首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

岗位职责： 入职后需在基础岗位进行3-6个月的轮岗，全面了解公司业务运作流程； 轮岗期满后结合个人能力与发展意向定岗，并提供专业方向的成长支持与培养体系。 任职要求： 1.211或985院校本科及以上学历，年龄不超过28岁，市场营销、财务、化学、生物等相关专业2024或2025届应届毕业生优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 待遇：7k-10k，具体面议 公司福利： 包吃（三餐全包）、包住（配备空调、热水器、独立卫生间） 节假日礼包/生日红包/年终奖励/团建活动

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

主要做包装盒，卡盒，手袋。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖众多头部企业，以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管，助力快速提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化体系，优化研发流程，推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施，确保有效落地，涵盖研发供应链流程表单设计与执行，研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性，并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控，包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控，推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年制造业领域工作经验； 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力出色。 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各行业领军企业 （2）国内首家专注创新体系服务的企业，所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪专业培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队氛围融洽，协作高效 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 （2）主要服务高价值客户，提升人际圈层，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有广阔的职业发展空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

8小时，月休4天，工资4100，法定节假日上班一天补贴100，管住不管吃，宿舍水电费平摊，宿舍有厨房 年龄25-45，身高170以上，身体健康无犯罪记录，有保安员证优先考虑

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职责： 1.负责直播潮玩盲盒内容，吸引并维护粉丝群体 2.与观众互动，提升直播间的活跃度和参与度 3.保持直播内容的新鲜度和吸引力，参与更新直播策略 4.熟悉产品卖点，能准确介绍并解答粉丝的问题 5.熟悉并遵循平台规则，善于总结复盘，不断优化调整，提升直播间质量 任职要求： 1.对潮流玩趣有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态 2.具备良好的直播表现能力和镜头感 3.能够独立策划直播内容，具有创新思维和执行力 4.有同岗位工作经验，男女不限 5.性格开朗活泼，不怯场不矫情 注:下午班和晚班，能接受夜班优先~ 有兴趣请带录屏撩我！全职优先，兼职也可以！ 初创团队，无条条框框，不需要打卡，氛围超级轻松简单，无复杂的办公室政治关系，只要能力强业绩好你说了算~

招A2驾驶员4名 线路：广州增城申通一江西南城接驳，宿舍休息十个小时，回广州休息一天。 工作时间：三天一个往返 待遇：11000一个月 条件：年龄55岁以下，必须能开会倒，责任心强，吃苦耐劳，服从安排！固定线路，150方五桥箱车，智能辅助驾驶。有时效，有意者欢迎联系

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岗位职责： 1. 项目全流程管理：主导头戴式耳机，领夹麦克风，扩音器从概念设计到量产落地的全周期研发项目，制定详细计划、分配资源，把控进度、成本与质量，确保项目按时交付。 2. 技术方案攻坚：负责核心技术方案设计与验证，包括声学性能优化、降噪算法适配、佩戴舒适性结构设计、无线连接稳定性调试等关键模块。 3. 跨部门协同：对接工业设计、供应链、生产制造等部门，传递研发需求，解决样品打样、试产阶段的技术问题，推动各环节高效配合。 4. 测试与优化：制定产品测试标准（如声学测试、可靠性测试、环境适应性测试等），分析测试数据，迭代优化产品性能，提升用户体验。 5. 技术文档输出：编写并完善研发过程中的技术文档，包括设计图纸、BOM表、测试报告、量产技术规范等，确保技术资料的准确性与完整性。 6. 竞品与技术调研：跟踪行业内头戴式耳机的技术趋势、竞品动态，评估新材料、新工艺的应用可行性，为产品创新提供技术支撑。 任职要求： 1、有3年以上（头戴式耳机、领夹麦克风，扩音器）研发项目工程师经验； 2、要求有由结构工程师转至项目工程师的经验。 3.有注塑厂跟模经验

工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结 二、【工作时间】 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-54周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00），上六休一月休2-4天 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-54周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结 二、【工作时间】 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-54周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责： 1、负责公司产品系统中核心部件的选型工作，包括压缩机、换热器、节流装置等； 2、承担产品机型的热力性能计算任务，涵盖换热量测算、系统匹配分析、风量核算等； 3、开展空气能热泵产品相关前沿技术的研究与探索。 岗位要求： 1、具备博士学历，专业方向为制冷、能源与动力工程；

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线上招打手 岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

公司背景 广州市广美电子科技有限公司——国家级高新技术企业，华南地区唯一专注于科技馆展览咨询、主题策划、布展空间设计与施工、展品研发设计与制作等全产业链的专业团队！我们以创意让科学变得可触可感，已为包括中国科技馆、山东省科技馆在内的40余座地标性场馆注入核心价值，依托8项发明专利、35项实用新型专利及甲级资质，打造每一个“会讲故事的科学课堂”。 岗位描述： 工作方式：全职 招聘人数：3名 月薪：5500-10000 学历：大专及以上 试用期工资：面议 加班费：另计 其他要求： 1.年龄：25-45岁。 2.具备1年以上机械设计相关工作经验。 3.熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 休息时间：每月休息5天 节假日：按国家法定节假日执行 公司名称：广州市广美电子科技有限公司 公司地址：广州市增城宁西街创誉路76号平安科技硅谷

岗位名称：专业开料全能熟手；专业拆包熟手（奢侈品维修）。 岗位要求：1.做过LV换配皮；2.拥有奢侈品维修经验；3.做事有耐心。 薪资待遇：面议，具体面议，工作内容为修正品包（非高仿）。

岗位职责： 1、承担制冷产品技术方案的规划、系统设计选型及制冷相关计算工作； 2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制，明确制冷零部件的规格与型号； 3、提供市场投标过程中的技术支持，参与标书编制、技术评审及答疑，加入产品设计评审环节； 4、配合销售团队进行客户沟通与产品推介工作； 5、参与制冷技术平台建设，包括标准规范制定、经验案例沉淀、专利布局以及技术人员培养； 6、协同相关部门开展竞品分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展路径规划； 7、协助制定产品性能与可靠性测试方案，并参与实验验证工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业； 2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练操作CREO、CAD等设计软件，掌握空调制冷理论及相关国内外标准与规范； 4、了解制冷系统设计流程，熟悉压缩机、阀类、换热器等核心部件的选型与设计，具备独立研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，目标导向明确，能适应一定工作压力。

横坑一队在广东省广州市招募一名穿3号拉头工作人员，需完成已剪好的一万条物品，每条三分。

岗位职责: 1.组织并管理化妆品的生产流程，保障生产计划按期达成。 2.对生产现场操作进行监督，确保产品品质与生产效能达标。 3.统筹安排团队成员工作，保障各生产环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及管理层保持顺畅交流与协作。 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级交办的工作。 3.拥有良好的团队意识，能快速适应团队环境，协同成员推进任务完成。

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

招仓库小弟：要熟手月休2天，工资5500 不包吃住。一天工作10个小时。 地址联系人，浩哥，广东省广州市白云区太和镇大源茶山东街53号 另招临时打包。23点到货开始 22一小时 电话