工厂做电子产品，主要产品为数码显示屏，长期招聘测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工。 招聘长期工，工资可日结，随时上岗，短期工勿扰，工资电话沟通

岗位职责： 1. 所有来料与生产过程品质文件制作与管理，ISO9000质量体系执行； 2. 所有来料品质异常问题跟进与排除； 3. 新产品试作、量产组织，指出存在的问题及隐患，并提供改善意见； 4. 生产品质管控,对生产过程的工艺、品质改善实施及管理，负责制程不良的分析改善及预防； 5.负责出货产品质量管控。 6、对接客户品质异常，供应商物料品质异常处理。 7、会焊0201小零件，有品质系统实操经验的优先考虑； 岗位要求： 1. 电子制造行业3年以上工艺流程品质经验； 2. 会使用烙铁和熟悉SMT贴片品质监控； 3. 熟练运用品质统计工具（如QC7大工具，TS16949及五大工具等），掌握DFM,PFMEA,CP,PPAP,APQP，DOE等相关质量工程工具，并指导生产现场的品质提升； 4.性格稳重，工作严谨，责任心强，执行力坚决，良好的沟通和协调能力。 关于我们： 公司地址在翻身地铁口（步行800米），通勤方便。 目前人员规模40+团队，团队扁平化管理，没有复杂的职级划分，没有繁琐的工作周月报，没有流程化的绩效考核跟年终总结等，一切只看工作能力。 上班时间为：8:30~18:00（周末双休），弹性工作制，不加班！！！法定假日正常放假，每年全员带薪旅游，春节享有近半个月的全薪假期噢~

岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

职位要求: 1、大专以上学历，40岁以下，2年以上模切工厂工作经验； 2、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护内、外审应对阅历； 3、熟悉电子辅料生产流程、相关标准，娴熟把握品质、把握方法； 4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质简洁问题分析和解决永久对策； 5、有大客户审厂应对阅历； 6、具备有电子辅料模切行业品质阅历优先。 薪资面议 岗位职责： 1、依据公司战略规划和经营方案，组织制定品质部门的进展规划和年度工作方案，并监督实行各项工作方案和目标； 2、组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3、组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4、公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5、客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 6、内外部审核、改善专案的策划及订正、预防措施的评审和报告； 7、部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率｡

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、TestLink等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

职位描述 岗位职责 1. 负责公司品质管理工作，推动内部各个环节解决客户的售后品质问题； 2. 建立原料制成出货品质标准及管控流程，处理生产当中出现品质异常事项； 3. 车载和前装品质要求的8D报告编制及回复，客诉问题解决方案及关闭； 4. 根据工作目标任务，合理分配资源，制定工作计划和流程，带领团队高效完成； 5. 持续优化改善售后管理工作，消除售后库存。 1.具有3-5年以上手机显示屏行业的品质管理工作经验，熟悉车载显示屏的生产工艺流程、质量标准和检测方法； 2.熟练掌握品质管理的相关工具和方法，能够进行深入的质量分析和改进。 3.具有较强的问题解决能力，能够迅速准确地识别和解决质量问题。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排资源，确保工作目标的实现

测试模组和总成，要求手快，细心，有责任心

招聘品质测试员，若干名，有经验者优先。要求高中以上学历，年龄18-42岁，身体健康，无不良嗜好，视力良好，不抽烟，工作细心，服从生产安排，吃苦耐劳，为人诚实，有上进心。薪资福利包括底薪2520元，平时加班费为每小时21.72元，周六日加班费为每小时28.96元，全勤奖每月100元，岗位补贴200-500元，综合工资为5000-7000元。提供住宿，宿舍配备空调和热水器，外宿补贴每月200元。餐补每月300元，上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元，后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制，法定节假日按国家规定执行，。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件揽收、分拣、派送及签收全流程作业 2. 主动开发周边商户客户，维护良好客情关系，提升揽收量与服务满意度 3. 准确执行公司揽收政策与操作规范，确保快件信息录入及时、准确 4. 整理并反馈客户需求与市场动态，协助跟进客户回款及异常处理 5. 按时完成日常配送任务，保障时效性与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活工作时间 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强、积极主动 3. 应变能力强，能独立处理客户咨询、投诉及突发情况 4. 有快递、物流、销售等相关行业经验者优先 5. 无学历限制，接受应届毕业生及转行人员

