工作职责 1. 主导电芯生产线新设备的全周期开发，涵盖方案规划、技术评估、安装调试及正式上线，支持产线产能扩展与工艺迭代。 2. 负责在用设备的自动化提升改造，通过技术改进提高产线运转效率与制程稳定性，减少运行故障发生。 3. 参与设备研发过程中的关键技术问题攻关，提供切实可行的技术对策，确保设备指标满足生产工艺需求。 4. 联动工艺、生产部门，推进设备开发方案实施，保障设备与产线匹配性及批量生产可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计工具，了解设备开发流程及质量控制体系。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，可独立开展设备异常诊断与性能调优。

主要岗位职责 1、负责外延设备与检测设备的安装、调试、验收及量产过程中的持续跟进； 2、指导技术工程师解决复杂设备故障问题，定期总结案例并组织设备知识培训； 3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划，及时高效处理突发故障，确保生产连续性； 4、推动外延设备的技术优化与改进，提升产品品质与生产效率； 5、负责设备备品、备件及耗材的采购申请与日常管理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、可独立开展工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修作业，具备快速响应紧急维修需求的能力； 2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具，掌握设备拆装、调整及基础保养技能； 3、具备电气线路基本检修能力，能迅速处理设备常见故障，减少停机时间。 专业要求 1、具有扎实的机械、电气、自动化等领域专业知识，熟悉设备工作原理、操作规范及维保流程； 2、熟练操作CAD制图软件。 经验与素质 1、3年以上外延设备管理经验，具备设备选型规划、运行维护及特气系统相关工作经验； 2、责任心强，动手能力强，能够适应加班及突发事件的应急处理要求； 3、具备良好的团队合作意识，能协同生产部门保障设备稳定运行； 4、工作细致认真，能按标准规范填写设备维修、点检及保养记录。

1. 对发现的设备故障进行快速响应，准确诊断问题根源，并有效实施维修方案，减少停机时间。 2. 编制和执行设备维护保养计划，提升设备使用效率和寿命。 3. 参与新设备的安装、调试及验收工作，确保新设备顺利投入生产。 4. 跟踪设备备件库存情况，及时提出采购需求，确保维修材料充足。 5. 编写设备操作与维护手册，对操作人员进行培训，提高团队整体设备维护水平。 6. 持续优化维修流程，引入新技术、新方法，提高维修效率和质量。

任职要求： 26届硕士，理工类专业； 岗位职责： 1、编制生产线标准作业流程及操作规范，开展操作人员培训与考核，保障生产安全与产品质量； 2、负责新设备及新原材料的测试评估与验收工作，提升产能或优化制造成本； 3、执行设备日常维护保养计划，并配合轮班作业安排； 4、持续维护并优化所辖设备运行效率； 5、建立并管理设备零配件的安全库存； 工作地点：浙江绍兴 公司将会为您提供一个公平、公正、公开的发展平台，期待您的加入！

嘉兴市南湖区招工长/工程师

杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

防爆除尘设备安装，有电工或电焊证优先，没有也可以。踏实肯干新手也可以。

招聘A2固定驾驶员，负责义乌至广州线路。单驾需要两名，双驾需要两组。

现代戏通告同事1（27号要接戏）年龄在25岁左右9010鸽子勿扰大夜勿扰。

金华市婺城区招水电

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘安装队长两名，面试合格立马到岗

外出指导安装人员岗位，提供食宿。工作地址位于衡水昌弘矿山机械有限公司。薪资为9000-10000元/月。

需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸与技术文件，具备基础电气/机械知识 3.持有特种作业操作证、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备较强的安全意识与责任心 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能接受短期出差

