一. 基本要求 1. 在校生，电气、自动化、机电一体化、电力系统等相关专业，大专或本科在读。 2. 可长期实习，遵守管理规定，配合现场工作安排。 3. 工作细致踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 二. 技能要求 1. 熟悉电路基础知识，具备电气识图能力，能理解电气原理图、接线图及PLC基础图纸。 2. 掌握常用低压电器（如接触器、继电器、断路器、传感器、电机）的工作原理与应用。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理、台账录入和文档排版能力。 4. 具备CAD电气制图、PLC、变频器或工控系统基础者优先考虑。 三. 综合素质 1. 具备安全作业意识，严格遵守电气安全操作规范。 2. 积极主动，乐于跟随工程师参与设备调试、维护、布线等实际操作。 3. 无不良习惯，态度认真，服从部门工作任务分配。 四. 主要职责 1. 协助电气工程师完成图纸的整理、打印、归档及基础修改工作。 2. 负责电气物料的清点、台账登记、收发管理及库房整理。 3. 配合开展设备日常巡检、线路核查、简易接线及设备清洁保养。 4. 参与设备调试与测试过程，协助完成数据记录及实验支持工作。 5. 编写日常工作报告、巡检记录、相关报表，执行上级交办的其他临时任务。 五. 优先条件 1. 有工厂、电工或电气类短期实习或实训经验者优先。 2. 持有电工证或低压电工操作证者优先。 3. 熟悉EPLAN、CAD软件，或具备西门子/三菱PLC基础操作能力者优先。

独立绘制电气图，布控接线，PLC程序编制

岗位名称：电气工程师（请看清任职要求，勿乱投简历） 【岗位职责】 1. 制定工厂设备维护标准、维保计划及操作规程，规范运维管理体系。 2. 定期组织工厂维修人员开展专项技能培训，提升维护团队技术能力。 3. 检查工厂设备维护执行情况。 4. 响应工厂设备控制系统疑难故障，保障产线稳定运行。 5. 参与工厂技改项目方案电气及控制系统评估。 6. 高效完成上级交办的各项临时性工作。 【岗位要求】 1. 有饮料生产行业电气工程师工作经验，掌握饮料生产线核心设备（PET吹灌旋、后段包装、前处理及公共设备等）、配电房、高低压空压机、塔水冰水系统等板块，运用专业知识解决控制系统问题。 2. 熟练

【岗位要求】 1. 具备中大型储能系统的电气设计能力，包括储能系统的配电元件选型、电缆选型及设计、电池系统的设计；熟练掌握CAD等制图软件。 2. 熟悉储能系统的电池PACK特性、BMS系统、PCS系统、EMS系统。 3. 具备2年以上的储能系统设计或现场实施的经验。 4. 从事过中大型储能系统设计的优先。 5. 大专及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电等相关专业。

岗位职责： 1.负责专业一体成型电感绕线机的电气系统设计、选型与集成，包括PLC编程、HMI界面开发及伺服/步进控制系统调试 2.参与设备样机试制与现场联调，解决电气软硬件兼容性、抗干扰及稳定性问题 3.编制电气原理图、接线图、BOM清单及技术文档，确保符合IEC/GB电气安全标准 4. 配合机械、软件团队完成整机功能验证与工艺优化，支持量产导入及客户技术支持 5.持续改进现有设备电气方案，提升自动化水平与运行可靠性 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师岗位经验，熟悉电感类绕线设备或精密自动化装备者优先 3. 熟练掌握主流PLC（如信捷、汇川、西门子）、伺服驱动器、传感器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT等） 4. 具备独立识图、布线、调试能力，责任心强，有良好的跨部门协作意识 5.能适应短期出差及产线现场技术支持工作

