任职资格： 1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历； 2、具备自动化设备电路设计相关工作经验； 3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识； 工作职责： 1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容； 2、负责项目PFMEA分析，提前识别制造风险并推动改进措施； 3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议； 4、分解设备电气需求，编制线束装配图纸； 5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持； 6、参与构建和完善制造标准化体系。

岗位职责： 1.负责公司水电设施的保养和维修，保障公司正常运作； 2.组织制订各类设备仪器的巡查记录点检表及巡查计划； 3.负责公司高、低压电气设备的安装，保养及维修，保障电器设备安全性能。根据电器化设备规格标准，进行设备的安装/改装及保养/维护计划； 4.确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理； 5.及时有效的完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.高中以上学历或工程电气技术专业，具有国家有效电工技能证书； 2.熟练强弱电/空调/电梯/监控/供水系列及消防设施等设备维护保养； 3.有高低压线路改装，实际操作经验及电器设备的维护与保养； 4.具有良好的职业到道德及良好的人际关系处理能力。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支持工作（包含技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.掌握至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，具备设备配置与操作能力，可独立处理工程项目中的技术问题； 3.能够独立开展楼宇自控系统的方案设计及系统测试工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供针对性的技术建议方案； 5.熟练操作AUTOCAD及相关系统应用软件； 6.有数据中心建筑冷源群控系统调试经验或售前技术支持经验者优先考虑。

1. 大专及以上学历（专业不限，欢迎应届毕业生投递），具备无机非金属材料相关专业背景者优先。 2. 性别不限。 3. 每日工作时长7.5至8小时。 4. 具备较强的学习能力，工作认真负责，能够适应一定的工作强度与压力； 5. 愿意在生产一线进行实习（实习期结束后，根据个人表现及综合能力安排至技术岗或现场管理岗） 6. 身体健康，无职业禁忌病症 职位福利：五险一金、全勤奖励、餐费补贴、加班补助、提供食宿、定期健康体检、带薪年休假

岗位职责： 1)开发新工艺的自动化流程及配套设备，能够在符合产品图纸和技术规范的前提下实施设备自动化升级与创新设计 2)主导生产线自动化方案的设计与布局规划，推进在产线的自动化改造与技术提升，输出技术方案及相关协议文件，协助维修技术人员完成设备的维护与故障处理 3)负责新引入自动化设备的整体设计跟进及验收执行工作 4)建立新自动化设备的技术标准与规范文件，评估供应商提供的实施方案，并为现有设备的技术迭代提供专业支持 5)制定并评审自动化或半自动化改造后的安全防护、防错机制、质量控制及环保合规性方案 6)对接并管理设备供应商，监督其按既定技术标准和现场施工规范执行交付 7)当生产过程中出现制程异常时，协同团队进行根因分析并推动问题闭环解决 8)达成部门下达的年度工作目标与绩效指标 9)完成上级领导安排的其他相关工作任务 10)参与团队成员的能力培养与职业发展指导 任职要求： 1.本科及以上学历 2.专业背景：机电一体化相关专业 3.工作经验：五年以上自动化系统设计开发及团队管理经验，熟悉汽车制造领域设备布局与行业标准 4.必备资质：具备PLC编程能力，至少熟练掌握一款3D设计软件 5.计算机技能：精通办公软件、CAD制图工具及三维设计软件操作 6.综合能力：熟悉工厂信息化系统，具备构建统一平台自动化产线的能力（如MES系统、工业4.0应用场景） 7.其他条件：掌握上位机开发基础，精通PLC程序编写，理解电气原理图设计逻辑