1. 设备安装调试 负责商用、高端健身器材（力量器械、有氧设备、综合训练器等）的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作，熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业，确保设备运行平稳、使用标准达标。 2. 设备维修维保 承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务，排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题，快速完成维修、更换配件、设备复位调试，保障场馆设备正常运营。 3. 验收与台账记录 设备安装、维修、保养完成后，严格按照公司标准完成现场验收，填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单，保证资料真实、完整、可追溯。 4. 客户交付 面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户，提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学，做好交付服务，提升客户满意度。 5. 物料与工具管理 负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理，合理规划物料使用，节约成本，做好出差物料备货。 6. 现场规范与安全作业 严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范，规范施工、文明作业，维护公司线下服务形象，杜绝安全事故。 7. 售后反馈与技术优化 及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题，配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。 四、任职要求 1. 学历不限，有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先，无经验可培养。 2. 熟悉各类健身器材结构原理，能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。 3. 具备基础机械常识，能看懂简单设备装配图纸，动手能力强，细节把控到位。 4. 能接受全国短期出差，适应工地、场馆现场作业，能配合公司调度安排。 5. 工作踏实负责、执行力强，服务意识良好，沟通礼貌得体，无不良从业记录。 6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。 五、岗位福利与优势 1. 稳定售后岗位，订单充足，长期稳定发展； 2. 专业技术岗位，可学习高端商用器材精密调试工艺，技术含金量高； 3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全； 4. 公司统一配备工具、工装、出行保障，系统化带教培训。 六、工作地点 常驻宁波

招光伏运维工程师

【岗位职责】 1. 负责储能系统的日常运行维护，确保设备稳定高效运行。 2. 定期巡检、故障排查及处理，及时记录并反馈运维情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月，接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

主要工作内容：消防设施维保、检测。

消防工程师，会看图，有经验，有证书

户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车，如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

招聘3D打印岗位，要求熟练工，能长期上夜班。工作地址位于前杭。

【岗位要求】 年龄不限 【岗位职责】 1. 负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算编制； 2. 负责工程施工以及工程设备的安装、调试； 3. 负责工程质量的检查与验收； 4. 负责工程现场的整理与清洁； 5. 负责工程设备的检测、维护与维修； 6. 完成领导交办的临时任务； 7. 负责日常的工作安排和工作计划制定以及工作总结汇总； 8. 负责工程维护和故障处理工作，严格遵守《报修流程》，及时作出处理并认真分析问题所在，妥善处理保证类似问题不再发生； 9. 负责组织公司工程施工管理，对项目预算、进度、质量、成本、安全进行控制。对所有工程建设预算、进度、质量、成本、安全负责。

1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用

【岗位职责】 1. 负责新设备的引进、导入、跟踪及调试工作。 2. 负责产品生产设备的保障工作。 3. 负责设备的维修与保养。 4. 负责设备的改造与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 熟悉PLC，熟悉电气控制原理。 3. 动手能力强。 4. 能独立进行设备电气异常分析处理。

【岗位要求】 1、大专及以上学历优先，机械、设备类相关专业； 2、具备机械加工设备的熟练操作能力； 3、熟悉车间各项运作流程与管理； 4、掌握机械原理、工序设备的工作机制与结构组成，了解设备维护保养知识及常用电气设备的相关标准要求； 5、能够熟练使用各类生产设备和检测仪器； 【岗位职责】 1、按照生产计划与品质规范，依据工艺标准确保设备稳定运行； 2、制定设备日常点检与维护保养的标准文件； 3、主导重大设备异常问题的分析与改进措施； 4、持续推进设备性能优化与效率提升； 5、编制设备操作说明、维护手册及易损件清单； 6、开展设备制程能力的评估与验证； 7、参与车间产线布局规划评审，负责新设备及新产线的导入实施； 8、根据企业生产需求，解决复杂设备技术难题，并提供专业技术支持，提升团队操作水平； 9、负责机修人员的技术培训与专业技能提升； 10、及时处理设备电气控制系统故障； 11、结合生产实际需求，完成非标设备的电气控制设计，优化外购设备的基础电气逻辑程序，确保设备高效运转；