1、依据产品图纸与技术规范，规划锻造工艺流程，确定工艺参数； 2、处理生产现场技术问题，持续改进工艺以提升产品合格率； 3、负责锻造模具的设计，评估模具磨损情况及使用寿命； 4、编制工艺规程、操作指导文件及质量检验标准； 5、联动材料、热处理、机加工等相关团队，保障全流程工艺质量稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3、具备5年以上模锻工艺工作经验。

【任职要求】 有制药、化工设备行业工作经验，具备纯电蒸发器操作经历者优先。 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业背景，具有工艺工程设计经验者更佳； 2. 能独立完成PID、PFD的绘制与编制； 3. 具备良好的责任心和团队合作意识，沟通表达能力较强。 【岗位职责】 1. 熟悉P&ID、PFD的编制流程，掌握工艺计算技能，包括物料衡算、热量衡算、换热器计算、安全阀计算等。 2. 能够开展工艺流程模拟，并完成相关工艺文件的编写工作。 3. 熟悉工艺系统中常见的控制说明、因果关系图及联锁逻辑描述。 4. 具备HAZID和HAZOP分析的参与或主导经验。 5. 熟悉工艺提资内容，如并列清单、工艺管路清单、PSV泄放分析计算等。 6. 掌握国内外工艺专业相关的标准与规范。 * 拥有石化、化工、制药行业的管道设计实践经验； 7. 熟练运用Aspen Plus、Pro/II或同类流程模拟软件进行工艺仿真与优化工作。 【工资待遇】 缴纳五险，提供食宿！

1. 维护表处工艺，确保工艺稳定性和技术要求满足产品外观标准； 2. 负责产品外观质量监控及膜厚检测工作； 3. 承担生产线辅助设备如纯水系统、污水系统、酸雾塔等的日常点检与操作管理； 4. 对设备运行稳定性及维护保养提出专业建议和改进思路； 5. 主导4#厂房整体工艺流程的稳定运行，推进标准化体系建立与实施； 6. 编制现场所需工艺文件，确保文档规范与可执行性； 7. 指导不锈钢腔体辅助阴极的搭建作业； 8. 组织并实施现场人员的工艺操作培训； 9. 负责生产线工艺状态的日常维护与优化； 10. 分析现场品质异常问题，并推动整改措施落地执行； 11. 控制现场设备进场时间与安装进度，保障项目节点； 12. 完成上级主管交办的其他工作任务；

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

岗位内容： 1. 制定并执行焊接工艺方案，保障产品焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转并提升作业效率。 3. 依据工程图纸开展焊接作业，并对焊缝质量进行检验与控制。 4. 组织协调团队生产任务，及时处理现场出现的技术与操作问题。 任职要求： 1. 具备焊接相关专业背景及技术能力，累计3年以上焊接领域实际工作经验。 2. 精通焊接工艺流程，熟悉材料选型及设备的使用与维护管理。 3. 掌握各类焊接技术规范，了解行业相关法规及安全生产要求。 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识和现场问题解决能力。

【任职资格】 1、熟练掌握办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）； 2、熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，能熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程； 3、熟练运用UG、CAD等绘图软件进行设计工作； 4、能够独立完成产品制程Flowchart、MIP、DFM的风险评估分析，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关文件的编制与发布； 5、具备3至5年产品抛光工艺项目开发相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责新产品抛光工序的导入与开发，统筹开发进度，主导产品开发过程中的表面处理工艺流程评估与制定； 2. 提出打磨治具的设计优化方案并跟进实施进度，负责机械手架机、打磨程序的编写与调试工作； 3. 编制作业规范OP指导文件及相关辅助资料，处理产线异常问题并支持生产正常运行； 4. 执行耗材成本控制，维护工程相关数据信息； 5. 提出制程改善建议并组织分析评审，开展不同型号及品牌耗材的验证与优化改进。

1、依据产品设计规范，编制生产工艺文档，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时进行动态调整，确保文件具备有效性和准确性。 2、监督并评估操作人员对作业标准的执行情况，建立管理台账，保障生产过程中工艺要求得到严格贯彻。 3、协助开展体系审核相关工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更需求，参与规格变更的确认与执行，协调内部相关部门，按要求同步更新工艺文件及变更记录台账。 5、完成上级交办的临时工作任务

岗位职责： 1、编制齿轮/齿轴加工工艺（滚、插、剃、磨、车等）； 2、工艺持续优化； 3、编制作业指导书； 4、新品开发阶段跟踪； 5、新产品报价。 要求： 1、机电一体化或机械制造等专业； 2、熟练使用CAD\CAXA\SW/UG； 3、有齿轮工艺5年以上经验，对滚、插、剃、磨、车等工艺熟悉。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地实施； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制策略，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质

1、掌握钣金成型及加工相关工艺流程； 2、精通各类制图设计软件的操作与应用； 岗位职责： 3、依据图纸技术要求，编制产品加工工艺方案（包括工序安排、工艺文件）； 4、参与制定并持续优化钣金类作业的标准工时与工价，并实施验证与调整； 5、配合开展生产用辅助装置、夹具及工位工具的设计工作； 6、为车间现场提供钣金工艺方面的指导与技术支持； 7、承担新产品开发阶段的报价评估与材料成本核算工作； 8、拟定钣金加工工艺改进计划，推进工艺升级以实现降本增效；