【急聘】人力资源主管/经理（熟悉自动化领域招聘与薪酬绩效设计） 【公司简介】 东莞市士锋自动化，专注于模切机及精密自动化设备的研发与制造。企业正处于快速发展阶段，现诚聘一名具备实战能力的人力资源负责人，直接向总经理汇报，全面主导人才战略落地。 【岗位职责】 1. 高效人才引进（重点）：主导研发工程师、电气工程师、销售经理等核心岗位的全流程招聘工作。需借助行业资源，通过多元渠道（含定向挖猎）突破技术类岗位招人难题。 2. 薪酬激励体系搭建：依据制造业运营特点，设计并推行适用于销售团队（标准品与非标品双轨提成机制）和研发团队（项目导向型绩效模式）的薪酬绩效制度。 3. 人才标准与渠道建设：为技术类岗位构建精准画像，建立面向自动化行业的专属招聘渠道网络（包括垂直类平台、专业展会、业内推荐等）。 4. 人事运营与合规管理：优化基础人事流程，妥善处理员工关系，防控劳动用工风险，保障组织稳定性。 【任职资格】 1. 行业经验：须具备3年以上在自动化设备、精密机械或模切机相关领域的人力资源从业经历，熟悉非标自动化、了解PLC编程者优先考虑。 2. 工作资历：累计5年以上HR工作经验，其中至少2年服务于制造型企业，有从无到有搭建招聘体系或成功引入竞争对手关键技术人才的实绩。 3. 核心能力：以招聘为核心优势，兼顾薪酬绩效操作能力。需提供实际案例证明“能招到人”，不仅限于常规简历筛选，需具备主动寻访与定向挖角实力。 4. 学历要求：本科及以上学历。 5. 区域背景与驾驶能力：在东莞或珠三角地区持续工作满3年以上，持有C1驾驶证（需配合周边区域出差）。 6. 优先条件：具有50-200人规模制造类企业工作经验，掌握制造业常用招聘资源与路径。 【薪资福利】 薪酬范围：10k-15k（底薪+绩效奖金） 基本福利：五险、带薪年休假、节日关怀福利 发展环境：直面业务核心，杜绝形式主义，只要有能力，即享广阔发挥平台

负责公司设备的

招聘其他钢结构人员，计时或计件任选。工作地点位于广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园。薪资待遇为5000-7000元/月，月结，可预支生活费。岗位要求具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。福利待遇包括包工作餐与住宿、带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪。

招聘岗位：油漆工（其他油漆），提供五险一金。 工作地点位于广东省东莞市长安镇振安中路锦厦工业园。 薪资待遇为220-280元/天，按月结算，考勤透明可查。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。 福利待遇包括高温补贴、夜班津贴、车费补贴及通讯补贴，每月15号准时发薪。

招聘长期工，提供食宿。工作内容为室外整理钢管盘扣。薪资240元一天，工作时间为十个小时。工作地址位于东莞市洪梅镇。

1、年龄 22-60 周岁，身体健康、五官端正，男女不限。 2、持有 C1 以上驾照，驾驶技术娴熟。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

会修顶管pec液压系统程序

会看图接线，会pLc接线柜接线，统计l0点，不会勿扰

夹具定位，生产线调试

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历，包吃住

岗位要求： 1、年龄25-45岁，全日制大专及以上学历，有高压/低压电工操作证； 2、熟悉工业厂房供配电技术管理，懂得机械原理、电气自动化控制、制图等相关知识； 3、有10KV供配电管理和电气技术3年以上相关工作经验者优先。 工作内容： 1、水电气运行技术及管理 2、负责一体化污水处理设备运行管理 上班时间：单休制，早上8:30-12:00，下午13:30-18:00

招cnc操机师傅

1、岗位要求 初中以上学历，年龄18~50岁，电气工程及其自动化，电气自动化，电力系统，机电一体化等相关专业，能吃苦耐劳，服从安排！ 2、工作要求 电气工程师具有两年以上电气设计、调试、设备运维经验，能熟练使用CAD绘制电气原理图，接线图，bom清单，能读懂电气图纸，熟练接触器，继电器，变频器等设备，会Plc编程，会基恩士KV-8000！独立完成方案设计和现场调试！ 3、薪资待遇 12000~15000每月 折合时薪50~60元/小时 4、食宿条件 包吃包住，6~8人间，水电费平摊！室内有空调，淋浴，卫生间！ 5、班制 白班和夜班

