龙游兰溪旁军工长 5月4号，增加7个新班组 可接受少数民族， 可以选择两班倒夜班补助40。 每小时20元 有岗位补贴 每个岗位补贴不一样 三餐免费包吃包住 暂时没有夫妻间 每月15号发工资 5天以后可以借支。 年龄要求18~45岁，男女不限。 每月工资5500~7500。 电话 工作地址金华兰溪旁边龙游 来的兄弟姐妹们可以加我 给我报备5月4号6:50接人

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助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

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劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先

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岗位职责： 1、负责外饰、内饰及仪表台部件的结构设计与装配工作 2、编制所辖模块的物料明细表 3、完成对应模块相关技术报告的编写 4、承担模块主断面的设计任务 5、协调各关联系统的匹配与协同设计 6、制定并组织讨论所负责模块的结构设计方案 7、协助内外饰经理推进项目交付成果及参与项目评审 8、执行内外饰经理安排的其他设计相关任务 9、工作地点包括上海、宁波、杭州、保定、重庆、广州、北京、长春等 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上内外饰领域工作经验，有塑料零部件开发、整车研发机构或设计公司背景者优先考虑 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车四大工艺流程，掌握塑料件成型工艺及总装装配要求 5、了解常用塑料材料特性及其选型原则 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力 7、能够接受国内中长期出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、提供住宿、交通补贴、餐食补贴、节日福利、带薪年假

汽车内饰件开发工程师，负责门板、立柱、仪表板等部件的设计与开发

诚招，临时剪线头6人，工价高，廿三里，富商路1号，九楼，

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京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

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岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行实时监控与性能优化，提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2. 拥有3年以上电力相关行业经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实践经验。 4. 具有较强的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户需求。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，能够迅速适应新环境与工作任务。

职责描述： 1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行； 2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审； 3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作； 4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务； 5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发； 6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审； 7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定； 8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收； 9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实； 10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景； 2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。

岗位职责： 1、负责新产品技术开发阶段的试验验证与数据分析，以及量产阶段的工艺实验与结果评估； 2、针对生产环节出现的质量异常进行原因分析，提出准确判定意见，并跟进整改措施落实情况； 3、制定与过程质量相关的管理制度和流程文件，确保各环节运作高效有序； 4、归纳生产过程中高频发生的质量问题，提炼关键控制节点并前置至生产准备阶段实施预防管控； 5、通过质量工具的应用推动产品下线合格率提升，建立并完善质量问题从发现到解决的闭环机制； 6、承担部门日常管理工作，协调内外部业务对接，保障质量管理体系稳定运行； 7、核实批量性不良、客户投诉及反馈问题的改善成效，杜绝同类问题重复发生； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上品质管理团队工作经验； 2、熟悉IATF16949、ISO9001等质量体系的实际应用，有能力将体系标准转化为具体的产品过程品质管控措施； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备较强的品质问题分析与处理能力，以及良好的沟通协作能力。

1、组织开展新产品的质量策划、过程管控、关键节点把控及质量持续改进工作； 2、协同公司推进新产品生产准备阶段的质量培育及早期投产的质量风险防控； 3、在产品通过客户端PPAP认可后+3个月初期流动管理期内，负责对出现的不良信息进行分类统计与分析，主导责任部门开展问题整改、对策实施及效果验证； 4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程管理与闭环跟踪； 5、参与新开发项目各阶段转换的评审评估，协助开展里程碑节点管理工作； 6、负责对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行考核与评价； 7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项阶段性评审活动； 8、负责各项目关键阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告； 9、组织完成新项目各阀点所需交付成果的汇总与提交； 10、负责生产启动阶段全过程的质量控制与监督。

• 岗位职责 1. 承担新能源汽车主驱电机的结构开发与设计工作，根据整车动力性能需求制定合理的电机结构方案，确保输出性能符合车辆运行要求。 2. 对电机关键零部件开展力学、热学等仿真分析，利用有限元工具对结构进行优化设计，提升产品的稳定性和能效表现。 3. 与电控系统、热管理系统等相关团队密切配合，解决电机在整机集成过程中的结构匹配问题，保障整体系统的协调运行。 4. 参与主驱电机样机的试制及测试验证流程，针对试验数据进行评估与反馈，推动结构设计的迭代升级。 5. 跟踪行业前沿技术与新型材料的发展动态，将先进成果融入结构设计环节，增强产品技术优势。 6. 编写电机结构设计相关技术文件，包括设计说明、工程图纸等，保证技术资料的规范性与可追溯性。 • 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电机与电器、车辆工程等相关专业背景。 2. 掌握新能源汽车主驱电机的工作原理及结构特性，具备2年以上主驱电机结构设计经验者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能够使用ANSYS、COMSOL等仿真分析工具完成结构优化。 4. 具备扎实的机械设计、工程力学、传热学理论基础，熟悉电机生产工艺流程。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的分析与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.本科及以上学历，消防工程、安全工程或相关专业优先 2.具备5年以上消防工程技术或管理经验，熟悉建设工程全周期消防流程 3.持有注册消防工程师资格证书（一级/二级） 4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策，具备较强的技术文档编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

质量检验储备岗，需适应两班倒，大专及以上学历者优先，欢迎应届毕业生投递 要求： 1、做事细致严谨，态度端正，积极主动，富有工作热情； 2、执行力强，责任心强，具备良好的协作能力； 3、热爱本职工作，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、综合素养良好，具备服务观念和保密意识

具备汽车零部件制造企业质量工程师工作经验，薪资待遇详谈

设备工程师(J14714) 工作职责 1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划； 2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控； 3、保障生产设备安全稳定运行，开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理； 4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。 任职资格 1、具备3年以上设备维修相关经验，有主机厂工作背景者优先； 2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理，可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障； 【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置，了解工业控制软硬件配置，具备独立排查日常故障能力； 【涂装设备】能熟练使用常规电气工具，识读电气图纸，应用电工基础技能处理设备电气问题，综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障，熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程；具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先； 【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法，电气方向需持有电工证； 3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作，可独立处理现场一般性设备异常； 4、能根据生产节奏灵活调整工作安排，确保产线连续稳定运行； 5、具备预防性维护意识，能够提前识别设备异常状况，及时消除潜在故障隐患。

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

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