工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，确保项目需求落实并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和解决工程实施中的各类突发问题。

【岗位要求】 1. 具备一级或二级建造师资格证（机电专业），具有大专及以上学历，责任心强，具有团队精神。 2. 具有项目管理工作经验的优先。 【岗位职责】 1. 制订建设项目监督管理的各项规章制度，对项目的安全、质量、进度和成本负责。 2. 负责工程施工、安装、调试过程管理，确保监控现场施工过程符合施工进度计划。 3. 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作，审核现场施工变更，进行现场签证监督管理。 4. 审核合同规定的工程进度款支付工程量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-06 1. 一级机电，带B或不带B均可。 2. 社保唯一。 3.半年或一年均可。

1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业），证书可正常注册，证件齐全有效。 2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准，具备工程现场管理经验者优先。 3. 品行端正，责任心强，沟通协调能力良好，能服从公司工作安排。 4. 可接受证书注册至本公司，社保按规定正常缴纳。 5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控施工质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程基础知识，具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定程度的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的施工管理与技术指导； 2. 协调项目资源，确保工程按计划高质量推进； 3. 处理施工现场的技术问题，保障系统正常运行； 4. 参与机电工程方案的制定与优化； 5. 监督机电工程各阶段的实施与验收工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电专业理论知识和实践经验； 2. 能够独立解决工程实施中的技术难题； 3. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力； 4. 熟悉相关行业规范及施工标准； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 负责一级二级机电建造项目的技术指导与现场管理 2. 配合企业完成相关资质申报及项目备案工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目施工管理及现场协调工作； 2. 编制施工组织设计和项目进度计划； 3. 组织施工图纸会审及技术交底； 4. 负责工程项目的质量、安全、进度与成本控制； 5. 配合完成项目验收及相关资料归档工作。 【岗位要求】 1. 持有一级市政公用工程建造师执业资格证书； 2. 能够频繁出差； 3. 熟悉市政工程相关法律法规及施工技术规范； 4. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 能够独立处理项目实施过程中的各类技术与管理问题。

岗位内容： 1. 负责施工现场的安全监督管理，参与制定安全作业规范并推动实施，确保施工过程符合安全操作要求。 2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查，及时识别风险隐患并落实整改优化。 3. 组织开展安全培训教育工作，提升作业人员的安全认知和操作能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出有效的防范对策及改善建议。 任职要求： 1. 具备一级建造师资格或浙江二级建造师资质。 2. 持有中级注册安全工程师（建筑类）证书。 3. 可接受兼职任职

16号两天圣诞搭建各需2名临时工，上班时间为22:30至7:30，工资为每天200元。

写字楼诚聘高配电工，要求持有高配证。 工作制度为24小时制，做一休二，工作时间8:00至次日8:00。 薪资为3500元/月，提供住宿。 工作地址位于上城区塘潮街。

杭州市萧山区招工地力工

固定摊位，都是手脚活，会煮会顿就行，

杭州聚恒环保科技有限公司招聘以下岗位： 一、带队驾驶员，薪资5000-7000。岗位职责：负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全；对接客户；现场拍摄设备照片及信息上传大数据平台；负责回执单的填写。任职要求：大专及以上文凭；有叉车证者优先；有责任心及团队意识。 二、换炭小工，薪资5000-6500。岗位职责：负责给企业环保设备更换活性炭。任职要求：无高血压、低血压、糖尿病等；要求吃苦耐劳，有责任心。 工作地址：锦城街道横街村。

岗位职责 1. 负责高标准农田改造项目现场全流程管理，包含土地平整、田块归并、灌排沟渠、机耕路、涵洞、护坡等工程施工管控。 2. 看懂施工图纸，参与图纸会审、技术交底；现场放样、测量复核，使用水准仪、RTK等设备，把控施工工艺、质量、进度、安全文明施工。 3. 现场巡查，监督班组、劳务施工，对隐蔽工程重点检查；发现质量、安全问题下达整改通知，跟踪闭环。 4. 负责现场工程量核对、工程签证、变更资料收集；同步整理施工记录、影像资料，配合监理、业主、农业农村部门检查与竣工验收 。 5. 协调施工班组、监理、地方村组，处理占地、青苗、群众沟通等现场矛盾，保障施工顺利推进 。 6. 管控现场材料进场验收，做好材料台账，落实安全生产，落实工地安全交底，排查安全隐患。 任职要求 1. 年龄30-45岁之间，大专及以上学历，水利工程、土木工程、农业水利、道路工程等相关专业； 2. 有高标准农田/农田水利/土地整治项目现场管理经验优先，熟悉机耕路、沟渠、土地平整施工工艺和验收规范 。 3. 能独立识读施工图，会现场测量放线，熟悉现场签证、资料流程；会基础Office办公软件。 4. 能驻项目工地，适应田间户外作业，吃苦耐劳，沟通协调能力强；会开车优先。 5. 无重大安全事故记录，责任心强，服从项目管理安排。 6.无高标准农田改造项目施工管理经验无扰 薪资福利 薪资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求：【诚聘】 一级市政、房建建造师：优先有2025年以后竣工的2000 万 + 全国平台可查业绩，带全套业绩电子版。 二级市政、房建建造师：优先有2025年以后竣工的1000 万市政道路 + 全国平台可查业绩，带全套业绩电子版，带职称证； 男女不限，待遇从优！

