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土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师大专
能够编制施工方案,做材料预算,做整体技术及文档管理
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要 工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责 咨料管理 1、参与编制及审核项目进度计划表。 2、图纸会审、设计变更。 3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。 4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。 5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。 6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。 7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。 8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。 9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题 员
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排 2、组织图纸会审及设计变更相关工作 3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜 4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务 5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作 6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位 深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关工作经验; 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅; 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
一级建造师
1-1.1万/月
土建工程师1-3年本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-07-09 【岗位职责】 1. 提供建筑工程领域的专业技术支持与指导; 2. 参与项目施工组织设计及技术方案的审核与优化; 3. 配合完成项目相关技术资料的编制、审核及签章工作; 4. 根据项目需求参与阶段性现场技术协调或检查; 5. 协
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
安装工程师经验不限大专一级造价工程师造价员证安装合同广联达二级造价工程师
主要职责: 1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理环节的事务性工作; 2) 协助主管工程师完成各类文件、函件及报告的整理与处理; 3) 协助主管工程师与承包单位进行日常对接、联络及信息沟通; 4) 参与合同履约情况的评估工作,负责合同资料的归集、整理并移交至档案管理部门; 5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同执行管理经历,持有造价师证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员)。 2、熟悉常用办公软件操作,具备较强PPT制作能力者优先考虑。 3、具备良好的沟通、组织与协调能力。 4、执行力强,富有团队协作意识。 工作地点:温州苍南县中广核苍南核电有限公司 补充说明: 固定月薪制,年终奖(1-1.5倍月薪),每月15日发放上月工资,入职即缴五险一金,双休,工作时间上午8:30至下午5:00,提供住宿补贴,享受带薪年假,高温补贴,节日福利,生日福利等。
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
浙江嘉兴特聘全品类男装店长:1名熟练男装销售精英:2名(能穿版打样优先)联系电话:
店长
特聘全品类男装店长:1名熟练男装销售精英:2名(能穿版打样优先)联系电话:
嘉兴
11月8日 16:00拨打电话
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J 【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
嘉兴海盐县招泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖
嘉兴市海盐县招泥瓦工、砌砖/石
嘉兴 海盐县
11月8日 15:59拨打电话
嘉兴南湖区招消防安装、工地学徒工、消防水、消防电
300-400元/天
工地学徒工消防水消防电消防安装
嘉兴市南湖区招消防安装、工地学徒工、消防水、消防电
嘉兴 南湖区
11月8日 15:56拨打电话
嘉兴平湖市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
嘉兴市平湖市招电焊
土建工程师
7-8千/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师经验不限学历不限面谈工资,轻松,可靠
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑工程师
1-1.2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历要求不限 2. 具备土建工程师相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
土建工程师
1-1.1万/月
土建工程师经验不限学历不限结构工程师一级建造师二级建造师造价师高级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
