1、承担冶金自动化集成控制成套设备的电气控制系统硬件设计，完成电控元器件的选型及PLC硬件配置工作 2、负责上位机软件编程、PLC程序开发以及现场系统调试等任务 3、依据设计方案编制物料清单BOM表，编写用户操作手册，整理并归档系统开发相关技术文档 职位要求： 1、电子、电气、机电、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备1-5年非标自动化设备项目工作经验 3、熟练掌握多种可编程控制器（如西门子系列）编程技术，熟悉人机界面、WinCC组态软件，能够独立完成自动化电气系统设计、电路图纸绘制及BOM制作 4、了解自动控制系统原理，熟悉仪表选型，掌握霍尼韦尔DCS（TDC）或PLC系统的编程与设备选型 5、有独立主导并完成多个完整项目案例者优先考虑 6、能接受长期出差安排（年累计约6个月，享有相应差旅补贴） 7、具备5年以上相关经验者薪资可面议

职位描述 工作职责： 1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求； 2. 制定系统整体技术方案； 3. 编写PLC控制程序； 4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件； 5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。 一般要求： 1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘； 2. 品行端正，无不良嗜好； 3. 全日制本科及以上学历； 4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景； 5. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与职业忠诚度； 6. 作风务实、认真、稳重、尽责； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 技能技巧要求： 1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验； 2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用； 3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议，可完成配置或通信程序编写； 4. 性格踏实，能承受工作压力，乐于钻研，具备良好表达与交流能力； 5. 有独立主导并完成项目案例的经历。

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、开展关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN完成原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面的编程与现场调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统）。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送防堵料结构设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化/电气工程类相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目经历者优先考虑。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，能应对冶金重型装备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN进行复杂电气图纸设计，具备独立完成非标料场系统方案设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料处理工艺（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、可阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书），具备参与国际项目交流的能力。 七、软性要求‌ 1、具备较强学习能力，能快速掌握新型检测装置（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，突出料场自动化（输送机、料机）及抗高温/腐蚀技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感技术（AI视觉、激光雷达）应用能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

岗位职责: 1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作，确保设备稳定运行，并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。 2、监控并维护自动化系统的日常运作，及时排查和处理系统异常与故障。 3、参与项目管理工作，协助制定项目计划及进度安排，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，具备三年以上自动组装设备调试与安装经验，有医疗类自动化组装经验者优先。 2、大专及以上学历，工科类相关专业背景。 3、能独立承担项目任务，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、品行良好，踏实肯干，具备较强的执行力和服从意识。

能独立完成机械设备的机电柜排线接线，触摸屏接线看懂电气图纸设计图，电气硬件选型 PLC 熟悉传感器，编码器、变频器、计数(时)器，伺服……的工作原理及接线方式

职位要求： 1、具备3年以上非标自动化机械设计经验，能独立完成非标自动化设备的开发与设计； 2、熟练使用SW或UG等三维绘图软件（至少掌握一种）； 3、精通各类机械传动、导向滑动结构的应用，了解机械加工工艺； 4、熟悉气动元件、传感器、电机等电气部件的选型与实际应用； 5、掌握常用工程材料的特性及适用场景； 6、具备较强的学习与沟通能力，执行力强，富有创新意识。

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合机械工程师完成新设备开发与技术改造项目，推动自动化升级 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应的技术支持与解决方案 任职要求： 1.具备自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德等）编程与应用 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）及自动化控制原理 4.有AI或智能制造项目经验者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

1）WINCC项目经验丰富； 2）可以熟练写WINCC脚本（VBS或C）； 3）WINCC和PLC（西门子或其他）通信熟练； 4）熟悉Kepware通信； 5）熟悉西门子PLC最佳； 6）正常工作时间8小时/天，但若项目需要加班可以接受；加班若超过2小时，100元/小时；住宿交通实报实销，住宿标准通常为经济性酒店标准间； 7）项目地点：江苏宿迁

塞俩穆，大家好，本人需要面匠两口子店在上海设备齐全，小区单间住宿有空调，有热水，全自动洗衣机，联系电话

上海浦东招厨师两名，正常老家菜，一定会烧羊肉汤，工资10000/月。切配一名，8000/月。有意向电话打不通

上海市崇明区招工地小工/杂工

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陕西面馆年后招聘做面师傅一名，工资7500元休两天（不休8000元），一天扯面、拉条子、刀削面25斤左右，包吃住，活在上海，满一月，联系电话:年龄45岁以下！

