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广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
工长工程师月结
广东东莞招聘工程师,月薪超过5000元,要求吃苦耐劳并服从工作安排。
东莞
2月14日 07:33拨打电话
广东东莞招聘:工程项目工程师薪资:4500.0-5500.0职位详情:工作认真负责
工长工程师月结
招聘:工程项目工程师 薪资:4500.0-5500.0 职位详情: 工作认真负责
东莞
2月13日 07:33拨打电话
广东东莞招聘:工地工程师薪资:3500元以上/月负责工地施工情况
工长工程师月结
招聘:工地工程师 薪资:3500元以上/月 负责工地施工情况
东莞
2月9日 07:33拨打电话
广东东莞招助理工程师,薪资4500元以上/月,联系周小姐
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 联系周小姐
东莞
2月7日 07:35拨打电话
广东东莞招聘:工程师薪资:9000.0-15000.0职位详情:2年同岗位经验
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:9000.0-15000.0 职位详情: 2年同岗位经验
东莞
2月12日 07:37拨打电话
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上st语言CADPLC工程师
职位描述: 1、承担白色家电非标自动化生产线电气控制报价、控制系统方案制定、电气图纸绘制、程序编写、现场调试、验收交付及操作培训与售后支持工作;(具备冰箱、空调、洗衣机等产线调试背景者优先) 2、编制电气物料清单(BOM)、布缆清单、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档; 3、完成项目设备的PLC软件开发及人机界面程序设计任务; 4、负责项目调试前现场自检资料的准备,并对安装现场关键技术难点提供指导支持; 5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收; 6、撰写各类工程技术文件,负责项目图纸、技术资料的整理与归档管理; 7、与前后端部门协同配合,参与项目计划制定、组织实施与进度协调,保障项目按期高质量交付; 8、对电气设计输出文件的质量负责,组织并参与设计评审,留存评审记录。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业毕业; 2、3年以上产线类自动化设备电气程序设计、调试与维护工作经验,具备较强逻辑分析能力; 3、熟练掌握西门子1200/1500系列PLC的模块化编程与调试,能熟练运用STL/SCL语言完成项目程序开发; 4、精通Profinet、DP、AS-i等工业总线技术,熟悉威纶通、西门子、施耐德等人机界面,可独立承担HMI程序开发; 5、熟练应用汇川、松下、西门子等品牌伺服系统,以及施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下等变频器,熟悉条码读取设备、称重仪表等常用元器件; 6、至少掌握一种计算机高级编程语言; 7、具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识,工作认真细致、责任心强、能承受工作压力; 8、表达清晰,具备团队协作精神和服从意识,能接受中长期出差安排(15天至2个月); 9、有白色家电行业非标自动化生产线调试经验者优先考虑。
电气工程师小白
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责】 *负责3C设备和锂电池装配、接线、调试 *根据2D/3D图纸接线,独立配盘,走工位 *IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,拆机装机 【职位要求】 *性别不限,年龄18-28周岁 *认识26字母,无、纹身、犯罪记录
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师st语言
任职要求: 学历专业: 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 工作经验: 3年以上电气调试或自动化设备调试经验,具备工业自动化、电力系统、智能制造等行业背景者优先。 岗位职责: 1.负责PLC、HMI程序开发及电气原理图设计,编制BOM清单; 2.协助生产环节的装配与调试,提供专业技术支持; 3.编写自动化设备操作手册及相关技术文档; 4.跟进客户现场应用情况,快速响应并解决技术类客诉问题; 5.参与项目方案的技术评估、现场调试及测试工作; 6.完成电气图纸绘制及相关标准化文件编制; 7.策划设备精益化改进方案,实现降本增效目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,有2年以上同行业经验的大专学历亦可考虑,电气自动化或相近专业,具备非标产品设计经验者优先; 2.具备3年以上自动化设备电气设计经验,能独立承担电气系统设计任务; 3.熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型,熟练使用CAD或EPLAN进行电气图纸绘制; 4.掌握西门子、欧姆龙、基恩士等品牌PLC,精通ST/SCL编程语言,具备视觉系统基础知识; 5.有大型包装设备或锂电行业非标设备相关经验者优先; 6.工作积极认真,对非标自动化领域有较强兴趣; 7.能根据项目需求接受出差及灵活的工作安排。
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责: 1、依据产品设计需求,开展性能分析工作,完成电气原理图、电气线路图等图纸绘制; 2、结合整体设计方案,进行产品所需电气元器件的选型及计算; 3、负责PLC程序的编写与调试 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2-3年非标自动化领域电控程序设计相关工作经验; 2、熟练掌握至少一种主流大型PLC控制系统,例如OMRON NJ/NX、倍福,或基于CODESYS平台的其他控制系统; 3、工作态度严谨,责任心强
电气工程师经验不限学历不限电气试验证、电气继电保护作业证
岗位:电气试验、电气继保,电气试验+电气继保 要求:年龄不超55周岁 薪酬待遇:8000-8500包吃包住,社保(拥有电气试验与电气继保,双证人员优先考虑)
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上完工结算
【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班,有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁,身体健康。 ·无需经验,简单易上手,有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时,月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住,宿舍4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富,厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿,可预支200-2000元。 ·可短期或长期,可开具实习证明5
包装工包住包吃20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
长白班车间包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
长白班包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上完工结算
【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班,有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁,身体健康。 ·无需经验,简单易上手,有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时,月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住,宿舍4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富,厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿,可预支200-2000元。 ·可短期或长期,可开具实习证明4