试验工程师经验不限大专有金属材料及紧固件检验经验优先
1: 根据GB、ASTM、ISO、JIS标准对金属材料及紧固件进行常规的金属力学性能试验(拉伸试验、冲击试验、弯曲试验、硬度测试等)以及物理性能检测,并准确地完成试验.确保原始记录准确性。 2:根据测试项目要求,独立完成样品制样或指导加工中心根据标准或客户要求准备制样。 3:负责使用仪器设备的保管、日常维护、保养、设备期间核查及记录。 4:负责参与公司ISO17025体系的建设、维护、执行等工作。 5:开发新的测试项目,开发检测业务。
结构设计工程师
8千-1.5万/月
结构工程师3-5年大专LED照明智能
工作职责: 1、参与产品需求分析及整体方案设计; 2、负责产品结构开发(包括方案构思与详细设计),组织手板制作、结构件装配验证及样机测试; 3、协助评估并确定合格供应商; 4、与模具厂、手板厂、生产厂及其他协作方开展技术对接,根据需要出差提供现场技术支持,完成方案制定、验证及落地实施; 5、编制并输出相关技术资料(如2D/3D图纸、BOM表、丝印文件、包装文档等); 6、跟踪模具开发与修改过程,解决产品在小批量试制及量产阶段的结构问题; 7、为产品测试和试产环节提供结构技术支持,识别并优化存在的设计缺陷; 岗位要求: 1. 熟练掌握PRO-E、SOLIDWORKS等三维设计工具及AUTO CAD二维软件,可独立承担结构设计任务,持续跟进优化,并能处理试模与生产中的技术问题,协调各方供应商; 2. 具备电子、结构、机械、模具或相关专业大专及以上学历; 3. 有塑料件、钣金件结构设计背景,了解常用材料特性及其成型工艺;熟悉各类加工方式,具备扎实的模具知识,具有较强的分析归纳与实际应用能力; 4. 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识;拥有2年以上消费类电子或类似产品结构设计经验者优先。
安装工程师
320-350元/天
安装工程师经验不限学历不限
需要带高空作业证
设备工程师经验不限大专公司内部维修/保养职位医疗/制药
1. 对发现的设备故障进行快速响应,准确诊断问题根源,并有效实施维修方案,减少停机时间。 2. 编制和执行设备维护保养计划,提升设备使用效率和寿命。 3. 参与新设备的安装、调试及验收工作,确保新设备顺利投入生产。 4. 跟踪设备备件库存情况,及时提出采购需求,确保维修材料充足。 5. 编写设备操作与维护手册,对操作人员进行培训,提高团队整体设备维护水平。 6. 持续优化维修流程,引入新技术、新方法,提高维修效率和质量。
给柱子看一下
结构工程师
想请师傅帮忙鉴定一下
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责: 1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产在产出、良率及效率方面的需求; 2、主导新设备的安装与调试,并完成设备运行稳定后的验收流程; 3、编制并优化设备相关技术文档,依据文件标准实施设备规范化管理; 4、统筹维修技术员的日常管理,开展培训并指导其开展维修与保养作业; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业; 3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或技术改造经验; 4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,熟练使用常用制图软件; 5、语言要求:无; 6、其他要求:能适应工作调度安排,责任心强,具备吃苦耐劳精神,可接受加班。
光伏工程师
光伏运维巡检:每日查看组件、支架、汇流箱、逆变器、箱变外观与运行数据,定期测温紧固、清灰除草、检测接地防雷,及时消除热斑、松动、漏电、发热等隐患,保障稳定发电。需要有高处作业证。
风电运维工程师经验不限学历不限可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司内暖通系统设备管理运行及维护工作。 2. 制定暖通系统规范文件,编制系统故障应急预案。 3. 负责暖通系统运行节能措施及方案编制,完成月度统计分析报告。 4. 设备运行与维护:熟悉暖通设备(如溴化锂冷冻机、离心式冷冻机、空调机组、通风机等)的运行原理和操作规程,指导操作人员进行设备的启停、运行调整和日常维护。制定设备的维修、保养及大修计划,并组织落实。对设备运行数据进行监测和分析,及时发现设备运行中的异常情况,采取有效的措施进行处理,避免设备故障的发生。 5. 参与设备的采购招标工作,审核设备的技术参数和性能指标,确保所采购设备符合项目要求。 6. 安全与环保管理:确保暖通项目的运行符合国家和地方的安全法规和环保要求,制定相应的安全管理制度和操作规程。对暖通系统运行过程中产生的废气、废水等进行有效处理,减少对环境的影响。定期组织安全检查和环保监测,及时发现和整改安全隐患和环保问题,确保项目的安全生产和环保达标。 7. 培训与指导:负责对暖通项目的操作人员、技术人员进行培训,包括设备操作、运行维护、故障处理等方面的知识和技能培训。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上,建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷、能源与动力工程等相关专业,注册公用设备工程师(暖通)优先。 2. 3-5年及以上暖通系统管理运行工作经验或空调、制冷系统集成设计工程相关项目设计经验,优秀应届本科生亦可。 3. 具有扎实的厂务暖通系统领域专业技能知识。 4. 能够独立排查系统故障问题,动手操作能力强。 5. 熟练使用各办公软件,使用AUTOCAD等制图软件。
暖通工程师5-10年本科新风设计
职位描述: 1. 负责室内通风系统的技术研发与方案设计; 2. 制定并输出新风系统的标准化设计规范; 3. 组织开展针对设计团队的系统设计培训工作; 4. 持续优化和完善系统设计方案,提升设计质量; 能力要求: ① 熟练掌握CAD及OFFICE等办公设计软件; ② 了解室内通风设计相关规范与产品标准,具备新风领域专业知识与行业认知; ③ 具备良好的沟通协调能力与整体统筹意识; ④ 执行能力强,富有团队合作精神; ⑤ 工作积极主动,具有强烈的责任感与发展意愿;
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