
设备技术员
1.1-2万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作;
2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务;
3、编制并管理年度、季度、月度运行数据,故障处理记录及维护台账,按时组织安全附件的送检工作;
4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估;
5、制定并落实设备周期性保养计划,跟踪实施进度并归档相关维护资料;
6、管控工序设备备品备件的安全库存水平,确保供应及时;
7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核,并负责闲置设备的维护管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、了解设备管理流程,具有2年以上自动化设备运维管理经历;
3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范;
6、熟练使用至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一;
7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力,在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。
排放设备工程师
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责Horiba排放设备操作、日常点检、维护保养。
2. 负责两轮摩托车、四轮全地形车排放试验。
3. 负责排放数据记录,确保试验数据有效。
4. 负责标准气、排放气体日常管理,台账记录。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆、机械类专业。
2. 熟悉Horiba排放设备结构及原理,熟悉设备常见故障解决方法。
3. 熟悉摩托车国四、EPA、167/168排放法规。
4. 有国内主机厂台架试验经验优先。
5. 有良...
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
安装工程师
5-8千/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备助理工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业;
2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转;
3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施;
4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单;
5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级;
6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患;
7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先;
2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑;
3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识;
4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
指挥/司索工1-2人月结
浙江义乌义亭镇招聘指挥人员一名,工资5500元,加班费20元每小时。员工年龄限制在50岁以下,高血压患者不予录用。
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健身教练
4-8千/月
健身教练月结全职
工作内容
◎ 接待体验客户,讲解攀岩安全规范,开展体验教学
•每日巡检岩点、安全管、绳索等装备,做好安全登记辅助线路维护、换线,整理教学物资
配合场馆夏令营、团建、赛事、会员活动落地执行
•维护场馆秩序,做好会员维护
任职要求
• 喜爱攀岩运动,具备较强安全意识,做事细心稳重
擅长沟通,有亲和力,擅长带领小朋友优先
• 全职要求时间稳定;兼职要求周末、节假日可到岗
◎ 有攀岩经验、持有社会体育指导员(攀岩)证书优先
◎ 无经验也欢迎,场馆提供全套场前培训
新资&福利
全职:4000+
底粉 +课时费+带课奖励+活动补贴,面议莱职:按课时结算
免费全场攀岩
◎ 节日福利、团建活动
专业教学培训,支持考取攀岩相关证书
• 学员资源稳定,成长空间透明
节日福利、团建活动
小工长期包住包吃1-2人月结
招工杂工2名,年龄要求50-60岁。包吃中晚餐,安排住宿。首月保底5000元,工作至年底。地址位于三禾路盛道文具。
金华义乌市电梯钢结构安装工,必须要有应急管理焊工证,夜里上班,18.00---5.00
300-500元/天
钢结构焊工15-30天包住3-5人月结
电梯钢结构安装工,必须要有应急管理焊工证,夜里上班,18.00---5.00
电子锁安装工程师
7-8千/月
安装工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责各类门锁(机械锁、电子锁、智能锁)的安装、调试与故障排查
2. 提供上门开锁、修锁、换锁服务,确保操作规范、安全高效
3. 根据客户需求推荐适配锁具,提供专业安防建议
4. 做好服务记录及工具设备日常维护保养
5. 遵守行业规范与客户隐私要求,树立良好职业形象
任职要求:
1. 有修锁/开锁/换锁相关实操经验者优先,经验不限
2. 具备基础电工知识或电子锁安装调试能力更佳
3. 持有合法从业资质或经专业培训认证者优先
4. 诚实守信,服务意识强,具备独立作业能力
5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的现场操作
安装工
300-350元/天
安装工程师经验不限学历不限
重庆宏胜饮料,招聘安装工1名350/天,计划8号入场,预计20天左右;
1,协助现场项目经理日常施工工作,熟悉机电工程行业,焊接,照明电安装优先;
2,动手能力强,服从现场项目经理工作安排;
3,350每天8小时不含午餐时间,超出时间按45每小时计算,不含食宿交通费用,人走账清;
4,联系李经理面试;
消防工程师
6-8千/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构一级注册消防工程师
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
光伏电站运维专员
6-8千/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1、分布式光伏电站定期巡视、故障处理、消缺维护等工作;
2、停送电倒闸操作;
3、电站运行监控、运行数据统计、电量统计等工作;
4、光伏电站内外关系协调和沟通;
5、上级安排的其它工作;
任职要求
1、大专及以上学历,电力相关专业,有驾照;
2、熟悉分布式光伏电站运行方式,掌握电气设备的基本操作;
3、具备特种作业的低压证、登高证,有高压证优先;
4、有光伏电站运维工作经验优先录取;
浙江-光伏值长(016079)
7千-1万/月
光伏运维工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 电站运行管理:负责光伏电站的日常运行、检修、故障处理等工作,保障电站的稳定运行,确保各项运行指标的达成。监视电站设备运行参数,进行数据报表的统计分析管理,严格执行两票三制,跟踪处理电站的运行情况,及时发现问题并处理故障。
2. 设备维护与试验:组织开展光伏电站一、二次设备的涉网试验、电气设备预防性试验等工作,确保设备的安全性和可靠性。负责柔性支架、集中式山地、渔光互补、分布式光伏、电化学储能...
