宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

负责施工现场土建部分日常管理，把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底，处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收，做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对，协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业，大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验，熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件，会CAD优先 责任心强，沟通协调能力好，能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址，浙江省内

任职要求： 1、大专及以上学历，热动相关专业； 2、具备5年以上现场锅炉本体安装技术管理经验者优先； 3、能够接受长期外派工作安排。 工作职责： 1、严格执行公司及项目部制定的施工技术管理制度，确保本专业技术管理与施工质量目标达成； 2、参与施工组织总设计或施工组织设计的编制；牵头完成本专业施工组织设计的编制；审核施工技术方案与作业指导书；推动施工组织设计的落实执行； 3、落实技术交底机制；主导本专业技术交底工作，监督并指导班组开展技术交底； 4、全面负责本专业施工质量管理工作，组织学习并贯彻质量体系文件，牵头开展质量事故调查分析，制定预防性技术措施，督促技术人员及时提交技术检验计划并配合完成检验验收； 5、协调质监单位、业主及监理之间的技术沟通，妥善准备各类检查迎检工作，保障技术监管有效运行； 6、负责本专业各类技术资料的签批、上报、汇总及归档管理； 7、制定本专业人员的培训与取证计划； 8、编制本专业项目的质量计划； 9、确保国家、地方及行业相关法律法规、标准规范在项目中有效执行； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 参与售后支持，协助解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程，具备安装工程师相关工作经验者优先 2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

台州市温岭市招工长/工程师

1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 2. 指导商户操作使用，解决使用过程中的问题 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 5. 维护商户关系，做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机，能看懂简单操作流程 2. 有交通工具（电动车/汽车）优先 3. 做事细心、有责任心，服务态度好 4. 有无经验均可，公司统一培训 5. 能接受外出上门工作，执行力强

工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底，监督施工单位落实施工计划，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进项目进度，协调处理施工中各专业交叉作业冲突，保障工程按既定节点顺利实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管理，通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师

嘉兴市秀洲区新塍镇附近项目招聘两名保安队员，年龄要求：55岁以下。工作时间：12小时制，（月休四天）薪资待遇：每月4600—4800元（）试用期一个月（4400—4600元）。需提供无犯罪记录证明。联系人唐先生：

浙江桐乡招一个包门套师傅，8.5小时450一天，包住餐补20元一天，切角割角技术一定要好，钱稳人走帐清。电话

【平湖电子小马达】年龄18-48周岁，男女不限，学生不要，认识26个字母，纹身烟疤提前确定，目前员工253元/天+免费吃饭点对点上班，记薪11小时，253元/天，主要做电器小马达组装，站班为主，宿舍空调、洗衣机、热水器均有免费工作餐（中餐、晚餐）(基础用电每人每月30度，不坐厂车，隔厂100米），（，如不做从里）（小部分需配合买三险400左右）离职可提前7天申请，，普工开招，招满即停，叉车工（要求有叉车证）和质检员（有相关质检经验）同步招聘！工资:290元/天+厂吃厂住银行卡、纹身烟疤看不见可以接收18-48周岁面试通过当天可直接安排住宿。

急招1.熟练装箱工4名，年龄40周岁以下，初中以上文化，薪资6500～7500元/月2.杂工2名，，年龄45周岁以下，薪资5000～7000元/月3.暑假工2名，18周岁以上，要求能吃苦耐劳，能适应加班地址：濮院镇恒乐路999号6幢1号楼2楼联系人：李主管

浙江海盐招厨师一名，工资一万，要求锅包肉，红烧肉做的必须好改刀一名，工资7500住宿单间.细节电话沟通电话：

石油化工行业，安装工程师，有过5-10年的现现场安装（工艺管道、钢结构及设备等专业）施工员/技术员经验，会做过程资料及竣工资料，熟练安装专业的工作量统计（蓝图、设计变更及施工变更等），熟悉结算编制（广联达软件），有结算审计对接的经验。 待遇面议

货架安装

负责房建现场安装管理

一、岗位名称：京东家居安装工程师 二、岗位职责： 1. 负责京东平台家居（灯具、卫浴、家具、浴室柜、浴霸等）产品的上门安装服务工作，严格按照操作规范施工，保障安装质量与安全。 2. 按工单要求与客户提前沟通上门时间，准时履约，提供专业、礼貌、高效的上门服务，维护京东品牌口碑。 3. 熟练使用京东师傅端APP，完成接单、签到、录单、拍照上传、费用结算等全流程操作。 4. 遵守京东统一服务标准与收费规范，不私自加价、不违规操作，妥善处理现场简单售后问题。 5. 做好工具保养、物料整理，服从区域站长/师傅管理，配合完成旺季支援、培训、考核等工作。 6. 主动提升服务意识与专业技能，确保客户满意度、好评率达标。 三、任职要求： 1. 年龄：25-55周岁，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 2. 自备交通工具（电动车/面包车），自备基础安装工具，能熟练使用智能手机。 3. 技能经验： - 有半年以上家居安装经验优先； - 有京东、天猫、苏宁等平台安装经验优先。 5. 其他条件： - 服从管理，遵守规章制度，能适应弹性工作、旺季加班及上门服务节奏。 四、薪资福利 1. 薪资：计件制+提成，多劳多得，综合月薪6000-12000元，上不封顶； 2. 福利：正规接单渠道、订单稳定、结算透明、技能培训、晋升通道； 3. 工作时间：弹性排班，旺季有激励。 五、工作地点： 深圳市各区 就近分配（可根据居住地址安排辖区工单）