东莞市招氩弧焊工熟手多名 杂工多名

岗位职责： 1、主导产品整体方案的规划与设计； 2、承担产品电气部分的技术方案制定； 3、全程跟进样机开发、试产验证及量产导入等产品生命周期各阶段； 4、配合工程工艺团队完成新产品的生产导入工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备直流充电桩欧标、美标项目背景者优先考虑； 2、掌握直流充电桩相关技术标准（GB/T、CE、UL）规范要求； 3、本科及以上学历，电气类相关专业，两年以上行业工作经验； 4、熟悉380Vac、1000Vdc电气系统设计，了解常用电气元件及线材选型规范； 5、能适应阶段性加班的工作安排。

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的刀具、加工及自检工作 2.熟练使用FANUC系统进行程序调试与优化，确保加工精度与效率 3.负责日常设备点检、刀具管理、切削参数调整及简单故障排查，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，如实填写加工记录与设备运行台账 5.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用 3.责任心强，动手能力强，能适应倒班或柔性生产安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合制造业岗位基本用工要求

会磨刀，看图纸

根据工件编程，出加工单

东莞市招不锈钢激光焊，开槽，焊锡、氩弧焊

招数控车床师傅一名 招品管一名

岗位职责： 1、根据工程项目需求，编制并优化控制程序，完成上位机画面组态； 2、负责项目现场的安装调试与技术对接； 3、项目交付阶段对操作人员进行系统操作培训； 4、承担项目运行后的技术支持与维护工作； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，动手实践能力突出； 任职资格： 1. 做事认真细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 三年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理，掌握电气图纸识读与接线规范；

会车铣磨，非标机械装配，调试。项目跟进

职位描述 1. 28-48岁。 2. 中专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业毕业。 3. 熟练应用AutoCAD, E-plan, Office等设计软件。 4. 3年以上非标自动化设备整机独立编程经验，能独立完成电控设计，PLC，HMI编程，并配合完成装配测试。 5. 有较强责任心、能吃苦耐劳、思维活跃，服从工作安排，团队合作意识强。 6. 具备玩具，开关，按键，连接器相关自动化设备经验者优先。 职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、包住、五险、多次晋升机会 职位亮点：绩效奖金，项目提成，弹性工作，晋升机会多

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先； 要求专业为电气工程、自动化、机电一体化、电机方向（持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者，电子、计算机、机械相关专业亦可考虑）； 2、具备8年以上电气领域相关工作经验，其中至少3年在制造、研发或数据中心行业从事电气系统运维管理工作；具有5万平米以上大型项目工作经验者优先； 3、精通高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备运行原理，具备丰富的现场运维实践经验； 4、掌握供配电系统工作原理及常见故障应对方法，具备系统性分析能力，能独立制定节能管理方案、小型电气工程改造的设计、预算编制及施工全过程管理； 5、具备能源监控系统的数据读取与能耗分析能力，可优化系统运行效率； 6、熟练操作各类常用办公软件； 7、有无尘室运维经历者优先考虑。 任职要求： 1、负责指导电气设备的技术管理、维护及维修工作； 2、对电气系统运行数据进行实时跟踪与分析，输出专业分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应，提供解决方案，组织事故原因调查，撰写分析报告，制定预防措施，并推动整改闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督落实执行情况； 5、统筹管理相关专业外包单位作业，负责维修保养工作的过程监督与最终验收； 6、为班长及技术员提供专业技术培训与技能支持； 7、根据设施运行状态，定期提出可行性节能改进方案，经审批后组织实施并跟进落地。 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六需出勤一天） 福利待遇： 1. 每月5号准时发放薪资 2. 入职即缴纳五险一金及共济会 3. 享受带薪年假 4. 定期举办生日会、节日庆祝等员工活动