岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

无源滤波器的仿真设计：腔体滤波器、介质滤波器、LC滤波器的仿真与设计

【岗位职责】 1. 与现有及潜在客户进行技术交流，及时向公司内输送重要信息，深度挖掘客户需求，及时响应、积极反馈客户； 2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持，联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案，提供技术思路与解决方案； 3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进，参与厂内研发、工艺优化改善等项目，验证研发结果； 4. 领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上，优秀者可放宽至大专；

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

1. 生产不良分析。 2. 新专案管理：试产治具清单整理、试产问题点收集追踪改善。 3. 量产专案问题点追踪改善。 4. 新专案相关验证事项。 【岗位要求】 1. 能懂CAD图纸。 2. 有制程相关经验优先。

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间； 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理； 5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳

岗位职责： 1、熟悉公司产品的技术规范、性能特点及应用方法，掌握新产品与添加剂的研发动态 2、依据客户实际需求设计电解液解决方案，推进新产品的落地应用；选择适用的添加剂，开展电化学性能测试与优化开发 3、负责客户样品交付及测试进度跟踪，支持产品从中试到批量生产的全过程推进 4、配合质量管理团队应对客户关于电解液的质量反馈，提供专业技术支持并解答相关技术问题 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、电化学、材料类等相关专业背景 2、具备基础研发素养，有锂离子电池或电解液领域工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，能接受短期外出差勤安排

岗位职责： 1、配合座椅工程师按照产品开发进度，确保开发任务按时高质量完成； 2、参与设计方案的拟定，在满足功能与外观需求的前提下，追求成本优化； 3、负责编制产品技术资料，包括工程图纸、BOM表及相关文档； 4、协助响应客户反馈，并参与问题分析与解决过程； 5、主导样品试制协调、客户送样及所需文件的整理准备； 6、定期归纳总结座椅研发过程中出现的问题及改进经验； 7、对接供应商及工厂部门，提供必要的技术支持与沟通协作； 岗位技能： 1、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好； 2、熟练操作工程设计软件及办公软件开展日常工作； 3、性格开朗，具有较强的沟通亲和力； 4、有机构或模具设计背景，具备座椅设计经历者优先考虑

有足够财务经验，税务、工商、社保等，离退休人员优先。

合肥市包河区招工地小工/杂工到月打卡生活费

1、合肥多家工厂合作；长期需要日结工 2、和餐厅、游乐园合作，需要增加日结工 3、物流园、快递日结工 5、长期干可提供住宿

，合肥，急招，5名外架工，长期有活干，工资380一天做点工，，工资打卡，招专业盘扣钢管架子工。，外架大工必须持有特殊脚手架操作证，大工九个小时工资380一天，，，住宿工地，，每个月工资打卡，，大工没有架子工操作证不要，，年龄25一55岁！超年龄不要，突击队，小包工，勿扰，

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流现场管理，做好装卸区域整理与设备归位 3. 严格遵守操作规范，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 4. 协助完成货物出入库登记与单据核对，保障信息准确 5. 及时反馈异常情况（如货损、错货等），配合问题处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动和轮班安排 2. 身体健康，无重大疾病或行动障碍，能胜任重物搬运 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-54周岁，持有效身份证件

20元/时南海西樵汽配厂，常年订单，离结3-7天内职‬清工资 任资职‬格：18-48岁 工情作‬况：主要车汽‬配件：冲压工，装配工 工资待遇：20元/时，220元/天，综合月薪6000--6600元 食宿‬方面:包住，吃饭3.5元/餐（工资扣），宿舍4-6人/间，住宿在厂外，走路10分钟左右 工作时间：需两班倒，半个转月‬一次班，每工作2小时休息10分钟 白班:8:00--21:00 夜班:20:30--7:00

【工期】：37天-长期 【年龄】：18-55岁，男女不限 【岗位】：冲压工，要求熟手 【主要生产】：电器钣金，工作稳定，工时高 【薪资待遇】：白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时； 夜班小件车间19元/小时，大件车间20元/小时 【福利待遇】:做满7天每周可以预支500元 【饮食住宿】：包吃包住，宿舍就在厂里空调热水齐全 【工作地址】：海尾市场附近

负责汽车零部件冲压作业，把原材料放置冲压机台，设备冲压成型后取出工件 【任职要求】 年龄18–50周岁 ，不用体检 【上班时间】 每天10个钟，两班倒，月休4天 【薪资福利】 综合薪资7000-8000 入职满7天可预支，周结

容桂冲压工 岗位：冲压工（电器钣金，五金冲压） 地点：容桂海尾市场附近 年龄：18–55岁，男女不限 食宿：包吃包住，宿舍厂区内，空调+热水齐全 福利：做满7天，每周可预支500元；工时高、岗位稳定