万象天地招晚班泥工师傅90块一小时，有意的联系

深圳市宝安区招电焊 年龄18-45 持有焊工证 吃苦耐劳，工作认真

深圳光明要一个老师傅，要有焊工证 一起做 具体电话聊

1.综合薪资7000到10000/月 2.男女不限 包吃包住+坐班 3.每个月20号发工资， 当天面试当天体检，当天安排宿舍 主要岗位：整机组装、插件、测试、贴片等，空调车间，工作轻松，坐班坐班

因业务骤增现招聘以下岗位:1、焊工2名有1年以上经验，计件工资，多劳多得。2、质量工程师1名要求有汽车配件制造行业经验1年以上，工资面议。上8下七7，包中餐，午休一个半小时。地址:汊沽港西肖庄发强工业园联系电话:高女士

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，推动闭环整改与持续改进 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量数据分析与风险预防 任职要求： 1. 熟悉质量管理/软件或硬件测试流程，具备基础质量工具应用能力 2.责任心强，细致严谨，具备良好的问题发现与逻辑分析能力 3. 沟通协调能力良好，能跨部门高效协作推进质量改进 4. 有相关行业质量/测试经验者优先，学历不限 5. 持有内审员、ISTQB或质量类职业资格证书者优先

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

质量负责人（兼管代） 1.学历：全日制大学本科及以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉ISO13485及医疗器械生产质量管理规范（GMP),具有内审员证书； 3.全面负责质量部门的管理工作，制定部门工作计划、岗位职责及工作流程，统筹推进质量管控各项工作落地。 4.负责产品全生命周期质量管控，包括原材料采购质量、生产过程质量、成品检验、仓储运输质量等，确保产品符合相关标准及法规要求。 5.牵头处理质量异常、质量投诉、质量事故，组织调查分析，制定纠正和预防措施，建立质量追溯体系。 6.统筹医疗器械不良事件监测、报告及产品召回工作，跟踪行业质量动态，开展质量风险评估及防控工作。 7.统筹质量管理体系的建立、运行、维护及持续改进，组织开展内审、管理评审，配合外部监管检查及第三方审核，落实整改措施。 8.对接监管部门、第三方检验机构、供应商等，处理质量相关沟通、审核、检验等事宜，确保公司质量工作合规。 9.负责质量团队建设、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力，推动全员质量意识提升。 10.完成公司交办的其他相关工作。

岗位职责: 1、根据集团战略方向或重点客户要求，开展管理体系的调研与规划工作； 2、负责集团及下属公司各类管理体系（如IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等）的策划、建立、推行与持续维护； 3、组织并推动集团及各分公司各部门流程的自我检查、纠正及全流程周期管理； 4、主导集团及分支机构管理体系的内部审核与管理评审工作； 5、协调各生产基地应对客户潜在导入审核及年度体系审核安排； 6、统筹集团范围内过程绩效指标的监控、测量、数据分析与持续优化； 7、推进集团质量信息化系统的整体建设与实施； 8、组织集团层面管理体系及相关质量工具的专业培训； 9、负责集团及分公司文件体系的统一管控； 10、牵头本部门环境因素和危险源的识别、评估与控制； 11、组织本部门信息资产的识别、分类与日常维护； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、资历条件： • 学历：本科及以上； • 经验：具备3年以上担任体系负责人经历，5年以上主导IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等体系运作的实际经验；有优秀新生代员工团队管理实践；参与过QCC、六西格玛等专项改进项目。 2、能力与素质要求： • 持有IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等内审员证书或CCAA注册资格； • 具备良好的团队领导力与沟通表达能力； • 具备出色的策划与执行能力，拥有结构化思维和业务经营意识； • 具备较强的决策判断力、协调能力及组织影响力； • 能有效识别风险与机遇，善于整合内外部资源，支持企业在高竞争环境中稳健成长； • 具备创新意识与团队赋能能力； • 积极正向，富有工作热情，乐于分享，热爱职业与生活

