前期提供系统化电气知识培训！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！！ 岗位要求： 1.具备电气相关专业背景 2.沟通协调能力突出，具备良好的团队协作意识 3.熟练掌握CAD软件操作，具备三维设计经验者优先 4.思维灵活，表达清晰，能够积极参与技术沟通与交流 岗位职责： 1.依据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2.熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图的绘制工作 3.根据客户确认的技术方案，编制并输出生产用图纸，移交生产部门执行 4.对既定方案进行技术说明与解释，配合产品推广与技术引导，助力项目顺利推进 5.在需要时，制定售后技术支持方案，并指导服务人员完成设备调试，确保技术成果满足客户要求

岗位职责： 1、BA系统、智能照明系统单点调试及前期清单配置，配合指导设备安装、接线工作； 2、BA系统配合深化设计，图纸深化； 3、熟练操作使用CAD画图软件； 任职要求： 1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、2年以上BA现场调试工作经验，熟练认知主流品牌产品并有相应调试经验； 3、熟悉楼宇智能化系统、网络结构、自控产品及系统软件（DDC）的编程调试； 5、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神，能适应出差。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

电气服务工程师 1、 负责船舶电气或通导项目的现场安装、调试等服务； 2、 修理现场勘验、故障诊断、安装指导、测验及调试等； 3、 独立或协助完成船舶电气或通导系统产品维修任务，负责船舶修理配件的选型及应用； 4、 配合采购寻找、判定、购买相关产品备品、备件； 5、 协助完工项目资料归档； 6、 积极完成领导交办的其他工作和任务。 任职资格： 1、职高及以上学历，具有一定的电气专业知识，有船舶方向电气自动化或通导、机电一体化相关专业工作经验优先； 2、有独立完成船舶电气或通导系统调试服务能力、修理经验优先。 3、熟悉船舶电气、通导系统、传感器及其设备设计中相关元器件的原理及选型； 4、动手能力强、工作积极主动； 5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。 6、相关工作经验2年或以上工作经验优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 电气工程师，需持有低压电工证，具备KUKA设备相关的电气控制及维修经历，负责设备的安装、调试与日常维护，在设备投入生产阶段处理各类突发故障，要求专业为电气工程、机电一体化或自动化等相关方向

经验能力： 具备1年以上自动化设备领域电气相关工作经验 教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历 岗位职责 1. 负责机械设备电气系统的设计、调试及优化工作（包括PLC编程、伺服控制、传感器应用等） 2. 独立开展电气图纸绘制（使用EPLAN或CAD）、编制BOM表并完成元器件选型 3. 参与非标自动化设备的全流程开发，协同机械团队实现机电联合调试 4. 解决设备现场安装、调试及售后环节中的电气技术问题，提供有效技术支持 薪资福利面议 工作时间： 周一--周五 上午 8：00-11：00 下午 13：00-17：00

1、负责按照图纸进行电路的安装与调试、负责机械设备电气（电柜）的安装，负责PRC安装； 2、根据图纸和相关标准，独立进行电路的安装、调试和维修工作； 3、负责电柜的安装、接线和调试工作；

液压设备相关经验优先 1. PLC程序设计优化和修改 2.电控设备优化，调试 3.仓库设备维修，调试 4.收货发货管理

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识。 二，工资待遇： 首月实习薪资6000-6500，转正后底薪7500-8500,加绩效，全勤，出差补贴。 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

上海市青浦区练秋湖研发中心招绿化种植（室内绿植养护）养护工，要求： 1.工作细心，服务意识强； 2.有养护经验为佳； 3.年龄40-55为佳。

上海市青浦区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装

公司直招小车司机，不租，不买，包住宿12000-15000（400-500/天） 公司提供正规营运车辆，有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 ，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