水案1-2人
急急,各位兄弟们有没有人在东莞不回家过年的,要炒更炒锅师傅1个1000元一天顶班6天 水台2个(500元1天顶6天 电话和哥 祝大家除夕之夜平安吉祥
东莞
2月16日 14:26拨打电话
工长工程师月结
工程师 建筑类专业,不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区
济南
2月16日 13:45拨打电话
福建福州仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。半桶水勿扰,有意者联系:
工长工程师铆工钣金工
福州市仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。半桶水勿扰,有意者联系:
福州
2月16日 12:24拨打电话
江苏苏州工程师适应出差薪资福利:薪资面议招工人数:1名
工长工程师
工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名
苏州
2月16日 11:16拨打电话
工长工程师月结
湖北华城科技有限责任公司|岗位:工程师|号码:|地址:湖北省汉川市经济开发区|招聘要求:月薪4000-12000元,缴纳五险,提供食宿。
孝感 汉川市
2月16日 11:01拨打电话
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
工厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限全职
一般工厂文员,详情面谈
拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
专招有喇叭制造生产经验的
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
要求有实业制造公司的生产跟单经验。 底薪4500元/每月+营业额的0.1%的提成,加全勤100、房补100。
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中及以上不限
岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。 晋升空间:组长--部门主管--部门经理 福利待遇: 五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励 晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖 节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活! 免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制 附近公交站:盆岭村(途径公交:366路) 此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
业务跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上大小周五险
订单跟进 •接单处理:接收客户订单后,核实产品规格、数量、交期等要素,确认准确无误后录入系统,并同步至生产或采购环节。 •进度跟踪:持续监控生产、采购及物流各阶段进展,包括原材料到货、生产排程、成品完成情况等,及时识别并协调处理可能影响交付的问题,如生产延迟、物料不足等情形。 •交期管理:与客户及内部团队保持沟通,动态更新交付时间,若遇突发变更等情况,需重新评估交付周期并告知客户,协商可行的应对方案。 客户沟通 •需求对接:与客户保持常态化联系,收集其对产品的具体要求或特殊需求(如包装定制、质量标准),并精准传递至相关部门执行。 •信息反馈:主动向客户通报订单执行进展,涵盖生产状态、物流动态等内容,回应客户关于价格调整、售后服务等方面的咨询。 •关系维护:通过高效沟通提升客户体验,妥善处理客户投诉或建议,如产品质量争议、服务反馈问题,推动内部优化,助力长期合作。 单据与数据管理 •文件整理:负责编制并归档订单相关文件,如合同、发票、装箱单、报关单等,确保内容准确、格式合规,并按流程提交客户或内部单位。 •数据统计:汇总订单相关数据,包括销售额、交付达成率、客户需求变化趋势等,为业务分析和决策提供依据,例如识别畅销品类,辅助销售策略制定。 •异常记录:登记订单执行过程中出现的异常状况 8小时大小周上班制度8:00-12:00,13:30-17:30。 节假日礼品发送,不定时团建活动,
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈; 2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度; 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况; 4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收; 5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环; 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作; 7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范; 8、评估产品测试治具需求并提出申请; 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通; 任职要求: 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验; 2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告; 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑; 4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调,保障工序间高效衔接。 2.依据实际生产任务,编制并持续优化生产排程方案。 3.对生产全过程进行质量监督,确保产品达到规定标准。 4.科学配置人力资源,提升团队运作效率与结构合理性。 任职要求: 1.具备较强的责任感,重视生产流程管理及产品质量控制。 2.拥有良好的统筹与沟通能力,能合理规划生产与人员安排。 3.能根据生产实际情况,动态调整排产计划与人员配置。
礼盒部主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线作业,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。 注意:年底搬厂到望牛墩
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责成套电气系统的设计、安装、调试及后续维护工作; 2. 针对PLC成套电气控制柜开展售后支持,完成现场接线、基础编程与故障诊断; 3. 持续优化成套电气系统运行效能,提升整体系统的稳定性和可靠性; 4. 与客户保持良好对接,提供专业技术支持并制定可行解决方案; 5. 参与项目设计阶段的技术评审,保障项目按计划顺利交付。 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,掌握西门子PLC相关技术; 2. 可独立应对和解决现场各类技术问题; 3. 拥有良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效配合; 4. 学习能力强,具备一定的技术钻研精神; 5. 能够接受出差安排,及时响应并处理现场技术需求。
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
招聘要求: 1、年龄25-39岁,具备3年以上制造业生产车间一线管理经验,行业包括但不限于家具、家居、软体沙发,或公牛、美的类电器及汽车制造等; 2、熟悉精益生产体系,能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法; 3、具有项目管理基础,具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力; 工作职责: 1.生产计划管理:依据生产任务单推进生产执行,针对产能超负荷或不足情况,及时沟通反馈并调整任务安排,妥善处理生产过程中的各类异常问题; 2.质量管理:负责班组内质量管控与监督,按工艺规范和质量标准组织生产,推动开展质量提升及技术优化工作; 3.现场管理:指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作;
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