同公司价值观,有仓储类企业人事行政实操经验者优先考虑。
叉车员
5000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
1.有合格叉车工操作证;
2.有1年以上工作经验,未发生过工伤事故;
3.有仓管工作经验者优先。
二保焊20人以上日结
东莞急招二保焊380-420一天(有证优先,技术要求不高);每周可借支1000,不做人走账清,年龄20-45岁,长短期均可!
人事专员1-3年本科不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
多聚点网络科技有限公司招聘
(1)人力资源主管和人资专员,要求1-3年工作经验,本科及以上学历,持证者优先。
(2)新媒体主管和运营专员,要求1-3年工作经验,本科及以上学历。
联系方式:杨经理
人力资源专员办公室文员7500月包吃住
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室招文员
负责厂区的招聘工作
(底薪+提成月综合7500)
(纯提成模式9000+
招聘要求
(人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望
新手小白也可以,公司愿意培养人才)
男女不限17-34
长白班 坐班 可以玩手机
可以学习行业,了解行业,突破自己
不体检,不背调,接受0经验
早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班)
包吃包住 水电费平摊
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
KTV白班人事助理
6000-7000元/月
人事专员
KTV招人事助理,两种薪资随便挑,
想稳的来有责底薪6000-10000/月,完成基础指标就到手;想冲高薪选纯提成,招1人直接拿1500,一个月也能轻松。两三万。 上不封顶!
还包公寓住宿,每月固定团建,休息时间超自由,不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心,肯主动学、执行力强,新手也有人带,招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了,账号公司提供
KTV白班人事助理
6000-7000元/月
人事专员
KTV招人事助理,两种薪资随便挑,
想稳的来有责底薪6000-10000/月,完成基础指标就到手;想冲高薪选纯提成,招1人直接拿1500,一个月也能轻松。两三万。 上不封顶!
还包公寓住宿,每月固定团建,休息时间超自由,不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心,肯主动学、执行力强,新手也有人带,招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了,账号公司提供
东莞直招打包员320元/天包吃包住/免体检/人走帐清
9000-10000元/月
贴标签长白班包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
可以长期可以短期,自由选择,辞职当天结清工资。
大量招聘临时工、正式工,学生工、实习生。
长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资8000元左右。
工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求
薪资待遇:280元/天,月综合工资8000元左右,包吃包住,最少做一个月,也可以长期做
工作时间:中间休息两个小时,多劳多得
福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
自家小厂长白班普工8k保底
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
1、长白班,包吃包住
2、30一小时,月薪保底8000以上加班越多工资越高
包装工质检员
东莞凤岗雁田底盖厂
现招:包装QC,1名。
米巴熟手 1名
包吃住,发工资准时!有意者请致电刘生,本号有效
车间普工
5000-6000元/月
普工车间操作工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
任职要求:
年龄与身体条件:年龄在18周岁至45周岁之间,身体健康,能够适应长时间站立工作及车间生产环境。具备良好的体力与耐力,可承受一定强度的工作任务,如频繁搬运原材料、长时间操作设备等。
学历与经验:初中及以上学历,有无工作经验均可。欢迎应届毕业生投递简历,公司将提供全面系统的培训,帮助新员工快速熟悉工作流程与技能要求。有鞋材制造、鞋底生产或发泡工艺相关工作经验者优先考虑,此类人员能够更快上手工作,提高生产效率。
技能与能力:具备基本的学习能力与动手能力,能够快速掌握新设备的操作方法与生产工艺要求。具有较强的责任心,对待工作认真负责,注重产品质量,严格遵守各项生产操作规程,确保生产过程安全、稳定。具备一定的问题解决能力,在面对设备故障、产品质量问题等突发情况时,能够冷静分析,及时采取有效措施进行处理。
团队协作与沟通:具有良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,共同完成生产任务。善于沟通交流,能够及时向上级领导反馈工作中遇到的问题与困难,同时能够准确理解并执行上级下达的工作指令。
包装工品检工
本公司货源充足 待遇优厚 现招尾部查货一名 包装一名 大烫一名 地址 博头路口原水立方二楼 电话 郭厂
长白班车间品检工电子厂
.恒铭公司新签一手
长白班坐班不用穿工衣
黄京坑电子厂
员工:17元
年龄:16-40岁
岗位:,看货,品检,手机钢化膜
住宿:包吃包住,空调车间宿舍普通工衣,水电平摊,新厂房宿舍环境好
身份证原件,复印件1张
面试不穿拖鞋
——————————————
特别注意:
前三天试用期, ,。,工期最少2个月,请培训好员工。
驻厂:聂生
包装工组装工
虎门南栅米茄电子烟
比例。1: 2
16一45岁。长白班坐班,可收!
【长期工】:大纹身不行
员工统一打卡1 7元
(⚠)
:胸透、量血压,不抽血,
工厂主要生产电子烟,有组装、包装、检验等手工活,工作轻松、做事简单,穿白大褂,每月工时300小时以上
⚠,,,辞工需要提前7-15天
要求男女不限:16-4 5岁:本人证件,,空调宿舍,水电平摊
✒面试准备身份证复印件2张、一寸照片1张
:
⌚接人12:00-14:00。
人力行政主管
2-3万元/月
人力资源总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.深入掌握业务动态与团队运行情况,准确解读业务战略方向,推动人力资源策略在业务单元的落地执行;
2.结合业务团队实际,明确岗位胜任力标准,规划员工职业发展路径,制定并落实人才培养与发展计划,持续跟踪实施效果;
3.为业务部门提供全面的人力资源支持,运用专业方法与工具,在招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案;
4.通过与各级管理者及员工的积极互动,搭建多元沟通机制,保障组织信息高效传递,助力企业文化的传播与业务目标的快速达成;
5.协同参与集团级人力资源整体方案的设计与推进。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备8年以上人力资源相关工作经验,年龄不超过45岁;
2.熟悉人力资源各职能模块运作,拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等至少两个领域的实操经验,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
3.具备较强的自驱力与逻辑思维能力,工作踏实严谨,富有责任感,性格亲和,能适应企业高速发展的节奏要求;
4.行业背景要求:具有生鲜或餐饮连锁行业3年以上从业经历;
8:00-12:0013:30-17:30周日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞松山湖人才兼职招聘网在线招聘信息,主要招聘东莞其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。