上海市嘉定区招挖机/钩机司机微挖正手

一、基本条件 年龄：30-55周岁，身体健康，无传染病，持有效健康证。 资质：初中及以上学历，持中级及以上厨师证；高端接待优先高级证/营养师证。 素养：形象整洁，无不良嗜好，责任心强，保密意识强（对接VIP/政务） 二、经验要求 年限：3年以上高端接待/酒店VIP/私房菜主厨经验；精通1-2个主流菜系（粤/淮扬/川/鲁）。 履历：有政务接待、企业高管宴请、私人会所服务经验优先；熟悉位上菜、分餐制、宴会流程。 能力：能独立完成定制菜单、时令研发、高端摆盘、简单食雕。 三、专业技能（核心） 烹饪功底：精通蒸/炖/焖/烤/烩，火候与调味精准；擅长海鲜、燕鲍翅、高端食材处理。 菜品设计：可按预算、口味偏好、禁忌定制菜单；注重营养搭配、时令创新、颜值摆盘。 卫生安全：严格执行食品安全法，懂冷链、交叉污染防控；熟悉6S厨房管理 成本控制：合理用料、减少损耗；能控制食材成本率35%-45%。 应急与沟通：响应临时接待、加急出餐、临时改单；与前厅/采购/行政高效对接。 四、岗位职责 负责VIP/政务/商务接待的菜品研发、定制、制作与出品把控。 制定接待菜单、时令菜单、特色菜单，定期更新并报备审批。 验收食材品质，把控切配→烹饪→摆盘→出餐全流程质量与时效。 维护厨房设备安全、环境卫生、餐具消毒，符合食药监标准。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点：成都 岗位内容：前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据，提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 3.工程师：对接课长交代事情，回复客诉题，以及对接其他部门工程师以及课长组长：管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求： 1.大专及本科学历，有机械，电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍，宿舍上床下桌，热水器，空调，风扇，衣柜等设施齐全 3.菜品多样，经济实惠，有餐补，餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求： 储备干部年满18-40岁 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，28一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

高压电气测试员职责： 对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查，线路检查，耐压测试，参数设置，逻辑测试，满载测试等，使用的测试设备包括但不限于：万用表，示波器，耐压仪，高压开关柜，调压器或类似设备等等 岗位要求： 1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识，充分了解各种电气原理； 2、能阅读相关图纸，包括：结构图，接线图，材料清单和测试作业指导书等； 3、2年从事电气设备测试、调试经验，有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳； 4、主要使用西门子测试系统 5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证；

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图的绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进相关进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

岗位职责： 1、依据物控日生产计划、作业指导书或图纸规范，开展产品调试作业，保障生产任务按时按质完成。 2、按照市场设备安装需求、作业指导书或图纸标准，实施产品调试工作，确保生产进度与质量达标。 3、配合新产品开发流程，协助完成相关设备的调试任务，推动新产品高效试制。 4、根据合同约定内容，参与产品出厂前的验收支持工作，确保验收环节顺利推进。 任职资格： 1、熟悉常用电气/电子元器件的工作原理及选型方法，掌握常见工业通信总线技术。 2、具备汽车焊接工装生产线操作经历者优先考虑。 3、踏实肯干、作风细致严谨、责任心强，具备较强的执行能力与职业素养。 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于协调协作，服务意识强。 5、大专及以上学历。 6、需具备约3年ABB、库卡、法兰克、安川等品牌机器人调试经验，能独立完成整机调试工作。 能接受长期外出差安排 无相关行业背景者请勿投递

任职资格： 电气自动化相关专业，本科及以上学历（985、211院校毕业者优先）； 1. 熟练掌握AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件操作； 2. 精通西门子SMART系列PLC及TIA Portal博图编程平台的程序开发； 3. 掌握电气系统设计原理，熟悉设计院出具的一次系统图、二次原理图等设计规范； 4. 具备3年以上本专业设计经验，独立参与过五个以上泵类电气控制系统设计方案，有KingView等组态软件应用经验，或具备泵站、水厂自动化集散控制与监控系统项目经历者优先。 工作职责： 负责二次供水、暖通空调循环水系统、排水系统等泵用电气控制系统的整体设计工作。 （一）电气设计 1. 负责产品电气元器件的选型确认。 2. 负责电气图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档撰写。 3. 负责电控系统程序的编写与调试。 4. 参与样机试制全过程。 5. 负责日常技术问题响应及质量异常的分析与处理。 6. 负责现场设备电气装配指导、系统调试及客户培训。 7. 参与出厂前设备电气故障排查与解决。 （二）技术指导与支持 1. 负责前期技术方案编制、技术沟通及方案推广工作。 2. 在产品开发、试制和生产过程中提供专业技术支持。 3. 协助完成产品安装指导、现场调试及售后技术支持。 （三）专业体系与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与优化。 2. 配合完成技术文件、项目资料及相关档案的整理与归档。 （四）人才发展与知识传承 1. 参与本岗位优秀经验、核心技术的总结、培训与分享。 2. 指导低职级技术人员开展具体工作任务。

职位信息： 1. 可独立承担项目电气方案设计工作，具备三维软件操作能力。 2. 负责设备PLC程序的开发设计、现场调试及参数优化。 3. 编制电气控制系统相关的技术标准与规范文件。 4. 对现有软件进行标准化、模块化重构，识别问题并实施改进。 5. 承担设备应用软件研发相关的技术任务。 6. 负责项目物料准备、电气图纸绘制以及技术资料的整理归档。 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有2年以上自控领域工作经验者优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及相关设备者更受青睐。 2. 熟练使用欧姆龙、西门子、AB等主流PLC品牌，具备独立编程与调试能力。 3. 熟悉proface、西门子、繁易、威纶通、昆仑通态等至少两种HMI软件，可独立完成编程与调试。 4. 具备组态编程经验者优先考虑。 5. 掌握上位机组态软件，如组态王、intouch等者更佳。 6. 熟悉常规电气知识，具有配电柜、仪表仪器供电等方面的设计经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

