静设备工程师 需具备三年以上大型企业设备管理经验 专科及以上学历，机械、电气、制造等相关专业

工作内容： 1. 负责车间电气系统的故障排查与日常维护 2. 参与车间电器设备的技术改造、优化及升级工作 3. 对生产线的PLC、变频器等控制系统进行调试与改进 4. 从事机器人、冲压线等自动化装备的维护与技术改造 5. 完成本部门安排的临时性维修及设备保养任务 任职要求： 专科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备相关工作经验者优先

1、全面负责公司动设备的管理工作； 2、组织实施动设备的安装、保养与维护，定期开展设备检修和校验，确保在用设备完好率达到标准； 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划，制定设备大修、中修、小修方案，以及备品备件的采购与供应计划； 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查，做好检查记录，并组织评比与考核工作； 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理； 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导； 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理； 8、落实预防性维护与保养措施，减少因设备问题导致的产品报废量。

岗位职责： 1. 全面负责设备的运行与管理工作，保障设备稳定高效运转 2. 制定并落实设备全周期管理方案，涵盖采购、安装、调试、维护及报废等各阶段 3. 组织开展设备日常保养与检修工作，定期巡检并及时处理设备异常 4. 建立健全设备管理台账，完整记录设备运行状态及维修保养信息 任职要求： 1. 具备设备管理或机械工程类相关专业学历背景 2. 熟悉设备全生命周期管理流程，具备实际设备维护经验 3. 具有较强的问题分析与解决能力，善于团队协作 4. 工作态度端正，责任心强，执行力突出

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作； 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告，并进行整理分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有10年以上设备维保工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实严谨、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

【设备工程师】 工作职责： 1、设备档案管理：负责设备相关资料的归集与整理，如说明书、合格证明等，建立并维护设备台账及特种设备管理清单； 2、落实集团及制造运营部的管理体系要求，组织现场技术交底、培训实施，并监督执行情况，开展考核工作； 3、维修与技术改造管理：记录设备维修过程数据，监督维修合规性，审核大修方案并在实施过程中进行现场协调与管控，收集设备运行效率指标，分析异常问题并制定改进对策； 4、备品备件管理：协助生产基地搭建实物备件库，制定备件安全清单及最低库存标准，保障供应连续性； 5、预防性维护管理：依据集团和事业部部署，结合基地实际制定年度预防性维护计划，统筹人力、物资与时间安排，推动计划落地并跟踪执行成效； 6、能耗管理工作：按照公司及事业部管理要求，推进基地能源计量全覆盖，组织实施月度能耗数据采集、汇总与分析，识别节能潜力点，提报优化改进项目。 【资质要求】： 1、具有三年以上在规模型企业从事设备工程师岗位的工作经历； 2、机械设计制造及其自动化、电气自动化、工业工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 3、具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2.参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 3. 编制并优化设备操作规程、点检表及预防性维护计划 4. 分析设备运行数据，提出改进方案以提升设备综合效率（OEE） 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持 任职要求： 1. 具备设备工程师相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立处理常见设备异常，具备基础PLC、变频器等操作能力者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5.学习能力强，能适应制造现场工作环境

1、具备3年以上大型化工企业静设备管理相关工作经验 2、持有大专及以上学历 3、可迅速到岗入职

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，收入相应调整）综合月薪：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、职业发展路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5至6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘若干名电仪技术员 1.主要职责： 负责热电厂主机组炉的电气回路、仪表控制系统（如DCS、PLC）的设计、安装指导及调试，确保锅炉与主机组其他设备（如汽轮机、发电机等）的联动运行。 监控主机组炉的关键参数（如温度、压力、流量等），维护仪表的准确性和电气设备的稳定性，及时处理突发故障，保障机组连续安全运行。 参与主机组炉的升级改造，优化电气控制逻辑和仪表监测系统，提升机组效率和自动化水平。 制定设备维护计划，记录运行数据，编写技术报告和操作规范。 2.任职要求： 一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业，具备3年以上大型机组（如火电、化工等领域）锅炉电气仪表相关工作经验。 需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护，熟悉主流PLC编程（如西门子、罗克韦尔等）和上位机组态软件。 了解主机组整体运行流程，具备较强的故障诊断能力和团队协作能力，能适应倒班或现场作业。

沧州泊头招工地小工/杂工

有闲着的焊工吗。

地址，颐和装饰城附近PE管接三通，转换成20ppR管，有空师傅联系我价格高，在线等急！

半月一结账。沧州市任丘市招通风铁皮风道安装，干过的打电话，没干过的别联系，280一天。 再找一个能做机房风管的大师傅，价格电议！

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

接受无经验、转行人士、应届毕业生、跨行业、当学徒、感兴趣的、想拥有一技之长的人士、欢迎加入（带薪学） 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，完善设备档案管理 4. 协助优化设备运行参数，提升设备使用效率与寿命 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，公司提供系统带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手操作能力，责任心强 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 包吃住、双休，职业发展路径清晰

