一、岗位职责1、针对产品特性，制定合理的加工工艺方案，并完成配套工装夹具的设计； 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺； 3、编制夹具的加工工艺流程文件； 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程，并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械加工流程，具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力； 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件； 4、具有丰富的机加工工装设计经验（具备壳体类液压工装设计经验者优先）。

1. 设备安装调试 负责商用、高端健身器材（力量器械、有氧设备、综合训练器等）的现场卸货、定位、组装、安装、精密调试工作，熟练完成动平衡校准、握力调试、器械间隙微调、水平校正等精细化工艺作业，确保设备运行平稳、使用标准达标。 2. 设备维修维保 承接全国各区域售后维修、年度保养、巡检服务，排查设备异响、松动、卡顿、电路故障、液压阻力异常等各类问题，快速完成维修、更换配件、设备复位调试，保障场馆设备正常运营。 3. 验收与台账记录 设备安装、维修、保养完成后，严格按照公司标准完成现场验收，填写安装记录表、维保台账、设备序列号登记、服务反馈单，保证资料真实、完整、可追溯。 4. 客户交付 面向健身房、企事业单位、酒店会所等客户，提供设备使用讲解、日常保养注意事项、简易故障排查教学，做好交付服务，提升客户满意度。 5. 物料与工具管理 负责个人安装工具、维修配件、耗材的日常清点、保养与管理，合理规划物料使用，节约成本，做好出差物料备货。 6. 现场规范与安全作业 严格遵守高空作业、器械安装、用电操作安全规范，规范施工、文明作业，维护公司线下服务形象，杜绝安全事故。 7. 售后反馈与技术优化 及时反馈设备安装通病、配件适配问题、场地适配问题，配合公司优化安装工艺、改进售后服务标准。 四、任职要求 1. 学历不限，有商用健身器材安装、维修、售后经验者优先，无经验可培养。 2. 熟悉各类健身器材结构原理，能独立完成整机安装、拆解、调试、故障排查。 3. 具备基础机械常识，能看懂简单设备装配图纸，动手能力强，细节把控到位。 4. 能接受全国短期出差，适应工地、场馆现场作业，能配合公司调度安排。 5. 工作踏实负责、执行力强，服务意识良好，沟通礼貌得体，无不良从业记录。 6. 有电工基础、机械设备维修经验、熟悉高端精密器械调试者优先录用。 五、岗位福利与优势 1. 稳定售后岗位，订单充足，长期稳定发展； 2. 专业技术岗位，可学习高端商用器材精密调试工艺，技术含金量高； 3. 出差补贴、绩效奖金、月度提成、节日福利齐全； 4. 公司统一配备工具、工装、出行保障，系统化带教培训。 六、工作地点 常驻宁波

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

防爆除尘设备安装，有电工或电焊证优先，没有也可以。踏实肯干新手也可以。

杭州市西湖区招工长/工程师

宁波市鄞州区招工长/工程师

专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通！

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

浙江义乌义亭镇招聘指挥人员一名，工资5500元，加班费20元每小时。员工年龄限制在50岁以下，高血压患者不予录用。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作内容 ◎ 接待体验客户，讲解攀岩安全规范，开展体验教学 •每日巡检岩点、安全管、绳索等装备，做好安全登记辅助线路维护、换线，整理教学物资 配合场馆夏令营、团建、赛事、会员活动落地执行 •维护场馆秩序，做好会员维护 任职要求 • 喜爱攀岩运动，具备较强安全意识，做事细心稳重 擅长沟通，有亲和力，擅长带领小朋友优先 • 全职要求时间稳定；兼职要求周末、节假日可到岗 ◎ 有攀岩经验、持有社会体育指导员（攀岩）证书优先 ◎ 无经验也欢迎，场馆提供全套场前培训 新资＆福利 全职：4000+ 底粉 +课时费+带课奖励+活动补贴，面议莱职：按课时结算 免费全场攀岩 ◎ 节日福利、团建活动 专业教学培训，支持考取攀岩相关证书 • 学员资源稳定，成长空间透明 节日福利、团建活动

招工杂工2名，年龄要求50-60岁。包吃中晚餐，安排住宿。首月保底5000元，工作至年底。地址位于三禾路盛道文具。

电梯钢结构安装工，必须要有应急管理焊工证，夜里上班，18.00---5.00

能看图管理 施工

对厂房办公楼精装修专业

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4.与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协 同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料特性及国家验收规 范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

连锁便利店装修施工管理

有独立完成项目的能力，沟通能力要强！工资面试

【岗位职责】 1. 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则，监督其执行情况； 2. 负责工程现场、技术协调、现场变更签证等工作过程中与相关部门的协调工作； 3. 负责设计图纸、设计变更、技术核定单的审核工作；对图纸不合理的地方需提出设计修改和优化的建议； 4. 负责土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作，规范监理管理； 5. 负责现场工程安全文明施工管理，监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理； 6. 负责审核监理单位土建方面监理职责和工作手册； 7. 监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交，组织竣工备案准备工作； 8. 组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划； 9. 协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类等相关专业； 2. 5年以上相关领域工作经验，具有高级职称； 3. 了解国家和地方有关房地产开发及工程建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等； 4. 诚信正直，吃苦耐劳，责任心强； 5. 具有良好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神，有进取精神和事业心； 6. 了解专业基础知识，具备土建、市政专业知识、管综、施工图识图能力。熟练BIM设计相关软件，如RevitMEP、CAD等软件； 7. 有一级建造师执业资格证书、注册安全工程师等相关证书。

桥梁测量工程师招聘 因项目施工生产需要，现急聘桥梁测量工程师数名。项目主营桥梁工程施工，要求具备专业桥梁现场测量实操经验，精通钢管拱测量作业，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 【薪资待遇】 1. 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚。 2. 包食宿。 【工作地点】 浙江义乌 【岗位职责】 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2.熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

公司总部在杭州，岗位base温州，单休。 【岗位职责】 1. 处理户用纠纷工单和紧急工单。 2. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好。 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力。 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴。 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强。 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

招聘切上领代班人员，工作地点在苏溪。

岗位职责 1、分布式光伏电站定期巡视、故障处理、消缺维护等工作； 2、停送电倒闸操作； 3、电站运行监控、运行数据统计、电量统计等工作； 4、光伏电站内外关系协调和沟通； 5、上级安排的其它工作； 任职要求 1、大专及以上学历，电力相关专业，有驾照； 2、熟悉分布式光伏电站运行方式，掌握电气设备的基本操作； 3、具备特种作业的低压证、登高证，有高压证优先； 4、有光伏电站运维工作经验优先录取；

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程或相关专业优先 2.具备5年以上消防工程技术或管理经验，熟悉建设工程全周期消防流程 3.持有注册消防工程师资格证书（一级/二级） 4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策，具备较强的技术文档编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

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【岗位要求】 1. 要求国家注册监理工程师（水利专业），人证合一。 2. 5年以上水利工程监理经验。 3. 需驻场，能接受水利工地生活条件。 4. 监理内业资料可以独立完成。 【福利待遇】1. 包食宿，工资面议，具体可根据工作能力调整。 不具备水利工程监理经验者请勿扰！

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

*负责消防设施的检测、评估和维护工作，确保其正常运行。 *参与消防工程的设计和审核，提供专业的技术支持。 *对公司员工进行消防知识培训，提高大家的消防安全意识。