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正式工， 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点:岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 4. 工作地址在扬州

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岗位职责 焊接工艺 1、设计优化焊接流程，缩短焊接作业时间，提高焊接合格率； 2、主导模组材料焊接工艺评定体系WPQ的建立，规范焊缝评估及失效分析流程； 3、制定焊接前处理、后处理及返修技术方案，输出焊接作业指导书和工艺文件； 4、配合品质部门完善焊缝检测技术标准； 5、参与推动机器人焊接及自动化焊接产线的落地实施； 岗位要求 1、具备焊接相关工科专业背景，有3年以上高温不锈钢焊接装配经验者优先； 2、掌握不锈钢氩弧焊、激光焊等焊接方法； 3、了解高温不锈钢焊接工艺、工艺评定、焊缝可靠性判断、失效原因分析及质量监控手段； 4、具备扎实的焊接原理与金属材料理论基础； 5、了解自动化焊接应用，熟悉常见焊接设备故障情况； 6、质量意识强，原则性强，工作严谨细致，具备问题识别与反馈能力； 7、性格积极乐观，沟通顺畅，应变能力强，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

招聘工艺师。要求有工作责任心，最好有做外贸工艺经验。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真软件及数据分析工具 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力与实践操作能力，条理清晰，细致稳重，踏实认真，具有较强的分析判断能力； 3、具备较强的抗压能力，能够扎根现场，责任心强，勇于承担责任

—————————————————城北日结高薪汽配厂月薪7500长期工短期工均可订单稳定常年有活高工价[红包]焊接21/小时日结20/小时[红包]冲压保底＋计件日薪资251-330/天夜班补贴20元综合工资8000-10000左右生产：汽车零部件招聘:岗位：普工操作工冲压工年龄20-42周岁活简单好干，不用学上手就会，有休息时间，两班倒，包吃满十天可每周预支工资优势：管理人性化，福利待遇好，不过安检，上班可以带手机电话

招聘叉车工1名。要求持证上岗，具备相关经验。该岗位前期3-4个月在海门工厂学习培训，后期固定在苏州吴江区新厂工作。薪资月薪面议。工作地址为海门区经济技术开发区南海东路518号。

长白班打磨工 26-27一个小时，月入九千 要求25-50周岁，会用角磨机或者拉丝机 早八点半晚十，中间休息两个小时 记薪资12小时，每天300-324元 四餐免费有住宿，20号发工资周周可以预支1000生活费。 福利：年终奖，大干奖，季度奖金，夏天车间有中央空调.

招聘氩弧焊焊工。岗位要求包括：根据焊接工艺指导书进行产品零件、设备的焊接。确保焊接质量，进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理。检查焊接质量，包括检验夹渣、未焊透现象等。薪资待遇为月薪4000-7000元。

日结日结后日结溧水【麦格纳】汽车座椅厂[强]【不卡纹身】  【 不体检】接受（已）18-45岁，初中以上学历岗位焊接：看机器，机器人自动焊接上料下料【有手就能干】岗位组装：根据组装要求把产品组装到一起就可以【看两遍就会】工作时间早八点到晚八点记薪10.5中间休息一个半小时 月结21/时，220-260一天综合6800-8000一个月常温车间有风扇温度比较高要能接受场内食堂包吃中餐 晚餐（两荤两素）工作餐厂内宿舍当天安排住宿，住宿费150（工资内扣）外宿补贴150/人

焊工+学徒+380-430一天，包吃住，不会焊也可以，另招多名喷漆工和普工，食宿保障：包吃包住，并提供被褥，解决生活后顾之忧。年龄50岁以下，地址连云港

【溧阳恒义】下周正常面试每周都可预支500元普工：薪资21元/h，综合薪资6800左右18-48左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干质检：薪资23／h，综合薪资7500左右要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件打磨工：薪资23元/h，综合薪资7500左右要求18-52左右，有打磨经验优先录取❹：氩弧焊工，要有证，技术好，39元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。吃住：厂区，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊。

工作职责： 1. 负责汽车零部件热处理工艺的规划、改进与规范化，编制相关工艺文档（如作业指导书、工艺参数表）。 2. 主导热处理设备（如渗碳炉、淬火炉）的安装调试及日常维护，保障设备运行稳定，提高产线效率。 3. 针对生产中出现的质量异常（如变形、硬度不合格）进行根因分析，提出改善措施并组织实施。 4. 关注热处理领域的新技术、新材料发展动态，推动先进工艺的应用以增强产品市场竞争力。 5. 协同质量团队开展产品性能测试与验证工作，确保产品满足客户要求及相关行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业热处理工艺实操经验，熟练掌握渗碳、淬火、回火、氮化等核心工艺流程。 3. 熟悉热处理设备的工作原理及操作流程，可独立完成工艺参数设定与常见设备故障处理。 4. 具有较强的數據分析能力，能通过工艺优化有效解决现场生产问题。 5. 熟知IATF16949质量管理体系要求，具备良好的质量管控意识与问题应对能力。

新北薛家工厂 男女不限，年龄50岁以内，订单长期稳定，能吃苦优先 招聘普工 装配工 操作工 技术工。 两班倒 包吃提供住宿 夜班有补贴 综合工资：6500-10000。 每月月底发工资