【福利与优势】： 1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖; 2.餐补及话费补贴； 3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6.轻松愉悦的工作氛围。 岗位职责： 1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作； 2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用； 3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题； 4、交付问题的描述和归档整理。 任职要求： 1、35岁以内； 2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图； 3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验； 4、具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神； 6、接受长期出差，出差有差旅补贴。

电气工程师职责： 1.依据客户提供的技术条件，完成控制原理图的绘制； 2.根据已定原理图开展电气元器件的选型工作； 3.基于原理图编制完整的电气物料清单（BOM）； 4.协助并指导电气结构工程师完成安装图纸的设计； 5.参与控制系统的现场调试与技术支持。 电气工程师任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备英文技术资料的阅读能力； 3.至少3年电气设计领域工作经验，能独立根据客户需求完成电气原理图设计； 4.熟悉压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理； 5.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸绘制； 6.富有创新意识，工作严谨细致，具备良好的协作能力； 7.具备独立分析和解决技术问题的能力。

职位要求： 1、电气工程及其自动化、电气技术等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉中低压成套配电装置，掌握一、二次系统原理，能够熟练完成开关柜的电气设计工作； 3、具有五年以上中低压成套设备电气设计经验，可独立承担电气方案的整体设计、设备选型及调试任务； 4、熟练使用CAD等相关设计软件； 5、具备中低压开关柜成套设备设计实际经验者优先考虑； 6、条件特别优秀者，薪资待遇可另行商议

岗位职责 L1级（基础控制层） 负责轧机PLC/HMI程序的调试及基础自动化系统（BAS）的日常运维，涵盖传动控制、液压AGC等关键子系统； 开展L1级设备的定期点检、故障排查与应急响应，确保单体设备运行稳定可靠； 协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行，优化轧制节奏相关控制逻辑。 L2级（过程控制层） 承担L2过程自动化系统（PCS）的开发与维护工作，重点包括轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块； 推进L1与L3系统间的接口联调，保障生产计划与质量数据的双向交互畅通； 牵头实施轧制规程的数字化升级，提升产品厚度控制精度（±0.005mm）及成材率（≥98.5%）。 任职要求 学历：自动化、电气工程或冶金工程专业本科及以上学历，硕士优先（L2岗位需具备Python/C++应用能力）； 经验：具有3年以上冷轧产线自动化系统工作经验，L1岗位须熟练掌握西门子STEP7/TIA平台，L2岗位需具备二级模型开发经验； 技能： L1：熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议； L2：具备PCS7系统架构设计能力，了解机器学习在轧制工艺中的实际应用场景； 其他：可接受每月不超过7天的国内短期出差（用于现场联调与技术支援）。

工作内容： 1. 负责自动化生产设备的日常检查、维护及故障排除，确保生产线稳定运转。 2. 参与产线自动化设备的调试与升级，协助完成设备投入使用前的验收工作。 3. 记录设备运行参数，提升设备运行效率，协同解决生产过程中的技术问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机电类相关专业，具备大学英语四级或以上水平。 2. 具备5年以上电子类产品、资讯产品或车用电子产品的生产自动化领域工作经验。 3. 熟悉组装环节中锁螺丝机、点胶设备、视觉检测系统等自动化装置，能应对常见设备异常，掌握PLC基本操作。 4. 实操能力突出，可胜任设备调试与日常维护任务。 5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑。

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班,

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点：成都 岗位内容：前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据，提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 3.工程师：对接课长交代事情，回复客诉题，以及对接其他部门工程师以及课长组长：管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求： 1.高中及以上学历，有机械，电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍，宿舍上床下桌，热水器，空调，风扇，衣柜等设施齐全 3.菜品多样，经济实惠，有餐补，餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求： 储备干部年满18-40岁 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

1、依据新产品开发项目计划，统筹一般难度产品及复杂部件的方案设计工作，保障项目按节点顺利推进。 2、按照产品改进技术方案，牵头开展改进型产品及派生产品的研发，持续推进产品优化，确保项目按时完成。 3、根据产品创新项目规划，组织一般难度创新项目的方案设计，保证创新任务按计划实施。 4、落实技术支持与技术监管职责，解决产品全生命周期中的复杂技术难题，确保各项技术要求全过程有效执行。