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

岗位职责： 1、掌握公司产品工艺流程及原理，依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范； 2、熟练操作行业常用各类检测设备，配合生产线与研发部门开展试产工作； 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环； 4、跟进纠正与预防措施的执行情况，并验证实施效果； 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核，确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布； 6、汇总并分析公司内部品质数据，提出切实可行的改进建议与优化方案，助力实现质量目标； 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上品质领域工作经验，其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位； 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求，具备扎实的质量工程实践背景； 4、具备较强的异常问题分析与解决能力，可独立应对制程中的品质异常； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程，熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。

岗位职责： 1. 新供应商开发/复审质量审核：参与供应商新增认证和供应商年度复审，从质量维度主导供应商质量审核模块 2. 供应商质量体系监控与推动供应商质量持续改进：定期对现有供应商进行例行或专项质量体系与过程审核，推动供应商建立和完善其内部质量管理系统； 3. 质量绩效管理与评估：建立和维护供应商质量绩效指标体系（如来料批次合格率、生产现场PPM、质量问题响应速度、纠正措施有效性等）； 4. 新产品开发与量产爬坡支持：主导新产品或新部件的供应商先期质量策划，新产品开发阶段，确保供应商的制造过程设计能够满足质量要求；在量产爬坡阶段，密切监控供应商的产品质量，确保平稳过渡到批量生产。 5.来料质量问题的处理与解决：主导或协调处理供应商来料不合格问题。管理供应商端的让步接收、退货、筛选、返工/返修等事务，并追究相关质量损失。 6.质量管理：参与供应商认证质量协议签订，主导供应商质量目标的制定。参与内部检验标准的制定与修订，并将其有效传递至供应商 7.高风险与变更管理：对出现重大质量事故、经营状况恶化或发生重大变更的供应商进行质量专项评估与管控，评估变更对质量的潜在影响，并确保变更得到有效实施和验证。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、生物医学工程、材料科学、质量管理等相关工科专业背景。 2. 工作经验：拥有3年及以上制造业供应商质量管理经验，必须具备医疗器械、制药或航空、汽车等高监管行业工作经验。熟悉医疗器械法规者优先。 3. 知识体系： · 必须精通ISO 13485医疗器械质量管理体系标准，并理解其在供应商管理中的应用。 · 熟悉相关的质量管理工具与方法，如：APQP/PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5Why、根本原因分析（RCA） 等。 · 了解医疗器械相关法规（如中国《医疗器械监督管理条例》、GMP、MDR/IVDR基础知识） 4. 核心技能与能力： 审核能力、问题解决与改进推动 、沟通与影响、技术理解、数据驱动 5. 个人素质： 原则性与责任心，主动性与预防思维，抗压能力，有良好的持续学习的能力和团队合作精神，能适应公司安排的出差要求。 6. 优先考虑条件 a. 具有无菌、植入、有源等高风险医疗器械组件或原材料供应商管理经验者。 b. 持有ISO 13485内审员、六西格玛绿带/黑带等相关资质证书。 c. 具备良好的英语读写能力，能审核英文技术文件或与海外供应商沟通。 d. 有成功主导供应商质量绩效显著提升或重大质量改善项目的具体案例。 福利待遇： 1、普惠福利：节日礼品、活动经费、生日礼金，结婚贺礼，子女助学金等； 2、日常配备：冰箱、微波炉、咖啡机、休息区配备完善；； 3、五险一金：入职即为员工购买五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节假日、病假、产假（陪产假）、婚假等； 5、文娱活动：每周组织羽毛球、篮球等健身活动；每年组织旅游或户外拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、爬山、下午茶等），做到工作生活两不误； 6、晋升通道：公司为员工职业发展提供“管理”、“专业”双通道； 7、培训发展：关注员工发展，提供内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 8、股权激励：公司给予业绩突出的核心人才以股权激励； 9、上班时间：08：30-18：00；周末双休让您有更多的时间陪伴家人； 公司拥有良好的工作氛围，优美的办公环境，宏济医疗期待您的加入； 公司临近14号地铁线石芽岭站，走路10分钟即到。更多福利等你来解锁！