负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理，统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作，确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。 签订正规劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及劳动防护用品。

岗位职责： 1. 负责钢厂电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2. 根据生产实际需要，及时开展电气系统故障排查与维修，保障生产线稳定运行。 3. 定期对电气设备进行巡检，识别并消除潜在安全隐患。 4. 监督和管理电气系统的运行情况，确保各项运行参数符合规定标准。 5. 推动电气系统的优化与技术升级，提升生产效率与产品质量。 6. 组织协调团队推进项目实施进度，保证工程按期交付。 任职要求： 1. 具备10年以上钢厂从业经历，精通电气系统的规划、安装、调试与维护流程。 2. 年龄不超过50岁，具备较强的组织管理能力。 3. 有钢管厂工作背景者优先考虑。 4. 能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题。 5. 具备良好的协作意识及项目统筹执行能力。

质检员职位职责： 1.负责产品质量检验，把控生产环节质量标准； 2.协助改进质量控制流程，提升产品品质； 3.负责产品出货前的最终检验； 统计员岗位职责： 1.整理表单、数据，承办统计工作； 2.及时做好各种资料、数字 3.协助对员工考勤统计，工时统计； 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强，配合度高； 2.年龄25-55周岁（有能力者可放宽） 3.有生产车间经验者优先考虑 4.工作地点：泊头市工业区

工作内容 1.承担电气设备的测试与检验任务； 2.依据测试数据开展故障诊断与修复工作； 3.配合完成电气设备试验方案的编制与实施。 任职要求 1.具备电气工程类相关专业背景； 2.掌握电气设备测试与检测的技术流程； 3.具有良好的沟通协调及团队协作意识。 4.8小时工作制 5.五险一金 6.月薪4000-15000

操作电脑 去生产车间核对实际生产情况 核对生产工单 填报系统数据 工作时间早8-下午5点30

任职要求： 1. 熟练掌握CAD软件应用，了解光伏电站设计原理及行业制图标准者优先考虑。 2. 需具备光伏项目相关设计经验。 3. 具备较强的图纸识别与审核能力，沟通协调顺畅，执行高效，能适应项目进度并快速响应工作需求。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和整体协作意识。

职位名称：工厂经理 工作地点：河北省沧州市孟村 公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称） 行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品） 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选需拥有卓越的管理能力，扎实的英文读写水平，熟悉金属加工制造流程，并具备多年生产管理实战经验。该岗位要求候选人积极主动，能够保障生产体系高效运转，同时严格把控质量、安全与产出效率。 薪资：10K/月+绩效提成 主要职责： 统筹工厂各项运营事务，涵盖质量监管、质检人员任务分配、物料入库及库存控制、物流调度等环节。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持团队等多职能员工队伍。 确保生产计划按时达成，持续维持优良的产品品质水平。 落实并监督安全生产、职业健康与环境保护相关政策与规范执行。 主导工艺优化与流程改进项目，提升运行效率，降低运营成本。 协同采购、销售、质检、实验检测及仓储物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 负责对外联络事务，包括与政府机构对接文件申报、办理工厂资质认证等相关事宜。 编制并管控工厂年度预算，确保运营经济性与企业盈利目标一致。 规划并实施员工能力建设方案，推动岗位技能培训与人才梯队建设。 定期向高层管理团队汇报工厂运营状况、核心绩效指标（KPI）完成情况及重大问题应对进展。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对员工进行工作指导与监督，提升团队整体作业效率与质量水平。 3.组织制定并落实车间生产计划，确保各阶段生产任务按时交付。 4.及时处理生产现场突发问题，保障产线稳定高效运行。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉车间管理及生产运作流程。 2.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与内部人员及外部协作方顺畅对接。 4.熟知生产工艺与质量控制要点，具备快速分析和解决现场问题的能力。 5.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学统筹生产排程，确保任务顺利完成。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，并监督车间生产计划的落实情况。 2、监督并管控产品品质执行过程。 3、负责各类数据汇总与统计工作，如产量数据、出勤记录及薪资核算等。 4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度，统筹交货周期管理。 5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。 6、统筹车间人员任务分配，科学配置人力资源；指导并培训一线生产员工，推动团队建设、人才储备与梯队培养。 7、持续推进“5S”现场管理，优化作业环境；巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。 8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。 9、定期组织召开车间工作会议，分析阶段性生产成果与关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上制造业生产协调管理经验 2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力；拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力 3、熟悉行业生产运作流程，掌握工艺技术规范，了解企业制度与安全生产要求，清楚生产设备特性及工艺参数 职位福利：五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包