负责自动化电箱组装，按设计图施工，要求工作认真细心，有责任心，有相关工作经验者优先。

工作职责：负责对智能二次供水泵房内所有的机电、电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理，确保二次供水设施稳定运行，同时参与新建项目现场勘察、二供设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等。 可以学到：1.变频恒压供水设备的机械和水泵；2.电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图；3.信息化技术（云平台、通讯、数据传输、网络等）；4.外部工作沟通协调能力。 薪资范围：6-10k，含无责任底薪、住房补贴、交通补助；奖金：年底奖金，大型节假日值班费，加班以调休补回。 企业概要：公司以自来水二供加压设备销售（含安装、调试、售后）、二供泵房设施运维为主营业务。公司目前在深圳区域接管超550个小区泵房，佛山区域350个小区泵房，招聘岗位以水泵、电机、PLC系统、变频器控制系统、低压电路的运维、故障处理的专业能力为主要要求。 晋升空间：每个区域以小组为单位，综合能力突出的同事可任小组经理/副经理，获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力、小组实施工作的管理能力，学会在压力下提升自我。公司设置有工程师、主管、经理的职称等级，公司接管运维的泵房基数的提高为大家提供了更多锻炼机会，提供充足的岗位晋升空间，公司的主管、经理人员均内部提拔。 行业背景：自来水二次加压供水行业，简称二次供水，是民生保障的行业，为新晋行业平台，目前在珠三角区域在逐步显现其民生保障的不可或缺性及发展前景。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。大小周机制，大周双休小周单休，若有加班，调休补回。 可选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴，公司配套工作外勤车辆。 工作内容：对城区内各住宅小区生活水泵房的二次供水设备设施进行半个月1次巡检、半年1次保养、电话值班处理应急设备故障、水质或噪音等投诉事件的处理；配合对新安装项目进行设备接货、开箱验收、接线检查、设备调试、试运行、综合验收等工作。 二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC柜、变频柜、电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施等

招聘岗位是：FAE技术支持工程师岗位（技术岗），需偶尔出差，出差频率较低。须参加现场面试。具备管理经验者优先。 岗位职责： 1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖技术咨询、产品选型、现场指导、问题诊断与故障处理等工作； 2、组织开展技术培训工作，包括面向内部团队及客户的培训讲解； 3、配合销售部门完成产品选型支持； 4、评估各产品的性能特点，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具有4年以上相关工作经验，****，若有管理经历可适当放宽年龄要求，具备工业自动化领域现场技术支持经验者优先； 3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先，掌握上位机通信协议相关知识； 4、热爱技术工作，动手能力强，具备持续学习能力； 5、具备良好的沟通表达能力、协作意识及团队精神。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与设计创新，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能型面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.依据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线结构，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能处理技术，如三防处理、亲水加工、碳素改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料性能表现。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从研发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。 2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先，熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。 3.有成功开发功能型面料（如防水透湿、凉感等）项目经验者优先。 4.熟知面料性能检测标准（如AATCC、ISO、GB）。

岗位职责： 1、负责电气控制系统方案编写、部件选型、绘制电气图及施工图，能熟练运用eplan、CAD等绘图软件； 2、负责电气控制系统现场安装指导（适应出差）； 2、负责电气控制系统PLC控制程序控制逻辑方案的编写、开发及调试； 3、负责客户技术咨询服务及技术培训及售后服务； 5、配合项目负责人持续跟进负责项目交付后使用情况，完成相关技术标准文档，后续的技术改进。 6、能熟练运用西门子、施耐德主流PLC编程软件优先录用； 任职要求： 1、大专以上学历，电气一体化、电气工程及其自动化、机械制造及自动化相关专业，有非标自动化项目设计及程序开发经验优先录取； 2、具有2年以上自动化相关工作实践经验优先录取； 3、熟悉相关电气规范及行业规范，电气控制柜设计、电气部件选型； 4、熟悉电动机的类型以及相关启动、控制等知识； 5、熟悉西门子200smart/1200/1500系列PLC，能独立完成自动化程序编程及调试。 6、熟悉主流触摸屏的使用，如西门子/威纶通/昆仑通态触摸屏的使用。 7、熟悉了解modbus通讯协议，需与上位机通讯。 8、掌握自动控制原理、符合公司主要业务方向给排水、供水供气、暖通空调系统等专业优先。

惠州市新威生物科技有限公司 急聘 采购员1名 （年后入职） 有一年以上采购经验优先 机修学徒1名 18-35岁 公司地址:石湾镇科技园科技北一路 联系人：黄先生/刘小姐

惠州夜宵店招夜宵师傅一名、服务员一名，可以是2夫妻，工资14000元，包食宿，要求做事认真，服从管理，师傅没有调子，电话：

急招 优秀精英: 黄天鹅品牌鸡蛋（因业务发展招聘） 惠城区域+汕头区域（流动理货: 各1名+需驻店销售） 薪资:底薪+考核+提成+车补+话补 薪资:到手5000-6000（具体薪资面谈） 惠城金山湖永旺周末促1名 揭阳普宁永辉：长促临促1名（150元1天+10~20元目标奖励~再加单盒达成奖励） 1、定期拜访客户维护门店客情， 2、维护市场整体品牌形象，了解竞品动态， 3、 年龄20岁至48岁，具备销售能力，有快销品经验者优先； 4、有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，勇于挑战自我；  服从安排， 联系电话:燕子 老油条-混日子的-勿扰