顺德容桂冲压工 薪资：20元/小时 要求：18-55岁，男女不限，要熟手 班制：长白班，班次自选 主要：电器钣金 食宿：包吃包住 借支：每周可借支500元

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

1. 结合公司生产安排，协助生产主管制定车间具体作业计划； 2. 按照既定计划组织并推进生产任务，保障生产进度顺利实施； 3. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查工作； 4. 加强重点区域管控，消除潜在风险，预防安全事故发生； 5. 做好与其他部门的协作配合，推动跨部门工作有序进行； 6. 及时向上级汇报并与相关部门对接，妥善处理生产过程中的突发问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为生产管理、市场、产品管理、质量管理等相关领域； 2. 具备3年以上相关行业生产管理经验，其中至少1年担任生产主管职务； 3. 熟悉本行业市场动态及技术发展现状； 4. 掌握生产流程与质量标准，了解产品核心特性； 5. 了解国家有关法律法规政策，如质量法、安全生产法等； 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、通讯补助、餐补、节日福利

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

合肥二保焊工正式工，入职买五险一金，忙时两班倒，包住，包吃工作餐，要体检。 要求：22~45周岁，身体健康，必须持有应急局的焊工证，会焊厚板 上班时间：早8:00~晚5:30，忙时需加班 工资：10000左右/月。 福利待遇：免费包一餐、免费住宿、水电自理。加班有加班餐; 工作地址:合肥市包河区葛淝路97号； 工作日面试时间：上午9:00集中面试。有人提前报名单。 合肥厂二保焊工小时工，忙时两班倒，包住，包吃工作餐，要体检。 22~50周岁，身体健康，必须持有应急局的焊工证，会焊厚板 上班时间：早8:00~晚5:30，忙时需加班 工资：35元/小时。 福利待遇：免费包一餐、免费住宿、水电自理。加班有加班餐; 工作地址:合肥市包河区葛淝路97号； 工作日面试时间：上午9:00集中面试。有人提前报名单。

急招 熟练二保焊~气焊,电弧焊等焊工技术 吃苦耐劳，服从安排，有较强的安全意识 薪资 9000~13000 包吃包住 地址 合肥市长丰县

50周岁《持证上岗》 二保焊工:主要从事，大巴车底盘焊接 餐补:中午补11元自行解决，晚餐厂里订饭 上班时间:早上8点~晚上8点。 中午休息1.5小时，下午休息30分钟 住宿4人间全都下铺。洗浴空调一应俱全。标准宿舍， 工资:33元/小时

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位内容： 协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档，处理现场常见故障问题。 具备基本电工技能，能识读电气图纸，掌握基础 PLC 操作，欢迎应届毕业生应聘。 任职要求： 1. 中专、高中及以上学历 2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业 3. 工作态度积极，责任心强，做事踏实认真

岗位职责： 1、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进； 2、对生产工装模具进行有效管理，进行生产现场可视化管理，消除各种不增值行为，提升生产效率； 3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、推行5S现场管理，做好各种工器具的定置定位，确保生产现场标识清晰、干净整洁； 6、定期组织员工培训，进行团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配. 任职要求： 1、机械制造、材料成型或相关专业 2、8年以上机械制造过程管理经验，有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧； 3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程； 4、具有良好的计划与执行能力； 5、具有高度的工作热情，有强烈的事业心和责任心。

研发项目推进 岗位亮点: 1、团队氛围融洽，由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。 2、深度参与新产品的研发与制造，提供充分施展才能的平台。 3、工作成果清晰可见，个人贡献与价值得以充分体现。 4、公司配备充足的预算支持，助力打造高品质产品无后顾之忧。 岗位职责 1、负责产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控项目风险，推动关键问题的闭环处理，参与产品需求、设计及评审工作； 2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、主导产前准备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产计划落地执行； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户需求； 5、协调内外部协作单位与团队，协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作，加速产品上市进程； 6、掌握产品技术规格，完成产品使用说明、技术参数文档（Datasheet）的编制； 7、监控项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘与总结，识别改进点，组织经验分享会，推动流程优化，沉淀优秀实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势； 3、了解项目导入全流程，掌握项目管理基础理论知识，持有PMP证书者优先考虑； 4、熟练使用常见项目管理工具； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力，责任心强，执行力突出，具有较强的推动力。 【关于公司】 管理者有格局！发展平台有空间！产品属高新电子领域，市场前景广阔！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、员工休息室等多项贴心福利； 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机（包括域控制器、单主机、一体机等）的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力，能高效协同内外部团队（含供应商）完成任务。 负责音响主机系统多部件（非单一零件）全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则，确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。