急招一级建造师（建筑及机电专业）核电站现场施工管理， 薪资：14000–16000元/月 岗位要求 持有一级注册建造师（建筑工程及机电工程）建造师证书，40–50岁，身体健康、无犯罪记录，吃苦耐劳。 工作内容 负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控； 独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹； 负责全套工程资料整理、报审、验收归档，对接甲方、监理及班组，独立管控项目落地。 优势待遇 工资稳定月结、项目长期稳定，氛围简单，诚意招人，合适可直接上岗。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

小菜园招聘店长年龄满26—38之间，餐饮工作经历8年以上，中餐店长经验3-5年以上，试用期薪资10000—12000，转正之后保底15000。满28岁需要是结婚的，！联系人:谢经理联系方式:

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

公司简介 守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌，以“智能手环三级联动救援”为核心，结合AI理疗、健康调理及老年社交服务，打造社区最后一公里的健康守护网。 杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能，已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌，诚挚邀请有经验、有热情的你加入。 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1人 工作地点：无锡市（具体地址面试通过后告知） 汇报对象：创始人/运营总监 岗位职责 【门店运营管理】 全面负责门店日常运营，涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等，确保门店运行顺畅有序。 【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划，带领团队完成公司下达的营收目标（包含理疗卡项、产品零售等），提升门店业绩与客户满意度。 【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户，主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节；监督团队服务流程的标准化执行，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核，组织团队晨会与例会，持续提升团队专业能力与服务意识。 【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系，策划并组织社区公益活动（如免费检测、健康讲座等），拓展新客户渠道。 【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），撰写日报/周报/月报并向上级提交，提出优化建议。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先； 2年及以上连锁门店管理经验（社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先），有从0到1开店经验者优先； 具备良好的沟通能力和同理心，能与老年人及家属顺畅交流，认同养老事业的社会价值； 具备基础的经营分析能力，能看懂门店经营数据并提出优化方案； 具备较强的组织协调和团队管理能力，有招聘、培训员工的经验； 有销售或营销经验者优先，熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先； 热爱养老、康养行业，有责任心、有耐心、学习能力强； 持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体策划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 主持施工现场的组织协调工作，全面把控工程质量、进度、安全及成本控制； 3. 负责与设计、监理、施工单位及相关主管部门的沟通协作，保障项目顺利实施； 4. 组织编制施工方案、技术交底及竣工资料，完成项目全过程技术管理。 【岗位要求】 1. 具备一级机电建造师执业资格证书，注册手续齐全； 2. 熟悉机电工程施工规范及行业标准，具有较强的现场管理和技术指导能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立处理项目中的综合问题； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，适应施工现场工作环境。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

工作职责： 1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境，对健身器材和场地的管理维护 2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等 3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主，你要管理的事情很多，要管理的人员也很多，要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务 4、为各项经营指标负责，提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标 5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者，是门店经营者，你是会员的健身顾问，也是会员的朋友，你是教练的伙伴，也是兼职店员的主管。

有销售经验，形象气质佳，学习能力强，独立自主能力强，高中以上学历，有责任心，20-45岁

1、负责自己区域店铺巡店工作，包括日常系统，日报在内的常规管理，高效提升终端管理效率； 2、负责宣导，同频公司制定的各项终端管理制度，向终端营业员宣传品牌文化、经营理念，提高店面品牌形象； 3、负责整理日、周、月度各项数据报表，并进行对比分析、反馈； 4、负责对所负责区域的终端卖场进行现场抽查、考核评估，并同时给予业务指导，通过各种途径提升 销售业绩； 5、负责区域销售市场的各类竞品的相关信息收集，总结提报； 6、负责跟进区域客户新店开业的事宜及店铺大小节日的活动策划，并跟进实施情况； 7、负责协助终端店铺的陈列方案、各类培训计划的实施和效果，及时调整； 9、负责所管区域内每月的店铺盘点及与财务对接审核各项账目，确保准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、4年以上服装销售相关工作经验；2年以上服装行业的终端陈列培训督导经验 3、熟悉服装终端管理、销售、陈列、培训知识及技巧；有一定的文字功底； 4、较强的敬业精神及团队精神；较强的人际交往能力、团队建设协作能力；较强的语言组织及表达能力；较强的策划组织能力及沟通协调能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉零售行业运营逻辑，有数据分析意识者优先 5. 责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体策划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 主持施工现场的组织协调工作，全面把控工程质量、进度、安全及成本控制； 3. 负责与设计、监理、施工单位及相关主管部门的沟通协作，保障项目顺利实施； 4. 组织编制施工方案、技术交底及竣工资料，完成项目全过程技术管理。 【岗位要求】 1. 具备一级机电建造师执业资格证书，注册手续齐全； 2. 熟悉机电工程施工规范及行业标准，具有较强的现场管理和技术指导能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立处理项目中的综合问题； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，适应施工现场工作环境。