机械安装工，包吃住九小时，工资300至400每。人走账清。

岗位职责： 01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。 02 对下属员工的日常工作承担全面责任。 03 服从班长分配的各项任务安排。 04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。 05 严格执行设备保养计划，确保按时完成维保任务。 06 组织维修人员开展每日巡检工作。 07 配合班长落实员工安全教育培训。 08 协同班长统筹班组日常事务安排。 09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。 10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转； 2、持续优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，改进作业流程，降低流程及设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业； 3、经验要求：具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，能独立撰写8D报告及专案改善报告； 5、其他要求：具有良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，具备较强的组织协调与执行能力

带高空作业证，有保险

智能体研发工程师岗位职责： 负责AI Agent的架构设计、开发与优化，打造可复用的智能体技术框架 设计多Agent协同调度机制，实现复杂业务流程的自动化与智能化运行 构建Agent工具体系（Tools/Functions），完成与企业内部系统（ERP、MES、CRM等）的对接集成 设计Agent的记忆模块、任务规划及决策逻辑，增强智能体的自主行为能力 建立智能体性能评测机制，持续提升其准确率与响应效率 搭建企业级知识库，实现智能问答系统的建设与优化 参与轻量化模型的研发工作，推进智能视觉、信号处理、异常识别等场景的应用落地 任职要求： 硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业背景； 熟悉Transformer结构，深入理解注意力机制与编解码架构； 熟练掌握PyTorch等训练框架，精通VLLM、Langchain、AutoGen、CrewAI等主流大模型应用开发框架； 具备扎实的算法功底和工程实现能力，编程能力强，熟练使用Vibe coding工具； 了解主流大语言模型（GPT系列、Claude、Qwen、DeepSeek、GLM等）的能力范围与调用方式； 对深度学习有深刻理解与实践经验，熟悉CV、信号处理等方向的小模型技术； 具备良好的沟通表达与文档撰写能力，能够与非技术团队高效协作； 学习能力强，具备自我驱动力，能快速掌握并应用新技术； 掌握提示词工程，熟悉skill构建与管理以及MCP接入方法； 具备多智能体系统开发、任务编排、企业级RAG系统建设经验及实际落地案例者优先；在ACL、NeurIPS、ICLR等顶级会议或二区以上期刊发表过相关研究成果者优先；

岗位职责（能独立设计/制造喇叭且能调音）： 1、参与音频整机系统的方案评估与架构设计； 2、负责撰写产品开发相关文档，包括声学可行性研究报告、声学规格定义、概要与详细设计方案、项目结项报告及技术交流资料； 3、按项目节点独立完成声学部分的开发与设计任务； 4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 5、参与复杂问题的定位与处理，主导关键技术难题的突破； 6、参与技术方案评审及可行性分析工作。 任职要求： 1、具有10年以上行业相关工作经验； 2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus（SPA300）等平台进行DSP调音的经验； 3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发； 4、熟练操作声学仿真与设计类软件工具； 5、具备系统级设计能力：可参与电路原理分析及核心芯片选型，独立完成音频链路搭建； 6、具备Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。

岗位职责： (1). 负责弱电专业设施故障的处理工作 (2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任 (3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理 (5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责 (6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理 核心工作内容: (1). 巡检：审核弱电专业线上巡检数据； (2). 维修：把控弱电专业事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地； (4). 演练：制定并实施弱电系统演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中的弱电部分内容，编制年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制弱电类备件耗材库存水平，编制年度采购清单； (7). 配置管理：管理弱电系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计，输出审计报告及优化建议； (9). 流程文档：编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导； (11). 优化改造：制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核 持有低压电工作业证

招长期工【招聘岗位】：两个家禽杂工长期【工作时间】：10点-7点【工作内容】：工作内容简单，用叉车拉货，鸡拔油装袋，偶尔搬货【工作要求】：手脚麻利，服从安排【薪资待遇】：20元/小时【联系电话】：【工作地址】：平湖海吉星D5021暑假工勿扰！

01 严格执行各类生产与技术规范，监督班组落实情况，及时处理发现的问题，重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见，吸收先进技术和经验，组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态，发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议，全面了解事件过程，准确判定原因，提出处置建议和预防措施，并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排，开展本分厂员工的技术培训工作，提升实操能力，承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场，识别技术难点，协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历，其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制，具有设备故障分析与处理能力，熟练使用CAD等制图工具

岗位职责 负责电动工具、园林工具电池包的整体结构方案设计及图纸输出。 完成电池包在堆叠、防水、散热、防震等方面的结构设计与优化工作。 跟进模具开发、样品试制、试产全过程，解决与电池包结构相关的各类异常问题。 协同BMS、电控团队，推进电池包整体性能验证及量产落地实施。 任职要求 具备2年以上电动工具用电池包结构设计相关工作经验。 熟练掌握结构设计软件，了解电芯排布、密封、防爆等设计规范与要求。 熟悉电池包可靠性测试标准，曾独立主导完成完整的电池包项目开发。