惠州通利华红旗店招聘 油漆师傅：8000~9000（做底） 有意向联系： 周生：

因公司门店拓展大量招聘： 招聘岗位：水果主管（6名） 招聘岗位：蔬菜主管（6名） 招聘岗位：猪肉主管（3名） 招聘岗位：猪肉师傅（6名） 工作内容：日常进销存运营，熟悉商品属性、卖点、懂得人货场的搭建主推销售及基本操作技能。（最好懂数据化运营） 任职要求：公司处于发展期、对待工作如事业，拥有学习力、和内驱力较强的底色，门店客户群体偏中年化、需要具备日常工作意愿强、沉的下心的热情高效不断重复。 薪资结构：底薪+绩效+奖金+年终奖（首月不参与绩效） 薪资范围：7000—9000（包括试用期） 福利待遇：月休2天+节假日调补+年假+住房+（伙食补贴） 工作时间：9.30小时、地址：惠州博罗 联系电话：张总（同步）

会平面设计，制图，室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

工长 现场作业管理，落实施工计划，把控施工质量与进度，处置现场突发问题；统筹班组施工，落实安全施工规范，拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验，熟悉现场作业流程，具备扎实的施工组织、人员调配与工序管控能力；良好的现场管理与沟通协调能力

招聘：家装工地管理工长 1：熟悉家装施工流程 2：有责任心，有上进心， 3：吃苦耐劳，简单听话 联系电话：

新乡市卫滨区招工长/工程师

招聘：工长/公休 薪资：4000-8000 【薪资福利】底薪+项目提成+管理绩效，综合薪资4000-8000元，定期公休、团建、福利旅游、年终奖励<br>【招聘条件】有装修工地管理经验，熟悉施工流程<br>【工作内容】统筹施工现场管理，把控工程质量与进度<br>【工作时间】正常上班时间

惠州马安镇纸箱厂招跟单文员一名，地址：惠州市惠城区马安镇金环宇工业园，工资面议，联系人张生

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2. 组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3. 监控生产各环节运行情况，发现问题及时处理，保障生产流程稳定有序。 4. 参与优化生产排程与计划执行，助力完成既定生产任务。 5. 推行现场5S管理制度，强化成本管控，提升现场管理水平。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉制造流程及质量控制要点，具备较强的异常分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4. 理解安全生产规范，可落实有效的安全管控方案。 5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。

任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备2年以上电子行业DIP插件或后焊段管理经验； 3、具备良好的沟通能力，工作主动积极，责任心强，执行力高且能承受较大工作压力； 4、能够适应加班安排； 岗位职责： 1、监督并推动员工达成每小时生产产能目标； 2、负责员工作业技能、工作纪律及安全生产的日常管理； 3、管控员工作业失误导致的不良品，并跟进改善措施的落实； 4、落实整理整顿工作，确保作业区域环境整洁有序； 5、主导新入职员工的岗位培训与技能指导；

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营支持，协助完成生产任务并确保流程顺畅 2.按照标准操作规程执行设备操作、物料准备或产品包装等相关工作 3.配合团队完成质量检查、数据记录及现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4.及时汇报生产过程中发现的异常情况，并参与问题的初步排查与处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有制造业一线工作经验者优先，可接受无经验但积极肯干的求职者 3.工作认真负责，能适应倒班和重复性作业节奏 4.具备良好的团队协作意识和基础沟通能力

1、负责客户订单的全程跟踪 2、监控生产订单的执行进度 3、跟进样品制作及生产所需物料情况 4、协调订单需求与生产环节的对接工作 5、工作地点位于惠州秋长仁豪集团园区

涂布工厂各岗位在招聘储备人才 岗位职责： 1.在涂布工厂的多个岗位间轮岗学习与实践，熟悉涂布工艺流程及配套设备的操作方法。 2.主动参与工厂各环节的生产运作，涵盖涂布作业、品质管理、仓储管理、订单跟进、分切加工等模块。 3.配合开展生产现场的质量管控工作，保障产品达到规定标准。 4.参与物料管理工作，包括原料准备、存放管理及使用登记。 5.根据生产需求，协助团队推进生产任务，确保生产计划顺利执行。 任职要求： 1.对涂布技术有较强兴趣，具备主动学习意愿和能力。 2.具备良好的协作意识，能适应车间工作环境。 3.工作踏实认真，具备较强的执行力，能按时完成交办事项。 4.乐于面对挑战，对处理生产中出现的问题具有积极性和探索精神。

五金包装组长，有包装管理经验。包吃住，26天10小时

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励