
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术交底与工艺指导,监督施工团队落实既定方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调处理施工过程中各专业间的交叉作业冲突,保障工程按计划有序实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具备1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图软件,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。
4. 具备较强的现场应急处置能力,能及时应对地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
餐饮学徒
厨师学徒/助理工作地址:海宁市宏达高科海宁市许村镇大桥路275号该岗位前期在集团公司旗下酒店进行实践3-6个月,后调至集团公司下属公司1、熟悉餐厅的菜品,包括原材料、调味品和烹饪技术;2、协助主厨完成菜品的准备和烹饪,包括食材清洗、调料配置等;2、在主厨或资深厨师指导下,掌握基本菜肴烹饪技巧;3、负责食材的采购和整理,保证菜品的质量和新鲜度;4、参与厨房的安全管理工作,遵守食品卫生规定;5、高效执行上级交办的其他临时性任务,保障后厨运营顺畅有序。持有有效健康证,中专以上学历,餐饮、烹饪相关专业,接受见习生
道路附属工程,土建
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容:
1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌
2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容
3.有相关工作经验
4.现场有技术员
5.薪资待遇优厚
工期俩月,薪资可谈
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械、暖通、电气等相关专业;
2、具备3年以上工厂厂务运维工作经验;有电子、医药行业或洁净室设备运行维护管理背景者优先;参与过洁净室空调系统升级类项目者优先;
3、熟练掌握HVAC、空压、电气、接地、水处理等系统的工作原理,具备较强的故障分析与应急处置能力;
4、能熟练操作微软办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与抗压素质,工作认真细致、条理清晰;
6、主导以暖通系统为核心的日常运维工作,提供专业技术支持,负责公用设施设备的正常运转及故障问题的排查处理,统筹运营团队的日常管理,优化公共设施系统的运行效能,保障生产所需的稳定供应,确保各类设施安全高效运行;
7、熟悉设备全生命周期管理,负责设备点检、台账记录、保养计划制定、SOP编写、异常数据统计分析、改进措施落实及5S管理等工作;配合厂区公共区域水电气系统的改造与维护计划实施,参与小型工程项目的技术执行。
数据中心弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维
岗位职责:
(1). 负责弱电专业设施故障的处理工作
(2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任
(3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理
(5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责
(6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理
核心工作内容:
(1). 巡检:审核弱电专业线上巡检数据;
(2). 维修:把控弱电专业事件维修工单的处理进度;
(3). 变更:主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地;
(4). 演练:制定并实施弱电系统演练计划;
(5). 维护:审核基础设施值班日志中的弱电部分内容,编制年度维护保养计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材:合理控制弱电类备件耗材库存水平,编制年度采购清单;
(7). 配置管理:管理弱电系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告;
(8). 审计管理:组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计,输出审计报告及优化建议;
(9). 流程文档:编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引(知识库);
(10). 技术支持:为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导;
(11). 优化改造:制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见;
(12). 厂商维保:协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口;
(13). 人员招聘:参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核
持有低压电工作业证
弱电系统工程师
1.1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计弱电施工
工作职责
1、负责集团及下属公司新建或改造项目中弱电系统(包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等)的方案设计、安装调试及日常维护管理;
2、协调弱电项目供应商,推动工程进度,监督施工质量,确保项目顺利验收并完成资料归档;
3、响应弱电系统故障报修,及时排查并处理设备异常、线路问题,保障系统持续稳定运行;
4、参与弱电系统的升级优化和技术革新,研究新兴技术与产品,提出可行性改进方案;
5、协助推进集团数字化建设,完成弱电系统与其他业务平台的接口对接及联合调试;
6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案,组织操作培训,提升相关人员使用水平;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景;