自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中！ 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁， 食宿细节:提供住宿，水电均摊.吃饭自理，可预支薪资！ 线上面试，工期三个月以上！ 次月25号发薪， 安排

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

1.根据客户的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术表达； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，推动公司产品的推广与应用指导； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力。

1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务； 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业，确保工作有序推进； 3、协调维保单位进厂作业，落实安全监督与维修质量过程管控； 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度； 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求： 1）具备5年以上设施运行管理相关工作经验； 2）大专及以上学历，暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业；

岗位职责： 1.掌握故障分析与现场调试流程； 2.独立开展三电系统选型、动力参数计算及高低压电气系统集成； 3.对现场技术人员进行指导与培训； 4.快速判断并处理三电系统常见问题（如电池性能下降、电机温升异常、电控信号干扰）； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关专业。 2.具备良好英语沟通能力，能适应高频次出差安排。 3.所学课程涵盖电路原理、电力电子技术、电机控制理论、电池管理系统等内容； 4.拥有1-3年新能源汽车或工程机械领域三电系统工作经验； 5.具备新能源汽车三电研发经验者优先，有工程机械企业从业背景者优先； 6.参与过至少2个整车或工程机械三电开发项目（如矿用卡车、挖掘机等）。

职位介绍： 作为电池车间生产的保障人员，能够接触制造行业领先的技术，熟练掌握并处理现场设备故障，丰富个人维修知识经验，为公司创造价值并实现个人能力提升，同时团队多样化，涵盖不同领域专业技术人才，具备技术管理双通道发展前景。 职责描述： •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； •保障现场交付，快速响应现场故障，处理设备问题并提出相应设备优化改善，提升设备开动率，降低MTTR，提升MTBF指标； •根据TPM/PM项目、计划保质保量完成设备日常维护、保养内容，发现并整改设备隐患； •响应并支持生产、工艺、质量等其他部门需求，参与班组活动，积极创建良好团队氛围； •协助班长、工程师进行疑难问题的调查、分析、解决，提出个人的想法助力设备改善并组织相应培训，促进团队共同提升； •服从领导工作安排，参与新项目新设备的现场安装调试工作； 任职要求： •大专及以上学历，机械/电气/自动化专业；（一年以内取得毕业证也可以中专升大专也行） •有3年以上现代制造企业设备维修工作经验； •有低压电工证，具备电气控制、电工维修等相关知识，熟悉电气原理，拥有电气图纸阅读能力；（在考低压电工证也可以） •了解西门子PLC的工作原理,能读懂PLC程序，利用PLC程序能够分析一般的电气硬件故障； •能够操作工业机器人（发那科、ABB等）进行校准、轨迹调整等，掌握机器人常规保养内容； •有汽车企业从业经历，熟悉PLC、机器人应用者优先； 地址：上海特斯拉超级工厂 上班时间：7点-7点白班和夜班倒班；4天白班，休息2天，再上4天夜班-再休2天 住宿：会提供住宿（上床下桌，二三四人间可选），个人承担部分费用（300-500/月）； 吃饭：食堂正餐、加班餐、点心餐刷餐券免费吃 薪资：底薪10-18K+加班费（8小时工作制超过就是加班1.5倍工时费补充，节假日3倍）+年底奖金（年终股票）+六险二金（补充公积金）

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

岗位职责： 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程，经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施全过程损耗管理，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事生产管理岗位，拥有现代企业管理实践经历，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力

熟悉自动化电气，PLC

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

焊缝打磨班班长，会管理。会带人

一、工作内容 订单跟踪：跟进服装生产订单全流程，联动各相关部门沟通协作，保障生产任务按时交付。 进度协调：对接面料采购与生产环节，推动各部门协同作业，确保生产节奏按计划推进。 质量把控：对成品进行质量检查，确保产品符合既定品质要求。 问题解决：快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景：中专或以上学历，服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备服装生产跟单相关工作经验者优先。 专业技能：熟悉服装生产工艺流程，掌握面料特性及生产制作要点。 其他能力：具备较强的沟通协调能力与组织能力，工作细致认真。

工作内容 1. 负责自动化设备的设计开发与日常维护； 2. 负责自动化产线的运行调试及性能优化； 3. 负责自动化系统故障的诊断与修复。 任职要求 1. 具备自动化设备研发及维护相关经验； 2. 熟悉自动化产线的操作流程与调试技术； 3. 具备较强的问题分析与处理能力。