职位要求： 1. 具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2. 熟悉精益生产理念，能够识别常见浪费现象，具备现场问题分析与改善的基础能力； 3. 具有良好的团队协作意识，沟通、组织与协调能力较强，工作积极主动； 4. 责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 承担安全生产在生产现场的管理职责； 2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产计划高效、有序达成； 3. 推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查，持续提升员工操作技能与责任意识； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责有机合成实验的规划与实施，完成目标化合物的构建与工艺优化； 2. 独立承担多步有机合成任务，及时分析并解决实验过程中的技术难题； 3. 检索国内外相关科技文献，掌握前沿合成方法与技术动态； 4. 规范记录实验数据与操作过程，编写项目进展报告及阶段性总结； 5. 按照项目计划推进研发进度，确保目标产物按时交付； 6. 参与质量管理体系相关文件的编制，指导团队成员完成实验室仪器的日常维护、清洁及保养工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备有机化学、药物化学或相关专业背景，拥有扎实的专业理论知识； 2. 熟悉有机合成基本操作，掌握常见反应机理及分离纯化技术； 3. 具备较强的英文文献查阅与书面表达能力； 4. 能在规定周期内高效完成既定研发目标； 5. 有机化学、药物化学、药学等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 6. 具备良好的合成文献检索能力，熟悉官能团转化反应及其机理；能够独立分析反应路径，具备路线设计与优化能力，可对常规难度分子制定可行合成方案； 7. 具有团队管理实践经验； 8. 具备打造高效协作、积极融洽团队氛围的能力。

5.5天制，介意者请勿投递。 能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力突出者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 3， 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。

工作職責： 1、負責公司及工廠相關國際認證及審核，包括 OEKO-TEX、GRS、HIGG、ZDHC 等； 2、準備、更新及提交相關文件，確保符合客戶及第三方審核要求 協助安排及跟進客戶驗廠 (Audit)，包括文件準備、現場支援及後續改善計劃； 3、與內部團隊及供應商保持良好溝通，確保品質及合規要求得到落實 定期追蹤及更新環保、可持續發展相關法規及客戶要求。 任職要求： 1、大專或以上學歷，25-45岁，主修供應鏈管理、品質管理、環境科學或相關學科優先； 2、具備 工廠驗廠 / 認證文件管理 經驗者優先 (如 OEKO-TEX、GRS、HIGG、ZDHC)； 3、良好中英文書寫及溝通能力； 4、細心、有責任感，能獨立處理文件及項目； 5、熟悉 MS Office，具備良好文件整理及報告能力

1、协助工程师开展产品设计与开发相关工作； 2、参与新技术、新产品的引入及调研分析； 3、配合工程师完成设备的测试与调试任务； 4、协助推进研发项目的管理、监督与进度把控； 5、负责研发技术文件的编写、审核及归档工作； 6、根据客户需求及市场推广要求，编制各类产品与技术资料； 7、负责研发项目采购跟进及库存整理工作； 8、为其他部门提供技术支持与沟通协作。

工厂现因订单增加急聘普工 纯工价21元一小时！包吃住 工作内容 主要生产蓝夜耳机 手机配件 组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，18岁一42岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 当天面试 当天安排 厂内住宿 二：小时工待遇 1、小时工：22元一小时。 2、小时工收入：6500-7000左右 包三餐。 3、现在是旺季，加班比较多。 三、正式工待遇 1 、正式工：6500-7500。 1、每个月10号准时发工资 3、底薪2520、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、21.47元，周末加班2倍28.63元，节假日3倍42.95。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。 2、免费住宿:6人一间，房间大、无线网、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等