2、具备3年以上弱电系统领域工作经验,熟悉视频监控、门禁系统、综合布线、会议系统等主流技术与产品应用;
3、能够独立完成弱电项目图纸审核、现场施工指导及系统调试验收,熟练操作CAD等制图软件;
4、掌握常见弱电系统故障诊断方法,具有较强的技术问题分析与应急处理能力;
5、了解网络基本原理,熟悉TCP/IP协议,可配合完成弱电系统与网络设备的联动配置;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受阶段性加班;
7、持有弱电工程师、安防工程师等相关职业资格证书者优先考虑。
人工智能工程师(J11073)
1-2万元/月
弱电工程师经验不限本科深度学习机器学习自然语言处理知识图谱机器视觉多模态算法
岗位职责:
1、主导集团AI类项目的技术架构设计、算法评估与实际落地,覆盖自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等应用方向;
2、参与AI需求的收集与分析,结合具体业务场景(如智能客服系统、安全行为识别、数据流程优化等)规划可行的技术实施方案;
3、承担AI模型的开发训练、性能调优及上线部署工作,构建稳定高效的训练与推理平台,确保系统持续可靠运行;
4、协同业务单元及多职能团队,推动AI项目的持续迭代与改进,攻克实施过程中的关键技术瓶颈;
5、关注人工智能领域最新技术动态与典型应用实践,开展前瞻性技术探索和创新验证,助力企业智能化升级;
6、参与构建AI技术文档体系,组织内部技术交流活动,促进团队AI技能整体提升;
7、完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业背景;
2、具备2年以上人工智能相关领域工作经验,熟练使用Python语言,掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具框架;
3、具有扎实的机器学习与深度学习理论功底,熟悉常用算法(如分类、聚类、回归、神经网络等)的机制与实际应用;
4、在某一AI细分方向具备项目实践经验(如NLP文本分析、CV图像检测、数据建模等),拥有算法工程化落地经历,完整主导或参与过2-3个端到端工业级项目者优先;
5、熟悉数据库基本操作与数据处理流程,能够独立完成数据清洗、特征提取等前期准备工作;
6、具备优秀的逻辑分析能力、问题应对能力与跨团队沟通协作能力,能高效理解业务诉求并转化为技术实现路径;
7、工作态度积极,富有探索精神,具备良好的团队合作意识,可适应以项目为核心的快节奏工作环境。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
新风系统设计工程师
1.5-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科新风设计
职位描述:
1. 负责室内通风系统的技术研发与方案设计;
2. 制定并输出新风系统的标准化设计规范;
3. 组织开展针对设计团队的系统设计培训工作;
4. 持续优化和完善系统设计方案,提升设计质量;
能力要求:
① 熟练掌握CAD及OFFICE等办公设计软件;
② 了解室内通风设计相关规范与产品标准,具备新风领域专业知识与行业认知;
③ 具备良好的沟通协调能力与整体统筹意识;
④ 执行能力强,富有团队合作精神;
⑤ 工作积极主动,具有强烈的责任感与发展意愿;
设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。
02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。
03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。
04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。
05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。
06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。
07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。
08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。
09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。
10 参与本分厂标准文件的修订工作。
配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
信息安全技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年大专网站安全主机安全应用安全
岗位内容:
1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地,构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。
2. 对核心系统开展安全审计与风险评估,并提出有效应对策略,确保系统的持续运行、数据真实及保密。
3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段,及时识别并清除潜在安全威胁。
4. 组织协调安全事件处置工作,快速实施应急响应方案,减少安全事件带来的影响。
任职要求:
1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。
2. 精通网络安全技术及相关产品,了解互联网安全动态及合规法规要求。
3. 具备扎实的安全理论功底,熟练掌握各类安全攻防技术方法。
4. 具备良好的团队协作与项目执行能力,拥有较强的沟通表达技巧。
工长工程师月结
招聘工程师3名。要求大专及以上学历,责任心强,善于思考,能独立处理相关工程事宜,熟练操作电脑,具备同类工程相关工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括全年单休,提供餐补300元/月,全勤奖200元/月,重大节假日福利、工龄奖、往返路费、免费住宿。宿舍内设空调、全天热水、免费WIFI。应聘者请携带本人身份证、相关学历证书及技能证书,前往海宁联丰东进电子有限公司。可导航直接搜索,到公司门口保安室直接登记后,由保安带到报名处。
栏目概述
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