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金华市金东区招水电，水电工

金华市永康市招内架、拆架、会拆木模(木板)优先 需要两个人

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金华市永康市招氩弧焊学工

明天沙岭拼多多用人男女不限，日结15元/小时早8晚6左右

用木工活长。5天一开。早七晚5点半。

找园建工长，做过商业楼盘园林景观工程的园建工长

海事现场工程师工作地址:青岛海事类，对应岗位工作经验

招聘助理工程师。薪资为5001-7000元/月。要求持有初级工程师证书，能够接受出差和加班，会使用CAD，熟悉办公软件。

1、组织新产品的质量策划、过程管控及关键节点控制，推进质量持续改善； 2、协同公司开展新产品生产准备阶段的质量培育与早期投产质量管控； 3、在产品通过客户PPAP认可后+3个月初期流动期内，对客户端反馈的不良信息进行分类统计与分析，主导责任单位实施问题整改及对策验证； 4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程跟踪与闭环管理； 5、参与新开发项目各阶段转段评审及里程碑节点管理工作； 6、对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行评估与考核； 7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项试制评审活动； 8、开展项目各阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告； 9、统筹新项目各阀点交付成果的收集与提交； 10、负责生产启动阶段的质量控制与保障工作。

1、组织开展新产品的质量策划、过程管控、关键节点把控及质量持续改进工作； 2、协同公司推进新产品生产准备阶段的质量培育及早期投产的质量风险防控； 3、在产品通过客户端PPAP认可后+3个月初期流动管理期内，负责对出现的不良信息进行分类统计与分析，主导责任部门开展问题整改、对策实施及效果验证； 4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程管理与闭环跟踪； 5、参与新开发项目各阶段转换的评审评估，协助开展里程碑节点管理工作； 6、负责对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行考核与评价； 7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项阶段性评审活动； 8、负责各项目关键阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告； 9、组织完成新项目各阀点所需交付成果的汇总与提交； 10、负责生产启动阶段全过程的质量控制与监督。

岗位职责： 1、承担增程器产品结构方案的设计与优化； 2、开展零部件公差分析与校核工作； 3、协同项目组成员高效配合，保障产品开发进度按计划推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、有发动机或电机类产品设计经历者优先考虑； 3、精通SolidWorks软件，能独立完成设计任务； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、掌握机械结构设计的基础理论与常用方法； 6、熟悉公差配合相关知识并能实际应用；

1. 质量体系管理 - 建立和维护ISO 9001、IATF 16949（汽车行业）等质量管理体系。 - 主导内审、外审，确保企业符合行业标准和法规。 2. 过程控制与改进 - 运用SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式分析）等工具优化生产流程。 - 推动六西格玛、精益生产项目，降低缺陷率。 3. 质量问题处理 - 分析客户投诉或生产异常，制定纠正与预防措施（CAPA）。 - 主导8D报告、5Why分析等质量工具的应用。 4. 数据驱动决策 - 利用Minitab等软件进行质量数据分析，输出改进建议。 - 监控关键质量指标（KPI），如不良率、客户退货率

1、学历不限，具备吃苦耐劳精神，思维敏捷，表达能力强。 2、需有主机厂跟线工作经验，了解汽车底盘焊接类零件，掌握车辆装配工艺相关知识。 3、能主动应对客户现场的装配及来料问题，并妥善协调现场人际关系。 无需打卡，不强制坐班。 须熟悉零跑品牌及汽车底盘焊接相关工艺。 全职岗位，公司缴纳社保

负责公司减速器/变速器的设计开发工作 壳体，结构，齿轴背景 能画图 熟悉减速箱的设计开发

工作职责 1. 负责摩托车/电动自行车整车电子电器系统的方案规划，包含电路原理图设计、PCB布局及元器件选型工作。 2. 主导电子模块（如控制器、传感器、仪表等）的技术开发与测试验证，解决研发过程中的关键技术难题。 3. 参与电子电器系统可靠性测试，确保产品满足行业安全规范及相关法规要求。 4. 配合结构、软件团队推进系统集成，保障产品从研发设计到批量生产的顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上电子/电器类产品研发经历，具备摩托车/电动自行车领域经验者优先考虑。 3. 熟练使用Altium Designer等电路设计软件，了解EMC/EMI设计相关标准。 4. 掌握单片机（如STM32）或嵌入式系统开发知识，具备硬件调试与问题分析能力。 5. 熟悉常用电子元器件性能特点，可独立完成BOM编制及成本控制优化。

岗位职责: 1、负责生产过程中及AUDIT反馈的内外饰类问题的原因分析与推进解决； 2、配合新项目试制阶段内外饰与车身相关问题的技术解析与推动落实； 3、主导过程变更点评审，零部件设计变更及试装方案的确认、评估与闭环跟踪； 4、统筹现场重大异常问题的处理并提供专业技术支持； 5、组织制定并审批现场临时作业标准，并完成有效性确认； 6、主导问题立项管理，推动整改实施，验证纠正措施效果及防止再发机制的有效性； 7、汇总复杂、综合性问题或需跨部门协调事项，牵头召开专项会议推进解决； 8、负责整车各类问题的技术分析，涵盖三电系统、动力底盘、车身结构、内外饰件、异响、漏水等模块。 任职要求: 1、掌握五大质量工具的应用方法； 2、了解零部件或整车开发流程，熟悉整车制造与检验工艺流程； 3、熟知汽车构造，具备三电、动力底盘、车身及附件、内外饰、尺寸匹配、异响、漏水等至少一项专业能力； 4、能熟练操作常用绘图软件； 5、具有实际的质量问题分析与闭环处理经验。

岗位职责 1. 承担变速箱核心零部件的设计工作，涵盖齿轮、轴类、换挡组件（如拨叉、同步器）及壳体结构，完成3D建模、2D工程图纸及BOM清单的输出。 2. 参与传动系统性能仿真分析与验证流程，协同测试团队开展换挡舒适性、壳体强度、传动效率等试验，解决研发及批量生产过程中的技术难题。 3. 与供应链协作，制定零部件技术规范与验收准则，确保制造工艺可行性（如壳体铸造成型、换挡部件机械加工），兼顾成本控制与质量保障。 4. 归集设计资料，撰写技术文件、DFMEA（设计失效模式与影响分析），参与产品持续优化，提升传动系统的稳定性和使用寿命。 传动设计工程师（变速箱/换挡/壳体方向）任职要求 • 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业背景。 • 技能要求： 1. 熟练操作CAD软件（如SolidWorks、UG）进行结构设计，具备使用CAE工具（如ANSYS、ABAQUS）开展强度与振动仿真能力者优先。 2. 掌握变速箱基本原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学特性及壳体铸造与机加工工艺，具有量产项目经历者优先考虑。 3. 具备基础DFMEA与GD&T（几何尺寸与公差）应用能力，可独立组织设计方案评审并识别潜在问题。 • 软能力：逻辑思维清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力，能应对项目进度压力，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责变速箱壳体、齿轴及换挡机构的设计与轻量化改进； 2. 独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文件编制； 3. 配合开展产品测试工作，持续优化产品性能； 4. 协同相关部门推进项目进展，及时处理产品技术问题； 5. 参与产品质量问题分析，落实技术层面的质量评估工作。 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车传动系统设计开发工作经验； 3. 熟悉变速箱核心零部件设计规范及行业相关标准； 4. 掌握DFMEA、公差分析等工程分析方法； 5. 有变速箱NVH性能调校经验者优先考虑。