消防维保,消防检测
7-8千/月
消防工程师1-3年高中
*负责消防设施的检测、评估和维护工作,确保其正常运行。
*参与消防工程的设计和审核,提供专业的技术支持。
*对公司员工进行消防知识培训,提高大家的消防安全意识。
给排水与暖通工程师
7千-1.1万/月
暖通工程师3-5年本科水处理制药设施运维GMP合规管理暖通系统管理
工作职责:
1. 负责制药车间、实验室及相关配套设施的给排水与暖通系统设计优化及日常运行维护管理。
2. 编制系统维保计划,组织实施设备巡检、故障诊断及应急抢修,确保设施持续稳定运转。
3. 参与新改扩建项目的技术方案审核、现场施工监管及竣工验收,保证符合GMP标准及行业规范。
4. 建立完善的设备清单与运维记录体系,通过运行数据分析,制定节能降耗及系统提升方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水、暖通、环境工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业厂房或制药企业给排水/暖通系统维护经验,有GMP认证经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD软件进行绘图,掌握管道水力计算等技术,可独立承担系统图纸设计与方案撰写。
4. 具备良好的故障处理能力,能高效应对并解决突发性设备问题。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线持续运转。
3. 开展日常巡检工作,及时识别潜在隐患并消除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。
5. 执行上级交办的其他工作任务。
设备主管/设备经理/设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备维修工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验包装/印刷/造纸经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责涂布生产线核心设备(如涂布机、烘箱、张力控制系统、纠偏装置、自动换卷机构等)的日常巡检、故障诊断、应急维修及预防性维护;
2. 执行涂布设备关键参数校准与性能验证,监控涂布精度、膜厚均匀性、干燥效率等工艺相关设备指标,协同工艺工程师优化运行稳定性;
3. 管理涂布设备备件库存,识别高频故障部件并推动国产化替代或寿命提升方案,降低停机频次与维修成本;
4. 参与新涂布产线设备安装调试、FAT/SAT验收及操作维护培训,编制涂布设备专用维保SOP及常见故障处理手册;
5. 记录并分析设备故障模式(如浆料渗漏导致的传感器失效、高温环境下的轴承异常磨损等),提出针对性改进措施并跟踪闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备5年以上制造业设备维修经验,其中至少3年在锂电、光学膜、胶带或柔性电子等涂布相关行业从事涂布设备(含狭缝式、微凹版、逗号刮刀等类型)维保工作;
3. 熟悉涂布设备核心系统原理,包括张力闭环控制、热风/红外干燥系统、伺服驱动与同步控制、高精度纠偏机构及安全联锁逻辑;
4. 具备PLC(西门子、三菱或欧姆龙系列)基础读图与故障排查能力,能配合厂商完成程序级问题定位;
5. 持有低压电工操作证,了解防爆区域、洁净车间等特殊工况下的设备作业规范,具备良好现场沟通与跨部门协作能力。
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